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【岗位职责】1．与客户建立联系，并进行初步沟通2．了解客户需求，推荐合适的产品和服务3．记录客户信息及销售过程中的重要事项4．定期跟进客户，维护客户关系【工作要求】1．有爱心有责任心，细心敬业，亲和力强2．有资源，有销售经历或经验，家住店附近优先【福利待遇】1．工作时间灵活，可按需调整2．入职后提供系统化的销售技能培训，以及产品知识培训3．根据业绩提成，多劳多得【工作地点】居家或店内

达人负责引流不限工作时间和区域聊成一单三七分成一单最低89

只要你人品佳，善于沟通，喜欢销售工作，那就快来加入我们吧有销售经验优先（行业不限）,有销售热情的新手也同样欢迎主要职责：综合人力资源服务财税服务的市场开发开发工作初级顾问：3500+高提成+社保高级顾问：5000+高提成+社保周末双休+国家法定假期+春节14天假期+年休假工作地点：高新区唐延路逸翠园i都会岗位职责（工作内容）：1、通过电话和网络开发拓展新客户资源，邀约拜访；2、拜访客户推荐产品，挖掘企业服务（人法财税方面）需求；3、不断学习掌握产品知识、熟悉相关人法财税相关政策，可以独立完成合作需求的筛选；4、认真执行销售部的各项销售工作计划，完成销售业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历；年龄不限、性别不限；2、喜欢销售，自信乐观、敢于挑战，抗压能力强；责任心强，有进取心，勤奋好学；3、沟通表达能力强，服务意识强；形象好，气质佳；3、执行力强，同时具有良好的团队意识和较强的学习力；有ToB销售工作经验优先；

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任职要求:1.高中/大专及以上学历，有驾驶证C1以上2.3年以上汽车后市场销售或渠道管理相关工作经验,有多品类配件销售经验优先;3.良好的市场洞察力与判断力;4.良好的计划能力及实施能力;5.良好的沟通能力和经销商管理能力;其他信息语言要求:不限

职位描述工作时间:早九晚七(12:30-14:00午)，偶儿会延迟外呼至19:30分一般频率不超过1次/周:安排集体业绩冲刺一天(，有餐补20)月休七天，自行安排休假时间；名单情况:①无需自己外出找名单资源，公司提供优质名单资源(每天70条左右新名单）薪酬说明：无责2000+津贴（800-1500）+绩效（4000-15000）在职员工平均津贴800+绩效5400左右月综合8000-15000新人第1个月到手5000左右培训培养:入职后公司提供岗前培训(时间3天)，入职2个月内公司提供业务强化培训(一般频率为1次/周)、国队内部安排优秀老员工1对1带教、晋升后拥有营理培训其他情况:①拥有明确的工作量要求(每日通时3-3.5小时，通话次数70个左右)②公司整体偏年轻化(0后占比超80%)③入职即增纳五险一金招聘要求:①大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽(但不得低于高中):非大专需签承诺书②普通话标准，有良好的沟通能力③有电销、贷款、金融、保险等工作经验者优先④年龄:22~28岁

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