【岗位职责】 ·健身房前台接待，负责会员咨询与引导 ·协助教练安排课程及处理日常事务 【职位要求】 ·普通话标准，形象端正 ·中专及以上学历 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·提供住宿

1.负责前台接待服务，包括发放更衣柜钥匙，登记会员到访与离店时间及相关消费情况。 2.定时巡查健身区域卫生状况，发现问题及时反馈至相关部门处理。 3.协助客人办理会员卡业务，录入客户信息及照片至会员系统，发放会员卡并完善卡面相关信息，礼貌送别客人。 4.负责填写领卡申请单并领取会员卡具。 5.课程结束后及时关闭照明，营业结束时关闭各类设备电源。

1.负责口腔门诊客户的接待服务及日常邀约、回访工作 2.完成上级交办的其他相关事务 3.工作时间：8:10-17:30 单休 任职要求： 1.具备口腔行业工作经验者优先，有口腔咨询岗位经历更佳 2.性格沉稳踏实，具有较强的责任意识，年龄要求26岁以上

急聘长期前台人员 做二休一，工作时间早上9点至晚上9点半 月薪资3000元

任职要求： 1， 年龄18-30周岁 2，形象良好，着装整洁。性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善应对突发情况 4，有较强的集体协作精神，工作认真负责，心理素质好，能承受工作压力 5，熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1.负责萌宠动物园的前台推广工作 2.与游客进行互动，提供优质的服务体验 3.协助维护动物园的秩序和安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对动物有浓厚的兴趣，能够有效传递动物园的魅力 4.有前台办卡经验优先

现诚聘 长期前台一名 做二休一 工作时间上午9:00至晚上9:30 月薪资3000元

接待来访客户，接听来电并处理预约事宜

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

前台接待 懂电脑会拍短视频 薪资福利:4000元+提成，交社保，单休，有工作餐，具体细节面议 招工人数:1名 上看到，为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或 ， 工作地址:衢州市柯城区乐园路555号2幢

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阿拉尔盛源汽修招聘前台接待，出纳有意联系

中海望京府招保安队长一人，工资4500试用期一个月4000，如果以前有经验可以提高试用期工资，需要能做表协助会招聘，做好现场管理。完成上级领导下达的工作标准。维护员工。最近可以面试上班早八晚八 中海未来之境招一个下夜的看好现场，按时关灯开灯巡查，可以睡觉。工资2000晚八早八 中海铂悦公馆岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好通话记录与跟进 3.熟练使用办公软件（Word、Excel等）制作日常报表、会议纪要及工作总结 4.协助整理和归档行政文件，管理办公用品及基础物资台账 5.配合完成日常行政支持工作，如快递收发、会议室协调等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉电脑基本操作，能独立完成表格制作与数据汇总 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.形象端正，亲和力强，有前台或行政类实习经验者优先

短期兼职 一、公司简介 本公司环境舒适、氛围轻松，团队年轻有活力，注重员工成长与发展，现因业务发展需要，诚邀细心、热情、有责任心的你加入，共同打造优质办公服务环境。 二、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，礼貌迎送来访人员，做好登记、引导与咨询解答； 2. 负责公司电话总机接听、转接，记录重要留言并及时传达； 3. 负责办公物资、快递收发登记、整理与管理，日常办公环境维护； 4. 协助完成员工考勤、文件复印、资料整理等基础行政工作； 5. 配合各部门完成临时性行政辅助工作，维护公司前台区域整洁有序。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达清晰、待人热情大方； 2. 高中及以上学历，有前台、行政相关工作经验者优先； 3. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），工作细心、责任心强； 4. 具备良好的服务意识、应变能力与团队协作精神，无不良从业记录； 5. 工作认真踏实，能按时完成本职工作，服从公司合理安排。 四、薪资福利 1. 薪资：面议，每月准时发放，不拖欠； 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建、员工下午茶； 3. 作息：双休/单休（可选），法定节假日正常休息，工作时间8小时； 4. 晋升：完善的岗前培训，清晰的内部晋升通道，表现优秀者可转岗行政、人事等岗位。

招聘：前台收银员（管吃管住+福利好） 薪资：面议 前台收银：1名，管吃管住 1、负责客户接待与咨询，提供热情周到的服务，维护企业良好形象。 2、准确完成收银操作，确保账目清晰、资金安全，及时处理日常收支事务。 3、协助办理客户相关业务手续，保持工作区域整洁有序，营造舒适办公环境。 4、配合团队完成日常行政支持工作，响应并落实上级交办的其他任务。 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心对待各类客户需求。 6、责任心强，工作细致认真，能适应灵活的工作节奏和岗位要求。 7、无需相关经验，公司提供系统培训，注重实际工作能力与职业素养。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，做好前台区域的整洁维 护 2.处理日常电话接听与信息传达，协助完成基础行政事 务 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 公司扩建，有很多岗位可以选择，轻松无压力，不加班，接受无经验小白，有老人教，只要认真学，公司福利待遇好，每个月都有团建，关系融洽，同事之前很好相处

1.参与炸鸡全流程制作（腌制、裹粉、油炸），严守食品安全标准； 2.处理订单核对、打包出餐，协同骑手高效交接； 3.前台点单、收银与顾客服务，用热情传递美味体验。

1负责前台的接待工作，即发放更-衣柜钥匙，登记会员到达/高开时间及消赍状况。 2负责定时检香健身中心卫生：如有任何问题上报有关部门。 3．为客人申请办理会员卡，将客人的信息及照片录入会员数据库，给客人发放会员卡，并将卡上有关内容补充完整，最后送客人离开。 4、负责填写领卡中请并领取会员卡。 5负轰斜周统计己刀卡种数量、会员男女比例、会员分布区域，会员年龄分布，会员收入状況等其他数据，负责整理会员的有关档素并跟踪会员的服务，建立会员生日：结婚纪念日統计表，在节假日、中心举办的有关活动、会员生日等其他纪念日赠 送会员小礼品，便手制作市场计划。 6．负责大堂及一楼卫生间清洁工作，有关标准按照卫生清洁条例执行。 一负责每天热水器的上水。加热等事宜 8操课结束后，挍时关灯。营业结束后关闭各种没备

1.协助总经理处理公司某些事务，协助做好各项管理，检查落实情况 2.负责各类文件发布呈送 3.会议筹备以及会议记录，做好决议决定等文件的起草发布 4.负责接待事务 5.一些档案资料的管理，以及日常行政事务的处理 6.其他领导安排的事务

小吃店招聘服务员 本店因生意需要，现招聘服务员若干名： 岗位职责： 负责点餐、上菜、收桌、打扫卫生 热情接待顾客，维护店内秩序 配合店长完成日常工作 任职要求： 年龄18–50岁，手脚麻利，做事勤快 有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳 有无经验均可，长期稳定优先 薪资待遇： 工资面议，待遇从优，不拖欠工资 工作环境轻松，氛围好 工作地点：狮子巷74号 联系电话： 有意者欢迎直接来电或到店面谈！

跑菜阿姨 年龄60岁以下 薪资福利:4000 - 4500元/月，月休2天，包吃住 工作地址:浙江省衢州市巨化过去3公里响春底村，坐103路车直达，坐102路车在滨五区下车打电话

收台打杂服务开餐准备收尾工作

招前台一名，年龄25到40，负责收银点菜

收银 记账

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，及时响应并协助客户处理相关问题，纯服务性质，无任何销售任务。 属于平台直属员工，非第三方商家岗位，无需推广产品或与消费者直接交易。 工作流程清晰，操作便捷，新人友好。入职安排带薪培训，全程指导确保熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，不涉及加班，每周固定双休，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：月综合收入5000-8000+（按量计酬，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即按规定缴纳五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职当月办理五险一金； 2、享有5至10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米； 5、享受节日关怀礼金、生日礼品等多项员工福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、部门经理

岗位职责: 1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡三方对应，信息齐全，杜绝重复或遗漏。 2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3. 承担固定资产的清查与数据统计工作，定期组织盘点任务，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员依规使用、检修及维护资产，并完整记录使用情况，保障资产使用效率与寿命。 4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、信息更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5. 组织实施固定资产的信息录入、调拨转移、闲置处置、报废处理及相关后续工作。 招聘要求: 1. 大专及以上学历；机械类相关专业优先考虑 2. 年龄要求：40周岁以下 3. 具备3年及以上资产管理工作经验