岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，目标感强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作精神，执行力强 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

招聘岗位：家居销售顾问（具备新媒体运营能力者优先） 岗位职责： 1. 核心销售任务（主要工作）： · 主动热情接待到店客户，深度了解客户需求，提供专业的家居搭配方案与选购指导。 · 熟悉产品特性、材质及制作工艺，有针对性地推荐合适产品，推动成交实现。 · 持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，确保完成门店销售指标。 2. 新媒体引流支持（辅助工作）： · （发挥特长）协助门店在抖音、小红书等平台开展短视频拍摄出镜或内容创意策划。 · （发挥特长）可参与门店直播活动，担任主播助理或出镜主播，在线互动答疑，吸引客户到店体验。 · 对个人通过自媒体渠道引入的客户进行重点追踪，提升转化率并促成交易。 · 及时响应线上咨询客户，通过微信等工具高效沟通，完成邀约到店。 任职要求： 1. 销售能力为核心基础： · 性格开朗，表达流畅，具备服务意识和亲和力，有强烈的成交意愿。 · 有销售从业经历者优先考虑；无经验但学习态度积极、追求高收入者同样欢迎加入。 2. 新媒体技能为重要加分项（满足其一即可）： · 熟悉抖音、小红书平台玩法，具备“网感”，了解内容吸引用户的关键点。 · 热爱拍照与短视频创作，掌握剪映等基础剪辑工具的操作。 · 镜头表现自然，不紧张，乐于出镜，对直播形式有兴趣并愿意尝试。 3. 其他要求： · 对家居行业有热情，关注家具设计与软装美学，具备一定审美能力。 · 责任心强，具备团队合作意识，工作主动积极，能承担压力。 薪资待遇： 底薪（3500-6000元）+ 高额销售提成 + 新媒体引流专项奖金 综合收入：8000-15000元（上不封顶，收入与个人能力直接挂钩） --- 我们提供的优势： · 一份工作，双重收益： · 销售提成：享受线下成交的传统高比例提成机制。 · 引流奖励：凡由个人自媒体渠道引流并成功签约的客户，额外发放更高比例奖金！让你的线上影响力直接转化为收入。 · 完善培训体系：提供系统化的产品知识与销售技能培训，零基础也可快速上手；即使缺乏新媒体经验，我们也提供实操指导。 · 发展前景广阔：培养兼具“线下销售实力”与“线上获客能力”的复合型人才，未来晋升通道多元，成长空间更大。 · 工作环境优越：在高端精致的家居展厅办公，整体氛围舒适轻松，激发灵感与创造力。 **我们寻找的不只是销售人员，更是未来的“销冠”与“门店达人”** 应聘请提交个人简历，若附带个人原创短视频作品或社交媒体账号链接，将显著提升面试机会！

招聘 福建省鑫奇力科技有限公司 销售1名 要求：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强。 年龄:45周岁以下，薪资:面议。 联系方式: 联系地址:龙门镇榜寨村龙榜路13号

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

招聘一组驾驶员，要求主驾自带副驾。驾驶东风天龙新车，车龄3个月，五轴180天然气，自动挡带液缓。可在郑州乘坐公司车辆前往晋江接车。薪资面议。

泉州市招贴砖，抹灰，建筑承包，装修承包，泥瓦工

泉州鲤城区招贴砖，贴外墙条砖6*24规格，贴柱子，专业的来，一根180左右，1层楼的高度2个钢管架高度大概6平方上下

随车吊新车招聘司机2名，要求持有双证，具备2年以上相关工作经验，服从调度安排。驾驶14吨新车，工资按月结算。有意者请应聘。

福州奇瑞东南汽车事业部：缺口500人。 30个小时工后天天发，25元/时。无套路，工资日结。 30个小时工后天天发，25元/时。无套路，工资日结。 30个小时工后天天发，25元/时。无套路，工资日结。 一、工作内容 主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业 岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净 二、薪资待遇（透明公开、绝不玩文字游戏） • 统一固定高价：25元/小时（工价直接写到合同里） • 每天固定计薪11小时 → 日稳拿275元 • ：每日可小程序预支275元，每天都发、天天有钱拿 • 月度15号统一结清剩余工资 • 多劳多得、工时饱满 • 长期在职价格不变！做半年、一年都是25元/时，不降价！ 三、顶配食宿福利（工人最满意） 1. 吃饭：每天补贴26元餐补到餐卡里，直接刷卡就餐，不用自己先掏钱。 早中晚足够吃，伙食充足、不用自己贴钱 2.住宿：免费4-6人间精英宿舍 独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全 宿舍环境好、不拥挤、居住舒适 3.通勤免费：宿舍→厂区专属班车接送 不用走路、不用骑车，上下班省心省力 四、工作地点 福州闽侯青口：奇瑞东南汽车制造工厂 ***注意报名方式：直接私信我，我后台在线，给你发工作视频和宿舍食堂视频。

岗位职责: 1.负责市场的推广和销售，实现销售目标。 2.建立和维护良好的客户关系，有效管理客户资源。 3.了解市场动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析能力和客户服务意识。 3.能够独立解决问题，具有较强的适应能力和学习能力。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄无要求薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时150-200/日结注意： 本工作无任何，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

最好有招聘经验，年轻，具有良好的沟通能力，思维逻辑能力，踏实上进

工作内容： 1.在合作门店内，协助店员，引导到店顾客使用碰一碰NFC付款功能，讲解操作流程，解答客户疑问，提升碰一碰支付使用量 2.礼貌和顾客沟通，维护现场体验，完成现场引导工作 3.服从团队安排，可就近分配门店， 薪资待遇： 成功一家门店：50元/家 多做多拿 上不封顶 结算清晰 兼职/全职均可 弹性时间 不坐班 任职要求： 1.男女不限 18-40周岁 沟通自然有亲和力 胆子大方 擅长与人交流 2.有无经验均可 简单培训就能上手 不需要推销产品 3.做事认真负责 遵守工作规范 文明沟通 无不良记录 4.时间能够自由安排的优先 我们的优势： ①只做支付操作引导 不用卖货 无销售压力 ②时间灵活 门店就近分配 ③上手简单 新人有人带 ④按单计薪 达标即结算 收入看得见 工作地点： 本地各类餐饮、便利店、商超实体门店，就近分配 ! 欢迎各位伙伴后台滴滴~~

【薪资待遇】 底薪+利润抽成，具体面议(底薪在5K-10K)、五险 上班时间：周一至周五 工作地点：无需坐班 【岗位职责】 1.全渠道拓客:陌拜，电话、微信、抖音、B2B平台等多渠道开发光伏系统集成商、安装商和终端业主。 2.产品销售:负责光伏组件、逆变器、并网箱、光伏线缆等设备的销售及推广,完成个人销售目标。 3.项目跟进:跟踪意向客户的项目进度,协助客户进行简单的技术选型和报价。 4.售后协调:跟进发货物流、发票及回款事宜,处理客户基础售后问题。 5.市场反馈:收集一线市场信息和竞争对手动态，反馈给公司优化产品策略。 【任职要求】 1.经验要求:1年以上销售经验，有光伏、电气、五金机电行业背景者优先。 2.基本素养:勤奋踏实,有强烈的赚钱欲望,能适应快节奏的工作模式。 3.技能:熟练使用办公软件，会使用抖音、朋友圈进行内容营销者加分。 4.沟通:具备较强的商务谈判技巧和良好的客户服务意识。

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级，为亿万客户提供风险保障与财富管理服务。近年来业务持续扩张，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为提升保单服务品质，公司面向社会广纳贤才，提供全面支持政策，享有优质资源、专项扶持及系统培训，助力您实现职业理想，开启人生新篇章！ 岗位主要职责： 负责公司保单客户的后续服务工作； 开展保单客户的持续维护与深度服务； 通知保单客户参与公司组织的各类客户活动； 1、底薪扶持：下有保障 2、绩效扶持：上不设限（涵盖车险、健康险、意外险、年金险等） 3、资源扶持：公司分配存量保单客户 4、产品扶持：产品体系丰富，聚焦综合金融服务（含广发银行储蓄卡、信用卡、理财产品等） 5、育成扶持：推荐人全程指导新人入职与发展 世界五百强企业，行业领军，实力强劲； 提供专业化培训体系，晋升机制公开透明； 享受完善福利待遇、周末双休、以人为本的管理理念，团队氛围轻松融洽，期待优秀人才加入！ 欢迎宝妈宝爸及各行业无经验人士踊跃投递简历！ 年龄要求：25周岁以上，条件优异者可适当放宽

【岗位职责】 1.为客户提供专业化的家装咨询服务; 2.根据客户需求，协助制定家装方案; 3.跟进客户装修进度，确保客情维护; 4.定期收集客户反馈，维护客户资源; 5.积极完成销售目标，推广公司产品。 【任职要求】 1.善于沟通表达，具备良好的抗压能力; 2.具有较强的亲和力和服务意识; 3.拥有良好的团队合作精神; 4.有赚钱欲望，能主动寻找并抓住机遇。 【上班时间】 固定周一休 周二至周五：9:30-12:0013:30-18:00 周末：9:30-12:0013:30-19:00 【欢迎随时咨询和沟通，山亿装饰期待你的加入!]

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1、上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30不加班！不加班！不加班！固定周六休息，法定节假日休息！带薪年假！ 2、工资待遇：新人月综合薪资6000+以上（以具体业绩为准），无责底薪4500+提成（高达50%阶梯式提成）+奖金+团队奖励 3、选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月入过万，老员工人均月入3万，翻身好机会 4、朝九晚六，月休4天 5、公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6、新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单 7、组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展， 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

招聘成品油销售业务员 公司主营产品：柴油/汽油/船用油/燃料油 有无经验均可 必须能吃苦耐劳/有责任心 工作情况：公司提供资源，每日线上寻找客户，业务员需要简直押运员，要下工地送货。工资待遇底薪加抽成，包住

1、负责展厅客户接待与产品介绍； 2、负责跟进客户需求，提供搭配方案，并促成订单； 3、参与团队线上营销及地推拓客工作。

工作职责: 1、负责区域内销售工作的安排和执行，完成销售业绩指标 2、与客户建立良好关系，进行客户关系管理 3、客户资源：入职分配一定的老客户；公司市场部开发到的新客户优先分配给新业务；通过展会开发新客户；老客户转介绍客户资源 4、试用期第一个月考核：只要开单就可通过第一个月的考核 5、专人带教，全程帮助客户开发、产品专业学习、公司制度学习等 任职资格: 1、 学历不限，专业不限，经验不限 2、 有销售或市场工作或客服经验优先 3、 有一定沟通协调能力和人际理解能力，乐观积极 薪资待遇： 底薪+话费补贴+餐补+岗位津贴+提成+月度团队奖金 员工福利： 1、入职购买五险 2、无长期出差 3、公司配专车，长途可有司机开车 4、研发部进行技术支持、售后部进行常见问题支持、2个业务配1个业务助理 5、销售外出均配有技术或资深业务经理陪同 6、上班时间：08:00-17:30 大小周无加班 7、要会开车

桶装水市场推销员

你有市场，我有价格，保障利润，开发区域，寻找客户，丰厚的提成，1.最好会闽南语，不限年龄和性别，表达能力强，具备一定的抗压能力; 2.具备较强的陌生市场开拓能力，有激情，有团队合作精神; 3.看好光伏新能源，想在此行业深入发展的合作伙伴 4.持有C1驾驶证、自带车辆者优先。

招聘职位：业务经理 岗位职责： 1. 推动并落实公司或区域年度销售战略及业务规划的实施。 2. 开发新市场，拓展新客户资源，持续维护客户长期合作关系。 3. 汇集市场动态信息，开展竞品分析，为管理决策提供有效依据。 4. 执行上级安排的其他相关工作事项。 5. 做好每位客户的档案建立与管理工作。 职位要求： 1． 大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2． 具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经历，有食品行业销售背景者优先。 3． 具备较强的市场开发能力、沟通协调能力及客户关系维护能力。 4． 责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5． 遵从公司整体工作调配安排。 工作时间： 上班时间：8:30 下班时间：17:30 薪资福利： 薪资范围：5000-上不封顶（含底薪+绩效提成+奖金）

一、核心岗位职责 1.通过电话定向开发企业客户，推广财务相关服务（如代理记账、税务筹划、审计验资、融资咨询、财务软件服务等），完成个人及团队销售业绩目标。 2.对接企业负责人或财务决策层，精准挖掘客户财务需求，提供针对性解决方案，推进商务洽谈与合同签约。 3.维护老客户关系，跟进服务履约情况，挖掘二次销售（如增项服务、长期合作）及转介绍机会，建立稳定客户资源池。 4.依托CRM系统规范记录客户信息、沟通要点及需求动态，定期跟进意向客户，确保销售流程闭环。 5.收集财务行业政策变动、市场趋势及竞品信息，及时反馈给团队，助力销售策略优化。 二、任职资格要求 （一）基本条件 •学历：高中/中专及以上，财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先，无专业限制可放宽学历要求。 •经验：不限经验，应届生、转行人士均可投递；有财务行业销售、企业服务销售或电话销售经验者优先，有成功签约企业客户案例者加分。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

该岗位不涉及卖车，请继续查看以下真实信息~ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂维修的车主，沟通事故补偿方案，无论事故责任归属，小事故可享现金补贴（如定损1500元，补贴500元），大事故支持换新补充（保值率高，基本可置换新车） 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数量，维护良好合作关系，协助门店开展各类活动的策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确性和完整性 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责任底薪（3.5-4K）（业绩越好，对应底薪上浮空间越大）+提成（按月成交业绩阶梯式计酬，提点5%-12%）+多项奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金发放——奖励政策每月灵活调整，仅供参考） 入职半年内综合收入普遍达1.0-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；阶段性激励计划丰富 4、年会设有重磅抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:50-17:30），无需加班。且月收入轻松过万（有实际数据支撑：现有成熟销售人员月薪基本均在此水平以上） 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，新人出单不仅自身获奖，师傅也可获得额外奖励，一人负责一店，客户资源独立管理 7、新人成长体系完善：配备资深导师一对一指导、专业培训师全程跟进教学、团队经理实时关注进展，快速提升毫无压力 四、晋升通道： 销售顾问→培训师/销售经理（带领团队，享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地址： 面试及前三天培训地点为浦西万达写字楼，后续上岗地点为4S店。本岗位主要派驻于晋江机场附近4S店，位于和平中路周边。若此位置较远，亦可提供其他备选点位，如鲤城区浮桥、惠安黄塘高速出口、洛江桥头、洛阳桥头等地

岗位职责: 1.为顾客提供专业的口腔健康咨询服务 2.根据顾客需求，提供个性化的口腔护理建议 3.积极参与团队合作，共同提升服务质量 4.泉州各地区均有门店，可根据所在地区分配 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供满意的解决方案 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

管理订单并分析数据 任职要求: 1.年龄25-45之间,具备基本的电脑操作能力; 2.有相关工作经验者优先; 3.公司提供为期三天的培训,通过考核后安排参与 工作; 4.试用期一个月。 工作时间: -早上9:30-11:30 -下午13:30-16:00 -每天工作4个半小时,周末双休。 岗位福利: 1.月薪5000元; 2.固定工作任务每天800单订单量,超出固定任务每单提成0.3元; 3.入职后购买社保。