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招聘年龄要求：18岁—50岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利。 4、入职报到所需材料： ⑴体检报告。需到县级以上医院体检，体检项目：血常规、血压、心电图、胸透（早上空腹）。 ⑵本人身份证原件。 6、上班时间： 白班工作时间6：15-19:30，休息时间：12:15-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 7、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

招聘年龄要求：18岁—53岁 快递，最重只有20-30公斤 装卸工 2、工作内容： 按照快件装卸原则对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。

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岗位内容 负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系。 提供优质的售前服务。 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职经验 有其他销售行业经验。 具有良好的沟通协调能力和销售技巧。 执行力强，具备较高的团队合作精神。 可以熟练驾驶车辆。

商超配送 岗位职责： 1. 负责商超订单的及时、准确配送，确保商品完好无损送达指定地点 2. 按照配送路线规划高效完成每日配送任务，合理控制配送时效 3. 与商超门店及客户进行友好沟通，妥善处理签收、退换货等现场事宜 4. 规范使用配送车辆及设备，做好日常清洁与基础保养 5. 如实反馈配送过程中的异常情况（如地址不清、客户拒收等），及时上报协调解决 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚高峰时段工作 2. 熟悉工作区域交通路况，具备基本导航工具使用能力 3. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理安排

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岗位职责: 1.负责与客户保持日常沟通，提供高效优质的服务体验 2.维护良好的客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识 2.能够适应弹性工作安排，主动积极完成各项任务 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作进展

工作内容 1、学习并掌握半销售流程及相关产品知识，协助业务组长完成日常工作任务 2、服从上级安排，无需具备丰富经验，良好的工作态度是关键 3、允许适度放松，但需保证工作效率，不可长期懈怠 4、可以携带零食，但要懂得分享，营造和谐办公氛围 岗位要求 1、年龄16~25岁以内！学历不限，性别不限 2、希望提升自身的沟通表达能力 3、性格开朗外向，避免过于内向沉默 4、对销售工作有热情，愿意在销售领域长期发展的优先 5、执行力强，能配合管理，不服从者谢绝加入 6、入职不收取任何费用！无需体检！无需体检！ 实习生可提供免费实习证明！！！ 薪资福利： 1、提供免费住宿，房租水电全免，配备齐全家电，支持洗衣做饭，真正实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司安排资深员工一对一指导，确保快速上手，保障工作质量 3、每年组织免费团建旅游，全程吃住全包 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品 公司设有明确晋升通道 新人→主管→经理→总监→总经理 拒绝空降管理岗位！ 致力于培养每一位有志青年成长成才！！！ 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周上班六天，休息一天，无需加班！！ 无经验的小白无需担心！老员工手把手带教，操作简单，正常交流无障碍即可胜任！ 薪资结构： 底薪＋提成＋奖金＋补助（8k-1w+），多劳多得，收入上不封顶！！！ 岗位福利： 公司宿舍距离办公地点步行仅10分钟 团队成员均为00后，积极向上，公司重点培养有发展潜力的员工参与创业项目，无需个人投资，入职零费用

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同相关部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，诚实守信

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年300，一年600； 3、新人首月保底8000起 入职两月员工收入12000+，老员工普遍15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日福利礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外勤，全程在办公室完成工作。确保客户资源持续稳定充足。 [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无门槛； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多重激励； [工作内容] 1、公司提供精准客户，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及综合评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方进行市场布局，并开展后续的运营支持与关系维护； 3、主导与加盟商的合同协商、资质评估、筛选确认及签约工作，落实公司招商政策的宣导与执行； 4、依据项目实际需求，遵循公司标准流程，主动对接并协调各项业务环节。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、掌握计算机基础操作，具有较强的销售意识和客户服务理念； 3、工作认真踏实，能适应较高强度的工作节奏和压力环境； 4、抗压能力突出，勤奋耐劳，具备强烈的事业进取心； 5、欢迎持有效残疾证的人员应聘，年龄范围为20-32岁。 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合收入8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：组织年度旅游、团队建设、年终大会等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业发展通道； 5、系统化的专业培训支持。学位补贴200元/月，工龄满1年增100元/月，带薪年假满1年享1天 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:30单双轮休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单开展新客户开发，并进行有效对接与交流。 2、通过电话或微信方式与客户沟通，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、参与公司每月组织的招商会议，跟进意向客户并推动转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和敬业精神，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：8：30---12：002：00——6：30单休可调休 工作压力小，公司平台稳定，提供系统培训与专人带教，日均电话量40个，提成高，享受年终奖，缴纳社保。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1、构建并维护良好的客户关系，深入挖掘并掌握客户的业务需求与动态信息。 2、组织开展客户拜访及接待工作，推进商务流程的顺利实施。 3、主导合作方案的撰写，审核与优化各类合作协议及条款，确保合作机制清晰明确。 4、整理、更新客户资料，持续维护客户数据库，并开展满意度调研以提升服务质量。 5、落实公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务运营相关工作经验。 2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。 3、能胜任高频次的外出拜访，具备跨部门协同作业的能力。 4、具备较强的团队协作意识，能在压力环境中稳定高效地完成工作。

九牛电商集团，是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业，集团现有员工2000人，已发展成为国内白酒电商领域的领先公司！ 【岗位内容】 本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，公司提供精准线上成交客户资源，日常主要负责客户维护及促进复购转化，客源精准，成单率高！！！ [任职要求]： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽）； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，热情外向，能快速适应团队氛围； 4、需具备半年至一年的销售工作经验； [福利待遇]： 1、永久无责任底薪4000-6000（无绩效考核，保底收入）+高额提成，月综合薪资8000-4万！！！新人月入过万轻松实现；（真实收入） 2、【新人阶段】试用期1-3个月，转正后即缴纳五险； 3、【工作时间】9:00-11:50，13:30-18:00，大小周制（每月休息6天），每月15日准时发薪，法定节假日正常带薪休假，享长达15天的带薪年假； 4、公司为员工足额缴纳五险，定期安排聚餐、生日会、团建及旅游活动； 5、全程室内办公，无需外出跑动，办公环境舒适宜人，空调全天开放，团队氛围融洽； 6、晋升机制透明，内部提拔为主，杜绝空降，保障公平竞争； 7、资深员工一对一指导，助力快速上手； 四、工作地点： 正弘城附近，东风路地铁站B口出，至建业凯旋广场B座5楼