装卸工会计客服理货员快递客服
招聘项目1:中通快递公司招聘岗位:1、快递客服,薪资待遇: 3000-4500元,提供午餐,13薪,工作工作要求:18-45岁, 熟练使用电脑,会简单的办公软件,具备同行业工作经验 (中通经验优先录用) 2、快递员,薪资待遇:8000-10000元,供食宿工作内容:固定区域派件,无上楼,全部门市。日常派件收入稳定,提供交通工具。3、快递驿站客服薪资待遇:3500-4000要求:年龄18-45岁,男女均可,,有经验者优先工作内容:负责驿站入库和出库4、财务结算薪资待遇:3500-5000元,提供午餐要求:年龄45岁以下工作内容:熟练使用办公表格,有基础的财务经验,会使用VLOOKUP 、 数据透视表 、取值 IF 加减乘除等函数公式5、小时工薪资待遇:18元/小时,要求长期工作内容:自动化建包、装包:将包裹摆放到自动化设备上工作时间: 17:00-20:00要求:男女都可,年龄25-60岁小时工工作地点:朝阳新路99号(绿海花园对面)工作地点:南岗区征仪路片区和学府路片区和哈平路片区面试地点:南岗区征仪花园c203栋4号商服招聘项目2:食品公司招聘岗位:超市走店业务、理货员若干名要求:男女不限,语言通顺,逻辑思维清晰,有自己的主观意识,具有团队精神。工作地址:哈尔滨南极四道街
哈尔滨南岗区服装公司招聘对账会
3000-5000元/月
会计月结全职
服装公司招聘对账会计1名,工作内容:1、主要审核往来客户销售单审核,零售单据审核;2、辅助店面盘点工作;3、厂家订单到货审核,收款单,付款单录入,审核现金,微信转账客户往来对账等。
哈尔滨南岗服装公司招对账会计
3000-5000元/月
会计月结全职
服装公司招聘财务文员2名工作内容:1、负责零售店铺销售单据录入情况的审核;2、负责店铺提成及费用的核算及审核;3、商品价格的修改及核对;4、店铺相关奖励的审核与发放;5、领导交代的其他工作工作时间:8:00-17:30每周单休
会计
医药公司诚聘以下岗位:1、会计:要求:专科以上学历,会计类相关专业,具备扎实的专业基础,熟练操作办公软件。福利待遇:五险,薪资4K-6K2、办公室内勤要求:熟练操作办公软件,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。待遇:五险,薪资3K-4K3、业务精英要求:有药品销售相关经验者优先。待遇:薪资6K-8K联系电话:(同步)
渣车司机货运司机
一、招聘要求工作性质:长期主副驾:副驾证件要求:货运从业资格证运输货品:快递快运车型:集装箱、厢式装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养二、运输线路黑龙江省·哈尔滨市、吉林省·长春市、辽宁省·沈阳市、广东省
凉菜洗碗工
哈西烧烤店招聘凉菜师傅5500-6000毛肚锅阿姨4500+200刷碗3500+200以上人员四个半天休息共吃住联系电话,电话不接
会计月结
【高薪聘请】信阳铭玖商贸有限公司,现因公司业务不断拓展,特面向社会诚招会计。工资面议。 岗位职责: 一. 负责公司全盘账务处理,包括编制财务报表、记账凭证等。 二. 准确核算各项收入、成本、,确保财务数据的真实性和准确性 三. 完成领导交办的其他财务相关工作。 1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业,持有会计从业资格证。 2. 具有 3 年以上商贸企业会计工作经验,熟悉商贸行业财务流程。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件的操作。 4. 具备扎实的财务专业知识,严谨细致,责任心强。 5. 有良好的沟通能力和团队合作精神。联系电话:【】转发
哈尔滨香坊区要求性别不限年龄45岁以内有相关工作岗位工作经验二年以上能够熟练应用办公软件负
3000-5000元/月
文员月结全职
要求性别不限年龄45岁以内有相关工作岗位工作经验二年以上能够熟练应用办公软件负责协助总经理管理企业商务洽谈合同拟定客户维护
哈尔滨招财务经理主管
5000-6000元/月
财务经理月结全职
1、年龄45周岁以下,性别不限。2、会计、财务或相关专业毕业。3、5年以上财务主管的工作管理经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。4、熟悉国家财税法律规范,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守和道德。6、熟悉财务各系统的使用(用友、)和报表制作能力。岗位职责1.每月跟进公司指标的达成,编制公司各品牌的经营损益表、制作财务状况分析、成本费用分析等,为公司决策提供及时有效的财务分析,并对异常数据及时反馈和跟进。年底要完成财务决算报表的编制。2、负责制定和完善财务部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表。对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。定期写出财务分析报告,编制会计报表说明4.根据公司的各项财务制度及财务部的财务管理规定,进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的收付款手续。负责编制公司月度、年度财务报表。5、负责公司员工工资、奖金、补贴的核算、发放,代收及代缴个人所得税。6、对公司的业务工作行使财务监督权。在业务上对记账会计、出纳等岗位的指导、培训和管理。有记账凭账的复核权。7、对公司各类资产的核对,固定资产的管理、往来账,确保账实相符。定期跟进合同的履约、到期情况,及时提供合同条件的洽谈建议。8、财务部领导安排的其他工作。
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