岗位职责： 1、了解学生实际情况，制定学习计划，认真细心地做好学生、家长和教师之间的三方桥梁作用； 2、做好教案整理，定期对学生的学习状况进行回访追踪； 3、负责对授课教师的教学细节进行监督及管理； 4、在服务基础上，完成学生课时续费的任务。 任职资格： 1、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心； 2、具有较好的沟通能力、应变能力和学习能力。

【薪资待遇】 1、无责底薪2000+提成，综合薪资2000～4000 2、入职有老员工带。 【工作内容】 1、负责公司所缺岗位招聘 2、负责接待，公司整洁 3、负责员工的考勤管理，资料整理 【任职要求】 1、工作认真细心，学习能力强 2、大专学历，专业、经验不限 3、年龄：18-30岁

一、主要职责 接待与沟通 热情接待来访客户，提供专业引导与服务，记录访客信息并及时通知被访人员。 接听电话，转接内外线，解答咨询，重要事项做好记录并传达。 协助组织会议，包括会议室预订、布置及会务支持。 行政事务管理 负责文件、快递、报刊的收发与登记，管理办公物资库存。 维护前台区域环境整洁，确保设备正常运行（如复印机、空调等）。 协助完成考勤统计、费用结算等行政工作。 客户服务与协调 处理客户投诉，及时反馈至相关部门。 配合完成商务宴请、活动接待等任务，提供茶水、资料等支持。 根据需求，协助完成临时性工作安排。 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，形象气质佳，年龄一般在18-30岁。 熟练使用办公软件，具备基本的商务礼仪知识。 能力素质 沟通表达能力强，亲和力足，服务意识突出。 工作细心、责任心强，能适应多任务并行处理。 具备良好的应变能力，可应对突发情况。 三、工作特点 形象窗口：作为公司第一印象代表，需保持专业形象与服务态度。 多任务处理：兼顾接待、行政、协调等多项工作，需高效安排时间。 团队协作：与各部门密切配合，支持公司日常运营。

岗位职责： 1．负责公司前台日常行政接待及管理工作； 2．负责前台区域办公环境管理与维护； 3．负责公司快件收发工作； 4．负责公司行政物资管理，办公用品的发放和登记； 5．负责开通和注销员工的办公室门禁权限； 6．负责与物业公司的日常事务对接； 7．负责公司日常会议及活动的后勤保障支持： 8.负责配合完成公司接待服务保障工作； 9．上级安排的其他临时工作。 任职要求： 1．学历：本科及以上工作经验，具备行政相关工作经历，工作踏实、认真细致，有耐心； 2．熟练运用office软件，精通PPT制作。 3．形象气质佳，表达清晰，普通话标准； 4.富有亲和力，具良好的职业道德，踏实稳重，责任心强； 5．注重细节，具备良好的沟通与协调能力，乐于团队协作； 6．能够在压力下主动应对并高效完成任务。 7.具备一定的商务谈判能力。

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先 5、能适应晚班制度

前台的一个工作内容就是 1）负责接待 2）统计人事部的日周月数据 3）整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。

前台的一个工作内容就是 负责接待 统计人事部的日周月数据 整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。

主要负责接待公司面试候选人、资料归档管理，以及协助开展各岗位人员的招聘工作 薪资待遇：无责任底薪3k-5k（视工作经验而定）+提成（1000元/人） 综合收入6k-8k 工作时间：13:30-21:30，期间安排休息时间，每月休息4天

负责回复信息，开单。

人员招聘与配置 1.需求对接：根据部门需求制定招聘计划，明确岗位要求，与用人部门沟通招聘细节。 2.渠道维护：通过招聘平台、校园招聘、内部推荐等渠道发布岗位信息，筛选简历并安排面试。 3.流程跟进：协调面试流程，通知候选人面试结果，办理入职手续，确保新员工顺利到岗。 员工关系与日常管理 1.入职与离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新人事档案及系统信息。 2.政策宣导：向员工解释公司规章制度、考勤制度、福利政策等，解答相关疑问。 3.沟通协调：协助处理员工投诉或纠纷，维护良好的职场氛围，促进员工与公司的沟通。 薪酬与福利管理 1.数据统计：收集考勤、绩效等数据，协助核算员工薪资、奖金及社保公积金缴纳金额。 2.福利执行：落实员工福利（如体检、节日福利等），确保福利政策按时兑现。 培训与发展支持 1.需求调研：协助收集员工培训需求，制定基础培训计划（如新员工入职培训）。 2.组织实施：跟进培训流程，记录培训效果，协助员工职业发展规划的初步沟通。 人力资源数据与报表 1.信息维护：管理人事系统，确保员工信息准确，定期生成人力资源相关报表（如人员结构、离职率等）。 2.合规支持：协助完成劳动年检、社保年审等工作，确保公司人事管理符合法律法规。 其他事务 61协助上级完成人力资源相关项目（如企业文化活动、制度修订等），处理临时交办的任

寻甸找个挖机驾驶员带班

三只熊披萨店 招聘岗位：店员 薪资待遇：3000＋提成＋奖金 工作时间：早班：10：00-20：00，晚班14：00-23:30 工作内容：制作披萨，处理外卖订单，打扫卫生，保持店面整洁。 岗位要求：18–38岁。勤快好学，讲卫生，接受小白，有经验优先 学历要求：高中及以上 工作地点：金辰时代广场 联系电话：（）

招聘 物流仓管，熟练开叉车，主要负责进出库，装卸及配送，负责现场的正常运营，要有两年以上物流经验 联系

学徒 踏实稳重 薪资福利:面谈

水电工 薪资福利:5000元/月，一经录用包吃包住 工作地址:云南省禄劝县三溪温泉小镇新时代酒吧

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业的商品讲解与答疑服务； 2、保持展厅环境有序，确保展品清洁与安全存放； 3、引导客户参与产品体验，收集并整理客户意见与需求； 4、协同销售部门完成客户后续对接工作，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，善于与客户进行有效交流； 2、有服务意识，细致耐心，能妥善应对各类客户咨询； 3、具备协作精神，能与团队成员配合提升整体工作效率； 4、形象端正大方，有销售或接待相关经验者优先考虑。 月休四天，看好工作距离再联系

物业前台客服招聘！ 工作内容： 1、坐班制，负责员工入住、退宿、调宿手续办理，车辆审批及热水卡相关业务 二、岗位要求： 1、思路清楚，性格温和有耐心，具备良好亲和力与沟通能力； 2、身体健康，无违法犯罪记录； 3、能熟练使用办公电脑； 4、需具备大专及以上学历； 5、身高165cm以上，形象端正 三、福利待遇： 1、入职即缴纳社保，试用期为3个月； 2、提供免费住宿； 3、四季工作服均由公司统一配发 上班时间：早班7:30-15:30，中班14:00-22:00，每周轮换一次班次 地点：洪山区左岭大道武汉华星光电2期宿舍

1、具备良好的沟通表达能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月休息3天，可灵活调休

岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好引导服务，确保接待过程专业且亲切； 2、接听来电，处理日常邮件往来及快递收发相关事务； 3、负责办公耗材的采购与发放，保持前台区域干净有序； 4、协助开展公司会议与活动的筹备工作，提供基础行政协助； 5、负责员工考勤的跟进，准确统计并提交考勤记录； 6、参与候选人面试接待工作，包括会议室布置与现场安排； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备前台或行政相关经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力和客户服务意识，仪态端庄大方； 3、熟悉Office软件操作，掌握常用办公设备使用方法； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的协作态度； 5、能够同时处理多项事务，适应快节奏的工作环境并保持高效。

接待，登记办卡，工作很简单

餐前准备

西山区万达广场宣威菜招聘假期工服务员传菜员数名，工资待遇面谈，供吃供住，过年放假！ 联系人陈师151****6852（同步）

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

西苑小区招聘配菜1名：工资4000+ 服务员2名:3000+。 联系电话：

酒店客房日常卫生打扫

招聘：洗碗工 招聘人数：2 人 薪资待遇：面议 工作地区：昆明市-官渡区 职位描述： 双双满企业管理有限公司招: 服务员2名,洗碗工2名, 工资面议,工作8小时,提供吃住,过年三倍工资

月休8天！周末固定双休！ 公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！ 工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。 薪资待遇：4500底薪+500新人奖金+项目提成；每月200交通补贴 新员工保底6000+，老员工平均8000+ 公司提供培训，有员工带；工作氛围超棒！ 工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。 公司福利：免费下午茶、咖啡、每周免费团建、年终奖金等 工作地点：总公司盘龙区欣都龙城 分公司五华区东方广场 可就近安排！！！！！

1、仪容整洁，气质良好； 2、具备相关经验者优先录用； 3、具备良好的交流与协调能力； 4、掌握常用办公软件操作； 5、做事严谨细致、有责任感、品行端正。 薪资福利：5.5K~6K+五险+法定节假日

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

乌东德水电站 央企食堂招聘 炒锅师傅1名薪资：5000-6000 要求:年龄28-45岁，5年以上炒锅经验！ 服务员3名 薪资：2800-3500 要求：年龄18-40岁 以上岗位包食宿，工作稳定，工资有保障，月休4天，有节假日！ 联系电话: 张总 工作地址：禄劝乌东德水电站