岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，保障客户体验满意度； 2.及时响应并处理来电与邮件咨询，涵盖活动预约、信息解答等相关事宜； 3.维护前台区域的整洁有序，确保办公环境体现专业水准； 4.配合完成日常行政支持工作，如文档归档、资料传递等事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户问询； 2.熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文字处理能力； 3.外表得体大方，亲和力强，能够展现企业良好精神风貌； 4.工作态度积极，具备协作意识，可同时高效处理多项工作任务。

前台要求 1.具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2.性格乐观外向，仪态端正，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可适当休息。 4.享受法定节假日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关事宜。

岗位职责: 1.负责接待来访人员及电话转接，确保信息传递及时准确； 2.维护办公区域日常秩序，保持环境整洁与公司专业形象； 3.负责邮件、快递的收发管理，以及办公用品的采购与调配； 4.协助开展公司内部会议与活动的筹备工作，提供行政后勤支持。 任职要求： 1.形象良好，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 3.工作耐心细致，具备良好的条理性和协调能力； 4.有前台或行政相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责传媒公司前台岗位，需带妆上岗，保持良好仪态 2.作为企业形象的窗口，热情接待来访人员，提供专业周到的服务 3.执行日常行政事务，维护前台环境的整洁与规范 4.及时对接客户及面试者，协调相关同事进行后续安排 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与访客进行有效交流 2.适应能力强，能够快速融入团队并参与协作 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法 4.熟练使用办公软件，可完成前台登记信息的整理与数据汇总

职位详情 公司内部招聘!!! 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责日常数据的整理与维护工作 2、管理客户信息资料，定期核对更新，保障信息准确，协助营造良好的办公环境 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备较强执行力与时间规划能力 2、坚持公司利益优先，拥有良好的团队协作精神 3、主动积极，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致，责任心强，善于沟通交流 薪资待遇： 1.新人入职福利 2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时 3.法定节假日休息，享受带薪年假 4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 5.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

岗位职责: 1.负责公寓前台的接待服务，为住户及访客提供专业、热情的客户体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象 3.协助解答住户各类咨询，快速响应并妥善处理问题，提供有力支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与住户和来访人员建立和谐互动关系 2.工作积极主动，具备较强执行力，保障服务流程高效顺畅 3.具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成工作目标

岗位职责：（无需上夜班） 1.负责民宿的日常运营管理 2.拍摄房源照片并上传至招聘平台，及时回复客户关于房源的相关咨询 3.根据客户需求推荐合适房源，协助完成合同签约流程 任职要求： 不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入，具备基本智能手机操作能力即可 岗位福利： 早九晚六，周末双休，每月休息八天，无业绩考核压力，工作轻松自在！ 月薪综合5-10k（真实有效）

岗位职责: 1.负责公司日常招聘事务，利用多种途径开展人才搜寻与初步筛选工作。 2.负责前台相关事务的接待与处理 上班时间: 朝十晚六 月休六天

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 3.协助完成日常行政事务及前台相关支持工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够在快节奏环境中稳定工作，具备良好的应变能力 3.态度积极，有较强的学习意愿和成长动力

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的服务接待与日常咨询工作 2、负责商品的陈列整理、收银操作及店铺环境卫生维护 3、积极参与并配合门店开展的各项促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历要求大专及以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与服务意识 4、有生鲜类如蔬菜水果相关工作经验者优先，无经验亦可培养 【薪资介绍】 试用期底薪3600元/月（试用期2个月） 转正后底薪4000元/月+提成，不设个人业绩考核任务 依据工作表现，每三个月组织晋升评定，全年共四次晋升机会，晋升至店长级别可参与门店或公司利润分红 【福利待遇】 1、春节期间享有7至10天带薪休假 2、员工关怀活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建项目，员工生日及传统节日均发放公司定制礼品 3、晋升发展机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，随岗位晋升同步调整薪资及相关待遇

武汉市新洲区招二保焊/气焊

武汉市新洲区招电焊

武汉市新洲区招建筑木工

武汉新洲招光伏安装，电焊

能独立完成招投标代理工作

接侍，行政

1.负责班级的上课日程、课堂纪律、学生考勤等日常管理；关注学生学习，了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题； 2.对教学质量与学员的满意度跟踪，并与校区管理层进行及时反馈； 3.负责与家长、学生、任课教师的沟通。作为家长、孩子、老师的沟通桥梁，建立良好互动关系。学员续费，转介绍都有相应提成。 任职要求： 1.良好的沟通和表达能力，掌握基本谈判和销售技巧； 2.有工作热情，责任心强，能够承担压力； 3.性格开朗，形象气质佳； 4.有教育行业班主任或教务的相关的工作经验优先。 上班时间： 周一到周五12:-20:00 周六周日10:00-19:00 周中调休一天

详情、职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

男女不限积极勤快

岗位职责： 1.负责公司前台日常接待工作，做好来访人员登记，展现良好的企业专业形象； 2.负责快递、信件及办公用品的收发与管理，保持办公区域整洁有序； 3.协助行政部门处理基础行政事务，如会议安排、文件归档、员工考勤统计等； 4.参与公司活动或客户会议期间的接待支持工作； 5.负责娱乐主播的引进与筛选，通过多种渠道发掘优质主播人才； 6.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.形象良好，具备优秀的沟通表达与协调能力。 2.具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。 3.熟悉娱乐直播行业基本情况，对行业趋势有一定敏感度。 4.具备较强的问题应对能力，能及时响应并解决主播相关问题。 5.具备一定的数据分析思维，能借助数据优化招募及运营方案。 6.工作认真负责，抗压性好，能持续学习并紧跟行业热点提升自我。 工作地点：弋江区上元产业港

周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

全面负责公司行政后勤管理工作，包括但不限于办公环境维护、 固定资产管理、办公用品采购与分发等，确保公司日常运营井然有序。 组织协调公司各类会议、活动，做好会议记录和后续跟进工作， 保障各项活动顺利开展。 制定并完善行政管理制度和流程，监督制度的执行情况，持续优 化行政工作效率。 负责公司对外联络与接待工作，维护良好的企业形象。 管理行政团队，进行团队建设和人员培养，提升团队整体业务水平。 具有3年以上行政主管工作经验，熟悉行政工作流程和管理规范。局部优秀的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。 熟悉使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，有一定的文字功底。 工作认真负责,严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

有办公室文员经验，档案数字化整理，会电脑，有招投标经验优先考虑

职位内容： (1)主要工作内容就是负责接待来访者，信息登记，招聘工作 (2)检查宿舍卫生， (3)需要挂播，没有任务! （4）18+形象气质佳 [薪资待遇] 底薪4000元+500全勤+（自己招聘员工入职+200（人头））工作时间： 9:00-6:00午休一个小时，双休，从不加班!到点就走! 其他介绍 (1)公司内部招聘不收取任何费用 (2)五险，享受国家法定节假日，生日福利，节日福利，公司聚餐 (3)满一年可享受带薪年假 (4)90后年轻化团队，有活力激情 氛围超好

岗位职责: 1.负责中医门诊前台接待，为患者提供专业的咨询引导服务； 2.协助患者有序完成就诊流程，提升整体就医感受； 3.保持前台环境的干净整洁，维护良好的职业形象； 4.负责收银工作，客户档案管理，文书资料处理，协助顾客进行调药、敷药及淋漓袪湿项目，清洗折叠毛巾等日常事务； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能与患者进行顺畅有效的沟通； 2.具备团队协作意识，能够与同事配合共同提供优质服务； 3.学习能力强，能迅速理解并运用新知识到实际工作中； 4.工作认真负责，熟悉基础电脑操作； 5.年龄在25-40岁之间，性格温和，待人热情，富有亲和力； 6.有中医相关行业工作经验者优先考虑。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 1、主要承担前台接待相关事务，包括接听来电及回访电话等； 2、负责来访人员的登记、接待与引导工作； 3、负责团购信息的核验与确认； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、有1-2年行政类岗位工作经验； 3、形象端正，气质佳，做事细心严谨，具备较强的责任意识； 4、拥有良好的沟通与协调能力，能独立开展工作并妥善处理各项事务。 本岗位为兼职，工作时间为5月至7月，每周休息一天。 上班地点：永旺梦乐城(武汉经开店)B馆203乐享医疗美容

岗位职责: 1.负责海居租房前台接待工作，提供专业、热情的服务体验 2.处理日常前台行政事务，如客户看房邀约，维护工作区域的整洁与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够适应多变的工作节奏，保持良好的职业仪态 3.拥有团队协作精神，积极配合同事完成各项任务

岗位要求： •年龄18-28周岁，身高163cm以上 •形象良好、气质佳，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟悉各类办公软件操作 •大专及以上学历，具备办公软件应用能力，有半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作安排 •具备较强执行力，服从工作安排与调配，具有良好的沟通能力和团队合作精神 岗位职责： 1、系统操作：负责资产借还系统、人员物品出入签核系统及IT相关系统的日常操作 2、无尘服管理：统筹无尘服清洗送洗、新绣处理及无尘室背标制作 3、标识管理：制作铭牌与标识牌，并推进车间标识的标准化管理 4、前台日常事务：操作电子设备（打印机、电话、电视、网络、电脑等），管理前台物资及物品存放 5、统计FAB区域人员数量，协助完成VIP来访接待工作 上班时间： 8-8倒班制，需接受夜班；实行上二休二模式，每月出勤约15天，休息15天 薪资待遇： 月薪4.5K，缴纳五险，享有夜班补贴及节假日福利

岗位职责： 1.负责公寓前台接待工作，提供高品质服务体验 2.维护日常前台运营，保持前台环境整洁有序 3.协助处理住户咨询事项，快速响应并解决各类问题 工作内容： 通过线上或线下多渠道拓展客户资源，精准匹配符合需求的优质房源，安排看房并促成租赁成交及合同签署。 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元区间。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务前期：全程有人带教、有人指导、有人帮扶！！新人无需顾虑！！ 平均适应周期为一周左右。 买卖业务主要依赖后期资源积累，逐步拓展业务面以增加收入来源。 工作时间： 每月休息6-8天，工作时段为早9点至晚6点，无需加班，节假日正常休假不计入调休。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休！！！ 只要工作效率高且投入专注，完全能够实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪资待遇： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元 业绩20000元，收入16500元 业绩100000元，收入96500元 上不封顶 同门店成员在淡旺季交替中平均月收入维持在8000-20000元之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长，享受全额提成，所有业绩直接归属个人。 在连续六个自然月内有三个月业绩达13500元以上，并团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 来海居的发展前景如何？ 答：（1）收入可观。海居实行4500元以上全额提成机制，凭借自身努力可获得丰厚回报。公司已培养出2000多名年收入超10万元的90后员工，800多位年收入超20万元的店长。 （2）能力全面提升。海居设有完善的培训体系，在“海居学堂”中边实践边学习，理论结合实操，助力成长提速。 （3）事业发展的优质平台。加入海居即成为事业合伙人，可选择成为业务合伙人、门店合伙人或公司股东。公司设置从初级经理到中级经理、高级经理、营销总监至高级营销总监的完整晋升路径，不论出身背景，不分入职先后，唯才是举，机会均等，有能力者即可脱颖而出！ （4）幸福感提升，精神生活更充实。在海居，你能收获成长、自我增值与人生蜕变。市场实战中的每一次突破与成就都将赢得掌声、认可与展示舞台，获得全体海居家人的尊重。同时，在竞争与协作中与同事建立深厚情谊，结识良师益友。更有不少优秀伙伴在此相遇相知，组建幸福家庭。 2018年起，海居已启动跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖片区相继入驻，更多区域及外地市场期待你的加入，共同开拓疆土！！ 欢迎咨询与投递！ 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励