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夜班，仓库收发货， 岗位职责 1. 负责货物到货验收、点数核对、入库上架及系统录入； 2. 根据出库单据拣货、复核； 3. 库区整理、货品摆放，配合日常盘点，处理货品异常。 任职要求 1. 能看懂单据，会基础电脑录入，有仓管经验优先； 2. 吃苦耐劳，细心稳重，服从安排。

价格更新[烟花][烟花]今天浮桥亚玛芬优衣库日结，16-60岁工人，工18/小时7点20发车注：要带上身份证，短裤，拖鞋，裙子，洞洞鞋，都不可以穿要去的联系我，陆渡，三港，浏河，浏家港都可以坐车联裕人力

白班冷藏，果蔬分拣员招聘8人（鲜肉、鲜奶，鸭货等等pda分拣播种）， 干满一个月，有保底18/21每小时，计时计件取其高 计件薪资：底薪+房补+温度补+司龄补+计件工资（综合薪资6000元-9000元以上），高的也可以10000+ 当天安排宿舍，管一顿饭，每个月15号发工资，上班可预支，做六休一

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【东南日结工】 ️包进不刷人，下班结账️ 男女不限，23-45周岁。 缸体线：可以接受搬运重物 去毛刺：男女不限，两班到 铸造：不挑人，愿意做就行 260元/天 当天安排住宿，住宿费240/月，水电费平摊。 ️工作地点：常熟市东南开发区 详情欢迎咨询

1.千灯兼职： 装卸27元/小时，分拣25元/小时）月结长期兼职 不用体检 暑假工可以来： a.千灯接货仓早班7-11、9-13或者20-24点 b.昆山分拣：装车，分拣，20到3点任选大量要。 金阳分拣：装车：9点-凌晨3点任选4小时；窄带卸车（可以干，二楼窄带码板 白班非全10 －15 双休/11 －15 上六休一）：11-15/12-16或者23点-凌晨6点任选4小时；小件分拣：11-15或者20-24；卸车：11-15/20-24. 千灯分拣：装车：9-13，10-14，20-24；分拣：20-24 千灯二期小件6拣货打包非全需求，不能双休，上六休一 满18岁暑假工也可以 班次：9到13（10人），20到24/21到次日1点（6人） 岗位：拣货为主，少量打包 地址：千灯瞿家路 c.千灯药品仓非全：25一小时（恒温仓有空调） 班次早班：8-12点，中班13-17点（班次二选一） 需要拆保温箱，年纪可以到53岁 地址：千灯大润发附近 2.13-17点2个分拣员 地址：玉山玉带北路289号 3.郁金香9-13装车1个， 地址：陆家镇天鹅路758号(郁金香) 任意选一个班次 上六休一 注：分拣/拣货/打包25元每小时，装卸27每小时， 固定一个班次排班，月休4天， 月结，夜班有夜班补贴15元/天

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品陈列与货架整洁 做好区域清洁与日常盘点 薪资：白班：20元/小时（早班补贴10元/天）+第二个月开始有0-500绩效 时间：内排班， 年龄24-45 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在办公室坐班有空调，使用公司配备电脑开展工作，白班制， 3.公司完整传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时，朝九晚六 任职要求： 1.年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进 心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

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6假期工岗位招聘信息1. 望远新百物流园-岗位：装卸/合板；分拣/理货，17‑35岁）-时间：8:00‑20:00-薪资：计件制，多劳多得-福利：免费住宿、水电平摊，园区有食堂2. 西夏区奶厂（临时工）-要求：18‑50周岁，男女不限-薪资：156元/天，十天一发薪3. 湖南蓝思科技（小时工）-薪资：27元/小时-要求：18‑50周岁，男女不限；-福利：免费住宿（6‑8人间，空调独卫，水电平摊）、可安排免费夫妻房，内设清真食堂-班次：两班倒，岗位简单联系电话：V：

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

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40元/小时，20-45周岁。 有机械设备钳工组装经验，能识别三维机械图纸。 以上岗位都是长白班8:30～20:20（计10.5小时有效工时）。 需自备劳保鞋，工作餐免费。 综合工资：7000-15000。 厂址位于：苏州工业园区听涛路58号。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成零部件装配、打螺丝等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保工序质量与效率 4. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升产线稳定性 5. 完成岗位相关记录填写及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 能识字并简单书写，可接受岗前操作培训 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

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