1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

开发新客户，维护老客户

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申 报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最 大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客 户二次填报，把客户22年年度至24年度3年期间没退完 的部分进行再次进行退税。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国 有超一亿人缴纳个人所得税！ 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞 争，蓝海行业！ 三、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了 解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客 户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空 间 四、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富！

对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

有销售音响经验者优先考虑

我们是做女士包包的现在急需一个业务员开发新客户

30-55岁，男女不限，有销售经验，懂粤语优先

招聘销售人员

跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

招明早打四合扣一名番禺坑头村

招修布抄更一名，做到厂里放假，厂在江南西区，电话

明天广东省广州市白云区晶星西街1栋 65平开荒保洁到手300元。工具齐全熟手阿姨接单。

招A2副驾学徒一名.广州至内蒙.四天一圈.单边2300公里.广州上车.52周岁以内.9000一个月.电话.

有30多个平方广场砖30×60的，有没有人要？。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护公司现有资源池； 2、通过线上或电话等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机并达成业绩目标； 3、持续跟进老客户，深化合作关系，激发客户的长期合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动频率，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、适应电销、网销及面销结合的多元化销售模式； 4、学习能力强，愿意面对挑战并积极突破自我； 5、逻辑清晰，思维敏捷，具备优秀的表达能力和正向心态； 6、自信沉稳且富有热情，性格外向，具有亲和力， 工作主动、踏实、注重细节； 7、心理承受力强，目标感明确，执行力高； 8、渴望高收入回报，追求个人价值实现，不愿安于现状。 薪酬福利： 1、薪酬结构：3500+高提成+绩效奖金+五险一金，年收入10万以上 2、福利：五险一金、周末双休、春节期间15天超长假期、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）。 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 5、晋升快：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 6、每周五有半天自由日可提前下班（完成工作目标的前提下）；每个月有带薪病假；管理层有管理年假。 上班时间：夏令时8：30-12：0014：00-18：00冬令时8：30-12：0013:30-17：30 面试地址：广州天河区天汇LOFT创意园天汇创意园B栋401-403房

岗位内容： 1.负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售目标 2.根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3.搭建并维护渠道合作网络，巩固长期合作关系，助力业务持续增长 任职要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道运营与市场推广，具备成功实操案例 2.具有出色的营销方案策划与落地执行能力，兼具项目统筹经验与客户导向思维 3.学习能力强，适应变化快，善于分析复盘，具备良好的协作意识、责任感与执行力

职位亮点： 业内知名的美业品牌平台 健全的职业晋升体系 高比例提成+绩效奖励 全面系统的入职培训 广阔的成长发展平台 岗位职责： 1.负责公司美容专业线产品在全国范围内的市场拓展与客户维护，借助公司提供的优质线上资源，精准挖掘潜在客户，制定并落实销售方案，持续扩大市场占有率； 2.为代理商及加盟门店提供专业的产品知识培训、营销活动支持及驻店指导，助力门店提升经营管理水平和销售成果； 3.深入研究行业发展趋势与竞争品牌动态，不断优化推广策略，增强品牌市场影响力； 4.结合市场需求，策划并推动创新项目落地，通过专业化培训赋能终端渠道，达成业绩增长目标。 任职要求： 1.有1年以上美容行业销售经验或相关专业背景者优先考虑； 2.充满热情与进取精神，期望在美业领域实现长期职业发展； 3.具备良好的沟通表达能力，擅长客户关系的建立与维系； 4.承压能力强，乐于迎接挑战，致力于达成优异业绩表现。 福利待遇： 薪资：5K-10K（底薪+提成+奖金） 社保：五险一金 工作时间：9:00-18:00（大小周） 带薪假期：享受国家法定节假日 工作地点：广州市 欢迎加入我们，共启美丽事业新篇章！

销售专员，负责产品介绍客户开发

1.机电类或市场营销类专业背景者优先； 2.性格外向，具备较强的进取心，能适应工作压力，善于与客户交流沟通； 3.具备解决各类复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 4.负责维护现有客户商务关系，拓展新市场及开发新客户。 欢迎应届毕业生投递。

健康财富规划师（HWP）是泰康集团战略下的一个全新职业，定位是服务于中高净值客户健康和财富管理的专家。您并非传统保险销售，而是集"保险顾问、医养顾问、理财顾问"三重身份于一身的复合型专业人才。 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）【暂不接收实习生】 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 工资收入补齐8000~15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖十年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等， 泰康之家养老社区简介： 1、全国37个城市布局46个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

职位描述 工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底现结及月结客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 7、负责销售数据的管理统计，订单整理归档等工作。 8、协同负责客户接待、产品介绍以及公司介绍等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者中专/高中也可放宽条件） 2、年龄范围在25-32周岁。 3、工作年限：半年以上销售相关工作经验；熟悉offer基本办公软件 4、特殊要求：形象气质佳、.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力 5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 6、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 薪资待遇 1、综合薪资： 销售助理保底：8300元（上不封顶，计提和保底高拿哪个） 现阶段助理层级平均薪资：8000元-10000元 销售经理保底：9300-20000元（上不封顶，计提和保底高拿哪个） 现阶段助理层级平均薪资：10000-25000元 多劳多得，开发客户后客户稳定走货稳定拿提成！ 福利项目： （1）假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物； （2）班车福利：外出拜访有行政车接送； （3）专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； （4）下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； （5）团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； （6）个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点： 1、职位层面 （1）客户来源：线上（官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2）待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3）职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4）发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

无责底薪5k＋提成，上不封顶。当前员工实际月收入约1.5W，销售冠军可达3W以上。渴望高收入的看过来！无面试KPI考核压力，轻松上岗。 岗位职责 1、通过电话方式邀约客户（资源由公司提供，无需自行拓客），向家长介绍产品并邀请其到访中心； 2、准时参加公司组织的相关培训与会议； 3、依据公司发展节奏，持续达成每月既定目标； 4、入职前将安排系统化专业培训，跨行业无需顾虑，所推广产品不属于传统学科类教育，不受双减政策影响。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上电销经验，电销业绩突出者优先考虑； 2、心理抗压能力强，能适应挑战性工作环境，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，热爱教育行业，勇于冲刺高薪目标； 4、具备结构化思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动，洞察力佳。 【福利待遇】 每月10号准时发放薪资～ 1、无责任底薪+个人奖金+提成，月均实收1.5W+； 2、客户资源共享，团队协作畅通，配备完整职业成长培训体系； 3、团队不设年龄门槛，氛围简单积极，专注成长，全力创收； 4、五险一金、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度集体旅游等一应俱全； 5、团队氛围融洽，成员素质高，工作中有欢笑、有收获、有成长，共同快乐赚钱、开心进步、高效上班~

丰e足食-BDM城市经理 04Aug.2025 正在招聘 地推BD 广州/增城区•8-12K•经验不限 JOIN UUIS 职位详情 一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流 程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的 维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午 12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4100+绩效1500+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激 励500元/台＋资深/星级补贴，月薪轻松 10K+；团队内资深/星级销售月月稳定 15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首 月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带 薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松旦成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够 强，单子够多，没人能限制你～ 2、(精英路线）：初级BD一资深BD一星级 BD(P1-P8)；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD一储备主管一团队主管 一储备城市经理一城市经理—储备战区一战区 总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰聯化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂 物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万 家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

业务能力强