岗位职责： 1.按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2.协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3.调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2.具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3.性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1.薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2.大小周休息，法定节假日正常休假 3.不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4.定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5.生日及节日享受专属小惊喜

1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

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工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，谈判达成有提成，综合月均收入7000以上

工作轻松，环境优越，压力较小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业资质及流水状况，为后续合作做准备，并进行邀约对接 薪资待遇： 4000元底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门衔接沟通，谈判达成后享有提成，月均收入7000元以上

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

招销售五人，有经验者优先录用

职位描述： 1.积极拓展新客户资源，挖掘潜在业务机会，维护并深化客户合作关系，提升客户满意度；2.协调内部资源，配合完成客户跟进、业务洽谈及合同签订等流程，推动业务顺利落地； 3.定期总结客户开发与维护情况，形成工作报告，为团队策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.年龄23—30岁，本科及以上学历，市场营销专业； 2.一年以上销售或客户开发相关经验，无经验可培训； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力，能快速掌握公司业务系统及跟单流程； 4.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够有效理解并响应客户需求； 5.思维清晰，工作细致认真，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 微信： 学历：本科 专业：市场营销

职业要求： 1.具备独立工作能力，拥有良好的环境适应力； 2.执行力强，能够及时复盘并总结实践经验； 3.具有团队协作精神，积极进取； 4.渴望自我成长与突破，勇于挑战自我，无论性格偏内向或外向，都可在实践中实现转变与提升； 5.年龄26岁以下，性别不限（接受零基础人员—提供带薪培训，全程手把手教学）有意向者欢迎联系沟通！公司直招，安排住宿！ 工作时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ [实习生、应届毕业生、退伍军人及有相关经验者优先考虑] 愿助力更多人才加入我们，可安排人选来公司体验舒适办公环境，享空调房与下午茶，岗位名额有限，招满即止。 额外福利： 下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体娱乐项目、年终奖金，每年安排3至5次国内外旅游机会！！！ 入职即安排宿舍入住，配备2-3人公寓房间，水电、WiFi、冰箱、电视等设施齐全，通勤距离近，步行至公司约十分钟。 新人入职即享系统化带薪培训，即使无经验也能快速上手，由部门主管一对一指导带教。 入职即可获得的待遇：新人保底月薪7500元。 目前实际薪资水平：新人阶段普遍收入7500-10000元； 入职满3个月员工月薪稳定在10000-15000元左右，收入持续可观。

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秋收已完，年关将近，需要挣钱的兄弟，早日上班，抓紧时间， 每月25号至月底，准时发放上月，全额工资， 跨年留守奖励，一万元 起重工，5人，每小时35元，每天饭补20元，要求工作认真负责，踏实稳定 氩弧焊，5人，每小时62.5元，每天饭补20元，要碳钢氩电，白钢全氩，二级片一级审 山东省烟台市，海阳辛安镇核电厂，三年长期活，厂房内，无烈日风雨，全白班，加班多，气候凉爽，宜人，中核二三，工资可靠，不用要账， 资料员2名，，每小时20至25元，每天饭补20元，要求有1年以上的工作经验，电脑熟练，会简单的表格知识， 库房管理，有电工证，会修理，角磨机，磨光机的优先，每小25元，每天饭补20元， 监火监护10人，每月6000元，每天饭补20元，刚毕业的，高中学生，职业技校学生，中专学生，大专学生，优先 管道安装，会图纸，有技术，化工，海工，核电都行 管工班长5人，500至550元，每天饭补20元， 管工组长10人，420至450元，每天饭补20元， 二把刀组长，10人，每小时40元，每天饭补20元， 管工技工20人，260元至280元，每天饭补20元， 普工，小工20人，每小时28元，每天饭补20元， 正班每天8小时，加班多，加班累计， 新员工，培训期间，每天补助生活费，半个工，上班满6个月，出勤180天，补助，培训期间生活，体检，火车， 管工，班长，组长，技工，全都要中核二三，现场考试通过 年龄50周岁，有需要的农民工兄弟，抓紧时间，早日进场上班，钱多钱少，月月收入，才是最好 赵三哥， 工作时间:面议

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪酬福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售月收入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【工作职责】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点与时间】 1、负责烟台区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30为休息时段

【8:40-18:00，中午午休1.5h，双休、节假日正常休、带薪年假、五险】 【只招2名！！期待优秀的你】 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，公司提供公海资源，负责筛选潜在客户并拓展新用户 2.与客户建立联系，有效交流并引导其入驻平台 3.在办公室内完成工作任务，无需外出，成功邀约意向客户后由销售跟进 4.薪酬结构为底薪+绩效+提成+额外激励

底薪+绩效+提成+奖金=综合薪资 一、薪酬福利 1、综合薪资6K-25K；构成：底薪4200起 2、阶梯型提成机制，每单300-550元，提成上不封顶 3、多重奖励政策，激励丰富，目标达成即享高收入，收益可观 4、入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 5、工作时间早9晚6，周末实行大小周，法定节假日正常休假 6、节日福利、礼品、团队建设、聚餐、下午茶等活动丰富多彩 二、岗位职责（外勤打卡，工作灵活） 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”的智能柜、自贩机、无人柜的市场推广 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发企业客户并建立合作关系，完成销售任务 3、后续负责设备的激活、运营维护等相关工作 三、任职要求 1、高中及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，积极进取 3、能承受工作压力，执行力强 4、具备基础市场分析与判断力，有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自贩机、无人柜，免费投放，与企业合作无任何费用 规模：现有员工3000余人，业务遍及全国71城，网点覆盖CBD、众创空间、健身房、运动馆、汽车4S店等场景 发展：持续拓展新城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

1.处理新媒体下发的线索，建档并拨打电话； 2.电话中介绍产品亮点，活动政策等； 3.邀请客户来店看车试驾； 4.完成厂家下发的小任务； 5.早上8.30到晚上5.30 6.每周休息一天。

薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推。 烟台本地网络销售企业，专注银行三方业务，成立于2016年，坚持合规经营，保障员工权益，不拖欠薪资，注重业务专业度与人才长期成长，致力于实现公司与员工的共同发展。 岗位职责： 1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（采用一对一师徒制带教） 2.定期参与团队活动，增强协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1.性别不限，年龄18周岁以上，条件优异者可放宽年龄限制； 2.欢迎无经验人员加入，公司安排系统性岗前培训； 3.热爱工作，具备责任心，积极进取，有获得高收入的意愿； 4.具备良好的表达能力及团队协作意识。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，绩效4000元，另享7.5%至50%提成及奖金，月综合收入10000元以上； 2.每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内公费旅游等； 3.享受国家法定节假日带薪休息待遇。

公司直招，当天面试，次日入职！ 无经验要求，欢迎各路人才加入，年龄******* 男性25至45周岁，女性轻松岗位，室内办公 5A级写字楼，环境优越 （岗位职责） 1.接收客户通过网络渠道提交的申请信息 2.分析并掌握客户基本情况与需求 3.邀请客户到店沟通，协助完成后续流程跟进 4.推动业务成交（新员工适应快，主管全程带教） （薪资结构） 底薪+高额提成+成单激励红包 只要积极投入，新人首月收入可达15000元！ 当日成单，当日计入业绩 工作内容清晰，上手迅速，轻松掌握 （客户来源） 精准客户由公司统一提供，来源于互联网主流平台广告投放后客户主动留资 无需电话推销，无需迎合客户，平等交流，专业服务 1.管理层亲和，每周安排下午茶时光 2.享有生日福利、带薪年假、产假、年终奖金等 3.每月组织团队建设，含户外拓展、旅游及集体活动 4.日常现金红包频发，大小奖励不断

工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备系统性思维与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运营效率与成本控制的核心力量。需具备强烈的风险预判意识、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1·全流程独立管控：主导从采购下单、生产跟进、物流运输至库存管理的完整供应链链条，确保各环节高效衔接。 2·采购与库存策略执行：结合销售预测与历史动销数据，制定采购方案；开展库存健康度分析，合理调控库存结构，规避缺货与积压风险。 3·供应商协同管理：独立对接供应商，统筹生产进度跟踪与质量交期把控，实施绩效评估；具备基础价格谈判与商务沟通能力。 4·国际物流组织协调：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，处理进出口报关清关文件；实时追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5·异常应对与风险防范：牵头处理运输延误、货损、海关查验、退运及费用争议等突发状况，制定应急措施并落地执行，事后复盘优化机制。 6·数据分析与流程精进：定期监控供应链关键指标（如库存周转率、在途占比、准时交付率、物流成本），输出分析报告并提出可落地的改进建议。 7·内外部协同联动：对内为销售与客服团队提供库存与产品信息支持；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓服务商的主要联络接口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸领域供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3·突出的自主解决问题能力：能在无上级指导情况下，独立分析复杂场景并推进有效解决方案。 4·数据导向工作习惯：熟练运用Excel（含VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能），能通过数据洞察业务问题与优化机会。 5·沟通协调与推动力强：可自信开展与供应商、货代的业务交流，具备良好跨部门协作能力，英语听说读写流利者优先考虑。 6·工作严谨且具主动性：注重细节管理，善于发现流程漏洞并推动改进落地。 7·抗压能力强，适应快节奏与多变工作环境，面对突发情况能冷静应对。 我们提供： 1·富有竞争力的薪酬结构（基本薪资+绩效奖金）。 2·系统化入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与能力提升。 3·扁平化管理、开放氛围与结果导向的文化环境。 4·双休制，享受国家法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等权益。