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【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：底薪4000元/月，加20%提成。不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，随时待命，有任务会通知。时间是自由的，没有人管你，只是随时待命。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

通过地推方式把客户引流到门店，通过筛选优质客户成交。主要做保健品销售

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岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备；3.做好记录，做好客户分析，及时传递信息；4.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；5.平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息；6.认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息；7.对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统；8.及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统;9.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；10.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

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