直接到仓库面试，长期工短期工，人走账清 小时工：200/天，，人走帐清 正式工：底薪+计件，综合薪资8000+ 购买当地五险一金 男女不限18~45岁 工作：小件商品分拣/扫描/包装/质检

下班结300肇庆/东莞/佛山/清远/增城/南沙仓 . 不压工资，下班结清工资300元 第一天下班就发300元 . 工期：最少做一天，下班结清工资 . 好做可以留下来长期做 . 也可以选择留年，工资+奖励月入2万 （留年9天收入5600～11000） 满月工资+留年奖励=月入2万 留年当月工资相当于550～650元/天 . 男女不限18～43岁不体检 . 正式工保底6600元，综合8000～12000元 相当于280～350元/天 . 两班倒、工作10小时每天 不查纹身染发，复印件可安排 . 1:佛山南海宝湾仓/万纬仓 岗位：播种/拣货/头程/上下架 . 2:佛山丹灶仓（新仓，园区宿舍） 岗位：入库扫描/上架/下架 （丹灶仓2月15～2月23可以请假） . 3:东莞麻涌一产仓18～43 岗位：拣货/播种/集货/头程预发货扫描 . 5:年前佛山三水一产18-43 [色]不用面试。过系统就能入职 播种/拣货/头程/上架/下架打包/入库/集货 . 6:清远石角维龙仓：拣货/上架 . 7:南沙嘉诚仓：集货拉车 拣货上架下架播种打包扫描 . 8:肇庆大旺国信通拣货/下架 . 9：肇庆大旺河誉仓（洗衣机） 上架/拣货/打包/播种/集货/头程扫描/头程拉车 . 10:年前佛山高明创新仓 调度，拉排岗可以年前社会工 上架/下架/入库/调度/拉排 . 11:佛山三水乐平龙地仓：下架，入库 . 13:广州增城南香谷仓：上架/下架/收货/拉排 （增城仓2月15号～23号可以请假） . 集合：上午11～13:30到厂入职安排宿舍

招聘配货员

#分拣可预支，可短期 内部直聘!可以自选岗位 【小时工可以连续日结，连续日结】 日300元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000小时工：30元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！

[恐惧]20元/时+包吃包住[恐惧]！！淘宝闪购前置仓 [强]淘宝闪购新项目，升职快 [强]走路上下班，不用等厂车 [强]纹身染发等疑难杂症都要 [强]能记住身份证号就可以 【要求】男女不限，18-40岁，没有案底，能接受两班倒 【临时工】20元/时，包吃包住，转仓拉货岗位做到10.10号，整箱拣货/码板遇到11.30号 【正式工】试工7天，普通岗位19-20元/时，高叉司机26元/时，转正底薪/时薪+绩效+计件+岗位津贴，综合工资6000-10000元，折合25-35元/时，每月15号发工资，每周可预支500元 【工作】两班倒，仓库主营淘宝闪购产品，小件包裹为主，目前招拣货、收货、退货、补货、库维、高叉司机等岗位，简单手工活，一看就会 【食宿】所有岗位包吃包住，园区就有大型饭堂，住豪华空调宿舍4-8人间，干净整洁，有柜子、书桌、床垫、洗衣房、茶水房、健身房 【地址】广州市增城区菜鸟园区—淘宝闪购前置仓 （9.15号可以选择调去前置仓：黄埔仓/白云仓/顺德仓，也可以选择留在大库）

日结300元年前日结250-300元/天+长白班为主+不用体检 230～270元/天，包住不包吃，综合6500-8000元/月 工资发微信/支付宝/银行卡，代收均可 男女不限，18岁～45岁，不用体检，临时身份证/纹身/染发/通通可以 工作内容：打包，拣货等简单活 工作时间：每天工作12小时左右，工时较长，月工时300+

1、执行仓储SOP标准，确保仓储作业顺利进行； 2、负责仓储出库环节的分拣（播种、复核）和包装； 3、仓库日常其他事务操作（如6S要求）； 4、完成仓储主管交付其他任务。 1、高中或以上学历 2、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP操作者优先 3、有良好的职业道德操守，工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，有食品安全意识，具备良好沟通表达能力； 4、身体健康（食品行业健康证），无职业病，无不良嗜好。

沙埔创展京东长期小时工：长白班，工资第二天开始每天安日结结算，工期要留年 男女不限18-58岁，留年小时工，20元/小时，280元/天，包住，点作内容：打板缠膜，上班可以带手机，不能穿裙子短裤凉鞋高跟鞋， 工作时间:面议

（小时工，正式工都招！！！） 【薪资】 工价：19-22元/小时，可预支工资，月综合薪资9000以上 【工作时间】 8:00-21:00（10-12小时弹性排班） 【要求】 年龄18-45，男女不限，不限经验，服从安排 【工作内容】 岗位：装卸，码板，分拣等 【待遇】 当天可以安排住宿，4-6人间，配备空调、热水器、公寓电梯，园区有员工餐厅，吃饭很方便 不查纹身案底，不用体检！！！

1）增城 维龙京东年前临时工 2）增城平川京东年前临时工 男女不限，18-45岁 工价300左右包住 工期：2月14日 第二天每天下班先发100， 天天结 岗位:打包拣货 不限民族

高薪诚聘： 1、磨碟沙地铁口酒店15元/间，包吃住，房量充足。 2、磨碟沙地铁口17元/间，包吃不包住，房量充足。 3、岗顶地铁口酒店，14.5元/间，包吃住（酒店宿舍） 4、增城地铁口希尔顿酒店，16元/间，包吃包住，房量充足。 5、佛山乐从德悦高酒店，16元/间，包吃包住，春节期间3天3倍，5天双倍，房量充足。 联系

一天一结 一一今天中班 23元/h 增城外包仓 什么都不查 分货，码板，拉叉车，卸货 12点一24点 11点30东区集合 来回接送一一可以带手机 下班找我发工资。

有没有砌砖师傅工地在增城，厂房加气块今年是多少结多少 周

有没有喷漆师傅找事做到年底的 在增城这边 90一副包吃住

增城新塘找喷漆炒更:

寒假工，年前短期工 18-48周岁，男女不限 负责安全带的卡扣摆放（小物件） 白班168一天夜班202一天 优势： 1⃣车间管理好，岗位可坐可站 2⃣工作简单轻松没难度 3⃣不穿无尘服可以带手机 4⃣不卡纹身案底，预支 联电系‬话☎

招过年期间叠衣服 负责过年期间女装衣服叠装，要手脚利索点的，年龄不能超过50岁 时薪27一个小时 地址：大源涉外学院对面 联系方式:(）

夜班 一天一结 下班给钱 车接车送 25分钟 不刷人 千灯顺丰 小件仓 17—58岁 ✅员工2⃣3⃣0⃣/天 包吃 ✅班次:17:00-6:00 包吃保底 ✅全部小件分拣，分拣，码板，装卸车 活轻松。 ✅手机统一保管，管吃工作餐。 ✅带上身份证原件，不能穿短裤，凉鞋，拖鞋。 下午14：30集合接人 报名电话☎

涨价啦涨价啦 年龄放宽：63岁以下都可以 苏家屯极兔白班☀☀☀ 6点到18点（午休1小时） 分拣:180 卸车:190 男女一个价 自行➕10 苏家屯快递夜班 18点-6点 分拣：180 倒包 卸车 190 带身份证，不能穿帽衫 辽阳灯塔免费通勤车 ———————————————— ☎电话

大浦邮政招聘长期小时工 小夜班：18;00-凌晨23;00-00；00有加班必须加班 全天班；下午14；30-凌晨23；00-00；00有加班必须加班 大班； 下午14.30-6；00 下午班；下午14；30-11；00-00；00有加班必须加班 ，，分拣岗位16-1小时 月薪5500左右 可长期 装卸岗位16-1小时-6000左右可长期 联系人：何。联系方式 ，名额有限 电话细聊

急招普工/寒假工 工期至10号， 男女不限，18-50岁，纯手上活，主要负责检测不良品，简单易上手，无需经验！ 【薪资福利】： ✅ 长白班18元/小时 ✅ 包吃包住，厂区内食宿方便 ✅ 宿舍2-3人/间，配空调、热水器、独立洗手间+阳台，电费平摊 ✅ 自选餐食堂，干净卫生、伙食好，厂区内有生活超市，生活便捷 【工作地点】：广州市增城区中新镇中福路 【电话】：

年前小时工 20-25/小时 有宿舍 至少做到2.15或者一直做都可以 2月1-2月12 是20/小时 2月13-2月15 是25/小时 2月16-2月23 是23/小时 中班14.00-02.00或者12.00-00.00或者15.00-03.00，班次让你选 年龄18-50岁 主要负责码货、拣货，分货，拉叉车，分拣等岗位 上班可以带手机 仓库温度平均5-10度左右 名额有限 报名私聊 有意者发名字+电话 报名参加

【工作内容】 - 负责医疗用品的包装、生产及输液等相关工序的操作； - 在空调控制的车间内进行作业，可根据个人情况选择站立或坐姿工作； - 按照标准流程完成产品包装与整理，确保产品质量符合要求； - 需穿戴轻薄无尘服进行作业，保持工作环境整洁卫生； - 协助完成生产线上的日常维护与物料整理工作； - 服从安排，配合团队完成各项生产任务，确保生产进度顺利进行。 【任职要求】 - 年龄要求为18至42岁，男女不限； - 学历要求为初中及以下，无需相关工作经验； - 身体健康，无不良记录，具备良好的职业道德和责任心； - 能适应长白班工作制，遵守公司规章制度。 【薪酬福利】 - 月薪范围为5500元至7500元，具体根据个人表现及工作能力确定； - 提供员工公寓住宿，减轻生活压力； - 享受国家法定节假日及带薪年假； - 工作环境良好，提供必要的劳动保护用品。

【勤智人力】2026年 一一一一一一一一一一一一一 【增城表带厂】：友情价20元 ①【工资发放】：统一按18元／时， ②【需求数量】：补跨年员工10人 ③【生产产品】：机台10人 全检10人 ④【上班模式】：风扇车间，两班倒走动式站班 ⑤【工作岗位】：CNC（水油混合） ⑥【吃住情况】：餐补450/月，先吃后补，水电平摊，包住，住宿环境公寓式，水电平摊（吃住都在本工业区） ⑦【面试要求】：18岁至45岁，工人，全检工人，，纹身不查，花臂要带袖套，面试通过后要体检，可自带体检表 ⑧【面试必备】：需本人身份证，身份证复印件2张 ⑨【面试时间】：上午8点到下午18点 ⑩【重点提示】：车间不让带手机、、打火机。离职提前七天申请，，，急辞56小时，工期要求打卡满30天，， ————————————— 安置：李琛

留年奖励5000+ 仓库急招操作分拣工8000到13000一个月， 6600的保底+计件，如果计件超过保底就按计件算两者取最高值，首月大概7000左右，第二个已经上手了可以拿8000到13000一个月，每月15号发工资，可借支。 18-40岁不体检

【年前人走帐清】 长白班19元/时 有过进厂经验 广州（曾城）头枕厂招聘 普工，质检多名 【年龄】：18-48岁，男女不限 【产品】：生产汽车头枕，发泡，包覆零配件 【工价】： 长白班19元/时+包吃住 （若能干长期的，工资更高） 【吃住】：包吃包住，5-7人间空调新宿舍 井号不用体检；当天面试；当天安排宿舍 地址：广州增城新塘仙村镇工业园 联系人☎ ：吴先生()

化验室操作员/实验室技术员 岗位职责 1.严格按照标准操作规程（SOP），完成公司相关化学品的检测和应用实验。 2.准确记录实验数据，填写检验报告，完成实验报告，确保数据真实、完整、可追溯。 3.负责实验室仪器设备的日常校准、维护与清洁，出现故障及时上报。 4.管理实验室试剂、耗材，做好出入库登记，规范存放各类化学品，确保实验环境安全。 5.遵守实验室安全管理制度，正确使用防护用品，妥善处理实验废弃物。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，化学、分析化学、应用化学及染整专业等相关专业优先。 2.专业技能：掌握基础的理化分析方法，熟悉化验室常用仪器的操作；具备良好的实验操作能力和数据处理能力。 3.工作经验：有1-2年化验室相关工作经验者优先。 4.素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力；了解实验室安全规范，能严格遵守操作流程。 5.其他：能熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT。 薪资待遇 1.月薪：5000元/月，转正与试用期相同薪资，试用期1个月。 2.社保，入职即可购买，享受节日福利、技能培训、岗位晋升空间。 3.工作时间：常白班9：00-17：30，大小周工作制。

广州增城黄沙头公交站后面有一招工信息，招聘尾查工一名，提成待遇为销售额两千加百分之三的提成，需负责两个小组的查货工作；同时招聘杂工一名，负责两个小组的辅助工作，不包括裁片工作，底薪为每月两千三，另有每条的提成百分之零点零五，提供住宿和饭堂，工资年底结清。

人走账清，辞职提前3-7天打报告 小时工：280元，包吃住，月保底可达 280-300个小时，6500-8500 正式工：综合底薪2300~3800，月入7000-9000(底薪++福利)5天8小时制，平时加班 1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班， 16一45岁不，做事认真! 3。每月15号准时发放工资(辞职结清） 5。工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

一、岗位职责（急招岗位） 1.运营管理： 全面统筹云仓快递仓库的日常运作，保障仓储作业安全、高效、有序进行，涵盖货物入库、存储、出库、分拣、包装及盘点等全链条流程管理。 制定并推行标准化仓库操作规程，持续优化仓内布局与作业动线，提升整体运营效能。 2.成本与数据管理： 监控仓储运营各项成本支出，包括人力投入、耗材使用、设备维保等，提出切实可行的成本管控方案并推动落地执行。 深入分析云仓关键运营指标，如库存周转率、订单履约效率、人员作业绩效等，通过数据洞察运营短板，制定改进策略以提升服务质量。 3.团队管理： 负责仓库团队的组织建设与人才培养，科学制定排班计划与任务分工，提升团队执行力与服务水平，营造积极协作的工作氛围，构建稳定可持续的人才发展机制。 4.安全管理： 主导仓库安全体系建设，建立健全安全管理规范与应急响应机制，有效防范和处置各类安全隐患，确保人员、物资及场地安全无虞。 5.客户与项目管理： 开展云仓客户拓展工作，维护现有客户合作关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 统筹新项目的规划与落地实施，从方案设计、资源协调到执行推进，确保项目顺利上线，并持续优化运营表现。 二、任职要求 1.学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备2年以上物流或仓储领域工作经验，或3年以上云仓运营管理经验，有电商背景者优先。 3.专业技能： 熟悉电商物流运作模式及云仓业务流程，精通仓储各环节管理，包括收发货、库存控制、盘点作业等。 熟练操作WMS（仓储管理系统）、ERP（企业资源计划系统）等信息化工具，以及Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4.管理能力： 具备优秀的团队领导力，能有效组织、激励并培养下属，提升团队整体绩效。 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门与外部客户、供应商，整合资源解决实际问题。 具备项目管理实战经验，能够对项目进度、质量与成本进行全过程把控。 5.问题解决能力： 具有敏锐的问题识别能力和逻辑分析能力，能快速定位运营异常并提出有效应对措施，具备处理突发状况的应变能力。 6.其他素质： 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和持续学习意愿，紧跟行业发展趋势。