岗位职责： 1、负责餐饮产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2、拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为销售策略提供依据； 5、协助完成销售团队的销售报告及数据分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3、对餐饮行业有热情，了解餐饮市场趋势； 4、具备较强的市场洞察力和客户导向思维； 5、能够承受工作压力，有结果导向的工作态度。

岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源，整理并拓展新客户信息，主动开展沟通对接，推动客户开发 2.通过电话方式与客户交流，精准掌握客户需求，高效完成销售目标 3.持续维护现有客户关系，促进业务延续，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.不限学历 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3.热衷销售工作，行动力强，有责任感，善于团队协作 4.年龄在三十岁左右，有销售从业经验者优先考虑 5.学习能力突出，能够灵活运用所学知识举一反三 6.对收入有强烈追求者优先录用 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金+补贴，享受节日礼品等福利 提成比例为10%至20% 2.提供办公专用手机 3.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 4.国家法定节假日正常休假 5.工作地点：未央区凤城二路天地时代广场1817

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岗位职责： 1，负责日常办公室工作，确保高效运转。 2，梳理统计销售任务完成情况。 3，适应灵活的工作安排，积极面对工作中的各种挑战。

1.负责公司石墨烯电采暖产品（如地暖、墙暖、供暖画等）的区域市场销售与推广。 2.开发新客户（包括经销商、装修公司、地产项目、终端用户等），维护现有客户关系，完成销售指标。 3.为客户提供专业的采暖方案咨询、技术解答和售前售后服务。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，协助制定区域销售策略。 5.参加行业展会、推广活动，提升品牌在当地的知名度。

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岗位职责： 1、负责推广销售产科为宝宝提供的个性化增值项目——宝宝新生儿微电影（记录宝宝出生后的首次活动，第一次和妈妈见面，第一声啼哭，第一次洗澡，第一次游泳，第一次抚触，第一次穿衣包裹等温馨有爱的瞬间） 2、初步原始拍摄视频 3、固定地点上班、无需外出，上岗前公司提供系统化专业培训（面销岗位） 任职要求： 1、亲和力强有爱心；有过3年以上面销经验，较强的沟通表达能力； 2、年龄25-38岁，有销售方面经验，身体健康，无纹身。 3、无不良嗜好；有育儿经验、孕产妇护理经验者优先。 工作时间：8：00﹣18：00，午休两个小时（不能出医院） 工作待遇：无责底薪2200+绩效+提成，综合薪资4000-6000 五险、全勤奖、工龄工资、优秀员工奖

岗位职责： 1、负责销售产科为宝宝提供的个性化增值项目——宝宝新生儿微电影（记录宝宝出生后的首次活动，第一次和妈妈见面，第一声啼哭，第一次洗澡，第一次抚触，第一次穿衣包裹等温馨有爱的片段） 2、负责初步拍摄视频。 固定地点上班、无外出，上岗前公司提供系统化专业培训（面销岗位） 任职要求： 1、亲和力强有爱心；具有销售经验，热爱销售。 2、年龄25-40岁，身体健康，无纹身。 3、专业不限；具有护理或育儿经验优先。 工作时间：8：00﹣18：00。 工作待遇：综合薪资5-10k或以上 五险、全勤奖、工龄工资、优秀员工奖等

不加班，周末双休，底薪4500+高额提成 1：公司提供客户资源，进行对接沟通，开发新客户，办理客户财税及相关资质业务； 2：通过电话或微信与客户高效交流，了解客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标； 3：年龄18岁以上，学历不限，专业不限； 4：定期回访合作客户，维护客户关系，建立稳定长期的合作模式； 5：工作内容清晰简单，面向企业刚需服务； 6：工作时间上午9:00-下午6:00，周末双休，享受法定节假日。 岗位待遇 1：薪酬结构：高底薪+高提成+现金奖励+生日福利及节日福利，薪酬与晋升机制公开透明； 2：健全的人才培养与发展通道，晋升机会公平公正； 3：带薪岗前培训：公司提供系统化、全方位的培训支持，帮助员工快速熟悉行业与岗位，掌握业务技能，实行老员工一对一指导机制，定期组织多样化的团队建设活动； 4：办公环境舒适宜人，无经验者同样欢迎加入

岗位职责 1.通过电话或网络方式（可自由选择）与客户进行沟通，挖掘客户需求，推介产品，实现线上成交 2.为客户提供专业咨询，整理并积累潜在客户信息 3.定期跟进维护客户关系，确保完成既定工作目标 任职要求 1.学历不限，年龄******。 2.有销售或客服相关工作经验者优先考虑。 3.工作积极主动，敢于迎接挑战。 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 薪资详情： 底薪：5000元+社保+高比例提成+绩效奖金+周三下午茶+月度团队活动+公平开放的工作氛围，次月到手收入不低于7500元，综合月薪8000-15000元以上 上班时间：9:00-18:30，中午休息两小时 福利待遇： 1、【缴纳五险】【带薪岗前培训】【晋升通道广阔】定期组织聚餐、团建出游、节日礼品、生日关怀、享受法定假期、年度调薪机制。 2、纯办公室作业，无需外勤； 3、正规医药企业，资质完备，入职即签订正式劳动合同。 4、提供完善的成长发展平台，领导亲和，平台稳定，晋升迅速，更注重个人实际能力表现；

本单位因业务扩展，诚邀英才加入，携手共创辉煌！ 薪资福利： 1、新人入职即享无责底薪3000-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外旅游+员工宿舍 2、丰富多样的文娱活动，年度大型年会、销售精英年度重奖及每季度国内外旅游激励 3、国家法定节假日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假与法定公休假 4、统一配备办公用品、司徽、工牌，保障工作顺畅无忧 5、福利待遇包含温馨住宿+带薪年假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工租房购房内部优惠+就近分配工作门店 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业房产咨询与解决方案 4、深入了解客户需求，精准匹配房源并安排看房，推动交易达成 【培训机制】（零经验无需顾虑） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一指导带教 【任职要求】 1、不限经验，积极进取，具备明确目标感 2、具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏 【人才发展路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作地点】 全西安就近安排，各城区均设门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、咸阳，任您选择

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不强制加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，重庆为总部所在地，主营单间及整租公寓！！！租客零中介费！ 租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 工作内容主要是负责房源出租～公司提供充足房源，在58同城、安居客房源端口（公司统一开通，无需个人承担费用），以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，你只需对接沟通，安排并陪同客户实地看房，推荐合适房源，协助完成签约； 租房成交周期短，入职有2-4天系统培训，团队配备资深员工一对一指导，新人进入部门后通常在2-7天内实现首单突破。客户主要来自58、安居客等平台，会主动发起咨询或来电，属于被动式销售模式。无需着正装，所有公司自有房源均可由你出租。 提供住宿支持，公司另有福利房源可享； 发薪时间：每月5号发放薪资，18号发放提成（准时到账，从不拖欠）； 上班时间：上午9点至晚上7点，中午11:30-13:00为午休时段，法定节假日正常休假，春节享受15天长假，每月享有4天自由调休假期，可连休也可拆分使用； 综合收入5000-8000元/月（无责底薪+每单绩效奖励300-800元，按最低标准5单计算，底薪加绩效即达4500元以上）+出租提成+管房业绩分红5%~35%（单套出租提成约800-2000元），每成功出租一套即可获得对应提成，出单奖与业绩提成同时享受，互不影响，开单即有回报； 新人前期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月左右可达万元水平，设有成单王奖金1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日、生日均有福利补贴； 任职要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管

岗位福利： 1、无责任底薪+全勤奖+月度绩效+提成+额外奖金 入职三个月的新员工平均月收入可达4000-6000元以上，工作满一年月薪破万属于普遍现象 2、定期举办生日庆祝活动，春节发放孝心红包与开年利是，重要日子都有团队伙伴共同陪伴！ 3、每日工作时间9:00-18:30，每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 4、配备专人指导，全程带薪培训，快速上手无压力 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，借助新媒体渠道及社交工具搭建沟通桥梁，跟进并转化意向客户 2、掌握行业相关知识，以专业能力解答客户疑问，完成产品组合推荐与销售闭环 3、公司统一配发工作手机、办公电脑等设备；无需外勤，在办公室内完成全部工作，不涉及电话推销，环境轻松且氛围积极 任职要求： 1、会基本电脑操作，至少具备文字输入能力 2、具备较强的学习意愿，拥有明确目标感，渴望通过努力实现高收入突破 3、对线上办公或自媒体运营有兴趣，性格耐心踏实，服务意识强，善于交流，能承受一定工作压力 4、踏实肯干，有强烈赚钱动力 【公司优势】 1、广州伊的家网络科技有限公司，成立至今已有16年，属万人规模的互联网电商企业，西安为旗下分公司。产品自主研发生产，设有独立研发团队和自有工厂，坚持“品质第一”原则，确保安全可靠、质量卓越 2、团队氛围融洽，倡导家人式相处模式，同事关系亲密友好，工作环境和谐，远离职场纷争 3、晋升机制透明，能力达标即可独立组建团队或管理新部门，无需等待职位空缺 4、秉承创业理念发展全国布局，职业发展末期可选择留任总部成为合伙人，享有分红权益；也可返乡创业，公司将提供资金扶持 5、重视人才培养，坚持推行创业型成长路径，新人入职即安排导师一对一辅导，业务提升阶段设有精英特训班，同时搭建专属学习平台，支持员工按个人节奏和发展阶段自主选课进阶

岗位职责： 1.公司配备客户资源及工作账号，主要通过网络平台进行客户沟通与跟进。 2.负责客户信息的整理与日常维护。 3.具备医药领域销售背景者优先录用。 4.拥有线上销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，中专或以上学历。 2.性格积极主动，具备良好的表达能力及一定的抗压能力。 3.熟悉基础电脑操作流程。 工作时间：上午9:00-下午18:30，每月休息4天，法定节假日正常休假。 无责任底薪3500元+高额提成+多项激励奖金 薪资福利：公司提供多种奖励机制，生日礼遇、下午茶点、团队建设活动、聚餐安排，团队氛围轻松年轻化。 工作地址：西安市碑林区煜源国际4楼医科医院互联网线上诊疗中心 工作地址：碑林区长安北路1号陕西国际会展大厦1幢23层2308室 （可根据住址就近安排办公地点）

公司自己招人，工资保底3600+提成（无责保底）月休4天，早8晚6，需要初中以上文化， 年龄30-45岁。

百年行期待优秀的你加入!!（全西安都可以就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、承接客户咨询与接待，提供专业、高品质的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易的签约落地； 4、跟进业务后续流程，办理房屋过户等相关手续服务； 5、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰标准； 2、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、对工作充满热忱，具备较强的观察力与应变能力，能适应快节奏的工作环境，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将提供给您: 1、无责任底薪+高比例提成(25%-75%)+工龄工资+职务补贴+年度绩效奖金+快速成长通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，开单奖励+带薪学习+带薪年休假+每年两次国内外团建旅游； 3、成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业课程，持续提升个人能力； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔晋升； 5、强大后端支持体系，定期组织丰富多彩的员工活动，参与年度大型庆典盛会； 6、可根据实际情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、三级提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

面试时间：上午9:00-12:00 下午：14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择！！！ 职位亮点： 春节提前放假 欢迎应届生、新手、宝妈加入（专人带教，手把手指导） 【我们为你提供】： 1.精准客户资源支持 2.无需担心经验不足，提供系统化培训+一对一实操带教（团队领导均为同龄人，耐心细致，真诚分享实战技巧） 3.舒适办公环境，氛围积极活跃，薪酬福利待遇优厚 【岗位职责】： 1.新员工入店后熟悉周边商圈情况（步行即可覆盖，无需频繁奔波） 2.积累客户与房源信息（系统内置丰富房源数据，助力快速上手） 3.根据客户需求，安排看房并讲解周边配套及生活环境 4.协助客户完成交易流程（从首次带看到最终成交，全程有师傅指导） 【任职要求】： 1.年龄19-50周岁，学历不限，经验不限！ 2.具备基本的团队协作意识 【培训体系】： 1.企业文化导入培训 2.一对一辅导机制 3.业务能力进阶课程 4.实用营销技巧专项训练 【薪酬福利】： 1.无责任底薪3000-4500元+项目绩效+行业领先提成，新人月综合收入普遍达8000元左右，上不封顶；试用期员工月收入普遍在5000元以上；60%正式员工月收入超10000元；30%正式员工月收入约15000元；10%正式员工月收入可达20000元以上 2.福利完善（节日福利+中秋端午礼品+员工生日会及专属小礼物+婚假关怀） 3.清晰晋升通道：销售→店经理→区域经理

薪资福利： 1.底薪5600+提成17%-40%+绩效1000-3000+社保 2.周末双休，早九晚六，法定节假日正常休息 3.员工生日福利，节假日礼品，定期组织团建与聚餐等活动 岗位职责： 1.负责银行贷款产品的宣传与推广，公司提供精准客户资源 2.与客户保持良好沟通，挖掘其需求并提供专业的信贷服务方案 3.协助客户办理贷款申请手续，确保资料真实、齐全、符合要求 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售能力，能与客户建立长期信任关系 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 3.有相关从业经验者优先，具备同行业管理经验者更佳，团队管理岗位同步招聘，薪资可面议

[工作内容] 1、开展建筑资质类产品的销售工作，涵盖客户咨询解答、产品讲解、签约促成及资质维护所需的建造师人员补充 2、保持与现有客户的良好互动，持续挖掘并开拓新的市场资源和合作渠道 3、配合完成销售全流程中的各项支持工作，保障销售任务顺利推进 4、通过电话、线上方式与客户沟通，掌握客户需求意向，跟进资质申报进度并及时反馈，建立稳定高效的沟通机制 5、协调建筑企业项目需求或人员配置情况，包括安许等相关事项，确保问题及时处理、全程跟踪并落实到位 6、充分利用公司提供的平台资源和个人能力，主动拓展潜在客户群体 所有资源由公司提供，包含客户名单等支持！ [任职要求] 1.普通话清晰流畅，具备优秀的表达能力、沟通技巧及客户协调能力 2.热衷于销售及企业服务领域，有电话销售经验或熟悉建筑资质行业者优先考虑 3.具备较强的沟通能力与商务谈判水平 4.具有团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作 [工作时间] 9:00~12:00，14:00~18:00，周末双休，法定节假日正常休息 [薪资构成] 无责任底薪+高比例提成（利润20%）+绩效奖金 [福利] 1.工作时间9：00—18：00，周末双休，法定节假日照常休假，春节假期较长 2.公司组织带薪培训，定期安排团队聚餐活动 3.节日礼品、生日福利等员工关怀政策 4.注重人才培养，提供内部晋升机会 [工作环境] 高端办公场所，智能化办公设备，设有独立工位区域，室内恒温舒适，冬暖夏凉 地址：智慧国际B座1406