岗位职责： 1、负责财务相关资料的归档整理、账务协助、票据审核及数据统计，处理部门日常行政事务。 2、收集并整合日常工作数据，根据需求编制统计报表，为部门决策提供可靠的数据支撑。 3、协同各部门开展日常协作工作，包括文件传递、任务转达与业务对接，确保跨部门沟通高效顺畅。 4、及时完成上级交办的其他临时性、事务性工作，确保各项任务有序推进并高效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握 Office 办公软件，具备财务基础软件操作经验者优先； 2、工作认真细致、责任感强，具有较强的数字敏感性，能够精准完成数据统计与核对任务； 3、具备良好的语言表达能力和团队合作意识，能有效对接各部门，准确传递信息内容； 4、执行力高，能迅速响应工作安排，高效处理多项基础事务，确保任务按时保质完成。

1. 负责日常文件整理、归档 2. 协助处理咨询问题，来访接待等行政事务 3. 早九晚五 4. 双休 法定正常休 5. 有无经验均可 6. 薪资6000

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

负责办公室工作，工作轻松，退休人员优先，要求熟练电脑。一小时12.5元。加生源提成。

福利待遇： 1、无责任底薪，另享100元全勤奖+18-24%提成，周末双休不加班，综合月薪8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理能力） 工作内容： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，客户意向明确，成单率高 2、对接B端企业客户，沟通相关业务合作事宜 3、开展商务洽谈，推动并完成签约成交 4、遵守公司管理要求，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训） 2、有志于从事企业客户服务类工作 3、具备电销相关工作经验者优先考虑

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

【岗位职责】 1. 负责园区线上线下的宣传推广，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 2. 策划并执行园区各类活动，确保活动顺利实施并达成预期效果； 3. 配合部门负责人推进招商客户落地相关事宜； 4. 承担客户对接工作，包括合同续约、日常咨询及沟通协调等服务内容； 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立撰写新闻稿件、宣传文案等内容； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号运营排版、图文设计及视频剪辑技能，能独立完成宣传素材制作； 4. 具备较强的沟通与协调能力，能够独立开展客户对接，保障招商服务质量和客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站仅50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳定，交通便捷。

【岗位职责】 1. 负责公司各类文案撰写工作，涵盖行政文件、品牌推广内容、招商宣传材料等； 2. 承担线上线下的宣传推广任务，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 3. 协助部门主管推进招商项目的落地执行； 4. 对接客户日常事务，包括合同续约、业务咨询及相关服务沟通等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立完成新闻稿件、宣传文案等内容创作； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号编辑、图文排版及视频剪辑技能，能独立产出宣传素材； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够独立处理客户对接工作，保障招商服务质量与客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳健，交通便捷。

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实践技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长状况，准确记录数据并及时汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

找喷漆师傅，喷金属面漆，电话。

明天黄岛石油大学附近需要小工2名，全屋定制组装柜体，最好是黄岛那边的，省的来回跑了[调皮]联系方式，谢谢

叉车工（有证-不要求技术）城阳机械厂6000-7500 没有四角定位 油车为主 平叉 年龄：19～49岁- 工作时间：白班7:00-18:00-夜班18:00-7:00 叉车试用期工资：20元/小时，转正后计件工资6000-7500 每天上班10元餐补 厂外住宿 免费班车

招聘仓库库管数名55岁以下工资6500元一7000元，包吃住，月休两天会开票简单记账，会开叉车（不需要证），时间早7点∽下午5点半，工作时间9小时，工作地址：城阳区高新区❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

青岛小型烧烤店招聘炒锅一名，营业时间是下午五点到凌晨三点，工资8000-9000，其他面议，联王老板

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要积极性高的

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

1.院内各岗位人员信息管理（人员招聘，入离职管理，分层培训） 2.配合院长制定院内工作计划，工作总结 3.院际各制度文件台账，组织文件制度学习，落地实施 4.后勤工作管理，食堂，仓库等工作管理 5.成本管控 6.院内安全生产监督管理

1、与销售部门及业务经理保持紧密沟通，接收客户订单中的物流需求（包括产品类型、数量、规格、交货地址、交付时间及特殊运输条件等），审核订单内容，评估并确认物流执行可行性。 2、根据仓储库存现状及生产出库安排，统筹制定具体发运计划，明确发货时间节点、运输车辆配置、行驶路线规划及装卸作业安排，协同仓库完成货物清点、包装及装车流程，保障货物准确及时出库。 3、全程跟进产品运输动态，实时掌握车辆位置、运行状态及冷链温控情况（重点监督，确保全程处于规定低温环境，满足食品安全要求），定期向业务及销售团队及客户同步运输进展。 4、应对运输过程中出现的突发状况，如车辆故障、交通延误、制冷设备异常、货损货差、客户拒收等问题，迅速联动承运方、司机及相关内部单位，提出应急处理方案，降低影响，维护客户体验。 5、在货物送达后落实签收确认，联系客户核对收货信息（数量、外观完整性、温度合规性），收集服务反馈，整理并归档签收凭证及相关运输单据。 任职要求 1、了解肉制品及速冻食品冷链运输特点，熟悉食品安全相关法规，有冷链物流管理实操经验者优先考虑。 2、具备物流资源拓展、车辆调度及成本控制能力，可独立完成物流全环节对接与运作管理。 3、拥有良好的协调沟通与应急处置能力，能高效解决运输过程中的各类突发问题。 4、工作细致认真，责任感强，熟练操作办公软件，能够规范完成物流记录及报表制作。 5、具备优秀的沟通技巧、抗压素质以及熟练的办公软件应用能力

1、负责接待来访客户并办理到访登记手续； 2、承担快递及各类文件的收发管理工作； 3、定期盘点仓库中的办公物资并做好台账管理； 4、负责公司水电等日常费用的缴纳事宜。 岗位要求 1、具备前台相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽至大专）； 4、年龄22-26岁，形象良好，气质出众。

形象气质佳，有沟通能力，服从领导安排，遇到问题能给出合理的处理方案，

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

大小周，有五险 【岗位职责】 一、招聘管理 负责总公司汽车业务及粮食进口业务相关岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册信息。 统筹劳动合同的签订与续签工作，处理用工备案、退工手续以及社保公积金增减操作。 配合开展员工日常沟通、转正面谈与离职访谈，协助识别并规避潜在用工风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他职能岗位的绩效考核实施，收集并整理绩效考核数据。 完成每月薪资计算，确保工资按时准确发放，并及时回应员工关于薪酬的咨询问题。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议协调、办公区域日常管理等基础行政支持工作。 策划并执行公司内部文化活动，如团队建设、年度晚会、节日关怀等，助力企业文化的传播与落地。 配合上级完成其他临时安排的工作任务。 【任职要求】 经验要求 4年以上人力行政领域工作经验，具备销售类岗位招聘经历者优先考虑。 具有从零开始搭建人力资源与行政管理体系的实际经验，包括但不限于员工手册、考勤制度、招聘流程、绩效方案等制度的制定与推行。 熟悉招聘全链条操作，能够独立完成从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环。 技能要求 精通人力资源各模块运作，涵盖招聘、员工关系、绩效管理、薪酬核算及文化活动组织，具备独立执行能力。 掌握劳动法相关法规知识，熟悉员工关系管理和社保公积金实务流程。 熟练运用Excel进行绩效数据汇总与工资核算操作。 加分项 拥有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业HR从业背景者更佳。 上下班时间：早8:00-12:00，1:30-5:30（夏季），1:00-5:00（冬季），周末大小休

运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

青岛云仓招打包员 长白班，两班倒自己选 综合日薪，280收入可观 班次 长白班7点到21点半 夜班21点到8点 白班23-时，夜班25-时 另外有0到600元绩效 20号发上月薪资