可以利用空闲时间来兼职，时间自由 工作内容：把生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求： 1、18-40岁 2、食品健康证，可面试通过后办理 3、上班不能佩戴眼镜（可佩戴隐形眼镜） 工作时间：一般是长白班 薪资待遇：综合4000-6000元/月，次月15号发薪

招工信息 •岗位：打包工 •招聘人数：多名 •工作内容：负责产品分类、打包、称重及发货前整理，确保包装规范。 •任职要求： 1.年龄25-50岁，身体健康，体力较好； •工作地点：佛山市禅城区石湾街道永朝工业区 1.上班时间8.30-12.00 13.30-6.30 2.不包住试用期间工资3000-4500 3.主要年底奖金比较多. •电话联系方式： 联系人：林先生 4.现场面试：欢迎直接携带身份证复印件到公司参加面试。 面试地址： 面试时间：周一至周六，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00

岗位职责： 装卸员：负责在仓内流水线旁进行快递包裹装车/卸车作业 任职资格： 1、初中及以上学历。 2、吃苦耐劳、认真负责、能接受高强度作业。 薪资福利： 1.综合薪资6000-8000元，提供住宿，月度餐补360、夜班补贴15-30元/晚、全勤奖。 2、入职签署正式工合同、购买社保，月休4天，现场排休。 工作时间：早班8-20点、晚班17-6点 、半月转班一次。 工作地址:佛山市南海区狮山镇京东博展一期H仓

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

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广东港韩药业有限公司 诚聘 网店打包工1名 ，25-38岁，初中或以上学历，做事认真细致、有刻苦耐劳精神、服从工作安排，8小时/天 待遇：3000-5000元/月，包吃 普工 1名 ，25-38岁，初中或以上学历，做事认真细致、有刻苦耐劳精神、服从工作安排，8小时/天 待遇：3000-5000元/月，包吃 联系方式： 吴先生 工作地点：黄岐白沙兴隆四新村教育路2号【中海金沙湾南门斜对面50米】 有意者请直接来电咨询预约面试

佛山物流外包 长期工招聘 不包吃住 第一个月保底6000元/月｜每天可预支100元｜绩效100-2000元，年综合收入7.5-10万 薪资待遇 • 集体计件方式平分工资 • 每天可预支100元，生活费无忧 • 绩效奖励100-2000元/月，多劳多得 负责收货:卸车、分拣、码货、打板，需要核对数量 任职要求 • 年龄18-52岁，男女不限，（不查案底） • 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 工作地点：佛山

员工发19元/小时[强]，包住不包吃， 男女不限18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、工期：5月20日，19元/时.满300小时可以发最高 包住不包吃，，不用员工先掏一分钱吃饭。发放工资时 ，也可周发，离职3天内结清工资

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主要职责： 1.全面主导仓储物流运营管理工作，协调仓储与内外部门间的协作关系，制定并实施仓储物流工作规划，优化仓库作业、物流运作及外仓管理流程与规范，提升内部运转效率，有效控制仓储物流整体成本； 2.持续跟踪实际运营执行情况，对公司仓储体系和物流体系进行动态优化，改进配送作业流程，推动仓储与配送效率持续提升； 3.负责管理物资库存与库位布局，提出优化建议，科学规划仓储空间使用，保障仓库空间利用率最大化； 4.组织并保障仓储配送工作的准确、高效运行，监督仓库日常安全管理与环境卫生，确保符合国家相关法规要求，保证物资在存储、搬运及防护过程中合规受控； 5.监控库存物品质量状态，建立滞销及不良存货处理机制，及时上报并组织异常库存处置，防范积压、短缺、损毁等问题，保障库存物资安全完整，实现库存周转的监控与预警功能； 6.统筹仓储日常运营管理，依据公司运营目标制定仓储任务、工作计划、绩效考核指标，并指导团队落地执行； 7.负责与供应商保持有效沟通与协作，及时协调解决合作过程中的各类问题； 8.对现场运营数据进行实时监控与分析，把控整体运营质量水平，对各项运营关键指标达成负责； 9.推进团队组织建设，开展人才梯队搭建与培养工作； 10.定期组织开展安全教育、仓储操作等相关培训活动； 11.基于仓储运营数据开展分析工作，编制并输出各类业务报表。 要求： 1.物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 2.具备5年以上相关工作经验，有团队管理或项目优化经历者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实相符 2．与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 3．定期整理库存数据，生成基础报表，支持仓储运营分析 4．配合主管完成仓库基础行政事务及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件，熟练公司E R P系统操作 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓管工作，助理类岗位经验者优先，无经验可带教 4.服从工作安排，具备团队合作意识 5.遵守公司制度，具备基本保密意识和职业素养．

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