工作内容 1. 负责订单全流程跟进，包含下单处理、生产环节追踪等； 2. 统筹协调内外部门资源，保障订单准时出货； 3. 回应客户 inquiries 与反馈问题，及时提供有效应对方案。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方协作单位； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落实能力； 3. 具备基础数据分析技能，可完成生产相关数据的整理与分析； 4. 有相关从业经历者优先考虑； 5：年龄要求在20至35周岁之间

工作内容: 1. 根据上级安排完成办公室内各项任务； 2. 工作间隙可适度放松，但需保持基本工作效率； 3. 允许在工位进食，但需与同事分享零食； 4. 可正常饮水，但需合理安排如厕时间； 岗位要求: 1. 性格开朗为佳，内向或外向者均可适应； 2. 反应灵敏、积极学习，有收入意愿，配合团队管理； 工作时间: 朝九晚六，周末双休，中午休息两小时（请勿影响同事午休）； 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金，后期综合收入8000-15000不等； 享有不定期下午茶、生日礼金、带薪年假、社保缴纳、团队建设活动、额外奖金等福利。 不接受临时性用工及短期实习人员~

公司直招，每月准时发薪。接受无经验，面试通过率高。重点：不需要销售，不需要推销。 工作内容：后台坐班岗位，处理咨询业务信息登记。工作简单，详情可以详谈。接受小白，无经验优先，主要工作发展稳定。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 带薪年假 3. 可提供宿舍、饭堂等 【薪酬待遇】 转正月薪资4k-6k+，上不封顶

岗位职责： 完成上级领导交办的各项任务，包括下达操作指令、整理数据表格、进行行情分析等相关工作； 岗位要求： 1、需掌握粤语，能适应夜班工作时间（早8:30-15:00，晚17:30-24:00），无法接受者请勿报名。 2、专业范围涵盖经济学、会计学、金融学、投资学等，接受实习生申请，可提供实习证明。 3、薪资待遇为3K-5K，提供食宿，为实习生购买单独工伤保险，福利保障完善。

精通电脑，会用办公软件。

处理办公室文件

岗位名称：搬运（就近安排）工作地点：广东省佛山市南海区狮山镇兴业北路28号华兴产业园薪资待遇：30元/小时，月结，每月15号发放岗位要求：1.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.掌握设备日常保养与点检流程福利待遇：免费提供劳保用品、工龄工资逐年递增、缴纳五险一金

佛山市南海区生产企业公开招聘其他工程司机岗位，缴纳五险一金，名额有限，招满即止。工作地点位于广东省佛山市南海区狮山镇兴业北路华兴产业园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为综合月薪9000元以上，按班组产量结算。任职要求包括：可接受短期驻场或外地项目作业；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。其他福利包括缴纳五险一金、全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利。

临时工，半天。

佛山市禅城区招不锈钢安装吊装箱体

佛山市南海区招工地小工/杂工

行政文员薪资5k-6k五险一金

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇:， 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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负责办公室文件整理及人员接待

男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计师助手、ODM项目协助人员

工作内容：处理办公室杂务文档整理 要求：五官端正大方得体18～38岁，高中以上学历，懂得使用office软件 接受实习生、应届毕业生 有餐补月休4天工作时间8：45分~17：45分 试用期一个月

岗位职责： 1、AI 战略落地：协助总裁分解 AI 业务发展目标，跟进 AI 特遣小组项目执行进度，统筹协调技术、业务、市场等多部门资源，保障人工智能相关工作有序高效推进； 2、行业与信息支持：持续关注人工智能领域的发展动态、技术演进及政策导向，组织实施专题调研与深度分析，为管理层决策提供有力的信息支撑和专业建议； 3、高端商务沟通：参与总裁层面的重要会谈、会议及接待安排，负责沟通对接、议程整理、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保商务协作流程顺畅； 4、文档与事务管理：承担总裁所需关键文件（包括战略方案、汇报材料、合作文本等）的撰写、修改与归档工作，妥善处理交办的各项专项任务； 5、协同工作：积极参与 AI 业务的内部研讨、方案策划及跨团队协作，主动促进人工智能技术与实际业务场景的结合与应用。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历 2、沟通协调能力：具备优秀的语言表达与文字撰写能力，擅长跨部门、跨层级沟通，思路清晰、情绪敏锐，能准确传递信息并推动问题解决； 3、AI 认知与学习力：了解人工智能行业的基本运作逻辑、核心技术（如大模型、机器学习等）及其典型应用场景，或展现出极强的学习意愿与快速掌握新知识的能力； 4、逻辑与执行力：思维严谨，善于分析和拆解复杂事务，具备良好的规划、组织与执行能力，能够高质量完成总裁交付的各项工作； 5、综合素质：抗压能力强，具有强烈的责任意识、全局观念和保密意识，工作细致认真，对企业的经营管理有高度热情。

岗位职责: 1. 主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2. 与团队成员高效协同，保障设计思路统一及产品输出品质。 3. 积极参与设计讨论，贡献创新想法并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的团队合作意识。 2. 热爱设计领域，具备积极面对新任务与挑战的态度。 3. 工作认真负责，能在较短的时间周期内交付高水平的设计成果。

岗位职责: 1. 统筹公司行政管理体系，优化行政管理流程并监督执行； 2. 组织制定和修订公司组织架构及岗位设置，合理配置行政资源； 3. 负责公司级制度文件的编制、发布与更新，确保制度有效落地； 4. 统管人事行政日常事务，包括员工入离职手续、档案管理、考勤管理等； 5. 组织协调公司会议、重要接待及内外部沟通事务，保障运营顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和全局管理意识； 2. 熟悉行政管理各模块工作，能独立推进体系化建设； 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 能够高效处理多任务，适应动态变化的工作需求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘文员/客服，对接咨询、投诉、信息变更，整理报表处理异常单。试用期1个月，薪资底薪+全勤+绩效+提成，无经验可做，老员工带教。年龄22-35周岁，有行业经验年龄可适当放宽。

英语流利 熟练操作办公软件

岗位职责： 1、协助开展日常财务单据的归集与系统录入； 2、承担基础账务核对及文件档案的整理工作； 3、协同财务人员收集和准备报表相关资料； 4、办理部门内部行政及人事方面的辅助事务；

保单资料处理，，不加班，接受宝妈 【岗位职责】 1. 主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 2. 完成公司交办的其他任务。 3. 在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 具有计算机基本操作技能。 2. 性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神。

1. 策划并组织实施公司内部各类活动； 2. 持续维护与更新企业文化展示栏内容； 3. 承担生产车间日常参观接待任务； 4. 统筹管理公司员工社团相关事务； 5. 处理日常行政事务（包括办公用品发放、固定电话费用统计、部门绩效数据汇总、宿舍卫生与安全检查通报等）； 6. 监督本部门制度及考核流程的执行情况； 7. 落实各项信息传达，负责会议组织安排及会议记录工作； 8. 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求：性格积极外向，具备独立开展活动的能力，沟通能力强，羽毛球爱好者优先考虑。 职位福利：包住、绩效奖金、带薪年假、免费班车、节日福利、社保

岗位名称：资料保全员（档案管理员）;资料维护专员 岗位要求：1.大专及以上学历，档案学、信息管理等相关专业优先；有资料管理或相关行业经验优先。2.会使用办公软件与档案管理系统，具备基础数据处理与电子化操作能力。3.工作细致严谨、责任心强，有良好的合规意识与保密意识。 薪资待遇：薪资范围4000-8000元/月；有底薪+提成，综合收入6000以上。

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据分析； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员效能统计与分析； 3、依据SAP报工数据、打卡记录，核查工资结算中的差异情况； 4、熟悉员工考勤管理相关流程； 5、办理部门日常费用报销事务； 6、整理并汇总部门周报及关键绩效指标数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具有2年以上生产文员或统计类岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用。

与客户保持沟通，具备跟单相关工作经验