1、负责生产订单的确认与管理，根据客户订单需求制定相应生产计划，管理BOM清单，制定物料需求计划，安排预购及电子料贴片计划。 2、掌握生产进度，及时跟进新销售合同的排产安排，管控各环节的变动情况。 3、协调各部门应对突发状况，调整生产计划，并及时沟通与通知相关部门排产变更信息。 4、针对插单、加单情况，快速确认库存、物料及采购现状，确保生产顺利进行。 5、负责来料验收、入库出库操作及ERP系统相关数据录入与维护。 6、执行仓库盘点工作，确保账实相符。 7、具备仓库或生产相关工作经验者优先考虑。 公司福利：双休、五险一金

1、具备高中及以上学历，年龄在30至40周岁之间，熟练掌握ERP系统的操作； 2、有工厂跟单相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，执行力强，办事利落。

岗位职责： 1.编排生产排程，保障产能与订单需求相匹配，跟踪生产进展及交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率与设备运行效能 2.管控车间现场运作，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定人员成长路径；组织一线临时工开展标准化作业培训 4.落实质量管理机制，确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标 5.严格执行安全管理制度，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证，协同仓储团队了解原材料库存状况与来料品质以制定合理生产计划 7.完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运行原理，具备扎实的技术能力，可快速应对停产、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能主动巡查生产现场、识别潜在问题并持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体运营与发展；沟通协调能力强，能与各职能团队高效对接，及时向上级及相关方反馈难题，推动跨部门问题解决 5.责任心强，注重生产细节管理，坚持高标准执行，对标签错误等“细微缺陷”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流出 6.具备良好管理能力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升人效利用率；同时注重技术骨干培养，打造基层管理后备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，保持对设备运行的热情；对生产任务做到坚决执行、落地到位；心态坚韧，不畏挑战 9.逻辑思维清晰，对数据敏感度高；学习能力强，能在短期内掌握新知识；具备创新思维，善于突破传统方式解决问题；抗压能力突出，面对困难勇于担当

工作内容： 1、负责销售订单的审核评估（包括订单核查、异常处理与原因分析等）； 2、制定生产工单并全程跟踪执行进度； 3、进行安全库存的replenishment及数据分析； 4、监督生产计划实施情况并推动进度跟进； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，工科类专业背景，熟悉供应链运作流程，能独立承担工作任务； 2、精通OFFICE办公软件及ERP系统操作； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强； 4、具有物流基础知识或从事过生产计划相关工作者优先考虑。

【培养目标】 向生产主管方向发展，目标岗位为车间负责人！ 【培养周期】 第一阶段（3-5个月）：在生产车间各岗位进行轮岗学习 第二阶段（3-5个月）：学习并逐步独立承担生产线管理工作 第三阶段（3-5个月）：学习并逐步独立承担生产车间整体管理 【岗位职责】 1.协助生产经理开展生产部日常运营，统筹生产计划的实施、组织与管理； 2.结合公司品质方针及年度、月度目标，制定具体工作计划与执行目标； 3.按照品质管理体系标准，完善生产过程中的质量保障机制与管理制度； 4.制定员工培训方案，并依计划组织实施岗前技能、技术操作、品质意识、管理能力及制度规范等多类培训； 5.组织并落实生产设备管理、安全生产、品质控制等相关制度的检查、监督、执行与改进。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，面向24-26届毕业学生，食品或机械相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3.有较强的自主学习意识及团队协调能力； 4.执行力突出，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 【上班时间】 8:30-18:00（中午休息一个半小时）

工作地点从化，单休 岗位职责： 1、负责制定生产主计划，监督并协调日常生产进度及外协执行情况； 2、联动业务、技术与品质团队，统一规划物料需求，保障采购回料及时且满足生产用量； 3、依据生产排程核查物料到货进度，跟进物料交付，解决来料异常问题； 4、管理仓库进销存流程，优化仓储布局，跟踪成品库存变化，设定常用耗材的安全库存标准； 5、指导仓管人员完成物料入库、接收、送检、存储、备料、出库及盘点等作业； 6、组织仓库环境的日常清洁与维护，避免物料受潮、老化或变质； 7、根据销售出货计划统筹安排产品发运； 8、牵头开展呆滞物料的识别与处理工作； 9、严格执行公司安全管理制度，落实防火、防盗、防爆等安全防护措施； 10、对团队成员实施培训、绩效评估和工作辅导，持续提升整体工作效率； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具有一年以上PC相关岗位经验，有生产调度或相近工作经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件及ERP系统； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力突出。

任职要求: 1、统招大专及以上学历，年龄在24-36岁； 2、熟悉工厂运作流程，具有优秀的产能规划能力；熟练运用常规办公软件（Excel、PPT、Word）； 3、6年以上制造业计划物控工作经验，3年以上中型企业（100人以上）PMC主管工作经验或2年以上PMC经理工作经验者优先； 4、熟悉ERP、SAP等系统管理流程； 5、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力，有较强责任心； 6、需自备笔记本电脑； 7、能适应长期出差（包吃住交通）； 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位资薪范围，资薪结构组成已标示清楚，请确认自己资薪需求是否匹配，再进行咨询，谢谢！ 2：本职位工作地点已标示明确，请确认通勤时间是否合适再考虑。 3：公司规模、工作环境在我司主页介绍里面有实拍图片，请自行浏览，请勿重复询问。 4：我司不提供吃，住。以补贴形式解决。 5：本岗位为直接性参与生产的岗位，不是办公室岗位，需要经常走动，收发物料。摸不了鱼偷不了懒，手脚要快，头脑要灵活。 【职位基本背景描述】 本职位为SMT车间细分出来的岗位，主要负责SMT车间前后段整理工作，主要工作地点在我司车间里面，需要穿着防尘工衣，可接受无经验可稳定长期做的应届生（可做一年以上的优先考虑，做三几个月刚学会盖了实习章就跑路的就不要咨询了），适合想学技术的。此岗位适合有一定强迫症的人。初期岗位工资不高，工作比较轻松，后期如工作给力清晰明白，晋升空间大。 【面试流程】 1：浏览清楚全部介绍后，仍觉得自己合适的，请发起沟通，发送简历，简单介绍自我。 2：得到回复后，提问交流。 3：交流合适，确认现场面试时间。 4：按预约时间到达公司实地，参观一圈工作流程、工作环境。 5：与面对面提问交流。 6：回家仔细思考自己是否能胜任本职位。 7：不能胜任的，面试结束。 能胜任的，发出私信我能胜任本职位。等待公司最终确认是否安排上岗试工。 8：公司安排试工...... 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗时间7天，100元/天。试满7天后统一在次月5号前发放试工资薪。注：此段时间是给你试岗实操，确认自己是否能干得下来，试岗期间主要围绕岗位职责去打杂，什么都要做，哪里需要你就叫你，给你适应环境的，此段时间不会过多教你东西，自己多问多看多学。连续7天干得下来的恭喜你进入第二阶段。干不下来的，你自己也会跑路的，也不需要我叫你跑路了，到此试岗结束。 第二阶段： 试岗完毕，都觉得自己合适能胜任，且我司也认可你，则正式办理入职手续，填写相关入职资料。正式实习培训，周期为3个月，4000元/月。此段时间会从头到尾培训和实操各种物料、流程等。并且公司会根据此段时间的工作表现及工作能力，评估第三阶段资薪水平。 第三阶段：能留得下来的，实习培训结束，转正。资薪水平根据第二阶段情况实际判定，4000-6000元/月之间。 第四阶段：在职满一年后，实行能力考核，如工作能力表现突出，则工资水平升级，具体资薪根据能力面谈。没有封顶。拿实力谈。 【资薪结构组成】 基本工资（2500）； 绩效工资（100-1600）； 住宿补贴（50-300）； 伙食补贴（50-300）； 加班费（0-X）；（基本工资+绩效工资+住宿补贴+伙食补贴之和除26天除8小时=时薪）（本岗位基本不需要加班） 公司应缴纳五险金（约1300元，根据国家发布实算，包含基本养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险）（正式入职后我司正规缴纳广州社保，此部分是存入你社保账户的，而非发放到你手上，请看清楚） 个人应缴纳五险金（约550元，根据国家发布实算）（此部分由员工个人自行承担，由公司代缴代扣存入你社保账户） 以上组成本岗位公司综合合计工资成本为4000-6000元。 第二阶段按最低计：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段按最高计：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为基本工资组成结构 【工作时间】 上午时间09-12点 午休时间12-13点 下午时间13-18点 合计8小时 基本周日休息（节假日按公司通知）（入职后提供全年上班时间表） 【基本工作内容】 1：根据客户订单BOM表，清点所需物料 2：清点完毕后，缺料报告，整理递交采购 3：物料到货验收，入库 4：根据缺料表，按订单补货 5：齐料订单出库上料上线生产 6：线上生产完毕后余料下线退回入库 7：生产过程各种报表送货单填写整理 8：生产环境的6S管控 9：其他临时安排任务 以上为仓库管理部分职责 1；根据物料情况，产线情况，客户情况等，实时合理规划生产进度安排。 2；生产规划及的发布及生产情况的统计。 以上为PMC计划管理部分 【工作要求】 1：要求有一定强迫症，工作环境整理干净有序，库存数据等清晰明白。 2：工作认真负责任，细心。 3：会用基本办公软件，如ecxel，word等。 4；如拥有其他岗位技能，可同步兼职其他岗位工作，如电商平台操作，平面设计操作等，可另行商谈（此部分为额外能力加薪点之一） 【工作环境】 1：主要工作场地在本公司SMT车间，空调洁净车间，需要穿着防静电服。 2：公司前台（相关物料来料清点入库）

负责公司辅料仓库，成品仓库所有的库存数据管理。

欢迎投递~能力与职级薪资相匹配，平台与个人相互成就~ 岗位职责: 1、生产计划优化：结合市场预测及公司资源配置，制定并落地高效的主生产计划方案，提升资源使用效率 2、生产异常管理：每日跟踪生产进度，联动相关部门及时沟通协作，保障生产计划稳定推进 3、交付计划响应：依据市场预测信息，快速评估产能并反馈可行的交付周期，确保客户交付需求被及时满足 4、物料状态监控：动态掌握物料到货与使用情况，保证物料供应连续性，支撑生产有序开展 5、库存与呆滞物料处理：按月开展库存盘点分析，识别呆滞物料并推动有效处置 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上大型制造企业PMC相关工作经验，精通产能评估、生产排程、物料计划与管控等流程 2、熟练操作供应链管理系统及常用办公工具，英语能力突出者优先考虑 3、执行力强，抗压能力佳，具备良好的逻辑分析、语言表达及跨部门协调能力 提供免费精品宿舍、餐补等

要两三个 计时计件都行 有的话联系 地址江南村富强彩印工业区

1、招2-3线整件车位，做衬衫、西裤，时装款，要求品质好的，。 2、针织打边临工，做完结账要求做工好的，鹤边员村西坑直街锦旭工业区211，有空的联系

普工综合23.5元/小时 上班时间：8-8点，20-8点 17--45岁，员工发20元每小时+餐补1元+夜班补贴0.5元+稳岗补2元（需过年放假前最后一天在职，节后能及时返岗）综合23.5/小时 ，每个月25号发放薪资 电梯酒店式公寓宿舍4人间（离工厂500米）住宿费+电水‬费平摊 生产技术岗 工作内容：协助生产线设备操作、工艺执行、质量检测，参与5S现场管理 任职要求：1.吃苦耐劳，能配合加班及倒班安排2.动手能力强，具备基础机械/电子知识严格遵守操作规范，有责任心 物料管理岗 工作内容：负责生产物料收发、盘点与整理，保障物料供应顺畅 任职要求：1.细致严谨，具备基本数据记录能力2.能熟练操作简单仓储设备>3.适应车间工作环境 质量检验岗 工作内容：协助产品外观、性能检测，记录质量数据并反馈异常 任职要求：1.了解基本质量检测标准2.具备良好的观察力与判断力。可接受流水线作业模式

化妆品厂16-19元一小时，可日结，周结，人走帐清 好环境[强]:电梯房，不用爬楼梯，宿舍有热水器，空调，近地铁站，出门就可以逛街，厂门口有超市跟夜市街 年龄:18-45岁，男女不限 工作岗位：包装车间和罐装车间（随机分配），服从安排即可！ 上班时间：8.00-12.00，13.30-17.30，18.00-21.00左右，具体以车间下班时间为准 吃住：包吃包住（包吃2餐·餐具自备）宿舍在厂里，电梯公寓宿舍！

年龄20～35，身高1.75以上，包吃包住月薪4800，宿舍楼房全自动洗衣机，洗澡热水器，吃饭食堂吃的非常好

"[长白班，不体检，可带手机， ，宿舍四人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是员工\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：230一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

好的，根据供应链管理体系和生产计划岗位的核心要求，为您撰写一份详细的生产计划经理工作职责描述。 ------ 生产计划经理工作职责 职位名称：生产计划经理 所属部门：运营部/供应链部/生产部 直接上级：运营总监/供应链总监 直接下级：主计划员、物料计划员、生产调度员 ------ 一、职位概要 生产计划经理是企业生产运营的核心管理者，负责将市场需求转化为可执行、高效率的生产计划。其主要职责是统筹、规划和控制从原材料到成品生产的全过程，通过科学的排程和动态调度，实现客户订单的准时交付、产能的最大化利用、库存水平的最优化以及生产成本的有效控制，确保生产活动与公司战略和业务目标保持一致。 二、核心职责 1.战略与规划： •制定并执行公司整体的生产计划策略与流程，支持公司年度经营目标。 •根据销售预测、客户订单和产能分析，制定主生产计划（MPS），并将其分解为具体的物料需求计划（MRP）和生产排程。 •负责产能规划，识别产能瓶颈，并提出长期的产能解决方案（如设备投资、产线优化、外包决策等）。 2.生产计划与排程： •主导制定中、短期（月度/周/日）详细生产排程，并下发至各生产车间。 •优化生产顺序和批量，平衡生产效率、换线成本与订单交付优先级。 •管理与发布“生产工单”，并跟踪其执行进度，确保生产活动按计划进行。 3.物料协同与库存控制： •与采购部门、仓储部门紧密协作，确保MRP系统运行，物料需求计划准确、及时。 •监控原材料、在制品和成品的库存水平，设定并调整安全库存，努力降低库存持有成本，同时避免缺料停产。 •处理物料短缺、过剩或呆滞物料，协调解决方案。 4.执行、监控与协调： •作为销售、采购、仓储、生产车间之间的核心协调枢纽，主持产销协调会议（S&OP或S&OE）。 •实时监控生产进度，处理生产异常（如设备故障、质量问题、紧急插单），及时调整计划，确保影响最小化。 •确保生产计划在ERP/MES系统中的数据准确性和及时更新。 5.绩效管理与持续改进： •建立并监控关键绩效指标（KPIs），如： ◦计划达成率 ◦生产订单准时完工率（OTD） ◦产能利用率 ◦库存周转天数/库存水平 ◦生产周期/制造提前期 •通过数据分析，识别流程中的浪费和瓶颈，主导或参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，优化计划流程和生产效率。 6.团队管理与系统建设： •领导生产计划团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展。 •参与或主导生产计划相关信息系统（如ERP高级计划模块、APS高级计划与排程系统）的优化、升级或实施项目。 三、关键绩效衡量维度（KPIs） 维度 关键指标 目标 交付 客户订单准时交付率 ≥95% 生产计划达成率 ≥98% 效率 综合产能利用率 持续优化 单位产品制造成本 控制在预算内 库存 原材料/在制品/成品库存周转天数 低于目标值 库存准确性 ≥99% 运营 生产周期/制造提前期 缩短X% 紧急订单/计划变更频率 持续降低 四、任职资格 •教育背景：本科及以上学历，工业工程、生产运营管理、机械工程、供应链管理等相关专业。 •工作经验：5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。熟悉离散制造（如机械、电子）或流程制造（如化工、食品）的生产模式。 •专业知识与技能： ◦精通生产计划理论：熟练掌握MPS、MRP、产

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

岗位职责： 1、负责原材料的接收、核对及登记工作，确保到货信息与采购单一致； 2、协助完成物料的分类、堆放及标识管理，保障仓库环境整洁有序； 3、配合完成物料入库流程，确保收料数据准确无误并及时录入系统。 任职要求： 1、具备基本的物料管理知识，熟悉仓库作业流程； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感度； 3、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、适应团队协作，服从工作安排，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成，提升整体生产效率 2.管理物料需求计划，监控库存水平，避免物料短缺或积压 3.协调生产、采购、仓储等部门，保障信息流畅与作业协同 4.分析生产数据，优化排产流程和物料供应策略，降低运营成本 5.跟踪订单交付进度，及时调整计划以应对突发情况，确保准时交付 任职要求： 1.学历不限，具备制造业或供应链相关工作经验者优先 2.熟悉PMC工作流程，有生产计划或物料控制经验者佳 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境 4.工作细致负责，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5.熟练使用办公软件，会操作ERP系统者优先考虑

沙湾电子厂连发一个星期 注塑部打包装，操作员， 白班¥16元/小时（包吃） 夜班18元（不包吃） 男女不限，17一46周岁！身体健康，服从安排 做事简单，一看就会有人教 上班时间: 两班倒 （一天上班11～11.5小时左右） 08.15～20.15 20.15～08.18 工期：（30天，） 可以长期做 地址：番禺沙湾大利家 上班时间不能玩手机 08.00面试带身份证直接上班。

工作简单轻松，不用体检包吃包住，走路上下班综合月薪7000-8500 1、要求:18-45岁，男女不限 2、工作内容:组装，包装，质检等等 3、综合月薪7000-8500 4、发工资时间:每个月15号发工资，每周借支500元/次 5、上班时间:，中间休息2小时，月休4天 6、食宿情况:包吃包住，园区宿舍，走路上下班，路程5分钟左右，豪华宿舍4人间，配有空调、洗衣机、热水器，免费WiFi，独立卫生间，停车场，步行街，小吃街，电影院等，非常繁华，应有尽有。

工作时间26天，加班1：1另计，包吃住

男女不限，年龄18-52，包吃住，工作轻松。

！汽配厂生产普工长期招正式工-----工厂直招！！不是中介！！中介勿扰 【点焊质检包装】 薪资：5.6k-6.5k 多劳多得，保质保量 工作简单，细心一些上手快 年龄：20-40岁男女不限，新人可培训上岗，长期工 认识26个英文字母，会写字认字 质检人员有经验者优先，稳定踏实，努力上进。 ***订单稳定，新厂扩建潜力大*** 【工作时间】 早上：8:30-12:30 下午：13:30-17:30 晚上：18:00-9:00 长白班加班按照劳动法，平常1.5倍，周末2倍；加班费高 月薪比临时工高！！福利待遇好 【福利待遇】 广州社保；包工作餐；法定假+带薪年假婚丧假病假；高温补贴；工龄奖

明珠工业园丽峰药业在广东省广州市招聘一名正式拉货工，要求能熟练驾驶手拉电叉车，年龄20至50岁，具体待遇需面议，联系方式将通过后续沟通告知。

一、第六天开始天天可以预支150 临时工21~24/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装，质检、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益

7天返200，第8天在职 柏科德包装招聘正式工 【工作岗位】 生产操作工 【要求】：男女不限：45岁以下 主要工作：打包装、拉货、入库、加料、搬运等，工资6500-7000左右 主要工作：流水线检查产品外观、组装、抱瓶子、挂勺子、工资6000-6500左右 【工资待遇】 综合底薪3000元/月 综合底薪2800元/月 加班费按2500元底薪的1.5倍、2倍、3倍！ 白班包吃，夜班没有宵夜，补12元/晚+夜班补贴12元/晚，夜班一共补24元/晚！ 入职当月购买广州五险一金 【上班时间】 早班：7点-19点 夜班：19点-7点 面试时间：每周一三五下午13：30面试 杜小姐

（留年奖励1000坐班公寓宿舍可预支） 职位描述：管理人性化岗位可以随意走动离岗不需要离岗 证 【薪资待遇】 小时工：25~27元/小时综合6800~8500元/月 正式工：6500元--7500元/月以上（购买五险一金） 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，第二天签完合同就发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：入职即，免费提供住宿（6人/间、空调房、免费无线网络、水电费自理） 年龄18-43岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。 职位福利：包吃、包住、无试用期、房补、交通补助、五险一金、带薪年假

日结310天18-58岁番禺长白班包吃住男女不限 还能享受，入职无压力！ 安排去20元的部门 满7天可以借支500元，每个星期都可以借支500元，相当于日结 男18-50岁女18-47岁310元每天，包吃住综合薪资待遇：28元/30元小时，一天轻松赚280-310元 月入7500-9500元 招聘要求：不查流水、，门槛超低！ 工作内容：主要负责蓝牙耳机、手机壳等电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等，简单易上手。 上班时间：早八晚八，每天工作8-10小时，自愿加班，灵活安排。 企业优势：长白班，告别熬夜！包吃包住，提供2-4人公寓式宿舍，设施齐全 不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋 注：不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣，直接取消面试资格 （如是详情咨询是否已招满） 直接到厂门口集合：10:00-11:00点，带上行李，中午安排吃饭，下午直接安排上班 不要迟到不要迟到 地址:广州番禺区化龙镇新造镇智港北街