任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

招聘销售，形象好，有工作经验

这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

30-55岁，男女不限，有销售经验，懂粤语优先

招工，招聘大米销售业务员

招聘销售，无要求

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本厂正月十六开工 广州单一手货源 （童装单款量大） 常年以简单针织为主 现招四线和平车20名 开款出单价，月底结账 去年的爆款继续中 欢迎加入 地址:竹驰苑商务酒店后面（小南和袁市中间） 电话: （）

广州市南沙区招装修木工

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

顺丰陈村钣金厂急招：临时焊工师傅2名，有焊工证懂图纸，熟悉氩弧焊，二保焊.35/小时工期10天，包吃住，联系电话：

外出跑业务拉报废车到厂里报废

有想法的细聊，地址首创

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼吧。

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障6500元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业素养，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、医学相关（护理、药学等）、语言类专业优先，具备跨境医疗行业背景者可适当放宽条件； 2. 从业经验：3年以上销售岗位经历，有医疗健康、跨境服务、高端母婴或移民领域销售经验者优先考虑； 3. 专业能力： ◦ 熟悉跨境医疗及关联移民业务流程，能够准确回应客户在政策、就医流程、费用等方面的咨询； ◦ 具备较强的客户需求分析、沟通谈判与促成交易的能力，可独立推进客户开发、跟进及维护全流程； ◦ 了解主流新媒体获客渠道（如微信、小红书、抖音等），能协同团队完成线上引流与转化任务； 4. 综合素质： ◦ 表达清晰流畅，富有亲和力，具备较强的客户服务意识与共情能力，能够细致解答客户疑问； ◦ 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的时间规划与自我推动力，能达成团队设定的业绩目标； ◦ 遵守职业操守，具备保密意识，严格维护客户隐私及公司商业资料安全； ◦ 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效处理客户信息归档、销售数据整理等工作； 5. 其他要求：认同企业业务发展方向，愿意长期发展于跨境医疗服务领域，能接受必要的出差安排（如客户面谈、行业展会等）。

各分公司业务员 20名 要求：有定制板材经验一年以上或者建材行业销售经验二年以上。主要是在珠三角区域。

岗位职责: 1.参与公司业务拓展和市场推广活动，协助制定销售策略； 2.对公司产品进行市场调研，了解行业趋势，为产品优化和新产品开发提供参考； 3.与团队合作，完成销售目标和利润目标； 4.管理和培养团队成员，提升团队整体业绩； 5.参与制定和实施市场推广计划，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.本科或以上学历在校生或应届毕业生，营销或相关专业优先考虑； 2.具有较强的创新思维和市场分析能力； 3.优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员有效沟通； 4.具备积极主动的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 5.持有C1驾驶证优先考虑。

【岗位职责】 1、利用公司提供的优质资源，通过电话与客户进行意向交流，完成复购销售目标； 2、负责后续信息记录及部门间的协作沟通工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄21~33岁，专业不限； 2、具备电话销售或客服经验者优先，能够适应电销工作模式； 3、具备良好沟通能力，或学习态度积极、性格开朗，有销售实习经验的应届生亦可考虑。 【入职享受】 1、公司提供大量精准客户资源，无需自行开拓客户； 2、配备专业培训导师，提供护肤知识、产品内容及销售技巧系统培训； 3、无责底薪+200全勤奖+高比例提成=月收入过万，上不封顶； 4、享有全勤奖、带薪年假病假、社保、节日福利、团队建设活动等福利； 5、晋升通道：销售专员—团队主管—团队经理—销售总监； 6、办公环境：位于珠江新城超甲级写字楼，环境整洁舒适，交通便利。 【新人待遇】 1、试用期为3个月；业绩优异者可提前申请转正； 2、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤+补贴+奖金等； 3、资源优质，提成比例高。

岗位职责： 1、负责区域内康比特产品的个人销售目标； 2、负责广州市健身场馆的客户开发维护及提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有责任心，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4、熟悉基本的办公软件操作，有运动、健康食品行业销售经验者优先； 5、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 岗位简介： 1、【行业优势】全民健身热潮，年复合增长率达23.25%，稳定高速增长的黄金赛道。 2、【品牌优势】携手国内运动营养领导品牌“康比特”，赋能资源及方法。 3、【市场优势】深耕华南最大健身市场“广州”，海量优质健身房资源待你开发。 4、【薪酬优势】有竞争力的底薪+行业顶尖的提成制度+年终奖，你的收入你说了算。 5、【团队优势】90后年轻化团队，扁平化管理，带你快速上手。 6、【成长优势】关注员工成长，清晰的职业发展路径，从销售精英到管理人才的蜕变。

岗位职责: 1. 制定并推动销售团队的业绩目标落地与完成 2. 策划并落实销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续优化客户关系，保障服务品质及客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与商务洽谈能力 2. 可独立推进销售项目，具备较强的落地执行能力 3. 具备协作意识，能在高强度环境中保持良好工作状态 4. 养宠物的不招 5. 抽烟的不要 6. 对电脑操作熟练

岗位职责: 1、负责公司文化产品的市场推广，开发潜在客户资源； 2、保持与现有客户的良好互动，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、制定并落实销售方案，确保达成既定销售任务； 4、整理市场信息与客户反馈，为产品改进提供有效建议。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力； 2、具有较强的市场洞察力与决策判断力； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，富有协作意识； 4、有文化或传媒领域销售从业经历者优先考虑。 其他: 1、工作地点为广州 2、根据公司安排需短期出差（费用可报销） 3、试用期一个月，薪资4000；转正后月薪5000+提成，年综合收入不低于15w 4、公司主营业务为联合电视台组织中老年才艺展演活动，协助地方文旅部门宣传旅游线路 （本岗位为赛事项目助理 周末单休 若有特殊情况可协调调休 工作时间：上午八点半至下午五点）不再重复说明工作时段 请仔细阅读！！！

景田（深圳）销售有限公司 招聘职位：业务员 待遇：底薪2800+考核1800=4600+月休4天+年假5天+提成另计+五险一金＋晋升空间大 薪资：6000-11000+（上不封顶） 招聘区域:白云 岗位要求：具备较强执行力，能配合管理安排；负责商品配送、进销存管理；开拓新客户资源，及时掌握市场竞品信息；沟通协调能力良好，具备基础电脑操作技能 联系电话：***********（微信同号） 联系人：张女士 其他说明：年龄20～35岁，性别不限；有快消品行业经验者、党员及退伍军人优先录用！

岗位职责： 1、主动对接客户并安排上门接待，配合经理完成客户洽谈及相关跟进工作 2、通过网络渠道与客户交流，准确把握客户需求，邀请客户到公司进行深入沟通 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、无经验要求，入职即享带薪岗前培训 3、为人踏实稳重，积极进取，具备较强的学习能力 4、性格乐观外向，具备良好的语言表达与人际互动能力 5、欢迎优秀应届生投递应聘 薪资福利： 1、工作时间：每日8:30-18:00，中午休息两小时 节假日遵循国家规定正常休假 2、综合收入=6000元底薪+业绩提成+现金奖励，享受广州五险，提供住房补贴 3、定期组织多样团队活动，包括下午茶点、生日庆祝、团队建设、公益活动、户外拓展及年度晚会等 公司地址位于广州市珠江新城三银大厦，办公环境优越，团队氛围融洽，生活配套齐全，薪酬待遇具有竞争力