公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

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公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式邀请意向客户到店沟通并促成成交 2、在门店内办公，无需外勤 3、零经验亦可加入，团队提供带教支持 任职资格： 1、年龄要求22-40岁，不限性别 2、具备一定的沟通基础或客服经历，无经验者可由导师全程指导上岗 3、具备良好的沟通能力与语言表达能力 4、态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000元 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 享受固定法定节假日，每周日休息；交通便利，公司提供停车车位

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高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

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要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

大烫临工 招工人数:2名 工作地址:虎门龙眼增裕制衣厂

厦边景福路附近诚聘品检师傅3名，年前年后均可上班：1.服从安排，有团队精神。 2.熟悉日本单要求 3.积极配合生管出货。 联系电话：工资面议 平台！！！

东莞市塘厦招指挥/司索工1月29号找顶班240一天，9小时算加班25一小时，包吃住，顶到工地放假

盛汇一手企业：见单结账，人走账清”合作共赢、感谢支持 【桥头大洲电子厂】 全新厂房，环境优美 主要生产内窥镜、长白班坐班、空调车间、流水线生产、分配岗位；组装、包装，测试 ！ 【合作发单】17.5/小时 【工资发放】转卡16/小时（20号发放上月工资） 【招聘年龄】17-45岁； 【男女比例】男女不限 【作业班次】长白班坐班； 【车间环境】普通工衣服 【民要求】四大； 【伙食情况】包吃包住，水电平摊 【管理 费】 【工期要求】做到工厂放假，一元，满3天有工时 【辞职要求】辞职提前7天申请， 【面试时间】下午1点半，身份证原件＋2张1寸照片 驻厂电话：

围墙，基础木工师傅2人

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、依据公司市场规划，负责区域内老客户维护、产品推广与销售工作，同时开拓部分空白市场 2、积极主动接待客户来访或来电，细致沟通交流，协助公司完善业务网络及客户资源体系，建立完整、准确的客户信息档案，并及时收集、反馈竞品动态信息 3、在公司授权范围内开展业务接洽，规范完成销售相关表单、合同手续，配合财务部门完成开票、回款等后续事宜 4、协调并监督售后服务工作的落实与执行 5、定期以书面形式向市场部主管汇报工作进展，按时参加部门例会 附：需具备驾驶能力并能熟练驾驶

通过微信跟抖音平台开发客户

1、负责广东区域各渠道的客户拓展及客情维护，进而完成业绩指标； 2、维护原有客户的良好关系，制订出有效的客户拓展策略和计划，并达成公司下达的市场业绩指标； 3、完成新客户拓展的工作，拓展新的市场及销售渠道； 4、持续深入准确地了解和分析所负责市场的客户要求和市场情况，定期向公司提交关于市场、客户、产品、竞争对手等方面的分析和报告，提升公司客户满意度； 5、完成上级下达的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉快消日化行业的运作和渠道开拓，熟悉当地市场，并须具快消日化用品行业经验； 3、具极强的开拓能力，需要具有独立成功开拓代理商的能力及经验，有相关的区域代理商资源； 4、具良好的服务意识，优秀的沟通协调能力和谈判能力。

1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2.有太阳膜驻店或汽车改装销售实战工作经验者优先; 3.良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力; 4.一年以上销售经验，形象好，气质佳，具备良好的亲和力与沟通能力。 工作地点:广州（番禺）、东莞（长安、厚街）

客户开发，客户维护，订单跟单。

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加入博商管理，成为卓越的客户经理，助力企业腾飞！ 博商管理，作为中国企业管理培训咨询领域的领先品牌，18年来专注为成长型中小企业提供切实可行的管理解决方案。公司现有员工超2000人，业务遍及全国，凭借强大的品牌实力、深厚的行业积淀与专业服务团队，已累计服务企业逾10万家，持续推动企业实现业绩突破与长效发展。 现诚邀一位富有激情、目标明确的客户经理加入我们，共同开拓企业级市场，赋能更多企业转型升级！ 岗位职责： 1.需求洞察：深入对接客户，精准识别企业经营难点与核心需求，注重建立长期稳定的客户关系。 2.方案定制：结合客户实际情况，制定匹配其发展阶段的学习提升方案； 3.商务推进：主导洽谈合作细节，协调内部资源，保障项目顺利落地；推动合同签署及后续执行跟进。 4.服务延续：提升学员体验满意度，促进客户续费与转介绍，实现从“服务企业家”到“服务企业整体”的升级。 5.问题应对：妥善处理学员反馈、退费等特殊情况，维护企业声誉与客户信任。 全面负责客户关系维护、需求分析、商务谈判、签约回款等工作，常作为项目铁三角牵头人，统筹项目进度与执行质量。 任职要求： 1、具备电销、面销或会销实战经验，可独立完成客户开发、拜访沟通、成交转化及售后服务全流程； 2、拥有TOB销售背景者优先考虑； 3、过往服务客户群体以企业主或管理层为主，业务场景与博商高度契合； 4、历史销售业绩表现优异，处于团队前列； 5、熟悉企业管理相关知识体系者优先，具备赋能企业成长的能力。 工作经验要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 至少3年从事企业培训行业经验，有中小企业服务经历更佳，具备大客户经理、商务顾问或内训讲师等岗位实操经验者优先。 加入博商管理，你将享有： 广阔的成长空间：行业前沿的培训支持与清晰的职业晋升路径，加速成长为销售精英。 优厚的薪酬回报：富有竞争力的薪资结构与激励政策，确保付出与收获成正比。 积极的组织氛围：开放协作、奋发进取的工作环境，与优秀伙伴同行，共创价值。 强烈的价值认同：直接参与帮助企业优化管理、提升效能，收获显著成就感与社会价值。 如果你追求突破，渴望成就，欢迎加入博商管理，携手赋能企业成长，开启非凡职业征程！

岗位职责: 1.为客户提供专业的家具选购咨询与导购服务 2.负责店内商品陈列维护，保持环境整洁与有序 3.积极参与各类促销活动，助力提升门店销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速学习并熟练掌握产品相关信息 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事共同完成工作目标 1-3年相关工作经验 底薪5.5K+提成

一、工作内容 1、通过商务通、电话、微信等沟通工具，为患者提供专业咨询与预约服务，提升客户预约到诊率； 2、主动跟进患者就诊进度，及时记录客户意见及投诉，并做好反馈处理与问题解决； 3、完成日常咨询数据统计，为管理决策和绩效评估提供有效支持。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，有电销、服务行业、电话客服、线上客服或电信相关经验者优先，具备口腔基础知识者加分，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性别不限，普通话标准流利，具备良好的沟通能力与较快的打字速度； 三、工作时间：8：30-18：00（排休制） 四、我们为您提供 1.专业的培训机制：我们有系统的培训课程，健全的晋升通道； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，环境高端整洁，免费提供丰富的一日三餐； 3.完善的薪酬体系：基本工资，绩效考核奖金，其他奖金等，***； 4.基本的员工福利：五险一金，员工定期体检，诊牙福利； 5.温馨的节日福利：护士节，端午节，中秋节，春节发放福利品等； 6.丰富的员工活动：不定期开展主题团建，组织外出旅游与拓展训练等。

岗位职责： 1、开拓工程类业务，整合业务渠道，调研并分析本地工程行业发展趋势，实时掌握市场动态并开展有效的市场研判； 2、全面负责客户对接与持续跟进工作； 3、快速响应并妥善处理施工过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、结合甲方实际需求，协调公司内部资源组织实施商务对接活动 任职资格： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，需自备交通工具； 2、具备工装领域资源及渠道拓展经验者优先（涵盖工业、商业、教育、医疗等领域的总承包、装饰装修、消防设施、机电安装等项目）； 3、精通合同谈判流程，具备良好的商务关系维护能力； 4、拥有政府相关资源者可优先录用； 5、对工程行业有深入理解，具备敏锐的市场洞察力