光伏销售早九晚五，时间自由五险，提成高，薪资面议

上手操作简单，不做班日工资200-500.可兼职可全职，宝妈不耽误看孩子

设计师一名，业务员5名。

找销售员1、有无经验均可，有老师带；2、学历不限，十八周岁以上；3、能吃苦耐劳，有强烈挣钱欲望；4、喜欢销售工作，沟通能力强。薪资详情薪资范围：5000-6000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；

高密市军岩商贸主要代理小王子食品和杨掌柜方便面鲜满多肉食等名优产品招聘司机5名业务员10名要求开过箱货车一年以上，讲诚信，有责任心环境好工资5000-10000元

岗位属性:销售类招聘人数:8人综合薪资:4-15K（根据个人能力定底薪）任职要求:1.大专学历，年龄22-30岁之间，有一年以上销售工作经验；2.热爱销售工作，喜欢与人打交道，有高度的责任心和客户服务意识；3.敢于挑战，善于学习，抗压性强和要性；4.有销售经验者优先录用。工作内容：通过电话、微信等方式，挖掘聊城钢材企业入驻平台，根据企业产品属性和企业需求等条件，为企业制定专业的电子商务解决方案。

岗位职责：1.发展新客户2.负责日常销售接待活动3.对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市场活动。任职要求：1.不限年龄，不限学历，愿意挑战高薪；2.具备较强的学习能力、吃苦耐劳的精神和良好的团队合作意识；3.有便利店超市、乳制品销售或者食品行业零售从业经验者优先录用。福利待遇:1.一天八小时工作制，无夜班，无加班，法定节假日正常带薪休假。2.餐补、全勤、交通补助、工龄补贴等。3.提供免费住宿和全面的岗位培训。4.不定时福利、团队聚餐等。

公司名称：山东友爱洗涤用品有限公司公司地址：夏津县西外环主要生产：洗衣粉、洗衣液、洗洁精现在主要给活力28做代工因为大环境的原因，现在公司提前布局，做自己产品的市场。主推：洗衣液和餐厅专用洗洁精招聘市场拓展人员（业务），寻找农村市场合作销售人员。工作范围：1、在农村找人，2、自己调研饭店和餐厅数据。3、后期转换身份成为代理合伙人。工作要求：每天两次汇报工作。试验期三天，双方互检（及费用）。第一个月最低保底三千。（100元/天）后期绩效工资。

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5000+提成招聘销售人员2名，男女不限，要求会开车，能适应阶段性出差，月出差十天左右。

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1、30岁（含）以下，形象气质佳（年纪可放宽考虑）；2、有从事过化妆品经验者优先考虑；3、喜欢彩妆；且没彩妆经验者，感觉自身销售能力强。（也可考虑）工作地点：浙江省杭州市杭州中心商场负一楼薪资待遇：面谈联系人：王先生联系号码：（微信同号）

打扫自己负责区域卫生，做好顾客护肤服务

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美妆店营业员，日常化妆，面部护理，热爱美妆行业，形象气质佳者优先。擅长沟通，责任心强。两班制（早班8：30～19:00，晚班12：00～9：00）

化妆品导购工作内容1、为顾客提供专业的化妆品咨询与销售服务；2、维护客户关系，确保顾客满意度任职要求：1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识2、能够快速掌握产品知识，有效推广产品3、积极主动，具有团队合作精神4、有化妆品销售经验者优先上班时间：月休4天，每天中午12点到晚上8点

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潍坊宏建建材集团公司招聘业务员2名，年龄36岁一48岁女性，：要求敬业、孝敬父母、听从领导安排，待遇工资加提成，联系电话唐经理

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因部门发展需要，现招聘销售人员，长白班，工作8小时，工资上不封顶，周末休息，工资发放及时，年龄31—45周岁。

工作内容：1、根据公司提供的资料，筛选出意向客户，进行报价，完成订单。2、管理并维护客户关系，完成销售任务。3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍本公司产品的优点和特色。4、对客户提供专业的咨询。5、跟单、收取应收帐款。任职资格：1、想做销售，提高自己的，2、无销售工作经验也可以，有销售支持经验者优先。3、具备较强的学习能力4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。5、具有很强的事业心和责任心。

岗位:DY到综部门BD/市场开发业务:到综团购客户入驻DY推广(餐饮+休闲娱乐+酒店+LE+医疗等业务均有)市场几乎空白，无竞争同行，成单率高薪资详情薪资范围:4000-1.5w元/月社保类型:五险一金奖金补贴:餐补、交通补助、饭补、电话补助薪资构成：底薪销售额提成工作内容1、负责餐饮/到店综合业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程;2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案;3、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，不定期维护商户关系，提供相应赋能帮助4、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。职位要求1、具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;2、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;3、有短视频内容营销经验为加分项;4、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。5、具备商圈开拓经验，有头部客户资源积累者优先;6、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力;7、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。公司管理人性化，期待你的加入！