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店长月结
招聘:门店经理/店长 薪资:5000元以上/月 岗位福利:1、不设上限的收入:高于行业同类岗位的综合收入,听话照做,轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利:无责底薪+高额提成+社保五险+年终奖金+各种福利3、强大的企业背景:三邦蜜蜂园、乐马国旅?、国之旅。4、广阔的晋升空间:销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式:公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程,听话照做即可达成高薪收入?我们需要这样的你:1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向,无不良嗜好;3、胆大心细、热情开朗,积极乐观;4、想赚钱、想买房,想买车的,速来;5、能力优秀者,可接受应届生。上班时间:8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点:天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展,欢迎高贤人才共谋辉煌前景,公司提倡内部培养提拔,为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。
重庆
3月21日 13:21拨打电话
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
店长月结
招聘:生鲜超市店长-白班 薪资:6千-8千 岗位职责: 1、负责生鲜超市的日常运营管理,确保门店高效运转。 2、制定并执行销售计划,完成业绩目标,提升门店营业额。 3、管理商品库存,确保生鲜产品质量和新鲜度,优化商品陈列。 4、带领团队,负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队服务水平。 5、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 6、监督门店卫生、安全及合规性,确保符合相关标准。 岗位要求: 1、两年以上生鲜超市或相关行业管理经验。 2、具备较强的团队管理和领导能力,能够有效激励员工。 3、熟悉生鲜产品特性及供应链管理,具备良好的商品管理能力。 4、具备较强的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户问题。 5、具备一定的财务知识,能够进行销售数据分析及成本控制。 6、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
重庆 璧山区
3月25日 15:28拨打电话
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。 任职要求: 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先; 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营; 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础; 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队; 5、认真负责,较强的行动力和费任心; 6、了解蕉下,喜欢运动户外; 7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
珠宝销售店长
千禧龙凤珠宝(沙坪坝店)诚聘英才 招聘岗位 ▢ 店经理(1名) ▢ 店主管(1名) ▢ 珠宝导购(2名) ▢ 美容师(5名) 薪资待遇 综合工资 7000–15000 元 (底薪+提成+奖金,上不封顶) 坐班制,无需站立 薪资可挑战面谈 咨询电话: 面试地址:沙坪坝区小龙坎新街50号 转介绍有重谢! 加入我们,一起闪耀!
重庆 沙坪坝区
3月22日 05:40拨打电话
店长3-5人月结全职管理家具门店有经验者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
年底辣条厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! :小时工:30/小时,,随走随结,入职7天 可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③:班次: 长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素:另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州
重庆招剪线两名,地址大富伟大工业楼西座4楼亿嘉旺,
裁剪工1-2人
招剪线两名, 地址大富伟大工业楼西座4楼亿嘉旺,
重庆
3月28日 08:42拨打电话
分拣装卸工
‼暂无宿舍 茶园骏都物流‖直签 主营业务:公司主要为美的家用空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位及要求 装配工(打螺丝)装卸工、拆包、筛选,冷凝器上线 以上岗位工资结构 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补,综合工资4500—5000; 厂车免费接送(往返厂区—员工宿舍—长生轻轨站—城南家园),岗位多多,可以选择。 面试时间:周一到周五13:30美的家用空调北门 带队汪(有人提前联系) 正式工:打卡大于30天,500无v 备注:面试不能穿拖鞋短裤,带上身份证原件,纹身严重者不要;,个人出1000多,厂区只出500,接受者可以来,不要黑户,要自己的银行卡发工资。|
重庆
3月28日 08:42拨打电话
安全员
招一名装饰安全员,五年以上装修项目安全管理经验,做过报建项目,持有安全员C证,重庆主城周边项目驻场,联系电话
重庆
3月28日 08:42拨打电话
二保焊电焊餐补包住月结
重庆九龙坡长白班含谷鑫源定制-长期工 优势:长白班,,免费公寓式住宿!吃饭有餐卡!职业体检,有3个月内体检报告的也可以! 招聘岗位: 1. 二保焊,20-35岁,高中学历以上,有二保焊经验优先。 2.电焊工,20-35岁,高中学历以上,有电焊经验优先。 长白班,单休,公寓式住宿! 薪资:综合工资5000-8000。 集合地点:鑫源工业园(南门) 上午9点准时接人 供应商反费: 井号打卡15天1000ip卡点5天 备注:面试持身份证原件,不要穿短裤、凉鞋、拖鞋等!!有半年内体检报告当天安排宿舍!(带2张一寸、3张身份证复印件)   --------------------------  欢迎有资源的同行、代理、领队,洽谈合作,共赢 公司诚信合作!感谢支持! ☎咨询电话/刘老师       
重庆 九龙坡区
3月28日 08:42拨打电话
店长1-2人
‼ 实力店铺 待遇好 待遇好 待遇好 大公司 意法旗下多家档口招聘 (韩系风♥) ‼招聘有管理带团队经验店长 2名❤ ⚠招熟手,熟手,销售4名,有经验!新手勿扰 ‼销售模特两名,身高1.65以上,形象佳 电话同步‼
上海
3月28日 08:41拨打电话
店长月结
招聘:门店店长 薪资:5000 - 10000元/月 招聘岗位:店长<br><br>薪资范围:5000-10000<br> <br>职位要求: 有2年以上相关销售经验。管理能力、执行力强,性格开朗,善于打造销售氛围。能力突出优秀者可奖励公司股份<br><br>其他福利:节假日福利,生日福利,年度旅游等。<br><br><br>
滁州
3月28日 08:40拨打电话
店长
广州东莞连锁超市招聘 猪肉主管 综合工资:7000-9500 要求:熟悉超市猪肉一条龙作业、基本功扎实、能冲量做毛利 水产师傅 综合工资:7000-9000 要求:熟悉水产商品特性、懂养殖、懂售卖、能独立操作、懒人、少爷、打酱油请勿扰 包吃包住 月休两天 上班10小时 工作地点:广州、东莞 联系: 只加联系、不接电话
广州
3月28日 08:39拨打电话
江苏南京东北菜店招聘店长工资福利电话谈下午4点以后打电话
店长
南京东北菜店招聘店长工资福利电话谈下午4点以后打电话
南京
3月28日 08:38拨打电话
店长3-5人月结
职位:济宁区域服装店长 招聘人数:3 最低学历:学历不限 详细地点:阜桥街道太白路万达广场A座2522室 月薪范围(元):5000-8000 职位描述 岗位职责: 1、配合总部的各项营销策略,执行总部下达的各项任务,全面主持店面的管理工作; 2、完成并优化经营目标,包括:销售额、任务完成率、顾客投诉率、有效接待率、人力管理等目标; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关工作; 4、建议门店新品的配送及滞销品的合理处理,掌握本门店的销售动态,分析门店销售情况; 5、员工的考勤、仪容、服务的管理及对门店人员的培养、评估、考核; 6、本店导购的培训、带教,储备人才的发掘和培养; 7、门店各项设备工具的维护及场所安全、清洁等方面的监督; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、完成领导交办的其他工作。
济宁
3月28日 08:35拨打电话
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上,本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师)
重庆土主顺丰速运招聘店员一名,有工作经验者优先,年龄在20-45岁以下,待遇面议,电话
店员
土主顺丰速运 招聘店员一名,有工作经验者优先,年龄在20-45岁以下,待遇面议,电话
重庆
3月24日 16:35拨打电话
生鲜店员
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
1,年纪50岁以下,做事麻利,不计较。 2,会收银,打包,叫卖商品。 3,家住城南家园附近。
店员营业员月结
招聘:营业员/店员/客服 薪资:3000-6000元 岗位职责: 1、负责店内水果商品的陈列、整理与补货,确保商品新鲜度; 2、热情接待顾客,提供专业的水果选购建议,提升顾客购物体验; 3、维护店面卫生,确保销售环境的整洁与舒适; 4、跟踪库存情况,及时上报缺货或过剩情况,协助库存管理; 5、参与市场调研,了解顾客需求,收集反馈意见,为商品调整提供参考。 任职要求: 1、具备良好的服务意识,能够与顾客建立良好沟通; 2、对水果知识有一定了解,能够识别水果品质,推荐优质产品; 3、工作积极主动,有责任心,能够适应零售行业的快节奏; 4、具备基本的数学计算能力,能够处理简单的销售数据; 5、团队合作意识强,能够配合店内其他员工完成销售目标。
重庆
3月24日 06:24拨打电话
促销员月结
招聘:商超促销员 薪资:3千-3.5千 南坪海浪市集超市家百专区招聘: 1、负责公司产品的排面管理,及时补货; 2、负责公司的产品的促销,做好售后服务,建立良好的客户关系。 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、竞品信息的收集与反馈; 补充说明: 1、具有亲和力,善于与人沟通交流; 2、有销售经验的优先。
重庆
3月25日 15:31拨打电话
全职
2000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
超市日常管理和收钱,水果售卖
营业员月结
招聘:营业员 薪资:3000-4000元/月 岗位要求: 拥有零售行业及收银经验者优先,需熟练26键拼音打字,负责门店日常收银及上货。
重庆
3月27日 18:26拨打电话
店长11-20人
门店前台店长 25 - 35岁,销售能力强,亲和力强,爱学习,沟通能力强,理解能力强,责任心强,有团队协作精神,熟练操作电脑。门店销售,收发检查衣服,洗后沟通,客情服务 招工人数:20
重庆
3月26日 18:54拨打电话
营业员月结
招聘:电信营业厅营业员 薪资:2330-5000元/月 岗位职责 1. 负责电信业务办理,解答客户咨询 2. 完成电信产品销售,拓展客户资源 3. 收集客户反馈,维护良好客户关系 任职要求 1. 熟悉电信业务,具备良好沟通能力 2 有销售经验者优先
重庆
3月23日 13:25拨打电话
重庆储备店长有卫浴行业经验薪资福利:5000-10000招工人数:2名
5000-10000元/月
储备店长
储备店长 有卫浴行业经验 薪资福利:5000 - 10000 招工人数:2名
重庆
3月27日 16:34拨打电话
店长
店长 薪资福利:面议 在这里,你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想 工作地址:桃花源大道北路东维也纳酒店旁
重庆
3月21日 19:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供重庆最新店长招聘在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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