四川省巴中市通江县招电工，需有双证（电工证、登高证），有农网工作经验 工作地址：巴中

招聘写字楼保洁员，男女不限，年龄60以内，薪酬待遇 1. 白班：07:00-19:00，月休4天，3700元/月，4000元/月，2. 夜班：19:00-07:00，月休4天，4200元/月，石材技工补贴200-500元/月。招聘推荐激励，每成功介绍一人奖励100元（入职出勤满第一个月发放）； 交通便捷，地铁春熙路站出站即到。 另招聘主管1人领班1人，待遇面议。四、联系方式 朱先生：

赵化万寿周边来个五零铲车坐班驾驶员，有兴趣的师兄打电话。

岗位职责： 1、开拓和维系二手车平台、电池回收企业、车辆运营商、充电运营上等新能源汽车流通行业相关业务目标客户； 2、根据公司经营目标及上级工作安排，向目标潜客开展解决方案销售，达成销售目标； 3、服务保有客户客户，提供培训并联合客户开展相关运营活动，提升客户满意度、合作客户续费率及产品消耗金额。 任职要求： 1、该岗位须过往有电销经验。 2、年龄28岁以内，全日制专科以上。 3、具备较强To B销售能力的，善于客户拓新和商务的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，善于调动内外部资源促进业绩达成。 5、热爱新能源行业。 公司福利： 1、薪资范围：5K~13K元/月。 2、工作地点：交通便利，近3号线天河客运站站D口，减少您的通勤时间。 3、上班时间：AM9:00-12:00，PM13:30-18:00，周末双休。 4、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。 5、福利制度：五险一金+年度体检+通讯补贴+交通补贴+节假日礼品+生日礼品+下午茶+周年礼品+年休假+团建+免费工装等。 6、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假等。 7、企业内部培训进修机会。

1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

岗位职责： 1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜 4.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，助力公司产品与服务优化 5.配合公司整体销售策略，参与展会、项目投标及区域推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，有建材、工程材料或工业品销售经验者优先 2. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心和团队协作精神，能适应阶段性出差或项目现场协调工作 4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳 5. 年龄20–45岁，无不良从业记录，认同长期发展导向

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

招聘：管培生（直招） 薪资：面议 职位描述 【职位详情】 （1）企业培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。 【岗位要求】 （1）靓boy靓girl （2）25~45岁 （3）有相关工作经历者优先考虑 （4）能拼搏，不满足于现状 （5）本科及以上学历（有经验有限考虑） 【工作时间】 （1）朝九晚五 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 营销部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）产品运营 1~3个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向发展 【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（高级晋升） （3）1~3个月转正 公司地点：青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼31楼 福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、国内外旅游、团康等） (4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息 欢迎你的加入！为你提供职业规划！ 这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负，并且愿意付之行动。 我们期待你的加入！非诚勿扰！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利、弹性工作 职位亮点：每季度一次考核晋升，公开透明，公平公正

不是电销，纯网销，每月稳定1w+ 工作内容： 1、公司提供客户资源 2、通过企业微信与客户沟通 3、有无经验均可、简单易上手，老员工一对一带 薪资：无责底薪4000+销售提成+奖金、节日福利 工作时间：13.00-21.30不加班固定周日单休 20-30岁 任职要求： 1、学历不限、会使用电脑 2、想挣钱的，思维能力强、公司团队比较年轻化 3、少爷病、公主病勿扰 福利待遇：不定时下午茶、下地铁就是公司大楼 地址：西宸国际A座2312，茶店子地铁口50m

待遇底薪： 责6000，6%-20%阶梯提成 公司提供实时数据（绝对实时）通过电话邀约到有需求客户到公司，协助客户办理相关手续，没有通时通量的要求,电销和网销的结合 工作时间： 9:00-18:30，节假日休息， 可接受实习生 职位要求： 为人踏实稳重，有事业心，愿意在这个行业发展。有经验不重要，重要的是有心人。

包住哦！！！免费提供住宿！ 接受零基础！！！ 步行即达地铁6号线梁家巷A口，及17号线城隍庙C2口，通勤极为便捷！ 福利待遇： 月薪6000+提成+奖金，提供住宿（餐食自理）。 欢迎实习生加入，资深员工全程带教，并配备完善的晋升通道。 工作内容： 负责推广互联网企业推出的本地生活服务平台（含优惠券、团购等项目）。 公司日常福利丰富：奶茶甜品零食畅享，定期组织户外团建、烧烤活动，生日节日均有惊喜，年终奖如期发放，法定节假日正常休假。 还有各类团队旅行、下午茶聚会、生日派对等精彩活动！ 注：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻活力者，具备积极乐观、热情主动的态度！ 2、无需经验，专人一对一指导！ 晋升方向包括但不限于： 1、成长为区域负责人。 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不看资历深浅，只凭能力说话。

年后入职，年后入职，年后入职 全新的工作机会正等待着你～心动不如行动，立即咨询，快来加入我们！ 【业务介绍】 泽冠教育—深耕成人学历提升领域5年 高校直属报考中心，与985/211院校紧密合作，提供自考、成考、国家开放大学、1+X等一站式学历提升服务，涵盖高起专、专升本、专本连读等多种路径 关于市场：国家推动全民素质提升，行业发展前景广阔，有需求就有机遇。继续教育作为终身学习体系的重要环节，近年来在国内外持续快速发展 【薪资福利】 1.3.6-6k浮动底薪+高比例提成+奖金+五险+晋升空间+节日福利，员工平均综合收入1w-2w（无需绩效考核） 不定期下午茶+灵活团建活动+高额开单奖励+节日礼品福利 【工作时间】 上午10:00-下午19:00，午休1.5小时 工作节奏轻松，团队氛围融洽 【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，为学员提供专业咨询服务，制定合适的学历提升方案，协助完成报名转化 【岗位要求】 1、认同继续教育发展方向，具备进取心 2、逻辑清晰、沟通表达顺畅 3、不要求经验，入职配备系统培训，重视个人态度与学习能力 团队年轻有活力，无复杂人际关系，同事间相互支持，闲暇时一起互动娱乐，这个温暖又积极的集体期待你的到来！

最快乐的销售方式 想地推面销找客户 想用找客户 想用小红书找客户 想用快手找客户 想用找客户 通通没问题 一切听你的 多劳多得辛苦就会有回报付出一定有收获！ 欢迎加入 等你消息 1.负责公司业务销售工作，包括客户开发、维护及拓 展。 2.负责公司各类业务的销售工作，确保业务目标的实 现。 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的 解决方案。 4.定期参与销售会议，分享市场反馈，协助产品改 进。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够承受工作压力。 3.具备良好的客户服务意识，能够处理客户反馈和问 题。 4.服从公司安排，完成公司下达的任务指标。 前期会培训，不用担心没有经验

诚 聘 销售专员：10名； 职 责： 1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作； 2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡； 3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作； 4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作； 5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业推进业务合作； 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后客户的激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求： 1. 年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，有目标感，愿意拼搏进取； 2. 有地推、市场或销售相关经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，能准确挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，可快速熟悉无人零售业务运作流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； 5. 无经验者提供一对一带教支持。 岗位竞争优势： 1. 工作时间：早九晚六点半，节假日不安排加班。 2. 薪资福利：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售员月收入稳定在9K-14K区间； 3. 工作氛围：团队成员年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持：工作全力以赴，玩也尽情尽兴！ 4. 管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接； 5. 培训体系：传承完善的师徒制；入职首月即安排组内一对一辅导，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力快速成才； 6. 销售激励：每月设有固定激励奖金池，有能力、肯付出就能获得更多回报； 7. 职业发展路径：凭实力说话，表现突出者可迅速脱颖而出，拥有广阔晋升空间； 8. 丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，是一家开放包容、富有活力的平台，只要敢拼敢冲，就有机会绽放光芒，期待优秀的你加入！

薪资待遇:10000-15000元/月 底薪:4000元/月 薪资结构:注册奖+新开奖+有效客户奖+总销售额提成【注册奖+新开奖，日常普通300-400，优质400-600】 岗位职责； 1.主动推进餐饮领域的销售工作，开发并拓宽客户资源渠道 2.洞察客户实际需求，输出专业的产品说明与定制化方案 3.保持与客户的高效互动，快速响应并处理客户提出的问题 4.协同团队成员，共同完成售后服务相关事务 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧 2.拥有较强的市场趋势判断力及销售策略制定能力 3.富有协作意识，能与同事顺畅配合、高效协作 4.熟悉餐饮行业基本情况，适应市场节奏变化能力强 5.具备同行从业经历者优先考虑【急招优秀人才！！！】 岗位福利: 入职即缴五险、享受带薪年假、不定期组织团建、提供系统化培训 岗位亮点: 工作时段灵活、成长路径清晰、团队氛围积极融洽 当前团队仅余【2】个名额【有同业背景者优先入选】 有意愿就来交流！沟通顺畅即可加入！！！

岗位职责： 1、负责抖音云连锁本地生活板块，推动商家加入云连锁项目，免费为商家提供运营支持以提升营收。全程不收取任何费用。（不限制销售方式与模式，以成单为准） 2、落实公司制定的销售方案与政策，确保完成个人业绩指标； 3、主动挖掘并拓展潜在合作商户，聚焦本地生活领域（包括餐饮、零售、综合服务等）的商家资源。 目前成都区域无同类竞争项目，在岗员工平均每月可完成3-4单（每单奖励100-300元不等） 任职要求 1、学历不限，具备销售相关从业经历者优先 2、至少1年地推销售或本地生活行业商务拓展经验，有云连锁项目经验者优先考虑； 3、具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判能力及问题处理能力； 【加分项】: 熟悉电话营销与地面推广，擅长B端客户沟通与对接。 拥有丰富的本地行业资源者优先。 【上班时间】: 9:30-18:30，周末实行大小周休息，法定节假日正常休假 【薪资待遇】: 无责任底薪4000元＋核销提成10%-20%（约3个月后提成收入普遍稳定在15000-20000元）＋开单奖励100-300元/单

工作内容： 负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活类商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及商户来客运营支持服务； 3、商户运营维护：完成合作后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关落地执行事宜。 岗位要求： 1.对收入增长有强烈追求，真正具备高目标驱动力； 2.愿意投入时间学习，主动提升能力，具备吃苦耐劳和持续成长意愿； 3.认同抖音生态发展方向，看好本地生活服务领域。简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷美食、娱乐、消费场景，喜欢与吃喝玩乐类门店打交道。 薪资： 无责底薪+职级底薪3500-7000晋升机制，+奖金 综合前期月收入5000+提成比例30-50%（每两个月一次调薪机会，平均每次47人晋级加薪，平均底薪达5500）+多重激励奖金（如：签约奖励、免结算奖、定向签约奖、爆品奖励等） BD团队平均收入为行业2.1倍，全国最高月收入可达十余万元 本地生活板块全国领先企业，现为抖音本地生活服务商中商圈排名首位，已获红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资