诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

熟练操作各类办公软件，工作态度认真，积极进取，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

职位描述： 1、接收并核实订单相关信息 2、通过金蝶系统完成开单操作 3、将订单合理安排并下达至库房 4、处理日常交办的临时任务 任职要求： 1、熟练操作Excel及金蝶软件 2、工作细致，具备较强的责任意识 3、具有良好的沟通协作能力 薪资待遇： 岗位工资4000+考核工资2000 单休 北京五险一金 工作地点：大兴庞各庄

95任职要求： 1、本科及以上学历，需学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，责任心强，身心健康，无不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速掌握办公系统的应用并流畅操作； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受工作压力，适应必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目与广告内容的数据分类、信息标注及审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目分割、精准定位，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级交办的其他相关事务； 备注：需先进行线上面试，再进入现场面试环节，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资范围（固定底薪5k，根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获得0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，周末双休。

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作； 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告； 3、及时维护并更新商品检测报告，确保无过期情况发生 任职要求： 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用； 3、能够适应单休工作安排

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

我们的工作内容： 视频剪辑与发布，以及公众号内容撰写 我们需要你： 1. 做事细致，具备耐心 2. 欢迎无相关经验者加入 我们能提供： 1. 提供食宿 2. 配备空调、微波炉、冰箱等办公生活设施 3. 正常坐班制 4. 设有奖金、定期团建，月休四天，工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，缴纳五险一金

岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

职位详情 岗位职责： 1。负责日常办公物资的采购，登记，发放及库存管理；2。负责公司店铺系统发货，公司ERP系统后台管理； 3。处理公司日常文件资料的归档，保管与调阅，确保信息完整有序； 4。配合完成人员考勤，外出登记等基础行政支持工作；5。协调对内对外基础事务对接，保障采销流程顺畅运行；6。负责经理安排的日常办公其他基础类工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理；2。熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据录入； 3。具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务；4。具有一定的保密意识，能够遵守公司各项管理规定；

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北京市海淀区招 一名长期双证汽车吊司机 开25吨，50吨 ，工资月结， 散活为主，下车技术不行的勿扰 40岁以下 政审合格，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好 二把刀勿扰

好消息高端综合体项目招聘： 位置：亮马桥地铁附近 项目：高端综合体写字楼商业综合体 专业:1. 空水维修3人 （有空调工岗位操作证，暖通相应证书，3年以上经验）懂风盘构造，工作原理 2.焊工1人(必须有焊工证书) 班次：主职：上五休二 员工薪资：主职：4100+社保（五险一金） 兼职：上五休二 4100+1900 年龄：50以下 要求：有耐心，有团队合作精神，为人正直 联系方式：

停止招聘 单位绿化工/月休四天 年龄：55岁以内， 身体健康 工资待遇：8小时3500，月休 4天 包吃住 一日三顿饭 工作内容：主要负责给 树枝剪剪树 干干杂活 浇浇树 浇浇草 人勤快事少 不喝酒 踏实的来 接人时间：朝九晚五 报道位置：朝阳区首农东枫国际体育园 七个考勤200。

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招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

北站铁路职工公寓 招聘文员兼打餐员 要求50周岁以下，手臂无纹身，体态匀称，可熟练使用电脑 工资待遇，3500元，缴纳五险 工作时间：7--16， 单休.法定节假日三薪 提供两餐。 联系电话 工作地址：北站行李房隔壁

集团公司发展迅速， 内部特诚聘面试官和文员岗位数名 面试官负责面试人力资源和家政从业人员， 文员（可以居家办公）协助面试官线上筛选人才和预约到店面试时间排序。 【工作内容】: 文员全职，负责资料整理，简历收集，协助面试工作，朝九晚六，每天工作8-9个小时，时间自由，可以不加班、不打卡。 兼职，可以居家办公，负责线上人才筛选工作，手机操作即可。 【要求】接受新手，有经验者优先 【工资待遇】：面试官底薪1W起，文员待遇8000-15000+（经验丰富者可面议），月休四天，包吃住，每月6-8日出粮 工作区域：南山，福田，龙华，龙岗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话.运输对接 每月产值统计 .每日账单核对 催款。 3.协助部门完成数据录入、进出库核对 报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，WPS软件 打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境 我们是做不锈钢加工厂 不锈钢油磨 镜面 抛光加工中心

北站铁路职工公寓 招聘内勤兼打餐员 要求50周岁以下，手臂无纹身，体态匀称，可熟练使用电脑 工资待遇，3500元，缴纳五险 工作时间：7--16， 单休.法定节假日三薪 提供两餐。 联系电话 工作地址：北站行李房隔壁

招聘：维修工 薪资：2350-2999元 有电工证，有物业公司相关维修经验

前台 工作内容：接待，收银。 要求：有无经验都可以，带薪培训身高160以上细心，有责任心。薪资：底薪+提成 公司福利：公司每月休四天 公司管住(宿舍离公司走路五分走路程) 公司福利：每年一到两次旅游，每月不定期一次聚餐活动 场所内所有的设备器械员工免费使用

大兴西红门嘉悦广场项目 1、综合维修，有商写维修经验优先录用。 2、薪资：基本工资:5400元/月（税前）+夜值800-1000+有偿维修+社保，提供住宿，持证上岗，年龄50以下。 3、班次，白班，上六休一/轮休 联系电话:董工或添

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁为宜 5，负责前台收银工作

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待相关事务的执行与安排； 5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 2、工作认真，具有高度的责任感

一、岗位职责： 1. 负责日常办公制度的执行与维护； 2. 统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3. 办理员工入职、离职、用工备案及退工等相关手续，重点开展招聘工作，确保人员配置充足； 4. 管理劳动合同及相关人事档案； 5. 负责考勤统计及工资、绩效数据的核算； 6. 完成上级交办的其他临时性任务； 7. 组织团队建设活动及相关事务安排 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1年以上行政人事类岗位工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 4. 具有良好的职业操守和团队合作意识，理解力强，保密意识高；工作细致认真，对数据敏感，执行力强，抗压能力好，具备良好的人际沟通与协作能力 三、薪资待遇 综合薪资：3K-5K 薪资构成：无责底薪＋绩效＋提成 福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时 五、入职缴纳五险

岗位职责： 1、前台接待： 接待工作：以热情、专业的态度迎接每一位来访者，展现企业的友好形象。 电话转接：高效、准确地转接来电，确保信息流通顺畅，同时传递企业的专业与热情。 环境保持：前台区域是企业形象的直接体现，前台人员需及时与各部门沟通，及时清理快递及货物、确保前台区域整洁有序。 会议预定：管理会议室资源，提高会议室利用率。 2、物资管理： 招待用品：合理采购招待用品及酒水，如茶叶、咖啡、矿泉水、啤酒、红酒等，确保招待需求得到满足。同时，需建立完善的领用登记制度，确保招待用品及酒水的合理使用与避免浪费。 办公用品：遵循企业采购流程，高效采购办公用品、耗材、设备等，确保各部门需求得到满足。并通过定期盘点、合理调配，减少资源浪费。 3、企业文化与员工福利 员工福利：精心策划和购买节日礼品、员工生日礼物等，传递企业对员工的关爱与认可。 活动组织：定期举办团队建设活动、员工庆生活动等，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 工服、办公用品设计：结合企业文化元素，设计统一、专业的工服及有企业特色的办公用品，增强员工的归属感和团队凝聚力。 企业文化：根据员工需求和企业文化，设计个性化的福利方案，如健康关怀、职业发展培训等。 环境美化：定期维护办公室环境，如摆放绿植、更新装饰等，营造舒适、宜人的工作氛围。 4、物业对接：维护企业良好环境 租房工作：与物业保持良好沟通，确保租房工作顺利进行。 费用缴纳：按时缴纳房租、水电费等，维护企业与物业的良好合作关系。 5、费用管理： 缴纳费用：按时缴纳公司话费、房租、水电费等。 费用结算：整理月结快递费用等，确保费用结算准确无误。 6、其他工作： 临时工作：积极完成领导安排的其他工作或临时性工作。 团队协作：与其他部门保持良好沟通与合作，共同推动企业发展。 持续学习：不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质 任职要求： 形象气质佳！！！ 一、服务意识类 主动服务思维：无需指令即可预判需求（如访客进门主动起身迎接、嘉宾到场前提前准备茶水 / 资料），不被动等待安排； 商务礼仪规范：言行举止得体（站姿坐姿端正、沟通使用敬语、电话接听及时且报岗清晰），着装整洁符合职场形象； 耐心包容度：面对重复咨询（如员工问办公用品申领流程）、临时变更（如访客迟到）或突发状况（如客户投诉），保持温和态度，不急躁敷衍； 客户导向意识：始终以 “维护公司形象” 为核心，对待客户、访客、面试者一视同仁，注重对方体验感（如引导路线清晰、沟通语气亲切）。 二、事务执行类 细节把控力：能精准核对各类信息（如会议参会人数、活动物料数量、快递收发地址），避免遗漏或出错（如漏带会议资料、发错文件）； 流程梳理能力：擅长将复杂工作拆解为标准化步骤（如会议筹备按 “议程确认→场地预订→物料准备→现场执行→收尾归档” 推进），逻辑清晰不混乱； 高效执行力：能在规定时间内完成多任务并行（如同时对接前台接待、会议物料采购、活动嘉宾确认），不拖延、不积压； 归档整理习惯：及时将文件、资料、沟通记录分类归档（如会议纪要、活动照片、访客登记表），方便后续查询调用。 三、沟通协调类 表达流畅清晰：口头沟通（如电话转接、现场引导）简洁明了，书面沟通（如发活动通知、写会议纪要）逻辑通顺、无歧义； 跨方对接能力：能顺畅对接内部部门（如向设计部要活动物料、向行政部申请场地）、外部合作方（如酒店、搭建商、嘉宾助理），精准传递需求、反馈问题； 倾听理解能力：能快速捕捉对方核心诉求（如客户对会议场地的要求、员工对办公用品的需求），不误解、不遗漏关键信息； 冲突化解意识：遇到对接分歧（如合作方临时提价、部门间需求冲突）时，能平和沟通、寻找折中方案，不激化矛盾。 四、抗压应变类 突发处理能力：面对意外情况（如会议设备故障、活动现场人数超预期、嘉宾临时缺席），能快速冷静反应（如联系维修人员、紧急加设座位、调整议程）； 抗压韧性：在高强度工作场景（如连续筹备多场活动、前台接待高峰期）下，能保持工作质量，不慌不乱、不抱怨； 灵活调整意识：接受工作计划变更（如活动时间改期、会议议程调整），能快速适配新要求，重新梳理工作安排，不固执己见。 五、工具技能类、精通 Excel（数据统计、表格制作）、Word（文件撰写、格式排版）、PPT（简单活动物料设计、会议课件整理）； 辅助工具使用：会用日程管理工具（如企业微信日历、*******）、沟通工具（如腾讯会议、钉钉），部分场景需掌握简单设计工具（如 Canva、美图秀秀）； 基础文字能力：能独立撰写通知、纪要、流程说明等简单文书，语言简洁规范、无错别字。 六、职业素养类 责任心强：对分配的工作（如前台值班、活动执行）全程负责，不推诿、不敷衍，确保工作落地到位； 保密意识：严格保守公司内部信息（如会议内容、员工隐私、商务数据），不随意泄露； 学习意愿：主动了解行业知识（如会展行业趋势、行政工作新方法）、提升技能（如礼仪培训、工具学习），适应岗位发展需求。

岗位职责： 1. 访客接待：负责来访人员的登记核实、身份确认及引导工作，及时通知对接人，对无关人员或推销行为进行有效管控； 2. 电话接听：接听公司总机来电，准确完成转接任务，记录关键信息并迅速传递至相关责任人； 3. 迎宾送客：主动热情迎接客户，高峰时段提供电梯引导服务，协助开车门、撑伞等礼宾支持； 4. 设施巡检：每日巡查大堂各类设施（如照明、闸机、水景、家具、绿植等）运行情况，发现问题立即上报维修； 5. 环境维护：维持前台与公共区域干净整洁，物品有序摆放，营造舒适专业的办公氛围； 秩序管理：维护大厅正常秩序，高峰期合理疏导人流，防止无权限人员进入，留意异常行为； 6. 文件收发：负责快递、信件、包裹的接收与发放登记，做好分类归档和台账管理。 任职要求： 1. 年龄要求：20-30周岁，身高170cm及以上； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 形象气质：面容端正，着装整洁，举止文明得体，能体现企业良好风貌，需规范着装、化淡妆，保持微笑服务，具备良好的职业素养； 4. 有1年以上前台接待、客户服务、物业岗、空乘或高铁乘务工作经验者优先录用。 薪资及工作时间： 1. 工资8000.00含200饭补（不含食宿） 2. 周六日法定节假日休息、入职满1年5天年假、每季度评优秀员工有500奖金，试用期第一个月发80%工资； 3. 工作时间：7:00-16:00 和10:00-19:00（一周一换）； 4. 入职上商业意外险。

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助策划并执行公司内部会议及团队活动，确保流程顺利推进； 3、协助主管开展固定资产与日常耗材的登记、盘点及相关管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部人员保持良好互动； 3、了解基础财务知识，可辅助完成相关财务支持性工作。

工作职责: 1. 负责党建类政务事务，包括文件拟写、会议组织、党员信息管理、党员发展流程推进、事项督办与落实等工作； 2. 根据公司公共关系整体规划，推动与集团、政府部门、行业协会等外部单位的联络、维护及协作； 3. 协助提升公司在政府及集团层面的品牌影响力与认知度，统筹内部资源，争取政策支持与发展机遇； 4. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 中共党员身份； 3. 具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 4. 具有良好的沟通协调能力、文字表达能力和职业操守。