这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

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1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

招全能助理1名。外单，销售样等计件 要求，技术过硬，做事细致，认真长期合作，工资，待遇面淡 地址。益群淘宝村

岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

大型医院诚意招聘员工： 1.年龄在18－60，男女不限，如遇优秀者可适当放宽年龄。 2.有销售经验，或团队管理经验优先考虑 3.身体健康，无犯罪不良记录 4.工作态度积极负责，有事业进取心 待遇：底薪十提成，朝九晚六，有员工工作餐。 入职满一个月或以上，赠送中国大酒店，花园酒店美容月卡一张。。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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社区经理 大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽）。沟通与拓展能力佳，有服务意识和抗压能力，销售/社区经验优先。 薪资福利:试用期3000元/月（三个月），转正薪资3000-8000元/月。享五险一金、餐补、话补、节日福利、年终奖等，双休，带薪年假，多通道晋升。 招工人数:3人 邮箱

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

1、年龄要求25至40岁，性别不限； 2、具备大卖场销售经历，有家电行业销售背景者优先考虑，会粤语者优先； 3、具备较强的学习能力与沟通技巧，善于人际交往； 4、拥有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、能适应高强度工作，保持积极向上的工作态度。 工作职责： 1、负责长虹品牌产品的销售任务，落实并达成各项销售目标。 2、严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范。 3、积极参与公司组织的产品培训，认真履行岗位职责，持续提升专业素养。 4、工作地点：广州

【岗位职责】 1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务企业，销售岗位主要负责拓展并维护各领域的建筑工程类公司，为客户提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/to B业务模式；具体方式为电话沟通预约+实地拜访交流； 3、客户群体：面向各类建筑工程企业，重点对接企业内负责工程保函事务的相关人员（如水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域）； 4、销售流程：掌握产品知识—获取客户信息—联系客户保函关键决策人—安排面谈—报价洽谈—达成合作—收集客户资料—提交审批—出具保函—协助客户凭借保函快速与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资：底薪5150-8000元 + 高额提成 2、福利：入职即缴纳五险一金并签订正式劳动合同、实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休、高比例提成、年度旅游、节日福利、享受带薪法定假期 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：重视职业形象，品行良好，积极向上，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任心与职业操守，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力和执行力。 【我们的优势】 1、健全的培训机制：入职即享专业带薪培训，线上与线下结合、一对一指导；配备完善的师徒带教制度；定期组织经验分享会，帮助新人快速上手，高效开单；提供管理与专业双晋升路径，每月一次晋升评估机会； 2、公司统一分配客户资源，无需自行寻找客户

1.公司提供精准客户资源，无需陌生拜访或电话联系，只需用心维护现有客户关系即可 2.依托企业微信与客户沟通，熟练使用电脑打字及基础办公软件操作 3.负责客户微信日常维护与定期回访，工作内容简单易上手，岗位稳定性强 4.拥有公司提供的稳定客源，于写字楼内固定办公，无需外出奔波，全天空调环境舒适 5.对销售工作保持积极态度，具备良好沟通能力与应变能力，自主学习与执行力强 6.具备一定抗压能力，心态积极向上，充满正能量 7.关注行业动态，能结合市场变化与客户需求及时调整应对策略 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+奖金+提成，提成不设上限，综合收入普遍在8000-16000元之间 2.下午茶点、绩效奖励、全勤奖、带薪年假、定期团队建设活动等丰富福利 3.工作环境优越，无需外勤，无需电话沟通 4.办公区配备冰箱、微波炉、茶水间，拥有宽敞明亮的办公空间，团队年轻化，氛围活跃融洽，人际关系简洁透明 5.完善晋升通道：业务专员→业务组长→销售主管→销售经理

来丰e足食你必须了解的四点！ 一、月均收入超10K！ 二、入职即办理五险一金！ 三、晋升通道广阔且机制健全！ 四、全直营团队，业务全程免费！ 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”智能无人售货柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务合作。 （2）完成对目标客户的拜访与持续跟进，实现签约目标。 （3）制定客户拜访计划并落实执行，推动合作达成。 （4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持。 任职要求： （1）我们不唯学历论，业绩是核心衡量标准。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎愿意与我们共同拼搏的伙伴加入 （2）无需你是谈判高手，但需具备基础的沟通能力、业务开拓意识和灵活的思维方式 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力，也希望你性格积极、易于相处。外貌不设限，只需穿着整洁、形象得体，给客户留下良好印象 （4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作有一定强度，期待不畏困难、勇于挑战的你投递简历！ 薪资待遇：新人前两个月底薪3900+绩效1500，转正后底薪4400+绩效1000，签单越多提成越高，入职即缴纳五险一金，享节日礼品等福利。我们或许不是待遇最高的，但一定是一份值得把握的机会。 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为创业型新零售团队，晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台

工作内容： 1、对接公司提供的优质客户资源，进行分类筛选并邀约，深入沟通挖掘潜在客户需求 2、通过电话与客户开展前期交流，解答疑问，清晰传达会议的核心价值与意义 3、在日常工作中完善记录流程，便于绩效分析，同步完成客户信息的录入与动态更新 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力及服务意识 2、欢迎应届毕业生投递 3、不限经验，有相关经历者优先考虑 待遇： 1．基本薪资：无责任底薪＋提成＋奖励，综合收入6-10k 2．福利：定期下午茶＋月度团建聚餐＋节日礼品＋生日关怀＋法定节假日带薪休假 3．晋升路径：专员﹣组长﹣主管﹣经理 工作时间：朝九晚六点半，中午休息1.5小时，周末双休 团队以00后为主，氛围轻松融洽，包容性强，工作方式灵活自主，提供广阔的成长空间

岗位职责： 1、开拓新客户资源，挖掘潜在合作对象，达成既定销售任务。 2、对接客户完成产品打样、样品寄送、标签确认及合同签订等相关事宜。 3、跟进客户回款进度，确保款项按时回收。 4、及时收集并传递客户反馈信息，有效处理客户提出的意见与建议。 补充：我司主营凝胶糖果（营养食品补充剂）及保健食品，主要为品牌方提供贴牌代加工服务。前期通过电话或微信进行沟通，工作模式以坐班为主。 任职要求： 1、形象良好，举止稳重，语言表达清晰，具备优秀的沟通与谈判技巧。 2、有大客户销售经历或面向企业客户的销售背景者优先。 3、具备较强的抗压能力，乐于自我突破，追求高业绩与高收入；或具有B端销售经验。

1、通过电话沟通调研收集各类工程项目的信息，为客户企业提供全面、及时、准确的工程项目资讯，大幅降低客户的获客成本； 2、调研的方式是“电话调研+互联网搜索录入”双模式（电话外呼为主要工作模式占比80%以上）。信息调研的工作与投资额达到数万亿的全国建筑工程息息相关，我们的努力能为建筑行业的高效和阳光贡献力量； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供全方位专业系统的培训，还会为你匹配师傅，让你既能掌握一手工程项目咨询，成为工程调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，倾向多劳多得有一定挑战的工作，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，能接受纯电话外呼模式，并且能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力； 4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

工作职责： 1、通过线上方式与客户沟通，进行项目介绍，公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，无须外出拜访； 2、以优质服务提升客户体验，建立良好口碑，增强客户满意度； 3、配合上级完成其他交办的事务性工作； 4、邀请客户到公司实地参观考察。 一、任职要求： 1、初中及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，有责任心和耐心，能适应一定工作强度； 4、经验不限，公司提供系统化岗前培训。 二、福利待遇： 1、底薪+高比例提成+餐费补贴+免费住宿，整体收入高于行业同类岗位平均水平； 2、热爱本职工作，性格积极乐观，沟通能力强，具备良好的服务意识； 3、心理素质强，抗压能力好，富有团队协作精神； 4、认可公司文化、产品体系及运营模式，对未来职业发展有清晰目标； 5、员工关怀：定期组织下午茶，安排团队建设活动； 6、工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00；提供住宿、餐补、五险、生日礼物、部门聚餐，月休4天，支持灵活调休； 7、办公地点位于CBD核心区域，国家中建四局总部大楼，紧邻广州南站，通勤便利，回家更便捷！ 三、培训晋升： 1、拥有健全的培训机制，涵盖新员工入职培训—试用期专人带教—阶段性考核评估； 2、提供公开透明的晋升路径： 基层员工—销售组长—储备干部—部门主管—部门经理—部门总监—副总经理—总经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强