搬运工；岗位职责：加工、分拣、配送产品跟车； 岗位要求：踏实；责心强；年龄要求为介于25岁至50岁之间；薪资待遇为每月3400至4000元不等，有五险等福利待遇。

保底工资8400元，(满勤奖1400)，加班另算（30-35一个小时）合计9800以上)。第一个月工资当月结（28天）。转正第二个月以后每个月15号统一开工资，不压资，人走账清。，第一个月公休2天。转正之后每月4天休息，可以连休。 外地过来干满一个月（车票留好）开车过来加油发票保留好。。 快递分拣，扫描，打包，装车卸货，快递分拣，扫描，打包，装车卸货

岗位名称：快递分拣工；装卸工；短期工（不接受联系电话和地点信息）。 岗位要求：1.年龄1765岁之间，男女不限。2.工作内容包含小件快递分拣、扫码、贴标等简单易上手的任务。3.接受短期工作，包括30天暑假工，有前科也可。 薪资待遇：1.分拣工首月薪资7500元，次月8000元。2.装卸工薪资更高。3.福利包括月休24天，，免费食宿（不住补300元/月），首月饭卡。4.工资结算方式灵活，首月干满28天全薪发放，次月起每月10日发薪。离职提前3天，。

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1. 开展果蔬类产品的综合加工技术研究及新产品开发工作（包括果酒的配方与工艺设计、小试及中试验证；果泥类产品研发；果渣的发酵再利用；果膏、果汁类产品的工艺优化与新品开发等）； 2. 落实产品设计到生产转化的各项实施内容（涵盖执行标准制定、包装形式与材质选择、规格设定、设备设施配置、工艺流程布局及相关技术文件编制等）； 3. 整理并核实产品设计开发过程中的输入与输出资料，确保完整准确后提交归档； 4. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 年龄：30——45 学历：本科及以上 知识要求：熟悉食品发酵、酿酒工程、食品工程、食品加工工艺、食品机械以及食品相关法规与标准的基础理论。 经验要求：具备5年以上果酒研发相关工作经验。 能力要求：具备良好的沟通协调能力；熟练撰写技术方案与文档；能够洞察市场潜在需求；掌握果酒研发、生产及质量控制技术的应用能力。 其他要求：味觉与嗅觉敏锐，身体健康，能熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具有较强的创新意识、服务意识和抗压能力。 注：工作地点为雅安汉源甘溪坝工业园区及安德园区

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