
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利可兼职月休四天普通话流利五险
1.访客接待与指引:负责公司来访人员(包括主播、合作伙伴、面试者等)的信息登记、咨询解答,及时准确引导至指定楼层或直播区域,确保接待环境整洁有序
2.负责在抖音平台开展游戏类直播内容输出
3.接受零经验人员,性别不限,支持兼职或全职岗位选择,具备直播经历者优先考虑
4.年龄要求:18至28周岁
5.每日工作时长4至6小时,可自主安排上班时间
6.综合月收入6000-10000元,薪资按日结算!薪资按日结算!薪资按日结算!!!
7.员工享有全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日礼品及不定期团队建设活动
8.直播游戏涵盖:三角洲、穿越火线、王者荣耀、英雄联盟、Steam、植物大战僵尸、蛋仔派对、CSGO、无畏契约、和平精英、超级玛丽等趣味性及整蛊类游戏!
9.不甘平庸,渴望财富成长,不满足于固定薪资,富有行动力与热情,愿意挑战高收入目标!
联系方式
电话(微信同号***********-***********)
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利有空调年终奖加班费月休四天
前台接待2名,结账收银,形象气质佳
前台
我们蜜儿堂健康管理中心瑶浴养生馆急聘啦
前台2名,18-28岁形象好就行,薪资2000-4000;
推拿技师6名,28-48岁男女不限,零基础带薪培训1个月,薪资4000-1万2多劳多得!底薪加提成。待遇优厚。速度联系。
保洁一名不限男女年龄最高不超过60岁,要求性格温和工作沉稳,工资待遇2000-4000元有加班费有底薪加提成
工作轻松环境好,想赚钱的赶紧私信我~”
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利可兼职月休四天普通话流利五险
1.访客接待与引导:负责公司来访人员(含主播、合作方、面试者等)的信息登记、咨询解答,准确指引其前往相应楼层或直播区域,保持接待环境的整洁与秩序
2.负责抖音平台的游戏类直播工作
3.接受零经验人员,性别不限,支持兼职或全职,具备直播经历者优先考虑
4.年龄要求:18至28周岁
5.每日工作时长4至6小时,时间可自行安排
6.综合月收入6K-10K,收入每日结算!收入每日结算!收入每日结算!!!
7.员工福利涵盖全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日关怀及不定期团队建设活动
8.直播游戏内容涵盖:三角洲、穿越火线,王者荣耀,英雄联盟,Steam,植物大战僵尸,蛋仔派对,CSGO,无畏契约,和平精英,超级玛丽等趣味挑战类游戏!
9.不甘平庸,向往高收入,不满足于固定薪资,充满活力与热情,愿意迎接高薪挑战!
联系方式
电话(微信同号***********-***********)
招现眼包属性 前台躺平月入4k-7k
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖加班费周末单休
1.岗位名称:前台
职位描述:主要负责招聘公司需要的人才
因公司扩张,现急需一位能一起摸鱼追剧 刷视频的前台伙伴
2.薪资待遇:薪资3500元加全勤 上班时间8:30-17:00 每周单休 可以调休和连休哦 外加懒觉假5小时
3.公司福利:舒适茶水间,零食饮品管够
日常现金红包、团队奖励不断
工作氛围轻松不内卷,同事好相处不内耗
汽修前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店有空调年终奖餐补全勤奖商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.管理办公区域环境,确保前台区域整洁有序
4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理
5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作
任职要求:
1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达流畅
2.熟练使用基础办公软件,打字速度较快
3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
招聘人力资源招聘专员,业务员,有销售经验优先考虑
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技客服销售招聘与配置人事档案管理销售人事/销售从业经验
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
熟练使用Office办公软件,有人事系统操作经验者优先。
工作细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调、执行力与抗压能力。
亲和力强,处事严谨,保密意识强。
工作时间:8:00-17:00,上六休一,节假日正常休息
人事行政助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专可兼职
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,包括简历筛选及面试邀约安排。
2、协助部门主管优化和完善公司人力资源相关制度与流程。
3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,处理社保公积金及员工关系日常事务。
4、配合开展绩效考核、薪酬管理及培训等相关人力资源工作。
5、协助部门完成部分包装类设计任务,如制作包装刀版图。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1年以上人事岗位经验,熟悉招聘模块及劳动关系管理,设计相关专业背景,能独立完成包装结构设计。
2、大专及以上学历。
3、有在管理体系完善的企业工作经历者优先考虑。
4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
人事助理
4-8万元/月
人事专员1年以下大专培训实施招聘与配置
我们是一家互联网运营策划公司,招聘人事岗位,每月基本工资4500左右,办公环境高档写字楼,纯文职工作,多劳多得,三个月后正式工资8000左右。
岗位职责:
1.安排经理日常行程
2.调度经理日常工作重点
3.帮助经理构架人员体系
任职要求:
1. 1年以上工作经验
2. 大专及以上学历
岗位福利:
底薪+饭补+提成+奖励 缴纳五险 上六休一
游客中心接待岗
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限前台接待
岗位职责
1、负责景区内游客的接待与服务工作,提供规范、标准且高质量的服务体验;
2、熟悉景区游览路线及相关销售政策,能够准确、完整地向游客进行介绍和答疑;如遇不确定事项,应及时请示主管或联系相关业务同事获取支持;
3、快速响应并妥善处理游客在游览过程中出现的各类问题,涉及签票、退票或无法提供有效证件享受优惠等情况,须上报值班经理,协同制定合理解决方案,避免引发客户不满;
4、面对游客投诉需第一时间受理,并对投诉内容进行调查与事实核实;
5、现场主导投诉处理流程,在游客认可处理结果后,将处理过程及最终情况如实登记至《游客投诉记录表》,并于每月定期汇总归档;
6、按月分类保管游客在景区内遗落的物品,并依据规定保存期限对遗留物品进行后续处理;
7、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,仪表端正,气质良好;
2、工作态度认真细致,具备优秀的沟通能力、服务意识以及团队协作精神;
3、能使用流利的普通话进行交流;
装卸工B2
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✅腾曦运输信息服务有限公司 直聘:
✔临时装卸工【薪资】面议/月
✔办公室内勤.客服【薪资】2800-4000元/月
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枣庄滕州市激光火焰操作工工作地址:滕州市一方钢材有限公司早八晚六3600-7000元/月社
工厂焊工数控火焰切割工
激光火焰操作工
工作地址:滕州市一方钢材有限公司
早八晚六
3600-7000元/月
社保
周一休息 工作很轻松 欢迎咨询
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
行政前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼节假日福利年终奖全勤奖周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据及完成上级交办的其他事务
5. 保持前台区域整洁美观,营造专业友好的企业第一印象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的应届毕业生投递
前台保洁开荒保洁
北戴河全友家居高薪诚聘
家居顾问10名:3000元+提成+奖金
设计师5名:3500元+提成+奖金
保洁2名:2000元
警卫2名:2000元
运营+主播2名:4000元
前台2名:3000元+绩效
商务2名:3000元+绩效
年龄25-45岁,心态好,有责任心
联系电话:闫总
地址:北戴河火车站西行200米
前台前厅接待
职位:前台
招聘人数:2
最低学历:学历不限
详细地点:金乡县胡集镇济宁新材料产业园区园四路东侧金丹路北侧
月薪范围(元):2200-3000
职位描述
前台接待 熟练操作办公软件
前厅接待
职位:前台接待员
招聘人数:1
最低学历:学历不限
详细地点:汶上县南站街道新世纪路中段2763号325室
月薪范围(元):2200-7000
职位描述
做好前台接待工作
HRBP
3000-5000元/月
HRBP经验不限大专组织发展人才发展团队搭建经验HRBP经验业务部门电商
岗位职责:
监督各岗位工作执行,协调团队内部沟通,跟进业务推进进度,落实各项任务实施,完成各小组数据汇总及上报;
任职要求:
有人事相关工作经验,熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观;
岗位福利:
节日福利、年终奖、茶话会等;
工作时间:
8:30--18:00,午休一小时;
薪资情况:
月薪3500-5000
奖金丰厚(100---800元)
工资结构:底薪+全勤+绩效奖金
高速发展的电商企业,团队年轻有活力,期待你的加入。
行政
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1.负责来访人员的接待工作,维护公司对外联络的良好形象;
2.协助开展日常行政事务,保障办公环境有序运行;
3.配合团队协作,提升整体工作效率与协同配合能力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及人际互动能力;
2.能够同时处理多项任务并保持条理性;
3.拥有接待或外部联络相关工作经验者优先。
数据统计员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
工作内容:
整理部门相关数据,完成核对与检查等工作;
岗位要求:
熟练掌握电脑基本操作,能正常使用基础办公软件;
上班时间:
上午8:30—下午6:00,中午休息1小时;
朝八晚六每日八小时不加班人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
帮公司招聘员工·在五八同城等招聘软件上给公司招聘 所欠缺的所有岗位工作内容简单 工作环境优美 ,无硬性任务·寒假工暑假工也可
岗位职责:
1. 发布招聘信息,整理并筛选求职者资料;
2. 负责组织与协调面试流程,安排面试时间;
3. 参与面试评估,并引导新员工了解岗位职责;
4. 协助完成上级领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,信息整合能力及基础数据分析能力;
2. 熟练操作Office办公软件,人力资源相关专业者优先录用;
3. 有一定组织执行能力,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,具备较强的协调沟通水平和团队合作意识。
薪酬待遇:
1. 带薪假期:享有国家法定节假日,每周六、周日可任选一天休息
2. 公司活动:定期开展文体娱乐、团队聚餐等活动
3. 企业培训:提供免费培训机会,包含新员工入职培训、职能提升培训,理论与实践相结合
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、负责人员招聘及面试邀约工作
2、办理员工入离职相关手续
任职资格:
1、大专及以上学历
2、具备1-2年人力资源相关工作经验
3、性格稳重,工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4、能熟练操作常用办公软件
工作时间:8:30—18:00,中午休息一小时
薪资情况:月薪资3500-5000元
奖金优厚(100—800元)
快速成长的电商企业,充满活力的团队氛围,诚邀您的加入!
数据统计员
3000-4000元/月
文员经验不限大专会使用办公软件
工作内容:负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务;
岗位要求:具备基本的电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件;
上班时间:上午8:30—下午6:00,中午休息1小时;
薪资结构:实习期2800元底薪+200元全勤奖,转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金(100-500元)
临时工1-2人日结
滕州招聘:幸福人文昌福乐店(工人医院附近)招数据录入人员一名,年龄35岁以下,明天21号上午7:30-11:30,工60现结,联系电话
人事经理/人力资源业务伙伴
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据公司各团队用人需求,制定并落实招聘方案,保障人才供给与组织发展的匹配;
2、拓展并维护多渠道招聘资源,持续建设并运营高质量人才储备池,提升招聘效能;
3、完善招聘执行流程,优化面试安排与评估机制,确保人才引进的精准性与效率;
4、开展人才市场动态研究,掌握行业人才流动趋势,为人力资源决策提供有效数据支撑;
5、紧密联动业务部门,深入理解业务方向,输出定制化人力支持策略,推动团队成长与人才梯队建设。
任职要求:
1、具备人力资源管理或相关专业背景者优先考虑;
2、熟练掌握多种招聘途径及工具,拥有扎实的招聘落地经验;
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能高效推进各项招聘任务;
4、具备良好的数据分析意识,能够通过数据反馈调整和优化招聘方法;
5、有HRBP实践经验者优先,可将业务需求有效转化为人力资源具体举措。
栏目概述
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