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公司名称:佳佳内衣连锁店招聘职位:导购员招聘人数:2人学历要求:无要求工作描述:有销售经验者优先单位地址:佳佳内衣连锁店联系人:杨东东

东阿县商业街森马招聘 底薪2000+提成 月休带薪两天 早班 晚班两班倒

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

公司名称:服装店招聘职位:店员招聘人数:10学历要求:不限工作描述:导购联系人:林

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茌平明天需要木工一名。有意者可报名。

茌平地区明日招聘一名年轻木工。

明天在昌润路南（潘屯村）需要水车驾驶员。

明天茌平地区招聘焊工一名。

招聘二保焊工，工作地址位于临清市鸿丰钢结构工程有限公司，薪资为6千元。

服装店招聘店员宝妈备考人员都可以上班：9:00到岗（8:30-9点到店准备）下班：16:30–17:00薪资：1500起，可面议工作内容：看店、整理衣物、接待顾客要求：细心踏实，喜欢服装，有责任心有意直接联系：

万达二楼【莳花印】招聘寻找热爱穿搭的小姐姐加入我们！导购地址：万达二楼莳花印女装♀任职要求：热爱服装，做事踏实有责任心，善于沟通，待人热情有耐心，具备团队意识有销售经验优先薪资：底薪+高提成，多劳多得，上不封顶福利：月休、节日福利、员工内部购衣折扣，团队氛围轻松联系：（）欢迎到店咨询面试，期待志同道合的你！

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招聘：急招急招销售人员：5名、，熟手能卖货要有服装批发市场经验，老板人好事少电话（）底薪6000餐补500提成千分之十

招聘：招导购一名本地有经验*好薪资：面议诚招导购一名，本地，有经验者优先，无经验但愿意学习也欢迎。男女不限，踏实肯干，服务意识强。工作内容包括：1.负责商品的陈列与整理；2.为顾客提供专业穿搭建议和优质购物体验；3.协助完成日常销售及收银工作。要求责任心强，沟通顺畅，能适应门店工作节奏。待遇面议，具体可面谈。联系电话：。欢迎有意者直接联系咨询，期待您的加入！

负责公司产品的市场推广工作，京东平台设有官方旗舰店，资质正规，提供系统化培训，工作内容简单易上手。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，法定节假日享受带薪休假，每月安排休息4-5天。 公司现有员工200人，在职人员中95后及00后占比达90%，办公氛围轻松活跃，环境舒适宜人，欢迎加入我们！

装修业务员 职位描述 1.工作内容 1、负责家装、工装业务客户开发，对接新房、二手房、商铺客户，挖掘装修需求； 2、接待到店客户，介绍公司全案设计、全屋定制、整装等业务，讲解报价与施工流程； 3、跟进意向客户，邀约客户上门量房，配合设计师完成方案对接，促成签单； 4、维护老客户，做好客户回访，挖掘转介绍资源； 5、完成日常客户台账记录，跟进客户全流程，维护客户关系。 2.职位要求 1、沟通表达能力良好，有销售经验优先，有无装修行业经验均可，公司可带教； 2、做事积极主动，有目标感，能够承受工作压力； 3、善于客户沟通，有服务意识，踏实肯干； 4、本地优先，熟悉小区楼盘情况者加分。 3.薪资待遇 底薪+高额业务提成，多劳多得，上不封顶； 享有绩效奖励、签单奖金，节日福利； 提供专业业务培训，老员工带教，晋升通道清晰； 工作环境稳定，实体门店办公。

山东聊城招聘电话销售

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招聘信息聊城万达恒源祥招聘岗位：销售2名店员薪资：底薪+业绩提成+充值提成+月休两天招聘要求：1.有服装销售经验者优先2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强3.年龄38岁以下（优秀者可适当放宽条件）联系电话：

岗位职责: 1. 负责店内延保产品的推广与销售支持。 2. 协助客户办理延保业务及相关咨询解答。 3. 维护客户关系并跟进售后服务事宜。 4.负责合同的签订。 5.每日提交日报，提交客户信息量统计。 任职要求： 1.中专以上学历，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，勤奋吃苦，肯学习，语言能力强。 3. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境。 4. 工作认真负责，具备基础的学习能力。 工作时间：夏季：8:30-18:00/冬季：8:30-17:30 薪酬福利： 1.无责底薪（3K/月+按单提成+额外激励） 2.五险+带薪培训+节日福利 未来晋升渠道： 1.销售顾问-团队经理-销售总监-区域总监 2.销售顾问-内训师-培训经理-全国培训总监

主要负责租赁外卖电动车

招电话销售，联系客户

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户沟通：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户资源（包括个人消费类需求、小微企业经营性融资需求等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、需求匹配：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质条件，结合银行现有产品政策（如授信额度、贷款利率、还款方式等），为客户量身定制合理的融资解决方案； 3、流程跟进：协助客户整理申请材料（如身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实完整，指导并推进审批、签约及放款等各环节顺利进行； 4、客户维护：对已放款客户开展基础回访工作（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户推荐新客户； 5、业绩达成：依据公司下达的月度任务目标，合理规划个人工作节奏，积极完成各项业务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融行业（如银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融领域违规记录，无不良信用记录，符合金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练掌握计算机操作，精通Word、Excel等办公软件应用； 2、具备良好表达能力，擅长主动交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业规范与公司制度，保障业务合规性，维护客户与企业双方权益； 4、抗压能力强，目标意识清晰，能接受绩效考核机制，具有较强的进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适整洁的办公环境；每日7.5小时工作时间；团队氛围和谐融洽； 2、系统化岗位技能培训，助力员工能力提升与职业成长； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作强度适中

薪资待遇工作轻松易入门不加班不加班不加班 1.无责任底薪3200+提成+开单奖励+月度奖金+销售冠军奖 综合收入8000以上 2.团队氛围融洽工作环境舒适交通便捷节假日福利礼品+专业培训+话费补贴+五险 3.产品全年稳定销售无季节波动客户回头率高 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源主要负责与客户沟通对接 2、开发重点客户并建立长期合作关系维护已有客户群体 深入了解客户需求激发客户的购买意向 任职资格： 1、年龄28-40岁具备高中或大专及以上学历对市场动态有较强洞察力 2、普通话流利表达清晰具备良好执行能力与协作意识 3、有肥料类产品销售经验者条件可适当放宽

薪资待遇： 1、试用期2个月：底薪5000+超额提成，试用过渡期收入有保障，无需担忧； 2、转正薪资：精准客资直送+单笔1500高提成，上不封顶（具体薪资面议） 3、现有老业务员平均月薪1.5W以上，新员工只要执行力强、踏实肯学，公司确保转正后月收入过万 4、工作时间：弹性8小时工作制（科学安排工作节奏，兼顾生活与业绩达成） 5、我们的优势：客户资源精准，无需自主拓客，账号由专业团队运营并投放流量，客户需求清晰，成交率更高；获客与转化均有团队支持，新人无压力，助力快速上手成长 岗位职责： 1、公司统一提供工作手机及抖音高质量引流账号，运营团队全程负责直播推广与流量投放，无需自行开发客户资源； 2、负责监控账号后台动态，及时回复用户评论，引导客户留资，对接后台咨询，并完成初步邀约到店（转化过程有资深经理全程协助）； 3、接待到店客户，进行产品基础讲解与需求了解，协同经理推进商务洽谈，协助完成签单及定金收取，流程标准化易掌握； 4、完成上级交办的其他与岗位相关的配合性工作，无冗余复杂任务 任职要求： 1、具备销售、商务跟单、家装类工作经验者优先，其他销售背景亦可接受； 2、年龄40周岁以内，热爱销售岗位，态度积极主动，富有工作热情； 3、目标意识清晰，表达沟通顺畅，具备良好的服务意识与客户沟通能力

岗位职责 客户开发 开拓建筑公司、电力工程公司、数据中心承建商等B端客户，年新增客户≥30家。 定期拜访设计院，推动桥架产品纳入工程选型清单。 销售执行 独立完成报价、合同谈判、回款跟踪（应收账款周期≤45天）。 针对重大项目（≥50万元）制定投标方案，协同技术部完成标书。 客户维护 提供技术咨询（如负载计算、防腐方案），解决安装问题，降低退货率（目标＜1%）。 定期推送行业动态、产品升级信息，客户复购率提升至35%+。 市场反馈 收集竞争对手价格策略、新产品动态，提交月度市场分析报告。 任职要求 大专以上学历，机电/建材类相关专业优先。 3年以上工业品销售经验，有电力/建筑行业资源者优先