
OALY合肥百大滨湖店招聘导购
3000-4000元/月
导购销售1-2人月结全职缴纳五险一金护肤品销售
岗位职责:
1.负责玉兰油柜台日常销售工作和消费者提供护肤咨询服务;
2.执行专柜日常事务,准时准确反馈日常专柜数据;
3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。
福利待遇:
1、具有行业竞争力的月收入,销售激励奖金
2、入职当月即享受社保(五险)及公积金福利;
4、世界500强企业的专业培训,广阔的职业晋升空间。
5、 依据劳动法规的享受年假和其他法定假期。
任职要求:
1、热爱美妆行业,有销售经验优先,没销售经验,口齿伶俐也可;
2、普通话标准,形象气质佳;
3、高中或以上学历,年龄在18-40岁之间,优秀者年龄可适当放宽;
4、身体健康, 能接受站立销售服务工作
导购家电销售销售3-5人月结全职
招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括:负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护;定期学习家电产品知识和销售技巧;整理好店面的日常卫生和物品摆放;邀约陌生客户。任职资格要求:有家电销售经验者优先;能吃苦,不放弃,有销售的信心;善于学习,勇于创新。
卫浴导购
6000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职家居建材销售导购家装销售导购卫浴销售导购
岗位职责:
1、接待公司客户,讲解展厅产品、方案及服务流程,引导客户洽谈合作。
2、精准对接客户需求,跟进转化,促成订单签订。
3、维护客户关系,提升客户满意度。
4、做好订单对接,配合后续环节跟进落地。
5、负责展厅产品陈列及环境卫生维护。
6、负责对接解决处理用户使用问题。
7、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄 25-40 岁
2、具备3年以上导购或销售经验,有卫浴行业背景优先。
3、熟悉导购业务流程,具备销售技巧。
4、沟通表达能力强,亲和力强,具备良好的客户服务意识。
5、工作细心,积极主动,责任心强。
小家电导购有经验者优先买五险
5000-10000元/月
导购6-10人月结全职兼职假期工
净水器,洗地机,咖啡机等清洁类精品家电商场导购,有工作经验者优先,学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可
汽配厂 装配普工 日薪300 包吃住
7000-8000元/月
长白班汽配厂汽车厂普工免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
合肥继峰座椅 一厂 1点集合面试
岗位:总装 发泡工 物料 缝纫
总装:22元/小时 长白班
发泡工:23元/时,男女不限
缝纫工:26元/小时 男女不限
以上工价包含餐补夜班补贴,综合:6500-8500左右
工作内容 :生产汽车座椅,总装/组装座椅。缝纫座椅面套。
年龄要求:18-45周岁
上班时间:早上8.30--晚上8.30 11小时计薪
食宿情况:住宿2-4人间,独立卫生间,设施齐全。 工期3个月以上
宿舍:,
厂区地址:合肥肥东魏武大道继峰座椅
温馨提示:面试人员不可以穿短裤,裙子,拖鞋,面试之前注意宣导
合肥庐阳区岗位职责:1.负责工地玻璃的搬运、装卸、定位及辅助安装工作
260-380元/天
小工力工搬玻璃3-6个月3-5人月结
岗位职责:
1.负责工地玻璃的搬运、装卸、定位及辅助安装工作
2.配合玻璃工完成打胶、固定、清洁等后续工序
3. 协助整理施工材料、清理作业现场,保障工区整洁安全
4.按要求使用基础工具(如吸盘、水平尺、橡胶锤等),服从现场管理安排
5.遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1. 要身强力壮 年龄30--40岁 能做够出力的活
2. 学历不限,身体健康,能适应户外及高空(有防护)作业环境
3.无恐高症,无影响高空作业的疾病或身体缺陷
连锁超市长白班9000+
7000-8000元/月
理货员20人以上月结全职
男女不限20-40
面试不卡人 来人就要 接受无经验有人带
三个岗位可选择
1.分拣员
走动式,从货架上拿货放到指定的位置
2.理货员
商品上架、补货、果蔬分装,
库存盘点、退货等。
(长白班和长夜班可选)
3.水产员
鱼虾区的管理、称重,偶尔需要杀鱼,
处理牛蛙
各区分店在招 可以就近安排上班
继峰急聘普工操作工日新300每天包吃住
7000-9000元/月
操作工普工包吃保险社保五险包住20人以上月结
汽车座椅常招聘普工操作工日薪300每天包吃住,25每小时,每天12小时左右,两班倒,不要文化经验,身体健康直接入职
上海导购要求一定会卖货。长期导购薪资福利:长期周末2天,工资180一天联系电话或工作地址:
180元/天
导购
导购要求一定会卖货。长期导购薪资福利:长期周末2天,工资180一天联系电话或工作地址:新达汇三林
销售导购1-2人
超富达海鲜招聘优秀导购员两名年龄:30--50底薪+满勤+年节有福利有商超销售经验者优先。工作时间:早八点到晚六点。供饭。有意者
销售导购家具安装
丘北杏田家具生活馆招聘导购数名,要求性格外向,擅长沟通,热爱销售工作,薪资待遇为2800加提成。另招聘安装师傅三名,要求有家具安装经验,上手快,服从门店安排,可上门送货安装,本地熟路者优先,薪资待遇为4000至6000。
酒泉瓜州县导购,45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,形象端正,性格开朗,善于沟通,熟悉
3500-4500元/月
销售导购1-2人月结
导购,45周岁以下,中专及以上学历,身体健康,形象端正,性格开朗,善于沟通,熟悉本地特产相关知识,有良好服务意识与销售意识,做事认真细心,责任心强,能吃苦耐劳,热情接待进店顾客,根据顾客需求介绍特产产品、产地及特点,解答咨询,引导选购,完成销售;做好商品陈列、理货补货,整理货架,维护店内环境卫生;协助盘点货品,留意商品保质期,及时上报缺货、破损商品;遵守门店管理制度,文明待客,维护门店形象,配合落实店内促销活动。服从门店排班管理,有特产或门店销售经验优先。薪资福利:3500-4500元/月。招工人数:2名工作地址:瓜州县大地之子景点
合肥永辉超市促销员招聘梅见青梅酒招聘超市促销员若干名
150-300元/天
促销员日结全职兼职假期工
永辉超市促销员招聘
梅见青梅酒招聘超市促销员若干名
1.工作内容:超市堆头维护、消费者试饮、酒水售卖
2.人员要求:年龄18-45岁,有促销经验者可放宽,需要有健康证
3.工作时间:2026年6月12日-6月14日,2026年-6月18日-6月21日,一共7天;下午1点至9点,中间可休息半小时
4.工资:基本工资150元+提成
超市理货员
50-60元/天
理货员1-2人周结兼职宝妈和想挣点零花钱最合适最好住联宝附近这样方便
1.主要负责超市日化和纸品上货,缺货报货.
2.最好住在联宝附近,宝妈和想挣点零花钱的最合适.每天2-3小时.
3.优先考虑能吃苦耐劳的,能长期干的,有诚意的联系我
店长
POLOWALK火热招募!工作地点:合肥市高新区龙湖天街岗位:店长1店员3名 寻找这样的你:♂20-36岁,有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人!♂吃苦耐劳,责任心强,有想法,有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围:底薪+提成+绩效+五险桑:安徽合肥
Apple授权店店员
3000-8000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容:
1、接待到店顾客,挖掘客户需求,讲解Apple产品及相关配件,运用销售技巧提升配件连带成交;
2、完成设备验机、激活、资料迁移、开单收款,规范执行门店销售全流程;维护企业微信,持续跟进意向客户。
3、严格遵守苹果陈列合规标准,负责样机维护、货品收货、日常盘点、门店清洁,保持门店形象。
4、主动参与产品、销售政策培训,落实门店各项运营要求,配合店长完成月度业绩目标。
5、妥善处理客户咨询与简单售后对接,维护门店口碑。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象大方,普通话流畅;有3C数码、手机零售经验优先,苹果爱好者优先。
2、热爱数码产品,沟通主动有耐心,目标感强,具备基础销售意识,愿意学习销售技巧。
3、能够适应商场早晚轮班制,周末、节假日轮班,接受站立工作。
4、遵守门店合规管理制度,做事细心负责,具备团队协作能力,抗压能力良好。
5、有无经验均可,新人安排一对一带教培训。
收银理货
3000-4000元/月
收银员15-30天1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
服装导购
岗位名称:服装销售PT;辅助销售岗位。岗位要求:1.有服装销售经验;2.年龄在23至32岁之间;3.身高和体重要求(女生身高要求165以上,体重要求不超过120斤;男生身高要求175以上,体重要求不超过160斤)。薪资待遇:每天薪资180元。
店员/营业员/收银/服务员
4000-6000元/月
营业员店员有提成包吃包住6-10人月结社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成选购与售后处理
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序
4. 协助收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,配合店长完成销售目标与活动执行.6.做六休一,有社保
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守公司制度,认同品牌服务理念,愿在零售行业长期发展
栏目概述
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