1、畜牧相关专业毕业 2、有一定的工作经验 3、能够适应长期出差 4、有一定的抗压能力 5、有资源者优先考虑

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

主要负责安新县容城县高碑店市仿单销售人员

岗位职责: 1、负责在公司平台上的鲜花销售工作，基于各大公域平台寻找全国花店，主动加微信沟通询问客户需求，促成下单，解答客户问题等; 2、负责维护老客户，跟进新客户: 3、完成每个月制定的业绩指标 4、负责维护客户关系，包括处理客户售前、售后问题: 5、负责解答客户花材物流输送方案: 根据客户需求，推荐对应花材/建议和方案6、 7、负责一定的售后工作内容 岗位要求 1、具有销售工作经验，对花材有一定的了解2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 3、有一定抗压能力，工作认真、踏实、负责 薪资福利待遇: 1、午休1.5小时,节假日调休 一对一带教、定期 2、公司提供岗前带薪培训、专业技能培训、管理培训

1，不限制工作经验 2，欢迎实习生投递 3，工作内容无需电话沟通

负责重庆+云南市场 岗位职责： 1、开展本区域智能制造、人工智能、工业机器人、工业互联网、物联网、虚拟仿真等领域实验室产品的销售工作 2、规划销售策略，结合客户需求与解决方案协助制定实验室建设方案，全程跟进项目进度，包括投标、验收等售前售后环节，保障项目回款 3、高效维护区域内职业院校及本科院校客户关系，持续拓展潜在客户资源与市场机会 4、依据区域年度、季度、月度销售目标，确保各阶段任务按时达成 5、全面推进本区域代理商的开发与日常管理工作 6、统筹协调内外部资源，推动各项对接工作顺利实施 任职要求： 1、具备两年以上面向院校市场的销售工作经验 2、性格开朗，思维活跃，擅长人际交往，具备强烈的服务意识和客户导向思维 3、抗压能力强，行动力强，始终保持积极的学习态度 4、有高校教育领域销售背景者优先，具有政府项目服务经验者优先

岗位职责: 1.线索匹配：接到客户订单后，及时电话回访，确认客户的需求。根据需求筛选适配的保姆，并组织面试，推进双方签约。 2.信息跟进：持续跟踪客户信息，了解家政员服务的效果和客户满意度。提升客户体验，维护和拓展客户资源，确保服务品质和客户满意度。 3.客情维护：对家政服务人员的定期回访，及时解决在服务过程中遇到的问题，提供合适的家政解决方案。 3、每单提成10%——20% 4、接受行业小白（免费培训） 岗位要求： 1、男女不限，学历高中以上，会电脑操作； 2、喜欢赚钱、赚很多很多钱的人 3、有销售经验者、服务经验者优先（行业小白可1对1带教） 4、肯吃苦、沟通能力尚可、不怕困难。 岗位详情: 1、时间:9:00-18:00(单休) 2、月综合薪资:底薪3500+提成+奖金 s1、5K-9K(半年内)s2、7K-15K(半年后)s3、9K-20K(1年以上)  3、福利:五险，开门红包，旅游、团建聚餐、激励奖金、法定节假日、节假日礼品等福利。

食品销售招聘 ①工作内容： • 跑佛山市场，外出地推介绍产品 ②要求： • 不限经验，接受小白 • 能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 ③薪资待遇： • 试用期考核合格即可转正 • 转正后底薪8000元/月 • 购买社保

一、岗位职责： 1.负责国内客户开发，通过电话/微信/拜访等方式开拓新客户 2.跟进销售全流程：需求对接→报价协商→合同签订→订单交付 3.维护现有客户关系，完成续单及二次销售目标 4.收集市场竞品信息，定期提交销售分析报告 5.配合团队完成月度销售任务 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（优秀应届生优先考虑） 2.熟悉微信、企业微信等国内主流沟通工具 3.学习能力强，能快速掌握产品知识（零行业经验可培训） 三、优先录用： 1.有本地客户资源或快消品/工业品销售经验（膜制品相关销售经验） 2.会基础Excel数据整理（制作销售台账、统计表） 3.持有C1驾照（需偶尔市内客户拜访） 4.性格活泼，具备良好的沟通能力 四、我们提供 1.4000底薪+1%的业绩额提成无上限 2.弹性考勤：08:00-5:30(午休一个半小时），周末弹性双休 3.年度国内外旅游+生日会+节日定制礼品 4.年终奖励

销售人员朝九晚五薪资3到4千。

招聘烧烤师傅一名，年后15左右开干， 地点大连华南亿合城

沈阳年后招工 开机: 多人，【工资9000】 机修工2人，【工资12000一13000】 联系电话 全（同步）复

沈阳沈北新区华康食品厂春节后招装卸工4人，提前报名，要求30一56岁之间，月工资5000元/月，管吃管住，每个月20号开上个月工资，联系电话

【·鞍山招聘信息1】 菜鸟驿站 1⃣招聘客服 月休 2 天， 工资面议。 负责出入库发件。。。 2⃣招聘4.2米货车司机， 负责快递往驿站送货，派件，装车送货！ 工作地点:水源地王新城， ☎联系电话 ，同步，电话不通即可

大东区小学食堂招聘(1)零活(主要是切配)，要求年龄60岁以下，男女不限。工资2000元。 (2)食堂管理员，年龄50岁以下，有工作经验者优先。工资面议 工作时间6:00-14:00，双休，节假日休息。联系电话：闫(年后上岗)

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

公司是做支付行业的现招聘外勤销售专员 爱溜溜达达，有车能跑外的来就对了 薪资保底3000高提成 1、需要有车！需要有车！需要有车！！！！ 2、不需要陌拜，公司提供客户 3、打电话邀约上门办理本公司的项目业务 4、工作时间自由，无需坐班 5、法休，年龄20—40岁之间 6、任职要求:沟通能力强，想赚钱，能吃苦、正能量 7、需要有车，沟通能力强，情商高，性格好，接受小白，有人带，想挣钱的来，钱多事少，老板随和，想干的直接联系 8、下班无需打卡，无需坐班，工作时间自由 9、法休，每周日休息 10、回复不及时，直接交换联系方式沟通工作，工作日可直接来面试

【岗位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪5000=4000【基本工资】+600【全勤】+400【补助】+15%-50%【提成】+【福利奖金】 新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立办公桌及电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行，确保达成既定销售指标。 2. 开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与市场调研工作，收集竞争对手产品信息，分析市场需求变化，协助制定销售方案。 4. 定期向上级及团队反馈销售进展，提供可行性优化建议。 【任职要求】 2. 具备1-3年销售相关经验，拥有良好的沟通表达与谈判能力。 3. 熟悉销售作业流程，掌握市场发展趋势，具备较强的市场洞察与分析能力。 4. 具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏与压力。 5. 自备交通工具者优先录用。 6. 年龄范围22-40岁 【福利待遇】 1. 薪酬构成：试用期3个月，无责任底薪3500元+提成，转正后待遇叠加提成+，享受油费补贴、餐食补贴。

全国百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理资料并完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30 午休 12:00-13:30 每周固定休息+法定节假日+带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人首月收入轻松过万 福利待遇：免费下午茶+生日礼物+节日礼品+五险一金！！！ 岗位要求：不限性别，不限经验 性格积极向上，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先；无进取心者勿扰。 工作地点：金融广场 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后，目标一致——专注赚钱，无复杂人际关系，全程老员工一对一指导，上手快无压力，技能免费学！入职即开启赚钱模式！ 新人3天内即可开单，提成收入超1万元 稳定发展月入1万-2万 积极投入月入3万-6万 全力冲刺月入8万-10万 全力以赴收入上不封顶 员工福利包含： 生日福利 通讯补贴 全勤奖励 底薪+提成结构 保底薪资保障

我们有技术，有经济，缺少销售经验，诚招合作伙伴

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，拓展多元化获客路径； 2.针对客户装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.协助客户对接匹配设计师，定制专属装修方案，完成销售任务； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，有家装行业背景或销售工作经验者优先； 2.有拼搏精神，具备强烈的目标导向意识，富有团队合作意识，心态积极向上，接受零经验入职，性别不限。 薪资福利： 1.月薪3k-10k（底薪+提成+绩效+奖励）； 2.公司设立月度奖、季度奖、年终奖，奖金丰厚； 3.团队定期开展团建活动、聚餐、国内旅游、海外旅游，精彩不断； 4.背靠强大集团平台，配备专业培训体系，拥有舒适办公环境与融洽团队氛围，助力个人快速成长。

招聘业务员一名，业务能力强优先，提成月薪8000一90000

高底薪，高提成，工作稳定，职业发展平台广阔，法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即办理五险一金。

不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS业务！！！ （重要的事情说三遍） 工作内容： 负责公司产品的市场推广与现场销售，积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标，主要工作形式为外出拜访客户。 若希望在实战中提升个人综合能力，欢迎加入我们，本岗位将为你提供良好的成长平台。 福利待遇： 周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队建设活动（团建安排在工作日，不占用休息时间！），享有生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻有朝气！

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并推进实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测项目顺利进院，统筹协调内部资源保障流程高效运转，实现项目落地与业务放量。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在民营医院、高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的医疗系统内，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效对话。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户开发与关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病具备初步认知且有持续关注意愿。 2、具备成功将创新产品或新项目引入医院实际应用场景的实操经验。