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岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

找1-2名小工干上瓦和保温的活，有意者联系日结工资，看能力定

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独立上岗：1‑3年装饰/工装/精装资料员经验，完整做完至少1个竣工项目，能独立全套做资料：开工‑过程‑隐蔽‑检验批‑材料报审‑竣工组卷‑交档案馆。

会做隧道资料

工程资料员

招聘精装资料员，消防报建，会编制隐蔽资料，质量资料。资料员可兼职，可全职，会造价更好。 招聘造价员。 会算量，会套价；对现场施工工艺有一定的了解与熟悉。建筑专业毕业，经过培训机构锻炼为佳，从事造价工作2年以上。 以算量成果为要求，以目标结果为导向。 工作地点在成都大邑高铁站附近，办公楼精装，五千多平方，造价七百多万。成都大邑岗位为短期招聘，工期五六个月。如果想长期，需要外派河南信阳或浙江嘉兴。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料，配合现场进度同步更新 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接监理、建设单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双台账 5. 定期检查资料合规性，及时整改问题，保障项目顺利通过档案专项验收 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责： 1.协助完成工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障现场有序运转 3.按要求使用基础工具，做好设备及物料的简单维护与归置 4.服从现场管理安排，严格遵守安全操作规范与文明施工要求 5. 参与临时性、突发性任务支援，保障工程进度顺利推进 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从统一管理调度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.最低学历不限，具备基础识字与计算能力

石家庄赵县招工地小工数名，能长期干的，三天一结算。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理 2. 协调并对接地方政府部门相关事宜 3. 推动公司各项制度的落地实施与监督检查 4. 保障公司办公环境的有序运行与日常维护 5. 承担公司金蝶系统的操作应用及基础维护工作 岗位要求： 1. 熟悉赵县区域情况，具备良好的政府事务协调经验 2. 具备较强的沟通技巧与执行能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作（有金蝶系统使用经验者优先）

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招聘两人，白天工作。专业从事小金刚、钩臂车的装车、搬运库房、卸车及垃圾下放工作。按日工或小包工结算。联系电话赵。

急聘以下岗位：1.钢结构铆工2名，包工计件薪资12000-15000，保底350，也可按日工结算，日薪300-400元，人走账清。2.二保焊工3名（技术不熟练者也可），日薪240-300元。3.小工焊工学徒3名，日薪180元。以上岗位均包住，提供福利食堂。地址：石家庄赵县。联系电话：。

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