销售代表职位位于襄阳市襄城经济开发区天舜大道26号，面向建材或相关行业的有经验人士，要求候选人年龄在25至40周岁之间，拥有中专或以上学历，具备良好的沟通和谈判能力，且能适应工作压力环境。

本人有一间300平米厂房专业制作纱窗，想招聘一个在江夏或者武汉市内专门做纱窗业务的人员，有制作班组最好，薪资待遇，分股份，详细内容可以电话联系。

招聘：木门销售 薪资：8000元以上/月 宜昌木门销售

销售, 10000-15000 湖北随州矿区业务销售，要求对花岗岩石材熟悉，有责任心，有较好的沟通能力！

铝材业务员 岗位职责: 1.负责铝材产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

因公司发展需要现招聘2名销售精英！主营海螺水泥，加气块，黄沙等名种建材，工资底薪加提成，招有理想，有抱负业内精英加入，具体情况面谈

销售人员 男女不限，25 - 35岁，形象气质佳，品行端正，具备较强的沟通表达能力 薪资福利:保底工资2500元+业绩提成（上不封顶），试用期结束，定期组织员工团建活动，表现优异者可获得年度评优奖金及岗位晋升机会 招工人数:2名 工作地址:竹溪县鄂陕大道992号（佳佳鑫建材市场内）

武汉康庄建筑材料有限公司招聘： 销售员2名 1、薪资：5000-10000元/月 2、工作内容： 根据公司经营任务目标，按照部门的销售计划开展工作，完成销售任务。 3、任职要求： （1）男女不限，年龄30岁至50岁。 （2）高中及以上学历，有2年以上相关销售经验，热爱销售工作，有一定市场资源，熟悉阳逻当地市场，有商混站销售经验者优先考虑。 （3）具有良好的沟通能力、组织协调能力，有较强的事业心、责任心和敬业精神。 联系电话： 苏经理

销售建材。家装材料！

招聘：建材导购/营业员 薪资：5000元以上/月 岗位职责客户服务负责门店日常客户接待，提供专业导购服务根据客户需求推荐匹配的建材/家居产品组合方案处理客户咨询及售后问题，建立客户服务档案销售管理完成月度销售目标，执行会员发展计划熟练操作ERP系统进行订单处理及库存管理每日统计销售数据，参与营销策略优化卖场运营维护产品陈列展示，确保价签信息准确执行货品盘点及调拨，控制商品损耗率保持卖场环境整洁，落实安全管理规范品牌建设传达品牌理念，收集市场竞品动态协助执行新品发布会、促销活动等市场推广

洗衣柜安装师傅舵落口市场团结村

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

各位大佬师傅们，有不有认识开三蹦子的师傅，地下室需要转混凝土，在三峡大学附近，望介绍一个

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

黄冈市武穴市招拆玻璃

。 【钢材销售招聘】盛盈钢材诚邀销售精英,任职要求1. 大专及以上学历。2. 熟练使用办公软件。底薪 + 提成，3000保底 ,联系电话

销售软装

家装建材销售

招聘工程业务员，底薪加提成

安徽森林之家木业有限公司业务员招聘启事 安徽森林之家木业有限公司专注于高品质木业产品研发与销售，现因业务拓展需求，诚邀优秀业务员加入，携手开拓市场，共创发展新篇！ 一、岗位职责 1. 负责公司木业产品（如板材、实木家具部件等）的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，建立稳定的客户资源网络，提升客户满意度与复购率。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。 4. 跟进客户订单全流程，协调生产、物流等环节，确保订单顺利交付，解决客户售后问题。 二、任职要求 1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，市场营销、木业相关专业优先，有无销售经验均可（公司提供系统培训）。 2. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速与客户建立信任，抗压能力强，有目标感。 3. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应短期出差。 4. 了解木业产品特性或有建材、家居行业销售经验者，将优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3500-5000元+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金，综合月薪6000-15000元，能力突出者薪资无上限。 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期团建活动。 3. 成长支持：提供入职培训、产品知识培训、销售技巧培训，完善的晋升通道（业务员→销售主管→销售经理）。 四、联系方式 1. 联系人：郝 2. 联系电话：（微信同号，添加时备注“应聘业务员”） 3. 公司地址：安徽省淮北市杜集区高岳产业园 4. 简历投递：将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“姓名+应聘业务员” 我们期待积极向上、渴望突破的你，与安徽森林之家木业共同成长，共享木业市场发展红利！ ​

主要负责客户的接待，点单，收拾台面卫生及基本服务，引导氛等工作，提供吃住

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班无业绩要求！ 公司提供充足资源支持零经验入职专人指导带教手机沟通即可 月收入轻松过万不限学历不限背景公司资源覆盖全武汉客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管一对一辅导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：客户通过你租赁4000元房源，你直接拿到4000。 【岗位职责】 1.拥有武汉市全域房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，手机打卡记录考勤 3.协助租客完成看房至成交全流程，配合签约专员办理租赁手续，享受100%提成收益，租金多少到账即得多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工提供系统培训，首月安排辅助订单，专人全程指导，无需担心无单可做 4.员工在武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00（含午休12:00-14:00） 外勤时段自由安排，使用APP打卡即可

有强烈赚钱意愿者优先，全国连锁品牌装修公司，大平台实力保障！ 技能要求： 电话邀约、家装基础知识、客户洽谈技巧 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话等渠道与客户沟通，了解其装修需求，并有效邀约到店洽谈； 2、熟练掌握公司产品体系、材料配置及施工工艺，做好新老客户的持续跟进与关系维护； 3、配合设计师完成签约流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，熟悉销售工作基本流程； 2、具备耐心与热情，积极进取，渴望高收入； 3、掌握基础营销方法，有销售或客户服务经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高薪目标，抗压能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；月均收入9000以上

工作时间: 周一至周六上午8:30-11:30 周一至周五下午2:30-5:30 每周休息一天半 法定节假日正常休假（个别社区活动除外） 工作内容: 1.每月协助社区居委会及街道办组织多种形式的文化宣传类活动，涵盖党建宣传、节日主题推广、志愿者服务等。 2.负责社区内老客户的日常维护工作，如权益发放、信息更新、礼品派送、活动告知等事项。 3.开展社区金融与保险相关服务的宣传与推广工作 任职要求: 1.年龄在25至45岁之间 2.具备良好沟通能力，有同类岗位工作经验者优先考虑 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇: 底薪3000元+社区服务津贴2000-3400元，综合收入3500-8000元

招聘职位：导购员 招聘人数 : （女装）2名 工资待遇：底薪200一天➕提成2.3.4点提 招聘要求：有促销经验，熟手，服务意识好，有上进心。 工作地点：江夏沃尔玛超市，叶先生 （同步）

寻找客户

办公地址：武汉市沌口街长江路459号商汇融合产业园D栋二楼203号 上班时间：8.20-12.0013.30-18.00 招聘职位分类：全职（兼职另算） 要求：1，年满18周岁的成年人，学历不限，普通话熟练。 2，愿意与人交流，能适应市内外勤。 3，工作内容：开发客户，维护客户，完成每月销售任务。 4，薪资：底薪提成，自己开发的客户提成为3%，公司分配的客户提成为1%。 5，补助：交通补助话费补助高温补助 6，无责任底薪起步为3200，补助另外计算，绩效每月发放。 能力突出者工资可面谈 试用期2个月

有道路建材行业相关工作经验。

我们的情况： 1、公司业务高速发展，需进行大体量的市场业务扩充，有稳定精准的客户提取渠道 2、产品，技术，服务等后续问题均由企业提供，没有其他后顾之忧 3、行业背景及项目的前景好，可持续发展性强，业务简单化，可复制性强； 4、企业统一提供如业务培训等后续业务和客户服务支持，有精准的客户提取渠道和平台，无需大海捞针； 5、产品客单低，市场需求大，客户接受度好。成交转化“短平快”； 6、我们提供系统化的入职培训，工作实际开展全程手把手有人带和陪跑，不用担心之前接触较少等问题 我们需要你做： 1、负责完成和吸收培训的内容并加以理解运用； 2、负责完成客户的沟通对接，产品的推广； 3、负责对客户的问题进行线上沟通和跟踪，确保问题的解决和达成； 我们的合作小伙伴需求： 1、具有良好的工作心态，认真务实的做事态度； 2、具有良好的工作责任感和目标追求感； 3、具有沉浸式的工作状态和想把事情做好并为之行动的觉悟 4、我们属于比较偏年轻化的团队，大家都爱吃爱笑爱玩儿，如果你也是就可以 第一个月新人保护期，4000底薪+提成+奖金 后期阶梯式底薪+提成+奖金，综合薪资在6000-10000左右，有社保，带薪年假，午餐等福利。 。正常普通发挥月入稳定低于6-9千，算我输。稍努努力，月入5位数也是正常水平。 郑重提示：以上所有内容均非“画大饼”，所以你也别画，诚挚招聘想做事，能做事的小伙伴儿加入，欢迎详细咨询了解以及到公司参观查看，不靠谱的请绕路

专员岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立并维护潜在客户数据档案，评估客户购买意愿； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 业务模式清晰，成单效率高，平均薪资水平高于行业基准，欢迎无经验新人加入