招聘前台服务员 18-45周岁，踏实肯干，服务热情，身体健康，长期。上班时间:10点半至2点，5点至10点 薪资福利:2800元至3500元 招工人数1至2人 工作地址:唐县大唐不夜城 联系电话

岗位职责： 1.熟练运用电脑开展日常事务，如数据录入、文档整理及线上沟通等。 2.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象与接待环境。 4.配合团队完成各项协作任务，保障办公室高效有序运转。 5.及时响应访客需求，妥善处理并提供合理解决方案。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，为人诚信，责任心强。 2.仪表得体，具备较强的沟通技巧和服务意识。 3.执行力高，积极主动，能独立承担并完成交办的工作。 4.思维敏捷，具备快速学习和适应新知识的能力。 5.熟悉电脑操作及常用办公软件的使用。

你好，美嘉特正在招聘前台，薪酬范围3K到4K，入职后有导师带，主要负责录入到店车辆信息，针对客户需要做保养维修的项目，进行介绍相对的产品。

早8晚6，夏天晚6.30，每天注意点大厅卫生，接待一下客户，性格外向的，平时没什么事，可摸鱼

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 3.处理客房预订 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力 5.服务意义识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待任务，包括迎送访客、解答咨询、及时响应访客需求等。 2.执行前台基础事务，如来访人员登记、面试安排确认等工作。 3.保持前台区域整洁有序，协调相关部门沟通协作，保障公司日常运营顺畅进行。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作。 2.协助维护前台区域整洁有序。 3.协助处理会员出入管理、访客系统操作等。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

接待家长孩子，维护家校关系，配合校区开展各项活动

保定市唐县招门窗安装/塞缝

保定唐县、曲阳、定州、阜平招募新能源汽车充电桩安装师傅、合作商、服务商，订单量稳定，工程师需要持有低压电工证，有新能源充电桩安装经验者优先，月收入10000-15000以上。联系电话井经理

唐县中医院，用男护工，老人清楚明白，能吃饭，不能下地，需要有护工证，220 天，管饭，马上能上护联系，

保定市唐县找打沙纸的师傅小区房，三室的，找干活好的

保定唐县水电维修 年龄在30 - 55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；有低压电工证，大专以上文化程度，2年以上相关工作经验。工作时间8小时 薪资福利:每月公休4天，有法假；社保，节日福利，食堂免费就餐，工资面议 。招工人数:1人 工作地址:保定市唐县北江绿立方农产品交易中心

职位：文员/助理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：盘石店村 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 前台/总机/接待

一、工作内容 1. 着工装、整仪容，落实微笑服务，展现门诊良好形象； 2. 负责前台电话接听、转接及记录工作； 3. 接待到店就诊、拜访、面试等人员并做好指引； 4. 负责前台收银，妥善保管营业款，及时缴存超额款项； 5. 完成领导交办的其他事务。 二、任职要求 1. 18-30周岁，形象气质佳、亲和力强，职业素养良好； 2. 中专及以上学历，专业不限，护理、文秘、行管相关专业优先； 3. 身体健康无传染病，责任心强，抗压能力及团队协作能力佳，能适应门诊工作时间。 三、福利待遇 - 五险一金、周内双休； - 亲友看牙享专属折扣； - 可享节日福利、带薪年假、定期体检等（按门诊实际情况）。 四、工作时间 9:00-18:00 五、工作地址 成都市高新区天府二街复城国际T1

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台收银，摆球服务，打扫卫生，盘点对货

招聘文员两名工资待遇面议会计一名要求有会计证书简单报税记账工作地点在唐县东二环联系方式宋经理

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验，其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。

主管 工作年限：不限，学历要求：不限。振宏食品招聘行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员一、财务部招聘财务专员二、人事部招聘绩效/培训人事专员三、行政部招聘行政人员四、销售部招聘销售专员五、唐羊旗靓店招聘服务员、主管、传菜人员、配菜人员、烧烤师傅六、车间招聘拿刀工、穿串工、洗肠子工、修肉打卷等工种 薪资福利:1000元以下 招工人数:若干 注意：应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:葛堡

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拿刀工 工作年限：不限，学历要求：不限。振宏食品招聘行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员一、财务部招聘财务专员二、人事部招聘绩效/培训人事专员三、行政部招聘行政人员四、销售部招聘销售专员五、唐羊旗靓店招聘服务员、主管、传菜人员、配菜人员、烧烤师傅六、车间招聘拿刀工、穿串工、洗肠子工、修肉打卷等工种 薪资福利:1000元以下，福利待遇：-- 招工人数:若干 应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:葛堡

主管 工作年限不限，学历要求不限。振宏食品唐羊旗靓店招聘服务员、主管、传菜人员、配菜人员、烧烤师傅 薪资福利:1000元以下 招工人数:若干 应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:振宏食品有限公司

行政人员 工作年限：不限，学历要求：不限。振宏食品招聘行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员一、财务部招聘财务专员二、人事部招聘绩效/培训人事专员三、行政部招聘行政人员四、销售部招聘销售专员五、唐羊旗靓店招聘服务员、主管、传菜人员、配菜人员、烧烤师傅六、车间招聘拿刀工、穿串工、洗肠子工、修肉打卷等工种 薪资福利:1000元以下，福利待遇：-- 招工人数:若干 应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:葛堡

服务员 工作年限：不限，学历要求：不限。振宏食品招聘行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员一、财务部招聘财务专员二、人事部招聘绩效/培训人事专员三、行政部招聘行政人员四、销售部招聘销售专员五、唐羊旗靓店招聘服务员、主管、传菜人员、配菜人员、烧烤师傅六、车间招聘拿刀工、穿串工、洗肠子工、修肉打卷等工种 薪资福利:1000元以下，福利待遇：-- 招工人数:若干 应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:葛堡

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员、财务专员、绩效/培训人事专员、销售专员、主管、传菜人员、配菜人员、烧烤师傅、拿刀工、穿串工、洗肠子工、修肉打卷工 工作年限不限，学历要求不限。振宏食品招聘行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员一、财务部招聘财务专员二、人事部招聘绩效/培训人事专员三、行政部招聘行政人员四、销售部招聘销售专员五、唐羊旗靓店招聘服务员、主管、传菜人员、配菜人员、烧烤师傅六、车间招聘拿刀工、穿串工、洗肠子工、修肉打卷等工种 薪资福利:1000元以下，福利待遇-- 招工人数:若干 应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:振宏食品有限公司

岗位职责： 1. 通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业服务支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与业务培训。 任职要求： 1、不限学历，性别不限，具备团队意识，待人诚恳，语言表达清晰，热爱销售岗位 2、具有较强的适应能力与心理承受能力 3、优先条件：有电销、客户服务、保险、教育培训、金融等相关从业经历者优先 4、学习能力强，对行业产品或服务有一定了解者优先