需要找工作的宝子们看过来啦！ 现急招店长一名，导购员数名 薪酬：底薪全勤提成 要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、到店货品归类。 3、维持店铺陈列摆放，货品整齐； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 年龄：40岁以下（有经验者优先） 欢迎有事业心的小姐姐加入我们 联系电话️:(V同号) 地址:冷水滩区零陵中路纺织大厦105号驷朵女鞋

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理。 2.热情接待顾客，提供优质的购物咨询与服务。 3.熟练操作门店营业系统。 4.协助完成库存盘点、商品验收及退换货处理，保证账实相符。 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标与客户维护工作。 任职要求： 1.年龄在18～30岁之间 2.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 3.经验不限，有零售或服务业经验者优先考虑 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神和较强的服务意识 薪资构成： 底薪销售提成各种奖励， 综合月工资4000-10000。 员工福利： 1.月薪4000-10000 2.各种团建活动 3.定期团队培训 4.销售额提成

齐家家具、左右沙发（全系列家具建材运营商） 招聘岗位:导购4名 招聘要求：有上进心、想赚钱！ 薪资待遇：底薪+提成+社保3000-8000元一个月4天假 公司给每位入职的同事都配有完善的福利待遇！

底薪3000

平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

ChevignonFrance（法国尚飞扬）是来自法国的复古潮牌。1979年，法国经典皮革专家GuyAzoulay，从空军飞行元素撷取设计灵感，并以自己的偶像飞行员CharChevignon为品牌命名，Chevignon的法式空军风潮便由巴黎开始席卷全球 工资待遇福利： 底薪2800+提成3%-5%+绩效奖金600（平均薪资：4K-8K不等） 福利1:买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险） 福利2:在职享受各种节日假期及节日礼金 福利3:入职满一年可享受5天的带薪年假 福利4:入职可享受公司旗下7个品牌的内购福利 福利5:在职可享受带薪的婚假、产假、丧假。 任职资格： 1、有相关服装工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、年龄18-35岁，男女均可，身体健康。 工作地址：五一王府井、杉杉奥莱、国金中心

招聘：营业员"千尊比萨（龙泉路店） 薪资：4000-4000元/月 岗位职责： 1、前厅服务与清洁卫生 2、接听电话，为顾客介绍产品并以最快的速度下达订单 3、学习并制作公司所有产品 岗位要求：男女不限，18-48岁，身高一米五以上，初中以上学历，形象好气质佳，身体健康 其他待遇：节假日补贴+分红

礼貌接待客人，给客人带到指定位置

云溪金盆社区这边需要一个店员，最好是住在附近的，年龄25-40岁之间，需要口齿伶俐 可以和老人聊的来的岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务2.维护商品陈列和环境卫生； 任职要求： 1.无具体工作经验要求； 2.每月薪资为2500-3500元； 3.每月15日发放薪资；

招开料临时工一个，黑金檀。工期一星期。地址:明星宫地铁站旁。

招熟手车位，车购物袋折袋口放手挽，要熟手车位，数量20000个，下车位结帐。地址新田维业城工业园。最好是住在附近的。非诚勿扰！电话，，谢谢！

永州市东安县招水电

蓝天楼招白天班保姆9-6点，做饭做卫生80平，饭2-4人，搭手看孩子，会做辅食的，要求阿姨50以下的，干净利索人品好，工资4000，月休四天法定云美家政xb

夫妻工 年龄30到45岁，身体健康，手艺过硬，速度快，做事认真负责，也要会包会卖 薪资福利:工资行情价，住单间 ！ 工作地址:湖南永州

招聘：运动户外特卖导购 薪资：200/2提 要求：有服装特卖销售经验、系统收银、会搭配连单、！ 地址：丰台区马家堡附近 ☎：

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高端户外品牌服饰招聘 职位：店长/导购 综合薪资6000-8000（上不封顶） 做一休一 福利待遇：五险一金，年假，工龄工资，节假日福利 1.年龄25－35岁 2.有高端男女装经验 3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售 4.工作认真、积极 注：销售能力超强的 可适当宽限。 工作地点:杭州大厦、滨江龙湖，杭州万象城 ☎ 童女士

招聘岗位：店员1名 品牌：New Balance1906 工作地点：萧山银隆1楼 福利待遇： 底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险 年龄： 21-37周岁 1.性格活泼，积极主动， 具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、 2.有服装销售经验者优先！ 3.工作时间：做一休一 联系电话（同步）

百大三楼品牌女装招聘导购员，热爱服装，会搭配，有服装销售经验，全天班，想挣钱的来☎

营业厅营业员 有营销相关行业工作经历者优先，身体健康，心理素质稳定，具备良好的政治和职业素养，认同联通核心价值观，无违法违纪等不良记录。 薪资福利:3000—10000元/月 招工人数:3名 工作地址:双牌县紫金中路18号

努力上进，热情洋溢

湖南永州招聘建材销售岗位，薪资范围3500-7000元/月，要求具备优秀沟通和商务谈判能力，熟悉涂料等建材行业知识，主要工作为开拓市场、维护客户关系以及参与商务谈判和收集市场及竞争对手信息。

招聘：业务员 薪资：面议 岗位一：导购 1. 负责门店产品陈列、销售服务及客户关系维护，提供专业的产品咨询与推荐。 2. 配合开展促销活动，完成销售目标，及时反馈市场信息与客户需求。 3. 保持良好的职业形象，遵守公司规章制度，具备团队协作精神。 岗位二：业务员 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展合作渠道，推动销售业绩达成。 2. 根据公司要求执行市场推广计划，定期跟进客户订单与服务需求。 3. 具备较强的责任心与执行力，能适应一定频率的外出工作。 以上岗位均面向踏实肯干、有责任心的人员招聘，有相关工作经验者优先，薪资面议，具体待遇根据个人能力与表现协商确定。欢迎有志之士加入，共同发展。

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责渔具商品的整理、陈列与日常维护，确保货架整洁、商品有序；2.主动协助顾客选购合适商品，提供专业、贴心的咨询服务，提升购物体验；3.准确完成收银操作，做好账目核对及销售数据记录，保障财务流程规范；4.定期参与库存盘点，及时反馈缺货或滞销情况，配合完成补货与调拨工作。任职要求：1.年龄满18周岁以上，具备良好的沟通能力和服务意识；2.有零售或销售类工作经验者优先，熟悉商品陈列与基础收银流程；3.工作认真负责，能够适应轮班制工作安排，具备团队协作精神；4.能够接受加班安排，公司按相关规定提供加班补助。福利待遇：提供工作餐，加班有相应补贴。

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责渔具商品的整理、陈列与日常维护，确保货架整洁、商品有序；2.主动协助顾客选购合适商品，提供专业、贴心的咨询服务，提升购物体验；3.准确完成收银操作，做好账目核对及销售数据记录，保障财务流程规范；4.定期参与库存盘点，及时反馈缺货或滞销情况，配合完成补货与调拨工作。任职要求：1.年龄满18周岁以上，具备良好的沟通能力和服务意识；2.有零售或销售类工作经验者优先，熟悉商品陈列与基础收银流程；3.工作认真负责，能够适应轮班制工作安排，具备团队协作精神；4.能够接受加班安排，公司按相关规定提供加班补助。福利待遇：提供工作餐，加班有相应补贴。

眼镜店验光师销售，无需经验，大专

岗位职责： 1.负责日常顾客接待，与顾客保持良好的沟通交流，建立客情关系； 2.保持工作区域环境整洁，维护服务标准； 3.协助处理顾客需求与反馈，提升客户满意度，参与团队协作，完成其他临时工作安排； 4.及时收集顾客的服务反馈及健康信息。 任职要求： 35-55岁，身体健康，形象端正； 性格柔和，热情主动，有服务意识，沟通能力良好；能吃苦耐劳，愿意付出，具备团队合作精神。 福利待遇： 定期组织团建聚餐 不定期发放团队奖金以及公司福利礼品 收获公司多年积攒的健康知识以及健康管理经验

兴裕通讯招人啦 职位1、招门店营业员2名 薪资：3000-5000底薪+提成，对工作认真负责，有耐心，有销售经验优先。 职位2、招电话客服2名 薪资：3000-5000，7小时制不加班，月休4天，对工作认真负责，有耐心，年龄25-55岁，不要求会使用电脑。 联系电话：谢女士/ 地址：蓝山新建路220号 （维也纳酒店附近100米）

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。