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岗位内容： 铁馆教练 1.制定个性化的健身计划，指导客户 2.持续监督和帮助客户达到健身预期目标。 3.提供高质量的服务和有效的反馈，帮助客户保持积极的健康生活方式。 任职要求： 1.具有相关证书或者经验，善于解读客户需求，熟悉各种锻炼器材和运动方式。 2.谦虚谨慎，有耐心，能够与客户保持良好沟通，并且协助客户获取良好的体能指数。 3.热爱健身和生活方式的改变，能够提出创新性的训练计划和建议。

岗位详情 健身教练 学历不限 高中学历 招聘岗位:健身教练 二、招聘人数:若干 三、岗位职责: 1.负责会员的健身指导，为会员提供专业、安全、有效的健身计划; 2.根据会员的身体状况和需求，制定个性化的训练方案; 3.指导会员正确使用健身器材，确保会员在锻炼过程中的安全; 4.定期跟踪会员的健身进度，调整训练计划; 5.参与健身课程的教学，提高会员的健身兴趣; 6.维护健身场所的秩序，确保健身环境的整洁与舒适; 7.积极参与公司组织的各类活动，提升品牌形象。 四、任职要求: 1.年龄18-60岁，男女不限，形象气质佳; 2.具备国家认证的健身教练资格证书; 3.热爱健身行业，具备良好的服务意识和团队协

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网球教练或兼职 岗位职责: 1.独立安排授课内容，确保课程有趣且符合学员水平。 2.制定训练计划，帮助学员提升球技。 3.组织和参与学员的比赛，提供专业的比赛指导。 4.维护良好的学员关系，确保良好的沟通和反馈。 5.根据学员的身体状况和技术水平，调整教学方法和内容。 任职要求: 1.具备丰富的网球教学经验，持有教练资格证书，能够独立设计和实施课程。 2.优秀的沟通技巧，能和学员建立良好的互动关系。 3.对网球有深厚的理解和热情，能够激发学员的学习动力。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和假日的培训课程。

上课教练员。

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健身教练，要求有一定健身经验

健身教练，带会员上课，要求有一定经验

岗位内容： 1.执行救生工作流程，确保游泳池、水上公园等场所的游客安全。 2.配合其他部门负责人做好现场安全管理和应急预案的制定和实施工作。 3.参与定期的安全检查和设备维护，及时发现问题并指出解决方法。 4.根据工作需要承担其他相关工作。 任职要求： 1.对待工作认真负责，踏实肯干且具备较强的执行力。 2.具备初级救生证书，同时能够熟练运用心肺复苏及其他急救技能。 3.有较强的学习能力和适应力，能够灵活应对工作变化。

招全职健身教练多名男女不限。 任职要求 •持有健身教练国家职业资格证、ACE、NSCA等专业认证者优先。 •具备1年以上健身教练工作经验，熟悉力量训练、有氧训练、体态矫正等专业知识。 •沟通能力强，有责任心，能积极主动为会员解决健身问题。 •热爱健身行业，形象阳光，具备良好的服务意识和团队协作精神。 底薪提成绩效工资高单价课时费门店线上核销提成门店分配精准私教资源可提供住宿 综合薪资10000～20000

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岗位要求： 1、年龄20周岁以上，形象气质佳 2、身高男175C女160cm以上 3、持国际认证、或国职、CBBA、有康复、搏击、少儿体适能经验者优先、来就有课上 4、有金钱欲望，对事业有规划，努力拼搏的进取心 5、有责任心，有执行力，有团队合作精神，岗

1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指 导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣任职要求: 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

一、职位核心概要 健身教练是专业的健康与体能指导专家，通过评估客户的身体状况，制定个性化、安全、有效的训练方案，并提供持续的指导、激励与教育，帮助客户达成增肌、减脂、提升体能、改善体态或促进健康等多元化目标。 二、核心职责与日常工作内容 1.客户评估与方案设计： ·进行初始体态、体能、健康史和运动目标咨询。 ·使用体测仪器（如体脂秤、皮尺、体态评估工具）进行身体成分和基础指标分析。 ·设计个性化、周期化的训练计划，包括抗阻训练、心肺功能训练、柔韧性训练等。 ·为特殊人群（如产后恢复、慢性疾病患者、运动康复期人群）提供适应性训练建议。 2.一对一或小组训练指导： ·现场全程指导客户训练，确保动作的标准性、安全性和有效性。 ·示范正确动作，讲解目标肌肉群和训练原理。 ·根据客户进展实时调整训练强度、组数和次数。 ·提供安全保护，防止运动损伤。 3.激励与关系维护： ·扮演激励者和支持者的角色，帮助客户建立信心、克服惰性。 ·定期跟踪客户进展，记录训练数据，并给予积极反馈。 ·建立长期、信任的客户关系，提高客户粘性和续课率。 4.营养与生活方式的基础建议： ·在自身知识范围内，提供基础的饮食和营养摄入建议（如蛋白质摄入、水分补充等）。 ·鼓励客户养成健康的生活习惯（如睡眠、压力管理）。 ·（注：如需详细的饮食计划，应建议客户咨询注册营养师。） 5.专业发展与场馆运营： ·维护训练区域的整洁与安全，管理训练器材。 ·参与健身房的活动推广、课程推广和新会员开发。 ·持续学习最新的健身知识、训练技术和行业趋势。 ·可能需要教授团体课（如私教小团体课、HIIT、循环训练等）。 三、必备技能与资质 1.硬技能（专业知识与资质）： ·权威认证：持有国内外认可的健身教练认证（如ACE、NASM、ACSM、NSCA-CPT，或国内中国健美协会CBBA、国职健身教练等）。这是入职的最低门槛

认真做事，勤快，有赚钱的欲望，

天型健身工作室（深圳连锁店30+家店） 团队氛围一级棒，大家是一群很有目标激情的人，欢迎有赚钱欲望的加入 岗位职责： 1.有良好的客户沟通能力，善于了解客户需求，多角度给予客户推荐适合他的解决方案。 2.按照公司的上课流程和体系制定符合客户需求的训练计划及方案。 3.定期和会员沟通了解会员状态，根据会员情况及时调整训练方案，定期给予饮食指导。 4.为会员做好动作示范，一对一带会员完成上课训练，照顾会员训练感受 5.教学经验少没关系，每个礼拜都会内部培训，氛围很好，来了都会老人带新人 6.发展模式：教练-店长-股东完善晋升机制 员工福利：包住/生日福利/每月团建/节假日奖品 薪资：底薪+提成+课时费+优秀教练奖金（底薪3000） 有经验教练时期综合薪资在10000-18000左右 店长+提成2-3w多，上不封顶，多劳多得 无业绩压力，时间自由分配，月休四天，每个月还有资源业绩奖励分配，课上不过来，来了就接会员上课

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业