北京东城区[爱心]百荣女装直营店招聘[爱心]»要求:1、年龄25-45周岁以内
5000-10000元/月
服装导购学历不限需要经验销售额提成门店销售基本坐班个人
[爱心]百荣女装直营店招聘[爱心]»要求:1、年龄25-45周岁以内;2、善于沟通,踏实稳定,有销售经验优;3挣钱欲望强烈的(底薪+提成+奖金)销售招聘店铺:联系人:吴女士
服装导购
《玛丝恩迪》《领姿》女装招聘开启任职:年龄20-40周岁身材匀称形象气质佳亲和力强并有一定的抗压能力喜欢服装行业薪资福利:7000-15000以上综合薪资(底薪+提成+奖金+补助+13薪)未来打造的你:导购→高级导购→店长助理→店长工作时间:早、晚班(月休四天)招聘地点:朝阳区金地广场店有销售经验者优先录用联系电话:
北京朝阳区《玛丝恩迪》《领姿》女装招聘开启任职要求:年龄20-40周岁身材匀称形象气
7000-15000元/月
服装导购
《玛丝恩迪》《领姿》女装招聘开启任职:年龄20-40周岁身材匀称形象气质佳亲和力强并有一定的抗压能力喜欢服装行业薪资福利:7000-15000以上综合薪资(底薪+提成+奖金+补助+13薪)未来打造的你:导购→高级导购→店长助理→店长工作时间:早、晚班(月休四天)招聘地点:朝阳区金地广场店有销售经验者优先录用联系电话:
招女导购东方节奏男装全国连锁
5000-8000元/月
服装导购
岗位职责:负责店铺日常卫生,货架整理,服装陈列及调整,对各季节单品的分析与进货研判,缺品的及时补货,性格开朗,敢于与顾客沟通并引导顾客进店,进店后顾客的接待和试穿工作,以及介绍店内各款服装的特点及优惠活动,会员登记和品牌宣传等。
北京通州区【紫涵女装】【高薪诚聘】高销2名【待遇】底薪+全勤+城市津贴+提成+免费工服+带
6000-10000元/月
服装导购五险月结需要经验学历不限全职销售额提成门店销售基本坐班个人
【紫涵女装】【高薪诚聘】高销2名【待遇】底薪+全勤+城市津贴+提成+免费工服+带薪休假【薪资】6000-10000上不封顶【地址】北京市通州区首开万象汇B1层紫涵女装【联系方式】微信同步有梦想,想赚钱,勤奋有责任心,团队意识好,只要您足够优秀,工资不是问题,尽管@我,欢迎您的加入[握手]
急招配送员月入过万可预支工资
9000-13000元/月
货物配送包住包吃保险3-5人月结全职
0元入职!新人轻松入9000新人每天70-100单,熟手100-150单每天外出交保险,可提供食宿,干满三个月免租车费一个月当天应聘,当天入职,不收取任何费用上班时间每天8小时,只负责一个店订单,不用到处找商家只需把店里打包好的物品送到附近2-3公里内小区即可全是顺路单,一次可以带走多单月收入9000元以上,可就近安排门店上班年龄18-55之间,会用智能手机,会骑电动车即可
面点1-2人月结
昌平国企内部食堂招聘家常面点一名工资根据技术面谈。上五险周六周日休息法定假日带薪休假,满一年有五天年假。王师傅
服装导购年终奖初中及以上
岗位职责】1.在指定区域热情接待顾客,并推荐适合的商品;2.根据客户需求提供专业的咨询和服务,提高客户满意度;3.定期整理货架及商品展示区,确保店面整洁有序;4.参与店内促销活动策划并执行相应任务。【任职要求】1.初中及以上学历,专业不限;2.有半年以上女装行业工作经验者优先考虑;3.具备良好的沟通能力和亲和力,能够快速建立信任关系;4.掌握基本的产品知识以及了解品牌文化;5.工作态度积极主动,具有较强的服务意识和责任感。【福利待遇】1.提供行业内竞争力的基本工资+绩效奖金;2.绩效优异员工可获得额外年终奖或季度奖励;3.新入职人员将接受全面系统的岗前培训课程;4.办公环境舒适温馨,配备必要的办公设施设备。
导购营业员2名——储备店长1名
4000-9000元/月
服装导购保险月结全职销售额提成个人门店销售
男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线,休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务,我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责:-热情接待顾客,提供专业的服装搭配建议,满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识,掌握销售技巧,积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理,保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理,处理顾客投诉等问题。-岗位要求:-热爱销售工作,具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣,有服装销售经验者优先。-形象气质佳,具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责:-协助店长进行店铺日常管理,包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训,提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行,提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题,维护店铺良好的形象。-岗位要求:-有一定的店铺管理经验,熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点~最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整 对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣,请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址],或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入!
理货拣货员
5000-7000元/月
理货员3-5人月结全职
线上超市理货拣配员工作地址:朝阳区甘露园4号楼工作内容:在样子优选超市负责拣配工作,工作简单,客户下了订单,根据客户下的订单做相应的物品分拣、包装;上班时间:9:00-20:00,10:30-21:3022:00-8:00(具体时间根据门店排班)做六休一;薪资待遇:5000-7000元(提供绩效工资)岗位要求:年龄:19-35岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳;办理入职需要持健康证。发薪时间:每月15号发上月工资
图书借阅摆放管理280日结
200-300元/天
营业员20人以上日结兼职假期工
工作职位:书整理员|礼品派发|现场协助|物品摆放年龄限制:男女不限,年龄17-30岁以内工作地点:北京各大区域就近分配工作内容:1.书管理员:(负责把读者放乱放错位置的书放回整理好)2.书登记员:(负责每天来馆的人员的登记)3.促销员:(负责每日促销,保持室内整洁)4.现场派发:展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期:周一至周日、节假日均可!根据自己时间安排工资待遇:当天结算
图书上架摆放管理280日结
200-300元/天
促销员日结兼职假期工
工作职位:书整理员|礼品派发|现场协助|物品摆放年龄限制:不限,年龄17-30岁以内工作地点:北京各大区域就近分配工作内容:1.书管理员:(负责把读者放乱放错位置的书放**整理好)2.书登记员:(负责每天来馆的人员的登记)3.促销员:(负责每日促销,保持室内整洁)4.现场派发:展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期:周一至周日、节假日均可!根据自己时间安排工资待遇:当天结算
盒马鲜生招聘店员,仓库上货人员
5000-10000元/月
理货员20人以上月结全职
内仓理货:主要负责门店商品整理,归放,更改价签,货架补货上班时间:早班7-16晚班13-22(个别门店会有变动,具体以门店排班为准)详细薪资待遇:首月:保护工资3900+法定假三薪+参与计件(个别门店针对工作情况好的员工会安排参与分拣计件)综合工资4500-5500左右次月开始按计件,综合4500-7000左右内仓分拣:主要负责顾客线上订单分拣打包,工作相对比较辛苦上班时间:早班7-19晚班9-21每天工作12-13个小时左右(个别门店会有变动,具体以门店排班为准)详细薪资待遇:按个人的拣货品类和打包单量算总提成多劳多得综合工资在6000-12000左右前场岗位:海鲜岛/收银客服/烘焙/水产/促销/标品/肉禽蛋/日配一般以接待服务顾客为主,各部门工作内容会有些许不同,大致都是一样的工作时间:早班7-16晚班13-22(各岗位上下班时间会有所不同,具体以门店排班为准)薪资待遇:北京22/小时月结20/小时周结(溢价期间工资会有涨幅,具体以通知为准)工资结算周期:月结:每个月的10号结算上月25号之前到上上月26号的出勤工资(例:1月10号发11.26号-12.25号期间的工资2月10号发12.26-1.25号薪资每个月需要承担意外险100元/月,周结小时工不承担保险费)
北京招促销员
6000-10000元/月
促销员月结
导购员高中及以上学历,18-40周岁,有商场门店促销员及导购员经验优先;积极主动,有较强的服务意识;沟通能力强,形象气质佳。金典拍拍集团-水城折扣店薪资福利:综合薪资6000-10000元/月招工人数:10人
北京海淀区你好,很高兴可以刷到我们请看下我们的招聘内容首先我们是销售行业,我们也都是年轻人
7000-15000元/月
会籍顾问包住包吃学历不限销售额提成地推销售面销/陌拜政府/团体个人企业
你好,很高兴可以刷到我们请看下我们的招聘内容首先我们是销售行业,我们也都是年轻人也都是出来挣钱的没有那么多事,在公司不需要应酬也不需要你讨好任何人,没有潜规则,会基本的为人处事就可以,我们不会给你画饼,来了把钱挣到手比啥都强,在这个社会语言表达能力非常重要,平时工作的同时我们会提升你的语言表达能力和人情世故1,不会不可怕,就怕不会还不敢开始学习,机会也只会偏向努力生活不甘于现状的人以下是我们招聘的待遇接受应届毕业生、大学生底薪3000-5000根据业绩逐步上升开单10%起,上限高提点17%(卖的越多提点越高底薪越高)管吃管住:管吃管住为你节省一大笔开支,宿舍就在附近不用早起挤公交、地铁。晋升机制:顾问一组长一主管一经理一店长。只要你有能力,每三个月就会有一次晋升机会新人保护:带薪培训,两个月提成累加,另有新人鼓励奖,【工作内容】1.负责健身会所的推广开发新客户,协助完成公司定制的销售目标。2.维护老会员,建立良好的关系3.与新客户进行沟通,了解客户需求,寻找销售机会,完成会籍卡游泳私教课、少儿搏击示、少儿体适能等产品的销售业绩。【任职要求】1.男女不限,18-30岁
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