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川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

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品牌：新百伦领跑 地点：沙坪坝三峡广场 特卖时间：2026年—结束，预计14天 工作要求：销售鞋品，完成目标。服务顾客，整理货品，参加进场/撤场 餐时：/各40分钟 薪资：170元/天 提成：个人销售：2% 联系电话：（）

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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岗位亮点： 【市场红利】空白区域享有高额提成政策 【差旅保障】每月差补4500元（表现突出者可面议）+实际费用报销 【发展前景】业绩优异者有机会晋升为大区经理 岗位职责： 1.负责云贵渝地区区县市场的开拓与日常维护 2.制定并落实区域内的销售方案 3.指导并培训区域内经销商团队 4.汇总市场数据，跟踪并反馈竞品信息 5.达成公司下达的各项销售任务指标 薪资结构： 底薪2500-4000元 差旅补贴4500元 区域提成 新市场开发激励奖励 任职要求： ******，高中或以上学历 具备2年以上快消行业销售工作经验 能接受长期外派及频繁出差 有区县市场运作经验者优先考虑 熟练使用当地方言者优先录用

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自主开发客户； 2、通过微信与患者进行沟通，提供一对一专属服务； 3、配合医助了解客户需求，建立客户档案，并协助邀约远程诊疗服务； 4、协助医生及医助完成远程问诊流程，解答客户疑问，推动服务达成； 5、按时完成上级交办的工作任务及临时性安排。 二、任职要求： 1、年龄20岁至30岁，不限学历，有微聊或网络销售经验者优先考虑； 2、普通话清晰，打字速度快，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，有责任心，不轻言放弃； 4、性格开朗，亲和力佳，服务意识强，具备优秀的沟通表达能力。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3000-3600）+提成（月均收入7K—10K）； 2、工作时间：09:00-18:00，每周单休； 3、福利待遇：免费培训、缴纳社保、节日福利、日奖励、月奖励、年终奖金等。

工作内容: 1.通过电话与客户联系，提醒其及时处理相关业务事项 2.按照专业规范流程向客户传达银行相关政策，协助客户顺利完成办理 3.入职后将有师傅、组长及经理全程指导，助力快速适应岗位，无需担心能力不足 工作时间:9:00-18:00 福利待遇: ①每日午休1.5小时； ②无责底薪3000-5000+浮动底薪（200-2000）+提成+年终奖，综合薪资5000-8000，表现优异者月薪过万 ③缴纳五险一金，周末双休； ④享受国家法定节假日休假及节日礼品； ⑤定期开展员工活动（如生日会、聚餐、体育运动等） 岗前培训：无需行业经验，完善的培训体系助你快速掌握岗位技能 任职要求: 1.专业不限，学历条件可适当放宽 2.退伍军人及具备同行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展实地考察，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场相关信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分成等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新翻牌机会落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和抗压能力。 4、具有较强的市场敏感度和信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备良好的协作意识和自主推动力，能独立高效完成既定工作目标。

福利待遇： 1、薪酬结构：薪资（6000-8000）+工作提成+奖金； 2、保障福利：入职即签订劳动合同并同步缴纳五险； 3、带薪培训：提供系统化岗前培训，快速提升业务能力； 4、导师指导：配备专业导师一对一辅导，助力成长； 5、休息时间：享有国家规定的法定节假日及各类带薪休假； 6、员工福利：发放节日礼品，定期组织团队聚餐与团建活动。 横向晋升（业务层面）：职级逐级提升，基础薪资同步上调； 纵向晋升（管理层面）：具备潜力者可向管理岗位发展。 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，负责解答咨询、沟通需求及办理相关业务； 2、按照上级任务安排，高效完成工作目标，并及时提交日报、周报与月度计划； 3、熟悉公司中医类产品及相关业务内容，准确回应客户疑问并做好信息登记； 4、整理客户资料与反馈情况，针对性推介公司产品与服务方案。 任职要求： 1、具备独立思考能力，能积极面对工作与生活中的挑战，抗压性强； 2、掌握基本电脑操作与网络应用，能够熟练使用办公软件； 3、有相关经验者优先录用，无经验者经面试合格后可接受培训上岗； 4、表达清晰，善于沟通，性格乐观向上，乐于学习新知识。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破障碍，迅速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心关怀） 7、员工关爱全面覆盖！（婚庆礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约、家庭开放日、公司庆典、健康活动、创新基金等多项关怀举措）

工作内容： ①保单整理。 ②理赔材料整理。 ③养老社区讲解。 ④组织活动。 ⑤礼品发放，管理，扫码。 ⑥制作计划书。