岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整与安全； 2、协助处理公司内外函件往来，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议前期准备，记录会议重点内容并整理形成会议纪要； 4、配合各部门间的工作衔接与协调，促进团队协作效率提升； 5、完成领导交办的其他行政支持工作，如文件翻译、资料汇总等。 任职要求： 1、具备扎实的文字撰写能力与清晰的语言表达能力，能高效完成文书任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、拥有较强的组织与协调能力，可同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、工作认真细致，责任心强，能够严格遵守公司保密规定； 5、具备良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周六固定休息一天 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼（面试需提前预约）

150/天档案兼职盖章 【薪资】150/天，第一天试岗50/天补助，最少工作满10个出勤日 【工作内容】手动盖章 【工作时间】10:00-7:00，双休，节假日正常休息 【工作要求】20-40岁，认真负责，工作迅速动手能力强认真负责，

负责整理案卷资料

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

岗位职责： 教导处文员负责视频剪辑时长把控，配文配乐及发布工作，同时承担公众号文章的撰写任务 上班时间早八晚六 中午休息两小时 上六休一，可攒休 每月带薪团建，包吃住 年龄18-25

档案数字化工作，编页、扫描、录入等

电脑，档案管理。

负责整理凭证 早8:20-晚5 昌平区沙河镇老牛湾

岗位职责： 主要负责发布公司所需岗位，筛选应聘者简历，安排面试邀约，办理入职及离职相关手续等 直招岗位高额提成当日可提现提供食宿

弹性工作时间，法定节假日

北京北京招收信号工朝阳区，，工资项目打卡，年底清账，明年还可以干到下半年6000+20，月发4500-5000，新工地，名额需要2个人，联系电话

北京市朝阳区招水电、强电、弱电/安防

北京市昌平区招泥瓦工加抹灰，一堵墙，最多1天的活儿，10公分加气块墙砌歪了，需要拆除重砌，7米长，2.6米高

北京市墙漆，夜班。

找人帮忙安装五樘木门，三樘正常门，两樘隐形门，隐形门带4-5米护墙板。正常合页，全部预制孔。29号施工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、确保资料准确，完成制定任务 2.协助处理来电来访登记、会议安排、做事认真负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，做事认真

负责日常文件资料的整理与归档，协助完成财务相关基础工作，配合部门完成沟通协调及信息传递

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

急单，现急需钟点保洁2名，风凰和泰1名，城东工业园区办公室1名联系电话

熟悉办公软件

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通，提升办公效率与信息准确性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作与事务落实 5.领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1.形象气质好，性格外向、有亲和力； 2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 3.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4.能承受较大工作压力，善于学习； 5.英语基础好或人力、财务、助理等方面经验优先。

1.负责二手厨房设备的市场开拓与客户开发，重点对接餐饮企业、酒店、食堂等目标客户，完成销售订单 2.维护老客户，挖掘复购需求，拓展客户转介绍资源，建立完善客户档案。 待遇面议 地点：北京顺义李桥沿河村

工作内容 1、负责企业及机构客户的销售拓展，推广康景物业相关产品与服务 2、通过展会、电话沟通、实地拜访等多种方式开展业务开发 3、持续维护客户关系，提升客户满意度并确保销售任务完成 任职要求： 1、有销售工作经验，不限行业，熟悉客户实际需求 2、能独立推进销售流程，具备优秀的沟通谈判能力 3、工作积极主动，具备较强的市场洞察力与客户管理能力

销售岗位采用提成制度：底薪3500-5500元，享受25%-55%的通提 职位说明 1、通过电话或指定渠道开展销售工作，结合公司产品特性，为客户匹配专业的贷款解决方案； 2、按业务需要，负责客户信息的搜集、整理与分析（公司提供客户资源）；定期进行客户回访与维护，持续挖掘客户需求，主动提供适合的贷款产品服务； 任职要求： 1、具备较强的抗压能力及良好的服务意识； 2、大专及以上学历，退伍军人或有相关工作经验者可适当放宽学历条件

岗位职责: 1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序高效运转 2.参与策划公司内部活动，增强团队凝聚力与员工满意度 3.配合团队协作，优化事务流程，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，能有条不紊地推进各项任务 2.拥有较强的沟通能力，善于与同事及外部人员顺畅对接 3.具备积极的问题处理意识，能在多任务环境中稳定发挥 4.年龄25岁至50岁优先 ～～～朝九晚五不加班～～～ 我们相信“工作是为了更好地生活”，因此杜绝无效加班，倡导高效协作取代疲劳作战——这里提供一份让你兼顾职业发展与个人生活的行政助理岗位，期待踏实负责的你加入！ 我们希望你： •做事细致有规划，应对行政事务游刃有余； •交流耐心有分寸，无论是内部协作还是对外联络都能妥善处理； •认同“高效工作，快乐生活”的价值理念。 你将获得： •工作节奏可控：按时下班不拖延，假期安心休、无负担； •轻松融洽的工作氛围：远离职场内耗，团队关系简单友好

1.负责ERP/MES产品的顾问式销售，从业务痛点诊断到数字化方案落地，深度赋能客户； 2.以客户为中心，为客户提供专业化ERP/MES产品演示、方案宣讲及解读，输出专业权威的ERP价值认知； 3.、方案报价、合同签订及回款全流程； 4.收集行业及客户需求，推动产品功能迭代与行业解决方案沉淀； 5.参与行业峰会、产品宣讲、直播讲解、方案制作等专业输出工作，打造品牌影响力。

岗位职责: 1.负责开展线上销售工作 2.利用互联网渠道进行产品宣传，拓展市场覆盖范围 3.持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.熟悉各类网络销售渠道的操作与运用 3.工作积极主动，富有热情，具备良好的责任感

岗位职责： 1、负责客户到访的接待、咨询解答及预约安排； 2、患者接待与病例登记，关注候诊客户动态，保障就诊秩序； 3、完成前台挂号、费用收取、数据统计、患者信息管理及发票开具工作； 4、负责前台办公物资的日常维护与管理。 5、具有一年以上口腔门诊前台工作经验者优先，口腔护理相关专业背景更佳。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，形象端正，具备良好的职业素养； 2.普通话标准流利

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资，打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1.年龄：24-50周岁，优秀者可放宽年龄。 2.学历：大专及以上，优秀者可放宽学历。 3.经验：不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.责任心强，有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，能吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1.责任底薪，综合薪资不低于1.5万元，优质新人享受18个月的责任津贴。 2.薪资构成：提成+底薪+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.公司有各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5.入职前有岗前培训，入职后有强化班，并为新人提供培训基金、新人津贴等，帮助新员工快速适应工作。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，争取半年晋升管理岗，享受管理津贴。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不安排出差，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 已布局全国37个城市47家，实现全国候鸟旅居养老。社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

面试当天出结果！！！ 9:30上班！9:30上班 （公司直招放心投递，接受小白） 晋升空间大。 【薪资待遇】 1.底薪8000+提成+奖金 2.团建、生日会，福利丰富，工作轻松自在无压力～ 3.早九晚六【午休两小时】，法定节假日照常休息 4.定期与不定期发放红包、奖金，享有年终奖、生日会、 活动日、节日福利 任职要求： 只要愿意努力， 其他没有硬性要求！！！！