招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

负责钢板的订单工作

快乐上班，轻松赚钱~ 团队充满活力，90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，同事友好，沟通无障碍 工作内容： 1. 负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图合作事宜 3. 直接与商户沟通合作细节，无中间环节 4. 持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单结算，阶梯式提成，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休假，单双休制度，欢迎应届生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，环境优越，团队年轻化，工作氛围开放自由，拒绝层级束缚！！！ 上班时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息1.5小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 态度积极，主动性强

自由，

1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，谈判达成有提成，综合月均收入7000以上

招销售！ 底薪+提成时间自由接送小孩 有上进心，团队意识，有无工作经验都可， 只要你肯努力，月入上万轻松愉快 联系电话

空压机配件销售

岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开展新客户开发，同时维护现有客户关系，达成年度销售目标。 2、项目全流程管理：主导项目从信息获取、技术对接、报价、投标、合同磋商至回款的各个环节，确保项目高效推进并顺利落地。 3、渠道拓展与运营：建立并管理区域内代理商及经销商体系，提供必要的销售支持与业务辅导。 4、市场信息整合：收集行业动态、竞争格局及新兴技术信息，及时反馈以助力公司战略规划与决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与销售推动力； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.无需固定坐班，薪资可面议。

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

王官庄滤芯厂招聘:【包吃住】 1⃣招打纸工5名 2⃣招扣盖工6名 3⃣招包装工4名 4⃣招焊网工3名 5⃣招质检员3名 6⃣招司机2名 蜂窝卷纸师傅一名， 手工烤滤芯师傅一名 ✅岗位要求： 年龄18-50岁，男女不限； 熟练工优先，无经验可学。 薪资方式：可计件（多劳多得）、可计时，薪资灵活，简单易学，上手快。 ✅福利保障： 管吃，提供住宿； 工作环境稳定，具体事宜面议。 ☎电话:

招工: ✅小汽车滤芯仓库打包拣货3人，简单易操作，干净整洁，年龄35岁以下 常白班，管吃，不定时福利 3000-6000,详细信息可来电咨询 地址：常庄镇南边孟官庄村-清竹园区 ☎联系电话:(同微)

【海尔胶州胶二冰箱·招聘】 招聘岗位： ✓生产/质检/设备/技工等 ✨ 我们提供： ✓薪资优厚+年终奖等 ✓五险一金+节日福利+年度体检等 ✓现代化园区+免费住宿+就餐补助等 期待这样的你： ✓踏实肯干，有制造业经验者优先 ✓责任心强，团队协作意识佳 ✓愿学习新技术、新工艺 工作地点：青岛胶州市上合海尔工业园 有意向请私信联系

山东海阳：招春节后工地小工，薪资7000——10000，提供住宿，有餐补，通勤班车，无技术要求。工作地点在山东海阳辛安镇。 工作地址：烟台

诚招直捻挡车工一名男女均可。本厂工资6000-8000。发放及时，食宿交通方便，福利优厚，人性化管理！望有志之士，前来加盟，共创辉煌！ 姜庄盛达新材料。厂址：姜北街红绿灯西100米左右，路北。 联系电话：梁经理

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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弹性工作，上不封顶，多劳多得，想收入高又不想束缚的不二选择，欢迎咨询了解。

看重点，目前优先考虑在开发区及胶南地区有快消品从业经验的候选人。主要负责开发区区域的白酒市场销售工作。 薪资待遇：底薪4500元+2000元绩效+提成（薪酬结构清晰透明），周末及法定节假日正常休息，缴纳五险（公积金可面议）。 工作地点：公司在黄岛设有办公点，根据实际情况就近安排覆盖区域。 90后主导的团队，注重真诚沟通，工作氛围轻松愉悦，目标是大家一起踏实干、共同实现收入增长。欢迎咨询了解！ 任职要求：做事认真、作风踏实，具备一定的抗压能力，有意愿在本行业长期发展。

薪资待遇： 第一个月：底薪3000元＋1%提成 第二个月：底薪2600元＋4%至5%提成 第三个月起：提成比例进一步优化 每月休息四天 享受法定节假日带薪休假 提供七天试岗期 任职要求： 年龄在25至50周岁之间 性格开朗，善于交流 无不良生活习惯 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，可及时捕捉市场变化；

负责所负责区域的产品售前售后服务工作。

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，协同外部场地完成签约工作，在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间：8:30-17:30 每月休息六天

岗位职责： 1、利用抖音、快手、视频号等平台开展线上销售工作。 2、配合线下地推方式进行产品推广与销售。 3、达成公司下达的销售业绩目标。 4、开展客户数据分析，挖掘客户需求与痛点，拓展新客户并维护现有客户关系。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、性别不限。 3、具备2年以上销售工作经验，有农业相关领域（如兽药、饲料等）销售背景者优先考虑。 4、熟练掌握抖音营销工具及剪映等视频编辑软件。 5、具备较强的市场开拓能力与销售技巧；

试用期三个月，月薪资6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，高中或以上学历； 身高需达160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 不接受吸烟者应聘。 工作时间：8:10-18:30

山东潍坊高新区五洲街388号招聘车工、加工中心、钳工和销售共10人，学历不限，经验不限，月薪范围在100004000元之间，有相应工作经验者优先。

【优质资源】新开校区持续拓展，生源充足且质量稳定，资源由公司统一提供 【晋升空间大】校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万元以内的员工基金 工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动提出的咨询； 2、根据学员实际需求，匹配对应课程方案，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、无需外出跑业务，客户资源由企业全程支持； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、对销售工作有热情，积极主动，具备责任感和较强的抗压能力； 工作时间：早九晚六，双休

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪保底不低于12w，态度决定高度！！！（期待你加入是为了冲刺高收入，而非仅仅依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的各项福利政策，包含团队建设、文娱活动、带薪年假、病假等 3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度将择优选拔两名表现突出者重点培养！所有管理岗位均从内部产生，晋升人选次月即兑现职位调整｝ 客户来源： 客户资源来自一线互联网平台广告投放，均为主动咨询申请！（无需电话推销，无需低声下气，不打扰他人也不被他人左右，职场彼此尊重） 提成标准： 5万以下10% 5-10万15% 10-15万20% 15-20万30% 20-25万35% 25万以上40% 月度激励： 达成20w业绩奖励1W-2W 达成10w业绩奖励5k-1W 每日完成邀约指标，可参与会议抽奖一次（奖品价值100-500） 公司统一配备办公电脑、工作手机及定制西装 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与目标感 3.有销售从业经历，且在以往工作中取得过优异业绩者优先录用 4.敢于挑战高收入，心中有明确的财富目标与奋斗动力 5.享受国家法定节假日休假安排 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司依法为员工缴纳保险 8.提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速掌握工作技能