薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、薪资： 底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入约1.3w-1.8w；入职2～3个月及以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军年纯收入超38万 2、工作时间： 早九晚六，午间休息一个半小时，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日带薪休假，享有长达15天的带薪年假 3、公司承担费用为员工组织多样化团队活动，包括定期聚餐、生日关怀、团队建设；每月设有假期旅行计划、抽奖环节，表现优异者还可获得专项激励奖励 4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（现金补贴或节日礼品） 岗位职责： 公司提供客户资源，全程线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，表达清楚、沟通顺畅即可 3、接受零经验人员，新员工入职享带薪培训，每日供应免费下午茶；公司现有在职员工500余名，办公场所覆盖三栋写字楼整层，甲级写字楼办公环境，成长空间广阔

18-40岁，业务员，不会可带这做，安装工，不会可学

岗位福利： 1、无责任高底薪，持续稳定开展工作即可享受叠加提成，月收入稳步攀升，上不封顶 2、朝九晚六，国家法定节假日正常休息，福利待遇丰富 3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔 4、公司提供充足的客户信息支持与资源平台 5、成长通道畅通，个人能力突出者晋升迅速 任职要求： 1、欢迎无经验人员加入； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，三观端正，心态积极； 3、工作条理清晰，具有团队协作精神！ 岗位福利：高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

岗位职责： 1.主动通过电话、网络等方式开发新客户，推广公司木材产品。 2.执行销售计划，全力完成个人销售指标。 3.与客户进行有效沟通，深度挖掘需求，提供专业解决方案并促成交易。 4.负责客户关系的维护与售后跟踪，建立长期稳定的合作关系。 5.系统化整理客户信息，及时汇报销售进展与市场动态。 薪资福利： •综合薪资：5000-20000元/月（能力决定收入，上不封顶） •无责底薪：3000-5000元/月，面议 •提成奖金：高额销售量提成+业绩奖+全勤奖+工龄奖+优秀员工奖，收入与付出成正比 •社会保障：缴纳社保 •团队氛围：和谐友爱的团队，平易近人的管理层，定期团建与聚餐 任职要求： 1.年龄18-35岁，初中及以上学历，专业不限。 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3.有强烈的责任心和事业心，渴望高薪，具备抗压能力和挑战精神。 4.有销售经验或对木材行业有浓厚兴趣者优先。 5.我们欢迎应届毕业生！公司提供完善的岗前培训，助你快速成长。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，周日固定休息。

湖南口味王集团有限公司苏州市场因业务发展需要，诚聘业务员10名。 任职要求: 1、身体健康、无特殊身体疾病、有槟榔工作经验者和退伍军，年龄18~45岁，有快消品销售工作经验者可适当放宽要求。 2、男女不限，做事积极主动，具备吃苦耐劳精神;自备交通工具。自备周转资金。 3、具有较强的沟通能力和表达能力，工作积极主动有干劲。 4、服从领导安排!遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神和较强的执行力;兼职勿扰! 5、工作地点:苏州市区姑苏区 6、薪资福利:入职保底8000元/月，上不封顶工作优秀者奖金另算，欢迎有意者加入团队。 联系电话：李

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，确保快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户实际需求，思维敏捷，提供专业且匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有客户关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄20—30岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于沟通，踏实肯干，主动性高，具备良好的表达与交流能力。 3、积极进取，为人诚信正直，具备较强的学习与模仿能力。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与投入感。 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，能充分释放个人潜力者优先。 6、欢迎应届毕业生及具有销售背景的人员报名应聘。 三、福利待遇： 1. 月薪6000元+高额提成+各类奖励+年终奖金+五险+免费住宿 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化综合训练（如自信心塑造、语言表达、抗压能力、洞察力等） 3、集团每年安排两次及以上国内外团队旅游，定期组织内部聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假派对等丰富团建项目 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理 5、入职后由部门销售主管或销售总监亲自指导，实施“一带一”带教模式 6、免费提供员工宿舍，配备洗衣机、全天候热水供应 公司承诺：零经验者前期全程专人带教，手把手教学 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行即达 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号出口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、年终分红

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2. 持续维护并提升客户合作关系，保障客户体验与满意度； 3. 定期与客户保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带； 4. 参与团队协作会议，为优化产品与服务提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及敏锐的商业洞察力； 2. 适应团队协同工作，拥有良好的人际互动能力； 3. 热爱销售岗位，工作积极主动、富有责任心； 4. 能够系统化管理客户关系，促进客户长期复访与合作。 教育背景：全日制大专及以上学历

公司直招，录用当天安排住宿 我们要求很简单： 1.年龄16-26岁，不限学历 2.能吃苦、有责任心者优先 薪资福利待遇： 1.底薪5000元+5%至10%提成+额外绩效奖金，支持日结工资 2.免费提供住宿，水电网费用全免 3.免费系统化培训，在职期间持续提供成长学习机会 4.每日提供点心茶歇，团队活动多样（唱歌、烧烤、户外郊游、生日会等） 日常工作内容： 推广销售公司产品（前期由资深员工一对一指导，后期转入团队协作模式） 如你渴望突破现状，这里提供清晰晋升通道： 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层岗位均从基层业务员培养晋升，不看背景、不讲人情，凭实力说话，你的付出直接决定你的未来！

线上线下招募会员 产品讲解培训

公司团队氛围特别好，老板年轻有活力，和大家相处融洽，经常给员工带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的小伙伴快来加入吧！经验不限，欢迎新人！ 【工作时间】： 早9:00—晚6:00，中午休息1.5小时，下午另有30分钟休息时间，每周一至周四发放零食、水果或奶茶。 【薪资及福利】： 1、底薪6000元+15%-45%业绩提成（按业绩浮动），综合收入可达3w以上； 2、缴纳社保+提供入职培训； 3、享受月度绩效奖金及公司年终奖； 4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动。 【岗位职责】： 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通对接，审核客户资料，并协助安排客户线上进件时间，工作内容较为轻松。 【入职要求】： 1、年龄22-40周岁，性别不限，无经验亦可！ 2、具备良好的语言表达与沟通能力。

  日结170，下班发工资 今天3.14下午苏州市园区国际博览中心招聘撤展台小工，，打杂人员，13.30开始干活，按8小时计算 集合地点:13.00前到博览中心西门 联系方式

主推企业一首企业明天长白班 【昆山昆达电脑】 利润2⃣元➕奖励 ✅正式工、长白班，两班倒 测试，插件，smt，检验等，男女不限，18-38岁 底薪2660➕加班费周末双倍+五险一金，节假日三倍➕餐补10➕夜班补贴12➕绩效➕留任津贴➕生产奖金 折合22～24元 综合工资6500元左右 报道安排住宿。 ✅10号发工资，先吃后补餐补 住宿：住宿免费，水电均摊。 体检：抽血、血压、胸透、查尿检， ✅结算：每个月10号发薪，发薪周期26-25号，点对点10.5-11（具体看部门） 负责人 石老师

苏州市虎丘区招起重工

找叉车维修师傅，工作地点：苏州太仓，联系电话

苏州市太仓市招桥架/支架安装，配管，放电缆接线，要有登高证，没有的不要联系，350元/8小时，包住，提供中餐，附近的师傅优先。

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话：

岗位职责: 1. 通过地推、陌拜在在点客户，挖掘潜在牙齿患者客户需求 。 2. 维护客户关系，提供专业的咨询服务，推动销售目标达成 3. 定期跟进客户进展，做好客户信息记录与反馈 4. 参与公司组织的营销活动，提升客户转化率 任职要求： 1. 具备积极进取的心态，有较强的抗压能力和目标感 2. 表达清晰，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3. 有团队协作意识，能够配合团队完成整体任务 4. 有销售工作经验者优先，无经验者提供培训支持！

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪3000+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

岗位职责： 需要持有C1驾照，会熟练开手动挡车型 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘桶装水，瓶装水销售专员，负责开发，写字楼客户，大型工厂企事业单位招投标，小区客户，门店客户，开单有奖，永久提成，具体提成面谈，有餐补，需要住宿公司提供，工资架构，底薪＋提成

派件加揽收，每天两班，送完下班，月七千到一万，多劳多得

岗位名称：拣货；收退；耗材；包装；叉车司机。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁之间。2. 具备基本的英文字母识别能力。3. 掌握基础手机操作。 薪资待遇：前3～7天试用期保底薪资为每小时17元。转正后的薪资分为计时岗位和计件岗位。计时岗位的月薪在5500元左右，计件岗位的月薪在7500-10000元之间，多劳多得。每月15号发放上个月工资。每周可预支工资，且免费包吃包住。住宿环境为4-6人间，配备独立卫生间、热水器、空调、洗衣机。节假日工资为三倍，过节有礼品，过年留守有奖金等福利。工作时间及休假：上班时间为10-12小时，每月休息4天。

随着中国老龄化的加剧，给我们的养老带来了前所未有的压力与挑战，泰康在世界范围内探寻全新的养老模式，发起了中国的养老革命，致力于改变中国人的养老观，生命观，目前我们在全国36个城市布局了44个养老项目，同时配套二级康复医院，为客户提供一站式的养老和健康服务。 公司简介: 泰康集团连续6年入围世界500强，非上市企业只有泰康和华为两家，泰康从05年开始布局养老，12年正式推出第一家养老社区，现在全国35城40家养老社区，同时我们也是全国唯一一家持医院牌照的养老社区，在我们养老社区里面都配备了一家二级康复医院。 公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 一、岗位情况: 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源; 2、客户资源非常优质:集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上; 二、薪酬情况: 1、岗位学习津贴首月5000元，第二个月4000元，第三个月4000元，加有责底薪3000到16万之间，提成15～30%，加额外奖励15%～25%左右，季度奖金，年终奖金，长期服务奖，公积金，业绩越高收入越高。 2、每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，苏州地区岗位平均月收入38000元(385名员工平均值)，其中百万收入以上20位。 三、岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益； 2，公司提供一定的老客户资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化； 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案； 4，通过举集团打造大健康生态体系(全球高端医疗网搭建+全国养老社区布局+卓越理财资管增值服务+主题式陵园生命礼仪服务)，为中产及以上高净值家庭提供全生命周期财富服务方案； 5，办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销； 任职要求: 1.年龄:33-60周岁，有资源销售经营者优先。 2.学历:学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国35个城市布局44家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【优先】 1-五年以上销售工作经验（养老、房地产、教育、金融、旅游等销售管理经验）有高客渠道可以谈合作； 2-形象气质佳，有老人缘者优先考虑； 【注意】养老是一项需要长期、专注投入的事业，任重道远，非长期主义者勿扰。

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深入掌握客户需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户意向，高效推进签约进程，达成双方共赢的合作结果。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响其决策。 3.结果导向，自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效提成、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业晋升通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力个人发展。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化成长。 4.多样化的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

卸货装卸20人装车装卸20人 装车岗位职责:核对货物信息、确保实际货物与订单信息(如数量、规格、目的 地等)一致;把货物装车相应的车辆; 卸货岗位职责:负责货物装卸、搬运、堆码及分类整理:检查货物外包装，确保 装卸过程中无破损;卸到相应的卡板上拉进仓库; 任职要求 1.年龄18-50周岁，男女不限身体健康，能承受体力劳动; 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排工作时间二班倒; 3.有装卸、搬运或仓库工作经验者优先 4.具备团队合作意识，无不良嗜好，需要办理健康证(公司统一办理) 薪资福利 1.第一个月保底7000元，第二个月按计件模式计算工资，多劳多得、月收入 9000-10000元，包住宿，入职购买意外险， 2.工资计算方式:装车和卸货都计件0.07元/件，都是中小件货为主(实际到 现场看实物为准) 3.每月15号按时发放工资，不拖欠工资，可借支工资。 提醒:老员工返岗奖励第1个月返100元，第2个月返200元，第3个月返 300元，合计600元; 4.老员工返岗车费工作满2个月报销车费,

平常帮超市搬搬东西送送货超市配车一天8小时，多劳多得

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%、30%、50%，团队统提为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段12:00-14:00 3、法定节假日正常休假 二、岗位职责 负责审核客户资质资料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极外向，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的沟通能力，有团队协作意识，愿意学习成长 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零基础可学，欢迎应届毕业生、无经验者及宝妈加入 急招中！！！

转运工 22 - 45岁，高中及以下学历，身体健康。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:5人 工作地址:常熟市

岗位职责： 1，负责对接企业家客户资源； 2，邀请客户参加线上线下产品发布会；3，完成项目销售和服务。 岗位要求： 1，有独立法人的企业家客户资源。 2，一年以上企业家客户营销工作经验，业绩优异。3，大专及以上学历。4，年龄：25-40岁。 5，沟通能力强，自信乐观，强热爱销售工作。6，具有一定抗压能力，熟悉日常办公软件。7，有经验者优先考虑。 入职培训： 入职带薪免费培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正，无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 岗位特色福利： 1，生日活动+礼品!2，节日福利定期发!3，孝心奖励送爸妈! 4，贤内助奖发爱人! 5，终身员工福利多!(父母孝心奖励，子女节日礼物，配偶失业补贴，书报费，探亲费)7，员工关怀幸福高!(结婚红包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，带薪假期，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检，中医问诊，工会救助，健康保险，母婴室，陪伴假，带薪家长会假，业余爱好俱乐部活动，玫瑰之约，家庭开放日，公司庆典等 6，底薪4500~6500加提，加入职五险一金，加双休，加带薪年假15天。

浒墅关找搬运工，搬方便面这些。64岁以内工资8千左右，八点多到八点或者九点到9:12小时，一天吃两顿 单休。