一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

接受零基础！！！ 工作是双向奔赴，多份机会多份选择，让我们给彼此一个开始的契机 本岗位信息真实透明无套路（薪资准时发放） 领导超贴心！零食茶歇、团队聚餐统统安排 带上你优秀靠谱的朋友一起来加入吧 新人起步1W+，确实很可观。你可以不问，但我愿意讲清楚。 薪资： 底薪4500（不含提成）＋高比例提成+500-1500/单额外奖金 试用期与转正待遇一致，绝不缩水！！！ 综合平均月薪15000以上，能力突出者月收入稳定在1-5万区间 福利待遇： 1: 五险一金：吃饭有保障，买房可期待，养老有准备，风险能应对 2: 入职培训：新员工上岗前享受带薪系统化培训 3: 内部晋升：从职场新手成长为行业精英，实现职业跃迁 4: 交通便利：办公地点临近地铁，避开早晚高峰，优先入驻高端写字楼，环境舒适，氛围轻松愉悦 工作时间： 上午9:20上班（错峰出行）下午6:30下班，午休1.5小时 享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天，调休自由灵活！ 零食茶点、节日福利、团建活动一应俱全 在这里没有所谓的二八法则 只有快乐赚钱！！！！

销售游乐设备，跟进客户

客户拓展与关系管理 - 运用电话、线上平台及线下交流等方式开拓新客户，发掘潜在装修需求。 - 持续维护现有客户关系，促进客户转介绍及后续合作（如软装更新、局部翻新等）。 2. **客户需求挖掘与方案建议** - 响应客户咨询，掌握其装修预算、风格倾向、功能要求等核心信息。 - 配合设计师输出初步建议（如户型分析、费用预估、参考案例呈现）。

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职 买手 1、主要负责数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K

岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，无需自行开拓客户群体； 2、通过企业平台协助客户处理商标、版权等相关事务； 3、不限经验，入职提供带薪培训，安排专人指导； 任职要求： *****，大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 工作时间：09:00-12:0013:40-18:00 周末双休+法定节假日正常休+带薪年假+五险 有意向可随时咨询联系~

地点通许县。工作时间不限。有时间就跑不限时间。

-【我们的优势】 1.大型平台，团队规模近600人 2.学员资源由公司统一提供，无需自行开发客户 3.入职即享系统培训，入组配备专人带教 4.法定节假日发放福利礼品，办公区配备咖啡、茶饮、冰箱、微波炉，饮品免费自取，另设自助零食饮料机 5.定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松愉快 6.地铁口附近，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、4700元底薪（保障发放）+20%高提成 2、工龄补贴：入职满半年加300元，满一年加600元 3、老员工月收入普遍在15K至30K之间 三，【职位晋升】 1、晋升路径：主管→经理→总监，无硬性门槛限制

薪资：6600 发薪日：15日 职位要求: 1、参与公司组织的销售培训，了解企业价值观、内部制度及业务操作流程。 2、掌握公司产品核心优势及目标客户群体特征。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作。 任职要求 1、年龄34岁以内，性格开朗、积极主动、作风务实且具备高度责任心。 2、对销售岗位充满热情，愿意在销售领域深耕发展。 3、应届毕业生或具备市场营销相关经验者优先考虑。 4、具备较强的服务意识，能承受工作压力，富有进取心和拼搏精神。 薪资福利: 1、待遇：无责任底薪6000元+业绩提成，综合月收入8k至15k以上 2、健全的培训机制：针对新入职员工，安排资深员工作为导师进行一对一指导，确保快速上手并达成业绩目标！ 3、每周日休息，享受国家规定的法定节假日； 4、丰富的团队活动：包括聚餐、唱歌、生日会、节日礼品、国内国外团建旅游等； 5、提供广阔的职业成长平台，拥有公开透明的薪酬结构与晋升通道。 公司地址: 郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606室（乘坐南侧电梯上楼）。 有行业经验者可面谈薪资！！！ 郑重承诺: 本单位不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。正式录用后可安排员工住宿，营造优良的工作氛围与职业发展机会。 公交路线: 可搭乘29、52、40、60、85、62、916、269路公交车，在紫荆山商城路站下车即到。 地铁路线: 乘坐地铁2号线至东大街站（从E出口出站向北步行200米，位于道路西侧）

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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岗位职责 硬件维护与支持： 负责公司客户电脑硬件设备的安装、调试、维护及故障排除。确保硬件运行稳定。 软件系统管理： 操作系统驱动及办公软件的安装、配置与升级。解决用户遇到的系统驱动等问题。 用户支持与培训： 响应用户IT服务请求，提供远程技术支持。编写技术文档，指导用户使用设备。 系统优化与创新： 统计工作数据，参与日常工作的优化与升级项目。探索新技术方案，提升运营效率。 售前支持： 通过电商平台解答客户关于电脑产品的咨询，促进成交转化。 及时处理系统工单、待办事项以及领导安排的其它工作事项。 任职要求 硬性条件： 学历：大专及以上，计算机、电子商务、设计等相关专业优先。 经验：1-3年IT技术支持或硬件维护相关经验（优秀应届生可放宽）。 技能： 熟悉电脑硬件测试、维修及常见故障诊断。 精通系统管理及常用办公软件，熟悉PS操作。 熟练使用故障诊断工具。 能力：逻辑清晰，具备独立解决问题能力；良好的沟通与团队协作意识。 加分项： 有电商运营管理经验，熟悉PS操作。 良好的电脑产品营销能力。

销售精英（客户开发/维护） 我们不画空饼，只给实在机会；不看虚学历，只认真本事。诚邀敢拼、会聊、懂坚持的你，一起把努力变成收入！ 岗位职责 1. 负责新客户开发、老客户维护，主动挖掘客户需求，推广公司产品/服务 2. 跟进客户洽谈、报价、签约全流程，完成销售目标 3. 维护良好客情，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场信息，及时反馈客户意见与竞品动态 任职要求 1. 大专以上学历，有销售经验优先、敢挑战也可 2. 沟通表达清晰，情商高，形象得体，能独立对接客户 3. 目标感强，抗压能力好，执行力到位 4. 有责任心，踏实靠谱，愿意长期发展 我们提供 • 有竞争力的底薪+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶 • 完善培训体系，新人有人带，快速上手见客户 • 晋升通道透明，能力强者可快速升主管/管理层 • 轻松团队氛围+节日福利+定期团建+带薪假期

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护现有客户关系。 2.配备一对一导师指导，快速上手，工作压力小。 3.从事农资领域，行业发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 要求： 年龄28岁-40岁 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+高额提成+多项现金奖励。 2.缴纳社会保险！ 3.生日福利、节日福利、团队建设、旅游活动、每周茶话会，福利丰富齐全。我们是一家有温度的企业。 欢迎加入我们！

【精准客户+高额提成】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心供应商，拥有国内规模领先的畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税榜首。现有员工超500人，年销售额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 负责客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动复购转化； 3. 维护良好客情关系，挖掘客户需求，整理反馈潜在需求至相关部门。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验；宝妈可放宽条件，无经验者提供带教 2. 态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3. 热衷销售工作，积极进取，目标感强； 4. 意志坚定，头脑灵活，能适应变化，抗压能力强。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自主拓客。 【公司可以给你】 1. 无责任底薪4000元，早九晚六，有经验者优先录用； 2. 带薪培训体系：包含入职培训、业务知识学习、兴趣引导及管理能力进阶，全程指导支持，快速融入工作； 3. 自有品牌，全产业链运营，行业类目领先，每年两次调薪晋升机会，提供多元化职业技能培训，搭建成长与发展的平台。 4. 地址：新郑 新田 360 广场

公司专注于动物药业领域，具备自主研发中心、生产基地及正规资质。 上班时间： 夏季上午8:30—下午5:30，午休两小时，不加班，双休 节假日享受带薪休假 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户对接，促成合作； 2. 配备专人指导，一对一带领上岗； 3. 负责老客户的维护，定期进行客户回访与沟通； 薪资待遇： 5000+高提成 能力决定收入，薪酬上不封顶 要求： 1. 普通话标准，表达清晰流畅； 2. 热爱销售工作，经验不限，新人可培养； 3. 有电话销售从业经历者优先考虑

优秀的你和我们不谋而合 不问出身、不看背景，有能力你就来 有机会，有平台，就看你敢不敢来 不招员工，找一个热爱工作的饭友、朋友、战友 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日双休 享法定节假日，下午茶样样俱全 工作氛围轻松有爱 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职一年后有5天年假 （工作内容） 主要工作内容：围绕标准项目，日常搜集客户信息，开展电话沟通与客户开发。 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务拓展，完成单位资源征集，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以助力企业价值提升为导向进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在合作风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，开拓合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先录取） 1、有趣的灵魂 2、聪明的大脑 3、始终在线的情商 4、点子十足的创新力 5、高质高效的行动力 6、虚心求教、勤奋上进的学习态度 加分项 有销售经验，具备2B领域经验者优先录用

岗位职责： 1. 【市场销售与服务】 - 负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成既定销售任务，提高产品在市场的覆盖范围； - 定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。 2. 【渠道关系协调】 - 作为企业与代理方/门店之间的主要对接人，统筹订单执行、物流安排及政策实施，保障合作高效推进； - 妥善应对客户反馈，改进协作机制，巩固长期合作关系。 3. 【市场策略执行】 - 搜集竞争对手信息与终端需求，及时向公司汇报以助力产品升级和营销优化； - 配合组织区域招商活动、门店培训会，增强品牌认知度与市场渗透力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户异议及市场突发状况，并拥有团队协作意识 2. 可自主推进工作进展，具备较强的执行能力和问题应对能力 3. 能接受高频次出差（服务于所辖区域），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（上不封顶） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

岗位职责: 1. 通过电话或社交渠道主动对接潜在客户（公司提供精准资源），讲解公司产品与服务内容，及时回应客户疑问。 2. 持续跟进患者情况，维护长期互动关系，积极达成销售任务目标。 3. 协同主治医师完成视频问诊、网络诊疗，并在成交后落实后续客户维系及复购工作。 4. 在上级指导支持下推进日常事务，持续提升自身销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，熟练操作Excel等常用办公软件，具备销售经验者条件可适当放宽。 2. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能高效与客户建立信任关系。 3. 热爱销售岗位，能在一定压力下保持积极稳定的工作态度。 4. 乐于迎接挑战，具备主动学习和自我成长的意愿。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 高收入结构：无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入超1万元，客户资源精准易成交，每月10号准时发薪 3. 福利丰富：提供下午茶点、水果供应、定期团建聚餐、节日礼品发放及工作日午餐 4. 成长支持：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

【岗位职责】 1、开展360安全云及相关企业服务产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、对接行业客户，深入沟通并精准把握客户需求，提供定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、汇总行业趋势、竞品动态及客户意见，支持产品优化与市场策略调整。 【任职要求】 1、计算机类相关专业，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户拓展经验，或有软件/硬件销售及行业背景者优先考虑。 3、拥有良好的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、团队旅游、融洽的工作氛围、大小节日福利全都有。 【工作时间】 08:30-12:00 13:50-18:00 周末单双轮休

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在银行拥有正式编制工作经历满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构从业满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源网络。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，精准匹配并满足其融资需求。 3）全面调查与评估客户的资信水平、财务状况及经营实况。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其正确填写各类申请表单和文件。 5）对已投放的信贷资金实施跟踪管理，确保贷款使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，发出预警提示，并落实相应风控应对措施。

岗位职责： 1、负责代运营服务的推广与销售，完成个人销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场反馈，分析竞争对手情况，协助制定销售策略； 4、积极参与团队合作，共同完成团队销售任务； 5、定期汇报销售进展，提出改进建议以优化销售流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，具有较强的市场开拓能力； 3、良好的团队合作精神，能承受工作压力； 4、对销售工作有热情，有相关行业经验者

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