桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

检测员（道路/桥隧） 35岁以下，证书需近期注册 薪资福利:工期3年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险，暂按项目制合同工资7000元，工资按月发放 招工人数:2名 简历请发送至

岗位名称：检测师（工地试验室）；拌合站混凝土调配检测师（高速工地）；仪器设备检定员（湖北武汉）。 岗位要求：1.持道路或桥隧专业类证书；2.需驻拌合站或工地试验室，有相关工作经验者优先；3.懂拌合站混凝土调配。 薪资待遇：公司按照武汉市标准缴纳五险；薪资根据个人能力定，范围在850010000元，工资月发。

扬子江明天急需总检顶班人员，联系人为李先生，位于湖北武汉。

岗位名称：公路水运试验检测员；地质雷达衬砌质量检测员；桥梁施工检测员；项目负责人。 岗位要求：1.持有公路水运试验检测证等相关证书；2.具备外业检测经验，能够根据技能特点划分部门，熟悉公路高边坡、软土路基监测、隧道超前地质预报等现场检测工作；3.具备技术状况评定工作经验，能独立负责特殊桥梁（斜拉桥，悬索桥，挂篮）的施工检测，并具备内业资料整理经验，可编写相关方案及报告。 薪资待遇：待遇600012000元/月，根据工作能力及年限、持证等可进行调整。工资月底发放，缴纳五险，提供免费食宿和定期体检，享有固定休假。公司发展潜力大，紧缺独当一面的项目负责人。

武汉国企检测公司湖北高速公路监理工地试验室招助理试验检测师/试验检测师。 1、试验室技术负责人：本科及以上学历，持试验检测师证书(至少包含道路工程、桥梁隧道工程两个专业)，相关专业高级及以上职称;具备5年以上试验检测工作经历，薪资面议。 2、试验检测师：全日制大专及以上学历;持试验检测师证书;具备4年及以上试验检测工作经历；相关专业中级及以上职称;试验检测师证书至少含两个专业，税前7500-8500/月，月休4天，包食宿，工资月发。 3、助理试验检测师：全日制大专及以上学历;持助理试验检测师证书;具备2年及以上试验检测工作经历；助理试验检测师证书至少含1个专业，税前5500-6500/月，月休4天，包食宿，工资月发。 4、工作地点：湖北。 5、有意者请将简历发送至邮箱或电话（易主任）

试验检测员 1.男，35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；2.大专学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业；3.善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。4.优秀毕业生，可放宽相关工作经验要求，重点考察专业基础与学习潜力。作为公司的骨干人才培养 薪资福利:工作稳定，待遇从优 招工人数:包含在5名内 非工地实验室招聘，企业直聘，中介勿扰，工作岗位稳定在武汉市区公司的试验基地，不是工地试验室 工作地址:湖北省武汉市蔡甸区奓山街白鹤泉东大街212号（湖北交投智能检测试验基地）

扬子江位于湖北武汉急需总检顶班人员，联系人李先生，明天请速到位。

岗位名称：检测员（道路/桥隧）； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.具有一年以上高速公路工作经验；3.证书需在12月注册。 薪资待遇：工资70008000元，按月发放。工期2.5年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

找押运员两名去武汉十来天活。一天150管吃打车50元。要求干净立正。会办手续电话

武汉市江夏区招木门安装、门窗安装/塞缝(防盗门)工地上有个门的合页坏了。需要换一套门合页。安装好。门锁都是好的。只需要安装好门。 支付工资100元。现结。明天有时间的和我联系。

武汉市洪山区招水电

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

武汉市武昌、汉口招电梯安装

科技质量部经理 政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致；遵纪守法，品行端正，责任心强，廉洁自律；具备良好的职业素养、心理素质及正常履职的身体条件；具备较强的管理能力和团队协作精神；认同企业文化，服从公司管理和工作安排，能适应出差，抗压能力强。年龄不超过40周岁；具有国民教育序列大学（含）以上学历，且具有中级工程师（含）以上职称，持有一级建造师（机电）、注册电气工程师等证书者优先；8年以上技术管理经验，任中层副职（比照副科）满两年；具有1项及以上，造价大于2亿元的工程项目管理经验（风电、光伏、储能类优先），熟悉投资项目规划、设计、建设及运营管理全流程者优先。有投资领域大型央国企任职经历，具备项目全生命周期管理经验者可重点考虑；具备一定的部门管理协调能力，学习能力突出，能高效应对复杂项目技术挑战。负责贯彻执行国家、行业及地方质量验收规范，监督公司承建项目施工规范、标准、规程、方案等的执行；组织对施工现场的质量检查，对检查发现的质量问题及时处理；组织公司竣工项目质量核验，落实集团竣工项目验收和优良申报及评审工作；负责项目试验检测实施过程及相关器具的管理；负责处理项目质量投诉及质量事故处理；负责组织开展公司管理体系认证工作；负责审核项目质量策划、创优策划、专项方案、临时用电方案，并在过程中对专项方案的实施情况进行监督；负责组织公司拟承接项目技术标编制工作；指导公司项目QC小组活动，QC成果的发表与评审；负责组织公司专利、工法、作业指导书等应用类成果的审核；负责公司科研课题的立项、研发、总结以及成果的推广应用，科技奖申报工作；负责公司开展、维护信息化工作；参与制定公司的年度科技质量指标，并监督落实；完成领导交办的其他工作并及时反馈。 薪资福利:待遇执行陕西建工铁建工程有限公司相关薪酬制度文件；外派津贴，施工津贴，职称、职业资格津贴，医疗津贴，年功津贴，防暑降温费、取暖费等；社会保险、公积金、企业年金、健康体检、带薪休假、学习培训、工作餐、工会福利、丰富的各类活动等 招工人数:1人 工作地址:陕西、湖南、贵州、新疆、宁夏等地

福建省福鼎市商品搅拌站，年后招质控员一名，实验室资料员一名，联系电话。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.三年以上设计院结构设计经验，有检测鉴定的工作经历优先。 4.熟悉结构计算软件YJK、PKPM、3D3S等 5.熟悉结构检测与鉴定工作流程及实验室质量体系的相关要求。 6.做事积极主动、责任心强、吃苦耐劳、良好的团体意识和沟通能力。 岗位职责： 1.负责结构检测与鉴定项目检测工作； 2.做好相应检测记录，编制相应检测报告； 3.负责建构筑物的结构计算复核 4.领导交办的其他工作； 5.能适应项目短期出差。 公司福利： 1、五险一金，签订正式劳动合同； 2、周末双休，节假日发放节日礼金； 3、提供员工餐以及员工宿舍； 4、待遇面谈； 联系人：周汝娟电话： 地址：长沙市岳麓区洋海塘小区南侧约150米（或地图直接搜索湖南同宇检测有限公司）

有结构钢结构工程施工经验的

岗位名称：削毛刺岗位、擦油污岗位、检查外观岗位、装配岗位； 岗位要求：1.年龄要求：1848周岁；2.上班时间：8:30—20:30，两班倒，能适应轮班工作制；3.工作经验：男女不限，特定专业背景要求。 薪资待遇：1.白班工资：184/天；2.夜班工资：204/天，夜班补贴10元/天；3.综合薪资范围：50006000元。包中餐晚餐。可周结。

招质检一名，毛嘴服装工业园，

武汉王牌企业-【威斯卡特】 23号下午1点正常面试 品保质检：20人 （游标卡尺检验产品）男女不限 年龄要求： 品保质检：20：39.99 男女不限 经验不限 机加工年龄：20-35.99以内 经验不限 【薪资待遇】 机加工：21/小时 品保质检21/小时 每天12小时，月工时330-380小时，综合工资8000~10000，每月15号发薪，25号发超产奖励。 【工作时间】8：30—20：30，两班倒（计薪12小时） 【食宿】包工作餐，水电费平摊，，发薪日。 【体检】体检厂区指定医院，（需要发票原件）。 【面试流程】 提报面试名单→现场接待→简历填写→看车间愿意做安排试岗→班长一对一面试→合格人员 →第三天上午9：00→第三天下午13：00入职。 【面试时间】下午13:00  （超过时间无法预约厂区门禁） 【面试地址】蔡甸区珠山湖大道799号威斯卡特工业(中国)有限公司(西北门) 【项目接待人】 ☎程 有人需要提前报备，空降无法完成厂区门禁预约。

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新厂开招左岭小米智能家电招聘 招聘岗位：普工／操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。 工作内容：包装、分拣、贴标签等简单工作，无需经验 薪资待遇：月综合工资稳定6000-7000； 工作时间:8点一8点，两班倒 中间有休息，一天上班10小时左右 工作环境：车间配有：饮水机，休息间，空调（冬暖夏凉），上班气氛好、管理宽松 吃住条件； 1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可 2、免费提供住宿；豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全 电话:（同步）

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职责： 1.构建并优化注塑厂质量管理体系，确保满足相关标准及规范要求； 2.编制质量控制方案与检验规范，监督生产环节的质量执行状况； 3.组织协调处理各类质量问题，推进持续改善措施落地实施； 4.开展内部审核与管理评审工作，提升体系运行的实效性； 5.组织开展质量培训，增强员工质量意识与操作规范性。 要求： 1.本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2.具备注塑企业体系管理实际经验，掌握注塑行业质量标准； 3.具备较强的分析判断与问题解决能力； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 如果您符合上述条件，并希望在注塑行业发展提升，欢迎提交简历

岗位名称：电子厂坐岗员工（长白班）;汽配厂质检员（派遣工）;新能源主机厂小时工（白班为主）;二保焊工（需要倒班）。 岗位要求：电子厂坐岗员工：1.年龄45岁以下。2.工作时间为长白班。3.包吃住，薪资为每小时18元至20元。汽配厂质检员：1.年龄50岁以下。2.能熟练使用传统机械手动式的千分尺、游标卡尺等测量工具。3.主要工作内容包括量检具切换、首件复核及产品抽检等。新能源主机厂小时工：1.年龄要求未明确说明。2.每小时薪资为22元至25元。3.每天至少工作11小时，长白班为主。包吃住并享有年终奖。工作地点为湖北武汉地区，月薪范围为6500元至7500元。外地出差条件明确标注，并且有宿舍设施提供的免费食宿等条件。（需要注意的是在简历中可以略写应聘者一般默认为接受的现状，为了满足相关细节也可以直接忽略不做改动）。不提供额外的联系联系方式以防诈骗，有意向者可以私聊或者联系相关招聘负责人进行进一步的咨询和了解。其他具体的薪资待遇信息需要进一步沟通确认。

内审文件整理，协助质量部门与生产部门完成文档管控工作

1、新项目零件开发质量管理 执行供应商准入评估；与供应商进行技术沟通并提出零部件定点质量建议；配合生产准备会议，开展生产准备阶段现场审核，识别生产准备风险并制定应对追赶计划；推进零件T0至Tn阶段品质验证，并跟踪问题点按节点完成整改； 参与SOR、特殊特性、图纸、DVP、DVR、DFMEA评审，OTS认可评审，以及工装、模具、检具验收评审；实施工程过程监督，审核PPAP资料，签署PSW，推动供应商落实GP12要求；跟踪整车开发各阶段装车情况，开展装车、ES、质保路试等环节的问题识别、分析、改善及系统化维护。 2、现场生产质量问题处理与持续改善 负责现场生产异常问题的确认与分析，制定临时对策，指导检验人员及供应商客服开展挑拣、返修等工作，确保现场快速响应；针对零件0km缺陷进行根本原因分析与整改措施落地，对存在流出风险的故障组织厂内资源实施库存车辆排查与返修； 准备QRQC（生产日会）汇报材料并参与快速响应会议，维护系统内问题清单；对于合格率偏低或质量问题频发影响交付的供应商，牵头组建CFT跨部门团队赴供应商及其N级供应商现场驻点督导整改； 实施供应商月度绩效评价，并依据结果推动改进；参与量产阶段设计变更的评审，指导供应商完成变更实施并落实初物标识管理； 主导并批准量产后过程变更的验证与认可，指导供应商执行变更并完成初物标识；推进量产供应商质量能力提升；针对高风险供应商，组织召开日例会、周例会及月度高层会议，推动质量问题高效响应与闭环。 3、售后质量问题处理与经验反馈 负责零件售后问题的根本原因分析并推动整改措施实施，必要时赴供应商及其N级供应商现场开展深入调查；审核供应商提交的8D报告，评估售后风险等级，根据要求参加售后问题日会、周会进行汇报； 跟踪售后TPR单据的填写与改进进展，制定再发防止措施并横向展开至相关产品与流程；指导供应商建立并持续更新新项目、量产阶段及问题一元化管理表。