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现招1-2名熟练固化师傅。25-30天的活，工地结束帐结清。中间可以预支钱。熟练的。磨洋工不要，做事认真的。一定要熟练。，

上海市全市内主黄浦区，徐汇区，宝山区，静安区，长宁区，虹口区等，招长期施工人员冲筋打点、地坪/自流平/固化。 招聘墙面石膏冲筋，填充师傅和地面自流平，有经验者优先。日工资350起（保底工资），月工作28天+，可提供住宿。持有有效身份证件，无不良从业记录，能接受项目制工作安排。 学历不限，身体健康，年龄20-55周岁

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上海市黄浦区要会做水洗石的师傅

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公司直招:陆家嘴高档小区，招聘清运垃圾的保洁，会开电动车，可以提供住宿，天天做，4000元/月，年龄63岁以下，有意向及时联系叶子

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工地在金山福地附近，需要小工一人，200元一天，需要带铁锨，胶靴，联系电话.王

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装修木工大工，弄地胶，人好沟通，年轻的，400一天8小时，

甘肃定西要三个压花师傅

有没有能铺楼梯地胶的。

嘉兴市海宁市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地力工、种植工/杂工、地坪/自流平/固化

定西岷县招压花地坪

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072，作为中国本土较早成立、具备较强影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会授予证券投资咨询牌照并开展投顾业务的合规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于成为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现价值成长。 【工作内容】 1.借助公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，精准捕捉销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、通过线上通讯工具与客户进行有效沟通，完成客户开拓任务； 2、制定个人月度/周度销售目标，并达成对应业绩要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及服务细则等相关知识； 我们需要什么样的你： 1、具备高中及以上学历，年龄范围为21-35周岁。（须持有证券从业资格证书） 2、具备较强的市场洞察力，对股市有关注热情，认同证券行业发展前景； 3、作风踏实，积极进取，具备良好的职业道德、表达能力及协作意识； 4、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（表现优异者可提前转正）； 2、公司配备目标客户资源+工作手机，无需自行开发客源； 3、平台资质齐全，规模优势明显，客户资源丰富且持续稳定； 4、入驻5A级互联网金融办公空间，享受现代化高端办公体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平化，内部沟通轻松高效； 6、定期组织生日会、户外拓展、团建活动，氛围活跃乐趣不断；

具备涂料销售背景，或拥有建筑、工业、化工等行业销售经验者均可 1、年龄40周岁以下，工作积极主动，充满热情，具备良好的团队合作意识； 2、学习能力强，有同行业工作经验者优先考虑； 3、能承受工作压力，适应频繁出差安排。 工作要求： 1、制定个人工作计划，达成公司分配的销售任务，负责指定区域的市场开拓、产品推广及销售执行； 2、挖掘并跟进潜在客户资源，持续开发新客户，维护现有客户关系，深化业务合作，建立客户信息档案； 3、掌握产品相关知识，能够为客户提供专业解决方案，提升客户满意度； 4、配合上级领导完成部门其他相关工作。

工作时间： 8小时工作制，正常法休！ 工作要求： 1.年齡20~32！ 2.普通话标准。 3.会简单的电脑操作。 4.性格亲切随和，有耐心，有上进心。 •享受5A级办公环境！办公室坐班！有空调！ •包住（水电全包）距离公司步行3分钟。 •入职缴纳五险一金！入职缴纳五险一金！ •有优秀的晋升渠道！ （业务-组长-主管•区长•分公司-公司合伙人） •各种团建、水果、下午茶、员工活动、生日会等，福利多多。先到先得！

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，⽴足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名⾸位 5、专业的培训体系，新⼈⼆天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

岗位职责： 想实现买车买房目标的继续看： 学习周期短 容易掌握，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开拓客户，不靠求人成交，避免客户压力。办公环境舒适，四季恒温，无外勤要求，底薪9K-1W保障基本生活，提成比例最高达55%。多位资深员工已成功购车购房。 新人入职前两个月平均收入25K，转正后月均薪资3-5W，半年购车，两年置业目标可期。 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 常规表现：15K---25K 积极投入：35--50K 全力冲刺冲击销冠（收入上不封顶，销冠月入40W+） 年龄范围：22—38岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1. 零经验新人按流程操作，月收入可达2-3W起 2. 按上海市规定缴纳社会保险 3. 每年提供三次以上晋升通道，团队主管享受公司组织的海外带薪旅游 4. 每周安排团队建设活动，配备下午茶点、新鲜水果或高端酒店体验，费用由公司全额承担 5. 月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、智能手机、平板电脑等，奖项丰富拿到手软 6. 享有带薪年休假 岗位职责： 想实现买车买房目标的继续看： 学习周期短 容易掌握，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开拓客户，不靠求人成交，避免客户压力。办公环境舒适，四季恒温，无外勤要求，底薪6K-8K保障基本生活，提成比例最高达55%。多位资深员工已成功购车购房。 新人入职前两个月平均收入25K，转正后月均薪资3-5W，半年购车，两年置业目标可期。 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 常规表现：15K---25K 积极投入：35--50K 全力冲刺冲击销冠（收入上不封顶，销冠月入20W+） 年龄范围：22—38岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1. 零经验新人按流程操作，月收入可达2-3W起 2. 按上海市规定缴纳社会保险 3. 每年提供三次以上晋升通道，团队主管享受公司组织的海外带薪旅游 4. 每周安排团队建设活动，配备下午茶点、新鲜水果或高端酒店体验，费用由公司全额承担 5. 月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、智能手机、平板电脑等，奖项丰富拿到手软 6. 享有带薪年休假

年龄34岁以下，无经验前期最低保障薪资可以给到7000，目前在职员工的平均薪资都在10000--15000以上，高提成上不封顶，，新手带薪培训，无经验也能快速上手!8小时工作制不加班，五险一金齐全，节日福利+定期团建，办公环境舒适，想稳赚高薪的速来!

岗位职责: 1.主动推进白酒产品的销售工作，利用多种途径开发和积累客户资源。 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议。 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化意见。 4.密切关注市场动向，根据变化及时调整销售方法与应对措施。 5.定期开展客户回访，持续维护优质的服务体验与客户关系。 任职要求： 1.年龄满20周岁，具有大专或以上学历； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户高效互动； 3.熟悉白酒行业基本情况，具备较强的产品学习能力； 4.拥有良好的市场洞察力和服务意识，能够精准识别客户需求； 5.具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量。 工作时间： 周一至周五早9:00-晚16:45 周六10:00-15:00 节假日正常休息 员工福利： 1、每月组织一次公司旅游，入职即办理五险一金； 2、节假日期间为员工发放节日福利；员工结婚、生育享有慰问礼品； 3、定期举办团队建设活动、小组聚餐，发放节日小礼物及红包。 办公环境良好：视野开阔，办公区整洁明亮，配备完善的办公设施。 公司氛围活跃：团队以80后、90后为主，充满活力，性格开朗，易于相处，协作氛围浓厚。 客户资源：公司为行业知名品牌，知名度高，资源丰富，平台优势明显。

岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

【职位描述】 1. 熟悉公司产品内容，开展线下渠道拓展工作，达成既定销售目标； 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提供专业、高效的服务支持； 3. 负责销售合同的签署及后续跟进与落实执行； 4. 动态跟踪客户回款进度，积极做好应收账款的提醒与催收工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），市场营销、销售或相关专业优先； 2. 具备一定销售实践经验或对销售岗位有强烈发展意愿； 3. 拥有良好的沟通表达能力和市场开拓能力； 4. 具备优良的职业操守和团队合作意识，能积极应对工作挑战； 5. 能够迅速适应变化的工作环境与任务要求，具备较强的学习能力。

一、任职资格 1、******，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、可接受零经验入职，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正诚实；有强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神。 二、工作内容 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈集中统一； 2、负责接待来访客户，与客户进行有效沟通，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看房源到成功签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖周到、专业可靠的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续的老客户推荐； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。