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岗位名称：面点师；面点小工；院区绿化保洁。 岗位要求：面点师：1.会做面食；2.熟练掌握和面机、压面条机器等机器操作；3.工作时间早6：0014：00。面点小工：工作时间早6：0014：00。院区绿化保洁：1.年龄60岁左右，身体健康；2.会使用简单器械；3.月休六天。 薪资待遇：面点师：月工资2500元；面点小工：月工资2000元；院区绿化保洁：月工资2200元+200元/月；以上岗位双休，周六日值班有加班费。

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岗位名称：沈阳地铁钢筋工带班；钢筋工。 岗位要求：1.地铁钢筋工作经验；2.能识图；3.能合理安排工人工作。 薪资待遇：钢筋工带班：月薪一万二；钢筋工：底薪三百一天，十小时工作制，管吃管住。第二个月开始借资，每月借三千，剩余薪资年底结清。

皇姑文储路急需一名安装工，工作地点在沈阳皇姑。

岗位名称：国际物流助手；快递理货员。 岗位要求：1.会使用手机。2.工作踏实认真。3.能吃苦耐劳，细心，有耐心。 薪资待遇：面议。工作时间自由，礼拜天休息，正常节假日休息。

岗位名称：普工、叉车工；物流分拣工（小米汽车超级工厂） 岗位要求：1.物流分拣汽车零部件；2.具有良好的工作态度和团队合作精神；3.无严重不良记录，能够适应工厂工作环境。 薪资待遇：普工：综合工资65007500元/月，一天260280元；叉车工：综合工资75009000元/月，一天300元左右；法定节假日带薪假或三薪；有年终奖和工龄奖；提供餐补，厂内食堂，员工公寓宿舍46人间。

岗位名称：搬运工；客服；仓库拣货员；仓库主管 岗位要求：搬运工：1.具备一定的体力和耐力，能够承担搬运工作。2.熟悉仓库物资的摆放和分类。3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。客服：1.。2.具备客户服务意识和沟通能力。3.具备一定的应变能力和问题解决能力。仓库拣货员：1.熟悉仓库布局和货物摆放。2.具备一定的货物分类和识别能力。3.具备良好的团队合作精神和执行力。仓库主管：1.具备仓库管理经验和团队协作能力。2.具备良好的领导能力和组织能力。3.对仓库物流、货物管理有深入了解。 薪资待遇：搬运工月薪6000；客服月薪5000；仓库拣货员月薪5000；仓库主管月薪一万。

岗位名称：优衣库衣服仓岗位；扫描岗位。 岗位要求：1.有责任心。2.识字。3.能接受倒班。 薪资待遇：周结薪资，小时工资元/小时，每天工资元/天，每周三结清上周工资。提供住宿，住宿费150元/月，并提供工作餐，上下班班车接送。

岗位名称：遇龙河卫生纸仓拣货包装员； 岗位要求：1.年龄在1750周岁；2.负责拣货、包装和拉地牛保工时；3.工作轻松，允许携带手机和； 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

店员 有销售经验优先。工作轻松，简单易学 薪资福利:3000 - 7000元以上，不拖欠工资，月休3天 招工人数:10人 上班时间：早8点 - 晚6点 工作地址:康平百货大楼附近

蕉下招聘 职位：导购 地点：沈阳龙湖天街 福利待遇： 1：上一休一，底薪+各项津贴+提成 2：节日福利+入职就交五险 3：法定假日三薪，满一年员工带薪年假 要求： 员工 适应零售业工作环境和工作时间。 有运都销售者优先 32岁以下，身高：163CM以上 形象好气质佳 具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。 联系电话：

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笑胖胖食品生产有限公司因发展需要，现招聘以下岗位人员： 笑胖胖熟食店售货员 要求：年龄40岁以下（能力强可放宽） 公园店（铁西公园） 早7-晚7 早9-晚9（可倒班） 底薪3300+200满勤，每月公休1天，供饭（中，晚）招聘电话：（8点——17点）

工作职责： 统筹东北区域运营规划，全面负责省区各产品在成本、时效、品质等方面的管理与提升； 1、承接总部运营战略目标，制定省区层面的战略执行方案并推动落地实施； 2、推进运营规划执行过程，实施运营关键指标的监控与管理； 3、主导省区运营团队建设，持续优化运营管理机制与流程体系； 4、中转管理： ①项目管理：统筹新场地投入及搬迁项目，主导需求评审、现场勘察、风险研判、工艺布局设计及实施全过程管控，保障项目顺利推进； ②运营管理：建立区域内标准化、统一化的运营操作流程制度，持续完善运营管理体系； ③质量管理：构建运营质量管控体系，开展质量数据监控、分析与改进工作； ④效能管控：负责省区成本效率管理及合作供应商的统筹监管； ⑤运营培训：搭建场站运营培训机制，主导培训全流程执行，强化一线及基层管理人员专业能力。 5、规划管理： ①线路产品建设：落实网络布局规划，把控实施进度，负责省内线路设置、路由规则制定、发运策略优化及干线成本控制； ②时效竞争力提升：开展区域全程时效规划设计，实施动态时效调整，推动各环节时效标准落地，增强整体时效优势。 6、中控管理：负责运行监控、异常事件处理、视频巡查、值班调度及高峰期应对管理等工作。 7、资源管理：统筹运力需求规划，对接车辆上线安排，组织现场车力调配，并监控运力执行效果。 任职要求：具备5年以上快运行业（SF、JD、ANE、壹米、百世快运、中通快运、德邦）运营管理经验，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能适应出差安排。

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