【岗位职责】 1、负责互联网产品的市场推广工作； 2、开发B端客户资源，结合客户所属行业、产品特性及目标用户群体，提供专业的网络营销解决方案； 3、持续与客户保持联系，主动跟进客户需求、反馈问题，依据服务标准及时、礼貌地提供支持与响应； 4、积极拓展产品市场份额，制定并执行有效的市场推广策略，达成既定销售任务； 5、承担售前业务推进及售后客户关系维护工作。 【具备条件】 热爱销售岗位，思维灵活、沟通表达出色、富有亲和力，具备良好的抗压能力与敬业精神； 【福利待遇】 1、基本待遇：五险一金、节日福利、生日礼品、带薪培训、公费旅游； 2、薪资待遇：无责任高底薪+高提成+现金奖励 3、完善、透明的晋升体系：销售代表—主管—资深主管—部门经理

机械制造公司招聘： [福]岗位1：PS美工专员【有工作经验优先】工资3500/月+奖金，奖金高于同行业。 [福]岗位2：淘宝运营【有工作经验优先】工资3500/月+奖金，奖金高于同行业。 [福]岗位3:直播及上镜人员【有工作经验优先】工资3500/月+奖金，奖金高于同行业。 [福]岗位4：短视频拍摄及剪辑人员【有工作经验优先】工资3500/月+奖金，奖金高于同行业。 [福]岗位5：销售专员【有经验者优先】2500-15000/月，奖金高于同行业，能者多劳，多劳多得。 [福]工厂内有正规食堂，如有需要可安排住宿。具体面议。 [福]如有需要，可上班时间自行接送孩子。 [福]地址:任泽区永福庄村西 [福]电话:

有责任心，组织能力强

负责公司产品销售及客户接待工作。 开发维护客户，完成公司下达的销售任务。

招聘 招聘业务外勤人员，需自带车辆， 工作内容轻松，月入过万不是难事。 有时候选择确实大于努力。 一个助力实现人生目标的平台，我们提供完善的支撑，你全力以赴，收获应得的回报。 工作时间灵活，自主安排，公司提供免费培训，实行老员工带新人模式，三天后可独立开展工作。 现紧急招募100人，优先考虑25-40岁人员。 女性70人，男性30人，具备地推或销售经验者优先录取。 可自行组建团队，团队成型后支持居家办公并享受公司相关福利待遇。

岗位职责 ​ 1. 做好产品铺货、冰柜投放与陈列优化，整理临期产品，降低损耗； ​ 2. 执行公司促销活动，反馈活动效果，收集竞品价格、促销动态等市场信息，及时上报公司； ​ 3. 维护客情关系，及时处理客户咨询、投诉及产品补损问题，保障客户满意度； ​ 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限（有快消品经验者可放宽），1年以上快消品/冷冻食品销售经验优先，熟悉本地销售渠道者更佳； ​ 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，有较强的目标感、抗压能力和陌拜开发能力； ​ 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先考虑，适应区域内短途外勤、户外跑店工作； ​ 4. 了解冷饮行业基本规律，能快速掌握公司产品特点，具备基础市场分析能力； ​ 5. 诚实守信、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。 福利待遇面议 应聘方式 联系电话： 工作地址：双桥区水泉沟加油站对面 应聘须知：面试携带身份证、驾驶证，有快消品销售业绩证明者优先。

较强的沟通表达能力，善于与人交流。热爱销售岗位。有经验者优先

工牛线缆 不外出 不加班 单休 工资3100+提成 鸿基大厦2001

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

负责接待客户，介绍产品

开发区科师对面青馨家园二区北门大碗麻辣烫招聘厨房工人，要求50岁以下工作认真负责，主要负责备菜配菜等工作，工作时间早8.30到中午2点，，下午4.30到8.30工资面议，（另聘11点到1点钟点工）

光小吉招保安360块钱一 工作轻松，环境简单 负责货物看护、门禁巡查 只要踏实肯干，长期有活

找厨师一名，切墩一名工资面议联系电话

秦皇小巷薯条店招聘炸薯条人员，长期的，工资详聊，电话同步，待遇好，老板人也好。

人民大食堂招聘: 服务员3名 要求品行端正，责任心强，热情开朗，爱岗敬业，有餐饮服务经验优先，能简单收银（内部有培训）年龄45岁以下。 洗消人员1名负责餐具消毒，要求品行端正，责任心强，吃苦耐劳，年龄50岁以下。 待遇:每月有两天休+底薪+全勤奖 3000元 招聘厨师一名，薪资面议。 联系电话:

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

公司总部自有咖啡品牌，北京、上海、重庆等地均设有实体门店，现面向新开发的“小咖咖啡店中店”模式招募招商人员 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 氛围积极、团队协作、彼此支持，在共同发展的道路上携手实现收入增长

公司业务范围：互联网全网推广，包含百度、360、搜狗、抖音、头条等业务，针对于中小企业线上互联网推广运营； 一、职位描述： 1、公司提供精准客户信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通，开发客户需求，及时为客户提供精准咨询服务的相关信息，解答客户疑问最终达成合作意向； 3、维护老客户，挖掘客户新的需求潜力，建立良好的长期合作关系； 4、会讲普通话，有电销销售及相关工作经验者优先； 二、薪资待遇 1、无责底薪2500-5000浮动底薪+高提成+激励奖金； 2、公司定期组织学习培训，竭力帮助新员工快速成长提升个人价值； 3、年轻化团队，人性化管理，团队氛围轻松； 4、公司正迅速发展，晋升空间大，提供双轨制发展方向，管理层或者后援团队可自由选择； 5、上班时间：早9晚18:30（午休1.5小时）； 6、享有正常法定节假日； 7、工作满一年享带薪年假； 8、公司定期组织丰富多彩的外出团建活动； 三、任职要求 1、高中及以上学历，男女不限，年龄20-35岁（有相关经验条件可放宽） 2、普通话标准，良好的语言表达和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、积极向上、热爱销售、执行力强、有责任心及团队合作意识； 5、有挣钱欲望，想成为销售精英，想通过自己努力改变生活现状； 薪资详情 薪资范围：3000-20000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，激励奖金，入职一年享带薪年假

岗位职责： 1. 接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业周到的咨询服务； 2. 如实登记客户资料及相关意见，第一时间反馈至对应部门； 3. 配合处理客户提出的问题，并持续跟进服务进展； 4. 持续维护客户联系，提升客户体验与满意程度； 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤

1. 负责按公司要求完成指定区域内的客户走访、市场调研及新客户开拓工作。 2. 负责规范处理客户订单流程（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效执行，确保所有订单操作准确无误。 3. 负责按时跟进应收货款，保证货款及时、安全回笼。 4. 结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发及后续订单落地，提升重点客户签约成功率与客户满意度。 5. 协助上级开展所辖市场的内部培训工作，提升团队专业水平，助力业务持续增长。 6. 拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成区域既定的信息采集量和销售目标。 7. 扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，为客户提供主动、热情、周到、满意的服务体验。 负责与客户签署销售合同，监督合同按期履行，并跟进催收未结清的销售款项

【岗位职责】 1.了解客户诉求，进行沟通，审核客户资质 2，协助客户处理业务上的问题（带薪培训，老员工一对一） 3.邀约客户到访，做好售后服务 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000+2000绩效+高提成 【岗位要求】 1.年龄18-31岁（有电销经验可放宽），要的是能力不是学历 2.较强的语言沟通能力，客户服务意识强 3.工作认真，积极热情，有团队合作意识 4.热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压能力强

**职位名称：二手车直播销售顾问（线上+线下）** **工作地点：秦皇岛市（提供直播场地及设备支持）** **岗位职责：** 1. 通过抖音、快手、懂车帝等直播渠道开展二手车推广与销售，全面展示车辆性能，实时回应观众咨询，引导客户下单或邀约到店试车。 2. 策划直播脚本，优化互动环节，提升直播间活跃度与成交转化，确保达成每月销售任务。 3. 联动线下门店资源，高效跟进直播获取的客户线索，推动成交并建立长期服务关系。 4. 参与车辆视频拍摄、短视频剪辑及直播前宣传预热等线上运营支持工作。 5. 复盘直播数据（包括观看人数、互动表现、转化效果），持续调整优化直播方案。 6. 协同参与门店日常接待，为到店客户提供专业购车建议与全流程服务。 **任职要求：** 1. **镜头表现力强**：形象端正，表达清晰自然，具备良好控场能力，有直播或短视频创作经验者优先考虑。 2. **热爱销售工作**：目标感强，心理素质好，可接受弹性排班（包含夜间直播安排）。 3. **熟悉汽车相关知识**：了解基本车辆构造与性能，具备二手车或汽车行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 4. **学习意愿高**：对直播电商模式和二手车市场有兴趣，愿意主动探索新业务场景。 5. **具备协作意识**：能与运营、客服等多岗位配合，保障销售流程顺畅推进。 --- **薪资待遇：** 1. **底薪+提成+直播绩效** - 底薪：4000-6000元/月（根据个人资历及直播能力面议） - 销售提成：单车提成（500-3000元/台）+ 直播间成单额外激励 - 直播绩效：依据直播流量、用户互动、转化成果发放奖金（1000-5000元/月） 2. **高激励机制**：月综合收入可达1万-3万+（收入上不封顶，凭实力说话！） 3. **福利保障**：五险 4. **发展空间**：可晋升为直播团队主管或转向管理岗位，配备专业运营团队支持成长 **我们提供：** 专业级直播设备及技术团队支持 优质车源供给+平台流量精准导入 定期话术打磨培训+行业资深人士带教 氛围轻松活泼的年轻化工作环境 **如果你——** 渴望突破收入天花板，不甘平凡 喜欢汽车、研究汽车、享受玩车乐趣 愿意在镜头前展现自我、释放魅力 那就加入我们，共同打造二手车领域的“直播销冠”新标杆！

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单的沟通与落实 2、定时跟进客户动态，持续维护稳定的合作关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及学习能力 2、反应敏捷，能妥善处理各类突发状况 3、工作踏实严谨，具备主动积极的工作意识

职位要求： 理工类销售，涉及船舶制造、轨道交通行业，能看懂机械类图纸，懂得一定的机械原理，有一定的英语基础，业务发展时期需要出差。 工作内容： 1、日常学习、掌握本公司代理产品的内容和原理。了解行业发展，根据客户需求开发新产品代理及销售。 2、客户在外地的多一些，平时电话联系，了解客户需求，做好老客户日常维护的同时开发新的客户资源。 3、船厂有需求、业务发展时期需要出差跟客户面谈，促成销售。 4、处理售后问题。 薪资待遇： 朝九晚五，周末双休，法定假，五险，具体薪资面谈。

客户经理职位描述 岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售指标； 2. 参与地产项目的市场推广与广告投放，策划并执行营销方案，提升品牌影响力； 3. 开展渠道拓展工作，挖掘潜在合作渠道，拓宽市场覆盖范围； 4. 维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户体验与满意度； 5. 进行销售数据整理与分析，编制销售计划及报告，为决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备渠道销售、房地产销售或市场推广/广告投放相关工作经验； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，能独立开发新渠道资源； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 熟悉市场动态，具备较强的市场洞察与数据分析能力； 6. 抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。