薪资：无责底薪6-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金 （底薪根据面试表现以及过往履历评估在6-7k范围内定薪） 岗位职责： 1. 按照公司开营计划，担任班主任角色，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，开展学员辅导，针对不同学员的声音问题提供一对一解答与个性化指导； 3. 及时安抚学员情绪，处理学习过程中的各类疑难问题，提升学习体验与持续性； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化，执行相关运营动作，并对复购等核心指标负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准； 2. 有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定的语言类专业知识，可胜任学员辅导工作； 3. 学习能力突出，具有较强的销售思维与服务意识； 4. 耐心细致，沟通表达良好，具备较强的自我驱动力； 注：接受实习生，实习周期需不少于4个月。

岗位职责： 1、负责对接各渠道输送的育儿师资源，通过电话、线上微信沟通及面对面交流等方式完成邀约、转化、培训直至入职流程 2、开发并维护与培训机构、家政公司等相关合作方的长期合作关系 3、达成每月既定的招生任务目标 任职要求： 具备销售或招聘相关经验者优先考虑，需至少拥有一年及以上工作经验 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，入职即办理五险

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的学习跟进与交付执行； 2. 推进学员课程续费、升级等销售转化任务，结合需求分析与个性化方案推荐，实现既定销售目标； 3. 定期追踪学员学习进展，传递课程核心价值，提升续报率及口碑转介绍； 4. 主动回应学员关切，妥善处理疑问与情绪，增强学习信心与粘性； 5. 执行并推动学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等关键指标结果负责； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，普通话达到二甲水平者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营经验，有教育领域或声音类培训经历者更优； 3. 销售导向清晰，善于挖掘客户需求并引导成交； 4. 学习适应能力强，服务意识良好，能灵活响应不同学员的多样化诉求； 5. 表达沟通顺畅，耐心细致，具备自我驱动力，可承受相应业绩考核压力； 岗位薪资福利： 高绩效回报薪酬。 晋升路径清晰：每年两次晋升机会，表现优异者可提前转正。 能力提升支持：深入参与声音培训赛道，掌握私域运营与销售复合能力，职业成长空间广阔。 福利待遇完善： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月 + 节日关怀礼包 + 免费图书借阅权益。 团队环境：年轻活力团队，管理扁平高效，配备专业带教培训，助力快速融入与成长！

工作内容： 1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、管理校区学员日常事务，维护与家长的长期良好沟通关系； 3、开展校区招生推广活动，提升品牌影响力； 4、配合校长完成日常运营相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 3、有教育行业从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬：5K--10K/月，固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制及系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、员工活动：定期组织多样化的社团活动，享受公费大型集体旅游（每年不少于1次）； 5、福利保障：缴纳五险一金、节日福利、礼金、寒暑假带薪休假等。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的课程咨询及解决方案； 2.承担课程销售转化任务，通过电话、微信等渠道完成多来源客户的对接与转化工作； 3.配合团队开展客户关系维护，定期跟踪客户反馈及需求动态，提升客户满意度； 4.主动搜集行业与市场相关信息，及时与团队共享，助力课程优化及新品研发。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景人员顺畅交流； 2.学习能力强，可迅速掌握新知识，积极应对工作中的各类挑战； 3.工作认真负责，在高压环境下仍能保持稳定积极的工作状态； 4.熟悉市场营销基本逻辑，能结合市场数据推动课程推广落地； 5.对新媒体领域有深入了解，且对该行业发展具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话、微信的沟通方式向新老客户提供MBA/MPA/EMBA在职学历提升的咨询； 2.指导客户选择适合的高校，用规划师身份和客户建立良好关系。助力客户实现研究生学历的提升； 3.根据学生基础推荐适合备考方案及课程，完成各项计划及销售业绩目标； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利； 2.热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，服从公司安排与管理； 4.有相关教育行业工作经验优先。 备注： 1.上班时间：10：00-19：00，午休2小时，周末双休，法定节假日按国家规定放假； 2.工资构成：底薪+提成+奖金，综合收入达10-20k； 3.入职即提供工作手机，公司提供客户资源； 4.公司发展快，管理扁平，氛围轻松活泼。

【薪资福利】 1、底薪5000-7000+提成+奖金+激励，入职前三个月平均收入即可达到15k-18k，岗位月度平均收入在16k-31k之间，表现优秀者月度收入在26k+。欢迎优秀者谈薪哦，薪资可以面谈 2、上班早10晚7错峰上班，午休1.5小时。 3、每年至少1-2次涨薪机会。 4、社保、下午茶福利、带薪年假、团队活动、法定节假日、节日福利等 5、完善的培训机制：一对一带教、带薪岗前培训技巧、专业知识、思维等培训； 【工作内容】 1、主要做小初高所有学科类的招生。 2、公司提供客户资源和手机，精准数据， 3、主要以电话和微信形式联系学员邀约过来试听课程并且签单。 4、结合意向学员需求，推荐合适课程，达成销售业绩指标通; 5、无需外出开发学员，轻松的工作氛围 【任职要求】 1、无经验入职带薪培训，性格外向者优先。 2、欢迎热爱销售应届毕业生。 3、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，应变能力，热爱销售工作。 【广阔的职业发展空间】 1.管理方向：营销主管——校长-----区域校长 2.专业方向：普通课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 平台简介： 45家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

一、薪酬构成： 4500-5000底薪，8-12点高提成 二、工作内容 1、外呼吸引用户上门，邀约试听课 2、面谈成交用户 3、服务学员、续费、挖掘转介绍 4、与老师、家长配合，帮助学生成绩提升，做出口碑 三、我希望你 1、有教培经验、销售经验优先 2、学历：大专、本科（不接受其他学历） 3、年龄低于35岁（优秀者可以放宽）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向挖掘到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑转介绍率 4.协同教学、教务团队优化课程服务体验，参与招生策略落地执行 5.按时完成业绩目标及日常数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，抗压能力好，目标感明确，结果导向 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的服务理念

深圳市招装修木工、家具安装，全屋定制调整（专业安装师傅）

开孔师傅

招聘清洗师傅 招聘学徒 2、龙岗区恒大城市之光-1B栋 油烟机拆洗 现在就去 到手100 3、今天下午5点半 4组空调清洗 穿京东马甲 到手140+5带图好评 地址是深圳市福田区福田南路与滨河大陆交口深物业金领。

新开工厂，货源充足稳定，长期有活，诚邀踏实做工、想长期稳定合作的师傅！ 招聘岗位 - 包款车位：2-4组 - 长期包工序车位 - 长期计时车位 做工精细，质量意识强，毛货勿扰 地址：南油深意大厦二楼217（往后面上） 联系电话：

深圳市福永，招腻子/大白/墙漆，要师傅，，不到20平方，两遍腻子，打磨，刷乳胶漆，300元包好，干完下班，拿钱。要附近的师傅来一个，没有技术的不要打电话骚扰

通过电话 短视频 直播的方式招生（A2/B2）

办公室，若干 工作地址:南京市江宁区利源南路79号 9:00-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，月休6-8天（不固定周末单双休） 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合薪资5300+高额提成 1. 通过线上渠道、线下地推、渠道合作、转介绍等方式维护精准客户。2. 专业解答学员咨询：报考条件、培训周期、课程内容、证书资质、就业方向等。3. 跟进维护意向客户，完成报名转化，达成个人及团队招生目标。4. 维护合作渠道，拓展企业、中介、院校等优质资源。，有招生、培训、销售、人力资源经验优先。（应届毕业生/实习生可放宽条件） 22-35岁大专及以上学历，专业不限

办公室文员，若干 工作地址:南京市江宁区利源南路79号 9:00-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，月休6-8天（不固定周末单双休） 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合薪资5300+高额提成 1. 通过线上渠道、线下地推、渠道合作、转介绍等方式维护精准客户。2. 专业解答学员咨询：报考条件、培训周期、课程内容、证书资质、就业方向等。3. 跟进维护意向客户，完成报名转化，达成个人及团队招生目标。4. 维护合作渠道，拓展企业、中介、院校等优质资源。，有招生、培训、销售、人力资源经验优先。（应届毕业生/实习生可放宽条件） 22-35岁大专及以上学历，专业不限

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

招兼职 工作要求:普通话标准，满18岁，做事踏实 工作内容：英语机构，拨打电话邀请家长带孩子参加试听课 薪资待遇:90元底薪10元一个有效 工作时间:14-20点 休假时间:自行安排 年龄要求:18岁以上 需要人数:2人 位置:财富有一城商场 店名:超飞儿童素养中心 到了联系:

有舞蹈，跆拳道，篮球，书法画画口才，等多个项目，招生简单，价格39块9送玩具，玩具价格值50，家长很容易成交，很简单的一种销售，销售的越多赚的越多，工资结得快，可以接周结，有面销经验的宝子们看过来，工资.6000+以上，上班时间自由，下午3点之后时间上班，工作时间一般不超过5小时，还有其他的更多的内容，年龄要求30-50岁，可以面试详聊哦

职位概述： 全面负责公司课程产品（招标代理、投标咨询、项目咨询方向）的设计、开发与迭代优化工作。需要深入洞察客户需求，独立设计和编制对应专业课程，打造出具有市场竞争力和高用户满意度的课程产品。 主要职责： 一、课程设计与开发： 1.完成新课程的大纲设计、内容开发（包括课件、教案、习题库等）、教学脚本撰写及配套教学资源制作。 2.引入创新的教学模式和工具（如情景模拟、游戏化学习等），提升学习效果和趣味性。 二、团队管理与协作： 1.管理和培养课程开发团队（包括课程设计师、内容编辑等），提升团队专业能力和工作效率。 2.为课程的有效交付提供全面支持，并收集教学反馈用于课程优化。 3.在非课程开发周期内融入教学保障和讲师团队，共同致力于课程交付及教学目标达成。 三、质量保障与迭代： 1.建立并完善课程质量标准和评审流程，对所有上线的课程内容质量负责。 2.通过学员反馈、学习数据、通过率、市场变化等维度，持续监控和分析课程效果，并规划和执行课程的迭代优化方案。 四、资源与供应商管理： 管理外部内容合作方、专家顾问及资源供应商，确保外部资源的高效整合与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、法律学等相关专业优先。 2.三年以上课程开发或教学研发经验，有在招标代理、咨询公司、在线教育公司的工作经历者优先。 3.具备招投标、项目咨询经验优先。 4.具备出色的沟通协调能力、项目管理能力和跨部门协作能力。 5.优秀的文字表达、逻辑分析和创意构思能力，对内容和质量有极高的敏感度。 6.对咨询行业有极高的热情，具备良好的用户洞察力和产品思维。 7.精通PPT及视频录制等相关辅助技能。 优先考虑： 有成功开发过招投标相关内容的爆款课程或系列课程产品的经验。 【薪资福利】 固薪+项目奖+业绩分红 职位福利：周末双休、五险一金、项目奖金、节日福利、绩效奖金

【岗位职责】 后端交付班主任岗位职责： 1.根据公司的课程安排，高质量的完成声音线上课程的结营售后工作； 2.针对学员不同的声音问题，一对一答疑，个性化辅导； 3.负责已结营学员的日常管理和维护工作，辅导学员，并为学员的学习效果负责； 4.负责学员活跃，复购等相关工作的执行与推进，对学员的复购等目标数据负责； 5.针对学员的问题，需要有效的解决，并为学员满意度负责； 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者； 2、有较强的学习能力，能够给学员专业的指导； 3、良好的用户服务意识，有耐心，较好的沟通能力，自驱力强； 工作时间：9：30-19：00，12:00-14:00为中午休息时间，固定周末双休； 薪资构成：底薪＋绩效＋提成，综合月薪18K＋，top可冲击3W＋。

【职位介绍】 1、客户资源由公司统一提供，仅需对接主动咨询产品服务的客户，进行沟通与推广。 2、通过电话或微信方式与有意向用户交流，提供专业咨询与规划建议，协助学员完成报名流程。 3、无需外出跑业务，固定坐班办公，工作环境整洁舒适。 【福利待遇】 1) 工作时间：10:00-19:00，无强制加班，严格按照国家法定节假日休假，节日期间享受公司发放的各类福利； 2) 薪酬构成：高底薪+高额提成2%-20%+额外奖金，月综合收入可达8-20K以上，提成机制清晰易达成，工资每月按时发放； 3) 季度团建：定期组织员工活动，如K歌、轰趴、登山、漂流、烧烤、郊游、运动会、骑行及聚餐等； 4) 只要你有提升自我的意愿，公司愿全力支持，为你提供成长平台与发展机会； 【其他福利】 1. 每日下午茶点及零食供应； 2. 公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用； 3. 享有带薪休假、节日礼品、年终抽奖等员工关怀项目； 4. 建立完善的培训体系与公开透明的晋升机制； 5. 办公场所宽敞明亮，地理位置优越，交通便捷； 6. 每月举办个人及团队表彰大会； 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4200-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 高底薪，高提成，高奖金 奖金补贴：节日礼品

工作内容： （岗位地点为红山总部面试，上班地点根据分校需求就近分配，深圳各区均设分校，欢迎进一步沟通） 1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、管理校区学员，与家长维持顺畅、积极的沟通互动； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成日常运营支持事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通能力，性格乐观外向； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；固定底薪＋招生激励＋额外奖金＋补贴 2、发展机制：多路径晋升体系、系统化培训支持（含带薪培训）； 3、住宿支持：提供房补或公司宿舍（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、团队活动：多样化员工社团活动、年度两次集体出游； 5、基础保障：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假 晋升通道： 1、初级—中级—高级岗位进阶 2、副校长—校长发展路径 3、子品牌运营管理方向 4、总部职能部门岗位转岗机会

岗位职责： 1、负责学员家长进行一对一家庭教育课程咨询服务及转化； 2、负责学员情况进行分析和咨询方案讲解，督促学员完成线上课程学习； 3、提供及时反馈沟通服务，促进学员训练内容的顺利、有效进行； 岗位要求: 1、中专及以上学历； 2、沟通能力、有亲和力，服务意识强，执行力及团队合作精神； 3、做过销售/课程顾问/电销/网销，对家庭教育有一定的理解；， 4、热爱教育行业，有家庭教育工作经验者优先； 5、公司提供精准资源，按时根据团队要求服务跟进好分配的客户。 福利待遇: 1、晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会。 2、带薪年假，节假日福利； 3、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训; 办公地址：福田天安科技创业园B座3楼整层车公庙G1出口旁边

岗位职责： 1. 负责模特T台走秀技巧培训，包括台步节奏、姿态控制、眼神表现及临场应变能力提升 2. 教授适配演出需求的团体舞蹈课程，注重动作整齐度、节奏感与舞台表现力 3. 根据学员基础分层制定个性化训练计划，定期评估培训效果并优化教学方案 4. 协同编导、造型等团队完成彩排与演出前集训，保障整体舞台呈现质量 5. 维护培训秩序与学员学习积极性，营造专业、包容、富有活力的教学氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，具备扎实的T台走秀功底及团体舞蹈编排与教学经验 2. 热爱艺术教育，具备良好的语言表达、示范讲解及课堂组织能力 3. 有模特经纪公司、艺培机构或大型演出项目培训经验者优先 4. 学历不限，热爱表演艺术教育事业，责任心强，亲和力好 5. 具备基础音乐节奏感与肢体协调性，能适应阶段性集中授课安排

注意:能接受工作时间、工作地点、就可以直接过来面试。希望您是一个积极主动的好搭档。职位详情: 1、公司提供精准资源，进行电话外呼邀约 2、公司提供海量精准资源。 3、年轻活力的团队，透明的晋升制度，不靠关系，只靠能力，内部提拔。 4、每年两次团队旅游，7月份有半个月左右的带薪假期 5、上班时间13：30-21:00，周六周日9：30-21：00，单双休，休息日周一、周二 6、招90后 任职要求: 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，能力强可放宽要求; 2、从事过电销、网销了解销售技巧者优先考虑; 3、阳光且自信，具有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力; 5、致力于在教育行业发展，具有强烈社会责任感、敬业精神、上进心、团队合作精神。

直招，上岗包吃包住， 制作西点、蛋糕裱花、烘焙、各类产品制作流程，工作简单，轻松，不会可教，热爱烘焙对烘焙感兴趣 岗位要求： 1、18-32岁，无学历要求，身体健康，男女不限， 2、可无经验不怕吃苦 3、做事认真负责 福利待遇 1.公司针对新人有老员工带； 2.免费提供住宿，不住有住房现金补贴； 3.餐费补贴； 4.年度旅游。 工作时间：8小时不加班，无夜班 有意向的直接投简历，看到会联系！

底薪6000起，优秀人才可面议~ 在这里，你的每一份付出都将获得应有回报！ 【岗位职责】 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，持续达成月度销售目标。 2、精准洞察用户需求，结合产品特点进行个性化推荐，匹配适合的课程方案。 3、高效筛选潜在客户，依托强基项目的师资力量与服务体系，凸显产品价值，解决实际问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，提供专业高效的咨询服务。 【任职资格】 1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有顶尖销售业绩者优先考虑； 2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能稳定达成各项业绩指标； 3、具备优秀的沟通技巧与亲和力，咨询能力扎实，愿意长期深耕于教育行业发展。

工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标及绩效考核】 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学员疑问，组织线上线下学习活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，以个体带动群体，优化学员学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务过程中融入营销节点，推动老学员推荐新学员，成功推荐享有额外提成，需按月完成指定营销目标； 我们期待这样的您： --拥有真诚的爱心，认同在线教育、职业教育与继续教育的意义，愿与团队共同成长 --保持探索热情，乐于尝试新事物，为团队带来创新思维 --具备一定的教学能力与服务意识，有在线授课或教育服务相关经验者优先 --无论应届或往届，是否有教育行业背景均可，只要愿意用自身努力影响他人成长 --熟练使用各类办公软件 --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于沟通交流 您将加入的团队： --拥有多年在线教育深耕经验的高效协作伙伴，专业又富有活力 --开放包容的工作环境，鼓励表达观点，支持试错与自我突破 --实行弹性工作制，倡导工作与生活的平衡 【工作时间】 10:00—19:00，月休6天（轮休）+享受国家法定节假日 薪资待遇：底薪（5K~8K）+提成，均薪10K+；平均收入8K~1W；表现优异者可达1.5W~2W；具体面议，多劳多得 福利保障： 五险一金：正式入职即缴纳社保 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄奖 团队建设：每月一次公司经费支持的团建活动（冲！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等 员工关怀：每月定期举办下午茶与生日会（含甜点、饮品、水果及小礼物）