职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

底薪加提成：3-5点

公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

地推模式膜拜顾客

招聘销售3000-4000 自带身份证服从管理

芯片销售

认真负责，有责任心，吃苦耐劳，肯学习，有经验者优先

分期客户经理 工作职责: 1.负责属地消费分期业务推广,拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。 2.拓展属地优质消费分期场景及门店,提升属地分期市场份额和分期规模。 3.负责消费金融客户关系维护与经营,为客户提供一站式消费费金融产品服务。 4.落实风险防范要求,做好属地分期业务前端风险防控工作,配合做好属地业务 消费者权益保护工作。 5.落实区域品牌宣传推广和市场活动落地执行工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和人际沟通协调能力; 3.具有客户服务意识及目标意识,有良好的承压能力; 4.熟练操作Office等办公软件,具备计算机操作和应用基本能力; 5.有一定的营销实习经验优先。

深圳市南山区招家用空调安装/维修。网单。

深圳市南山区招工地小工/杂工、家具安装类，不包吃住，230一天八小时，完工结算，能做四五天左右

深圳市龙岗区招内架

深圳市光明区物业小区，招聘电工一名。 6000-7000

深圳市龙岗区招内架

西安盛源家服家政服务有限公司 招聘岗位：家政派单老师5位 工作时间：早九晚六，月休四天(可调休) 薪资待遇：初始底薪3000无责+绩效月综合平均薪资5-6k后薪资增长模式为阶梯式，底薪+绩效同步增长 招聘要求：无工作经验者20-30大专及以上学历，有工作经验(不限行业)者年龄25-40，男女不限 公司包食宿有社保 位置西安市大明宫西 有感兴趣的+

认可产品，有快消品、饮品、社区团购、商超供货经验优先。 具备稳定销售渠道：社区团购、便利店、商超、餐饮、校园、电商等均可。 有一定资金实力与配送能力，能完成基础铺货与动销。 诚信经营，积极配合品牌推广与活动执行。 长期合作、有事业心，政策优厚，愿意共同拓展市场。

岗位主要负责所辖区域政府业务拓展，代表公司与各级政府对话、开拓一方市场，完成业绩指标。 【岗位职责】 1、市场开拓与政府关系： 独立负责指定区域（以川、藏、甘、云、贵为重点）的政府（To G）市场开拓，与发改委、自然资源局、农业农村局、林草局等关键部门建立并维护深度合作关系。 2、项目全周期管理： 主导区域内农业、林业、生态修复类项目的规划、咨询、设计业务的全过程，从前期对接、需求挖掘、方案协调，到招投标、合同签订，直至项目回款，对项目的商业成功负责。 3、情报与策略制定： 敏锐洞察并获取区域政策与项目信息，进行系统分析，为公司的市场策略提供决策支持。 4、综合协调： 作为项目对外的核心接口，高效协调内外部技术团队与资源，确保项目顺利推进与客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农村区域经济、农业工程、城乡规划、生态修复、地理信息、林草等相关专业背景。 2、具备1年以上政府对接工作经验，有成功运作政府类项目案例者优先。 3、深刻理解政府运作逻辑与决策流程，具备出色的沟通技巧和商务接待能力，能与各级官员有效同频交流。 4、对农、林、生态环保行业有基本认知，能快速理解项目技术要点，成为连接客户与技术团队的桥梁。 5、具备强烈的成本与回款意识，能有计划地自主开展工作，执行力强，以结果为导向。 6、具备高度的责任心、团队协作精神和职业操守，抗压性好。 7、熟练驾驶，能接受西部地区长期出差。 常驻工作点（任选一）：成都锦江区、兰州城关区、昆明五华区。 【薪资福利】 1、底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，您的收入与您的开拓成果直接挂钩，潜力无限。 2、五险一金、交通及通讯补贴、出差补贴、节假日福利、带薪年假、规范的差旅补助。

主要售卖早餐类。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

销售招聘 职位描述： 1.通过平台、互联网、登门拜访等多种形式不断拓展新客户，寻找合作机会； 2.熟悉公司报价，熟悉公司发货流程，针对性为客户提供良好的物流服务； 3.维护良好的客户关系，不定时上门拜访，保持与公司的合作关系，完成业绩任务； 4.及时处理客户的问题和异常件，完成领导安排的其他事宜； 职位待遇： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00--18:00； 2.薪资+提成：试用期1-3个月试用期，视个人能力转正； 3.新销售3个月任务要求，提成占比20%； 3.提成方式：转正后按利润的25-50%，递增式提成发放； 4.公司不定时安排聚餐和下午茶，每年都会安排团建活动； 职位要求： 1.18-40岁，不限学历，不限经验； 2.男女不限，有相关国际物流销售经验者优先； 3.性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.敢于挑战，敢于奋斗，可接受应届毕业生；

1、有电源领域，AC-DC、功率器件、锂电池充电管理相关工作经验； 2、3年以上的从业经验，年龄要求25以上； 3、要求大专以上学历，电子或理工科相关专业； 4、有驾照优先 待遇优厚；底薪+提成（具体面议）

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约 5.定期回访老客户，提升客户满意度并挖掘二次销售机会 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.热爱销售工作，有较强的目标感和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识

【招聘亮点】： 1、把结果导向改为过程导向，因为我们更看重动手能力和执行力； 2、公司业务国际物流，所有客户都是长期合作，积累客户越多后面工资收入越高； 3、工作简单上手快，工作氛围好，发展前景好； 【岗位职责】： 1、客户转化与出货量提升，达成长期合作关系； 2、定期分析客户出货数据，做好客户维系计划与回访； 3、客户询盘处理与跟进，为客户提供合适的出货规划； 【任职要求】： 1、20-28岁，大专或以上学历(可放宽)； 2、性格活泼开朗，沟通能力强，电脑熟练； 3、热爱销售工作，有较强的应变能力和一定的抗压能力； 4、有主见，有目标，有团队协作精神； 5、经验不限，可接受应届毕业生； 【薪资待遇】： 1、试用期3个月，试用期月薪4-5K，表现优秀可提前转正； 2、转正后月薪6-10K，工作6-12个月左右，月薪可达15-30K； 3、提供入职培训、业务技能、工作技能等专业培训与职业生涯规划及良好的发展平台； 4、享有五险一金、国家法定节假日及相关的节假日福利； 5、公司不定期聚餐、唱K、下午茶、为同事庆生等团建活动。

本岗位为远程岗位 需熟悉SaaS、互联网或AI领域，具备出海营销基本理解，英语水平达四六级，具备流畅的读写能力。 岗位职责： 1、维护并拓展客户关系，保障客户体验与满意度； 2、精准把握客户诉求，输出个性化解决方案； 3、整合协调内部资源，推进项目执行，确保交付时效； 4、定期开展客户回访，收集使用反馈，持续优化服务机制； 5、参与行业调研，洞察市场动态，为战略决策提供依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力； 2、具有敏锐的市场感知力和以客户为中心的服务意识； 3、能独立应对复杂情况，适应高强度工作节奏； 4、具备良好的团队协作意识，可跨部门高效协同； 5、对AI/SaaS/科技领域有基础认知，有行业经验者优先； 6、了解谷歌SEO及出海营销项目的实施周期与关键节点； 7、学习能力强，具备高度的自律与自我驱动力

工作内容： 公司提供精准资源，联系用户在线登记并协助用户办理相关优惠(优惠包含：宽带续费，套餐升档续费，智家等等)。 岗位要求： 普通话流利，表达能力强，踏实肯学肯干，思维敏捷 岗位亮点： 无需个人处理售后问题！可居家工作！时间自由！ 提成待遇： 提成+奖金+红包。提成可月结，周结，日结。

收入自主决定，多劳多得，深圳入职底薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 【福利待遇】 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策； 2、五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利； 3、提供住宿解决方案； 4、工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活； 5、除常规假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等贴心设置。 【培训带教】 1、由经验丰富的置业经理一对一指导，助你一周内掌握客户获取与曝光技巧； 2、公司定期组织系统化专业教育培训； 3、拥有业内规模大、设施先进、师资强大、课程体系健全的综合性培训基地； 4、配备在线学习学院及多种移动端学习APP； 5、培训与晋升机制完善，乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训经费，3000多名专职讲师支持，实施导师带教、特种兵闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题。职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完备，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，助力纵向与横向多元成长！ 【晋升发展】——人岗匹配，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上管理岗位由90后担任，支持纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年当店长，两年晋升营销副总经理，五年冲刺营销副总裁 【招聘流程】 简历投递—初试—见习—正式入职 招聘旺季来临，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试。 【工作地点】 营业网点覆盖深圳各区，主要分布于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均有门店，可根据住址就近分配。

市场与客户开发 客户开发：主动识别目标客户，制定客户开发计划，通过有效沟通建立联系并发展长期稳定的合作关系。 市场开拓：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 销售目标达成 销售计划执行：根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 销售流程管理：负责产品技术方案沟通、商务谈判、报价、投标支持、合同签订等全流程销售工作。 客户关系维护 客户沟通：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 客户管理：建立客户资料及档案，做好客户管理工作，维护优质客户中长期关系。 市场信息收集与分析 市场调研：通过网络等各种渠道，随时进行市场信息收集，掌握行业市场动态，及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况。 信息分析：收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意见，提供市场和产品的反馈和建议。 团队协作与策略执行 团队合作：与公司的其他部门相互合作，共同组织和开发多种销售手段，完成年度销售任务。 策略执行：参与制定营销策略并有效执行，完成销售目标，提高市场占有率。 售后服务与客户反馈处理 售后服务：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 客户反馈处理：协助处理客户意见、建议及投诉，推动内部流程优化

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新营销团队诚邀您的加入！ 福利1：12项乐有家人专属假期，让您在全力以赴工作的同时，也能拥有充分时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用显著下调5%，助力提升整体收益水平 福利3：全面升级“乐助金”保障体系，为您的职业旅程与日常生活提供坚实后盾 如此贴心的关怀与支持，只为迎接卓越的您！无需迟疑，立即提交申请，成为我们的一员，携手共启精彩未来！ 【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下学历者薪酬7000元：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效； 大专学历者薪酬8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效； 统招本科及以上学历者薪酬9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效； （2）发展成长期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由您掌控，包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励等多重构成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入27978元！ 【福利待遇】 多样化的员工关怀，超乎想象，尽心呈现！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销来程交通费用； （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展； （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统化培训+无限职业发展空间； （4）部分分行配备住宿资源：住宅小区房源，配备空调、热水器、床具、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间弹性安排，兼顾工作效率与个人生活节奏； （6）除常规带薪假外，公司特别推出12项员工专属假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 【工作内容】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，采用协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要您有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为您提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分红！！！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，覆盖全市各大行政区域均有门店布局，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验

岗位职责： 1、美团收款码、收银云音响和收银系统的推广，与商户建立长期稳定的合作关系（目前有0费率活动产品） 2、及时处理商户反馈的问题，并做好商户的售后服务工作 任职要求： 1、年满18岁、不限学历（接受在校学生兼职），手机操作熟练。 2、性格开朗，目标感强有较强的学习沟通能力和执行能力。 3、有过创业经历，或创业意识者优先。