能独立带领工人施工，看图纸，懂工艺，会排产

小区雨污水管网，强弱电管网，道路，铺装，土建 要求吃苦耐劳，技术过硬

济南槐阴找个懂装修的施工员

干过市政道路项目，熟练使用gps，水准仪等测量仪器，能指导现场施工和现场协调

负责精装现场施工质量，进度，现场人员安排

工地现场施工员

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3. 编制施工日志，整理技术资料，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 落实安全文明施工要求，排查隐患，配合安全教育培训与检查 5. 协助项目经理完成材料计划、机械调度及现场成本管控相关工作 任职要求： 1. 应届生或往届生均可，接受无经验学徒，公司提供带教培养 2. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一管理与调配 5. 要求开车熟练

济南长清招聘工地施工人员，不限性别，年龄25至60岁，月薪范围5000至6500元，优先考虑持有驾照的应聘者。

招聘董梁高速护坡劳务钢筋岗位、混凝土施工员岗位和岗位。护坡劳务钢筋岗位和混凝土施工员岗位要求具有相关工程背景或从业经验，熟悉护坡钢筋施工流程与规范，能够独立完成钢筋加工及安装工作，混凝土浇筑技术熟练，能够处理施工现场的混凝土相关问题。薪资根据工程量和进度付款，能签7000万左右工程量，具体薪资待遇面议。居间人岗位的济南西山相关项目，工程量巨大，，具体数额根据工程进度和成果另行商定。

1.现场施工与管理 2.配合项目做好项目进度及控制 3.隐蔽验收，报验 4.编写施工日志

精密焊接技术员岗位招聘。 工作地址覆盖全国各省会、所有通地铁城市及高铁火车枢纽城市，优先根据户籍地安排省内岗位调剂。 转正月薪6000-15000元，每半年调薪一次，缴纳五险一金。 岗位职责为负责轨道车辆零部件的精密焊接，确保焊接质量与工艺标准，保障产品安全与性能。 招聘要求：年龄18-32周岁，高职、中专技校、高中、大专及以上学历。退伍军人及条件优异者可放宽年龄和学历要求，择优录取。持高低压电工证者优先。

现在招聘带车钢筋工，工作地点在济南东，需在5点20前到达。

明天招聘钢构大工两名，工资320元。

济南地区招聘有经验的防静电聚氨酯超耐磨施工师傅，工作面积为1500平方米。要求师傅具备专业防静电聚氨酯超耐磨施工经验，目前有时间的师傅可联系报名。

二保焊350-380/天，30/小时，食宿补贴50/天，不包吃住。有证即可不用考试，20-45岁，工作时长10-11小时。工期一个月。有三个月体检报告不用体检。

招聘水利施工员两名。工作地点安徽滁州。

广州增城新开一装修项目，招聘一名安全员和一名持有二级建造师证书的施工员。工期为四个月，薪资面议。

施工员、质量员招聘坐标：惠州市惠城区业态：房建人数：各2人要求：有责任心，执行力，能吃苦耐劳联系人：郭经理（有中天/中建项目经验能立马到岗的再联系，其他勿扰

淮南高标准农田项目招两名施工员，要求干过走经验的，有意向的联系我。

乌什县混凝土路需要施工员一人，联系电话

公司小哥哥小姐姐多老板嘎嘎热情，稳定10000+本人在此承诺无虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询！没有绩效考核，入职培训，超快上 薪资待遇: 1.新人入职保护期，无责底薪底薪4000起+15%高提成(没有任何绩效，让你的基础生活得到保障) 【工作内容】: 1.负责邀约客户(客户自身有需求，只跟他确定来公司时间就可以) 2.公司提供客户资源，办公室办公，无需外出 3.通过电话/微信与客户建立沟通，讲解项目促成签约/邀约来访就可以 【任职要求】: 1.无需硬核专业知识 2.需要一年左右的销售经验，执行力强就可以 3.有强烈赚钱欲望，抗压能力强，不玻璃心 【福利体系】: 1.三个月1次晋升机会，公平竞争，无空降兵 2.法定节假日正常带薪休假，带薪婚假，产假，超长带薪年假 3.不定期举行公司聚餐活动，户外拓展，定期旅游 4.公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃，月度，年度抽奖，华为三折叠大奖拿到手软!!

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

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一、主要职责： * 负责济南流通渠道的业务管理，包括制定业务计划、监控业务进展、评估业务绩效等。 * 负责开发客户，包括制定客户拓展计划、了解客户需求、提供满意的售后服务等。 * 负责客户资源的管理和开发，包括建立和管理客户信息、开发客户关系等。 * 负责制定和执行销售策略，包括制定销售目标、销售计划、销售预测等。 * 负责业务流程的优化和改善，提高业务效率和绩效。 * 负责与其他部门的沟通和合作，协助解决业务问题，支持公司整体业务目标的实现。 二、职位要求： * 3年以上方便速食（快消品）业务管理经验，具有丰富的业务经验。 * 熟悉快消品的业务流程和销售策略，有能力快速融入新环境。 * 具有良好的沟通和协调能力，能够与客户、供应商和其他公司进行有效的沟通。 * 具有数据分析能力和思维能力，能够分析和解决业务问题。

岗位职责 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集并分析市场动态，及时优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户支持服务，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场反馈； 任职要求 1. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 2. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁（具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专）； 薪资待遇 1. 薪酬结构：基础工资+产品提成+各类津贴+绩效奖金； 2. 无责任底薪：5000-6400元/月，依据工作年限享受工龄补贴； 注：销售岗从业两年以上人员，年综合收入可达18万元以上，拥有专业资历与实战成果者，年薪可突破30万元； 福利待遇 1. 实行不定时工作制，每月享有两天带薪休息； 2. 配备通讯补贴+高温补助+交通补助+出差补贴（涉及外派，各地补贴区间为3600-6200元/月，根据全国消费差异略有调整）； 本职位面向全国各省市县灵活安排，因需服务经销网络、零售渠道及终端用户，存在出差驻点情况，诚邀有志之士加入，携手实现共同发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：人尽其才、职尽其能

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岗位职责： 1、落实公司营销战略。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队计划制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销方案有效实施。 2、合理拆解销售任务，搭建并带领销售队伍持续达成目标。 3、指导并督导团队成员完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、优化业务标准化流程，实现全流程管控，推动团队关键绩效指标达成及数据化管理。 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队运作机制。 6、具备清晰的逻辑思维和系统性规划能力；工作态度务实，具有长期稳定的职业发展意愿。 7、高度认可中能联合企业文化，坚决支持公司决策与战略方向，具备强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营管理制度。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，认同并理解中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场拓展能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1. 提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2. 建立健全的人才培养与晋升体系，为员工提供施展能力的平台与发展机会 3. 根据节日安排向员工发放相应节日慰问品或福利 4. 部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、掌握客户租房需求，提供专业的租房咨询与解答服务； 3、结合客户需求匹配合适房源，并安排实地看房，推动租赁成交。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时 月休4天，支持半日调休，每月20次补卡机会 ????月休8天 业绩达标可享一个月免考勤居家办公 工作福利： 每月组织团建2-3次，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无额外约束 店长出生于2007年，性格随和，沟通无障碍

医院运营专员（base济南） 医院驻点销售岗位，上下班朝九晚六打卡，双休 薪资底薪+提成底薪根据个人能力定 岗位描述： 此职位面向济南市招聘 1.针对学科业务(心内科方向)进行健康管理服 务包推广及转化。 2.针对负责的健康管理项目提供线上服务(电话 引导及线上咨询等形式) 3.维护目标科室医生，患者间关系，对患者进行全病程健康管理 任职资格： 1.专科及以上，护理学或医学相关专业 2.有1-3年医药顾问/护士医师/医药器械销售经验 3.具备良好沟通表达能力以及亲和力 底薪6-9K面谈+提成缴纳五险一金

主要负责公司的客户对接，电话沟通，网络联系，公司也会不定时的分客户下来，