南京区域就近安排 江宁区东山街道金箔路女人街三楼 浦口区江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-退费学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 2-通过日常家长粘性服务维护建立信任感后、完成每月续费&转介绍业务指标； 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

1、具备良好的沟通表达能力，服从团队管理，工作积极主动有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，客流少时可安排休息，提供食宿 薪资待遇：底薪4200元+300元全勤奖+按办卡业绩5%提成

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验； 2、配合完成前台日常行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象； 3、协助开展公司内外部各类活动的筹备与执行，提供必要支持。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作，具备基础的行政协调能力； 3、熟悉影视文化领域相关背景，具备快速融入岗位工作的适应能力。

1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：4200底薪+300全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，月休三天，可灵活调休

【岗位职责】 1、负责迎接到店客户，提供引导及问题咨询等服务支持。 2、做好来访人员登记，协助完成扫码等相关流程操作。 【岗位要求】 1、年龄在******； 2、形象良好，气质端正； 3、有服务业从业经历者优先考虑，具备半年以上相关工作经验更佳； 4、普通话标准，表达清晰，性格外向乐观，善于沟通，富有亲和力。 【福利待遇】 4.5-6K双休，8:00-17:00

上班地址可就近安排（都包食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-退费学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 3-通过日常服务完成每月续费转介绍指标 人事行政管理 1-日常校区的人事行政工作对接 2-校区固定资产管理，采购和进消库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

主要职责 ●接待工作：负责来访人员的登记、接待与引导，协调会面安排。接听并转接来电，及时记录和传递留言信息。 ●行政事务：负责办公用品的采购管理、库存盘点及发放工作。做好文件的收发、登记、归档与保管。协助组织会议与活动，准备所需资料。 ●信息管理：维护员工及客户信息数据库，确保数据准确无误。及时发布和更新公司内部通知与公告内容。 ●其他工作：保持前台区域整洁有序，完成上级交办的临时性行政事务。 岗位要求 ●形象气质佳：仪容得体，举止大方，具有良好的亲和力。 ●沟通能力强：善于与各类人员沟通，表达清晰流畅。 ●熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 ●工作细致：责任心强，注重细节，能够高效处理日常事务。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通能力 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，及时准确传达信息； 2、负责门店日常运营报表的整理与维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成日常行政支持工作及相关领导交办的其他任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强； 3、形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

一，岗位职责 1，在前台接待客户，给客户介绍产品和服务 2，根据客户需求，为客户推荐套餐 3，引导收款并给客户上酒水果盘 二，岗位要求 1，相关工作经验1年以上 2，颜值高，情商高，会聊天 3，18岁以上 三，薪酬福利 1，底薪5千+业绩提成，可包住 2，免费培训，经常团建 3，良好的职业发展通道

岗位职责： 1，收房：负责区域门店的协同培训、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收等环节； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，联动门店运营，接待客户咨询，支持门店日常作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，实施房屋安全巡检及突发事件应对等； 岗位要求： 1，具备统招大专或以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2，入职平台满一年（累计在职时长）以上 3，了解所在城市业务环境或具备托管类工作经验者优先考虑 4，具备良好服务意识、责任心强、能承受较高工作压力 我们提供： 1、富有竞争力的薪资水平与清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的支持平台；

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询服务，深入了解客户实际需求，匹配并推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调研与分析工作，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司反馈有价值的市场信息； 3、负责房源的开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，促进双方合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同的签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程的一站式租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新渠道，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效建立并维护租客关系 2.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务 3.拥有一定房产管理相关经验，了解房屋租赁操作流程及相关法律法规

工作职责 1，收房：负责区域门店培训协同、房源评估与策略规划，房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：在管房源的日常维护与推广，配合门店运营，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，执行房屋安全巡查及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户体验； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

岗位职责: 1.负责公寓的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2.搭建房东与租客之间的沟通桥梁，协调并处理相关事宜 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4.收房：进行房源评估，为业主提供专属一对一服务 5.出房：管理在管房源，开展房源推广，协助安排带看，做好库存房源统筹 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对和解决公寓运营管理中的各类问题 3.有责任心，抗压能力强，能确保工作高效推进

工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，房屋查验及合同签订等相关工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收等环节； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询并支持门店作业执行； 4，租务：负责租赁房源库存管理、物业交接手续、租金结算流程、房屋安全巡检以及突发事件应对等工作。 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和实干态度。 我们提供： 1、具备市场竞争力的薪资水平与清晰的职业发展通道； 2、系统化的培训机制与个人成长支持体系； 3、充足的业务支持资源与高效运作的业务平台

接待，登记办卡，工作很简单

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -完成前台日常咨询及相关事务处理 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务意识 -能够适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练使用闽南话进行交流

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业咨询与引导服务，树立优质企业形象； 2、负责来电的接听与转达，准确记录并及时传递相关信息，保障沟通顺畅； 3、统筹客户预约安排及接待执行，确保各类会务或活动有序开展； 4、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公环境与视觉形象； 5、配合完成日常行政支持工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和气质，能从容应对客户交流； 2、做事严谨细致，具有较强的协调能力与服务主动性； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据处理技能； 4、仪态端庄，富有协作意识，适应高效工作节奏； 5、有餐饮领域或前台服务相关经历者优先考虑。

岗位职责： 1，负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务，确保客户满意； 2，管理前台团队，监督日常运营，提升服务质量；3，协调内部资源，处理客户投诉与反馈，维护公司形象； 4，参与制定前台工作流程与标准，优化客户体验；5，维护前台区域的整洁与专业形象，营造良好的接待环境。 任职要求： 1，具备优秀的沟通能力和服务意识，亲和力强；2，有团队管理经验，能够激励团队成员并提供有效指导； 3，熟悉客户服务流程，有汽车行业背景者优先；4，熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；5，具有较强的组织协调能力和问题解决能力。

操作电脑收银系统。

岗位职责: 1.负责企业与社区之间的党建联络与沟通工作； 2.策划并实施党建相关的公益活动，包括健康讲座、医疗服务等； 3.每月组织开展不少于15场党建活动； 任职要求： （党员优先，有相关经验者优先） 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.能够高效统筹和推进各类党建活动的执行； 3.拥有社区对接的实际经验及相关资源； 4.热爱党建工作，具备独立开展工作的能力。

南京市秦淮区新街口招聘： 1、主配菜1名，工资7000-9000 2、徐州炒菜师傅1位，工资8500到10000元（） 3、服务员1名，工资5000-7000元 4、收银员1名，工资6000-8000元 5、传菜领班1名，工资5500-8000元 6、前厅经理1名，一名，工资7000-10000 7、店长一名，工资8000-10000元 ✅以上岗位要求，过年不**家，眼里面有活，能吃苦耐劳，店里比较忙，要上晚班，包吃包住。品德好，干活麻利，不能吃苦的勿扰！！！ ☎如有意者请联系电话：，同号，有时候在忙，加我

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题，证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理以及二次开发，新客户的资料录入和建档等工作内容

南京达纪建筑劳务有限公司，招位文员本人要自己会做饭吃住都管

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

晚班服务员（包吃住） （1）工作内容：服务员主要负责酒水传送卫生打扫，确保设备能正常工作，热情服务。 营销：主要负责负责酒水销售和环境管理，能友好的跟客户沟通 （2）工作时间：18点到1点夜班8小时，一个月4天休息。 （3）招聘要求：男女不限，年龄18-29以内，五官端正 （4）薪资待遇：试用期一个月7000:第二个月正式工8500以上 原标题：《晚班服务员》

速度快反应快负责任周五周六稳定到岗位忙的时候可以随时到岗位工作内容收台擦台上碳撤碳时薪20到23不等年龄大的也要

岗位职责： 1、访客接待：负责日常来访人员的接待工作，包括迎宾引导及参观陪同； 2、客户安排：统筹客户在访问期间的住宿、行程、用餐及出行安排，保障各项需求妥善落实； 3、会议与活动支持：协助组织会议及相关接待活动，确保各环节有序开展； 4、其他任务：根据上级要求完成临时交办的工作，积极应对各类接待相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、英语等相关专业优先考虑； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱咖啡文化或有咖啡店兼职实习经验者优先（如星巴克、瑞幸、库迪等）。

餐前准备打扫卫生基础餐饮服务 后厨学徒以及配菜洗碗各数名 有兴趣微信或者电话联系 也可到店面试地点仙林东城汇

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