1.负责电商平台的订单处理与采购相关事宜； 2.确保订单流程的准确性和高效性； 3.与供应商沟通，协调采购订单的执行； 4.能够熟练操作电商平台的订单系统； 5.能够有效处理采购过程中的各项事务； 6工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 7.工作要求:年龄22-40周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导安排

订单处理 1. 工作时间：做六休一 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日及法定节假日固定休息 2. 薪资待遇：4K+ 提成 综合收入：4k-6k 3. 任职要求：年龄20-55岁，性别不限，具备责任心，富有团队意识，能积极配合管理工作

.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在体统里面处理。根据订单要求，跟单进行采购或者销售 5.工作要求：年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

核心职责：负责公司生产/运营所需物资、产品、服务的采购工作，保障供应链稳定，控制采购成本，优化供应商体系。 主要工作内容 1. 根据公司需求制定采购计划，调研市场价格、品类信息，筛选匹配供应商并完成比价、议价。 2. 签订采购合同，跟进订单生产、发货、到货全流程，及时处理缺料、退换货、质量异常等问题。 3. 建立并维护供应商档案，定期评估供应商的价格、质量、交期、服务，优化供应商合作体系。 4. 核对采购发票与入库单据，配合财务完成对账、付款流程，做好采购台账及数据记录。 任职要求 1.具备良好的沟通谈判、议价能力，做事严谨细心，有较强的责任心和问题解决能力。 2.熟练使用办公软件（Excel/ERP系统优先），能独立完成采购台账及数据整理。 3.具备良好的职业素养，廉洁自律，遵守公司采购制度，无不良从业记录。

1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 4000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日固定休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1、负责生产所需配件及零星物料的采购工作，执行采购流程，包含询价、比价、议价与订单下达； 2、维护并优化供应商合作关系，确保供应稳定且具备成本优势； 3、跟踪库存动态，科学安排采购计划，防止物料过剩或缺货情况发生； 4、协同处理采购过程中的技术与质量异常，确保来料满足规定要求。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的谈判能力与成本管控意识； 2、熟练操作办公软件及ERP系统，能进行基础数据整理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，可有效应对突发问题； 4、工作严谨踏实，责任感强，遵守职业操守，富有团队协作精神。

【岗位职责】 一、供应商管理： 1、负责合格供应商的开发与筛选，搭建并维护供应商信息库。 2、定期对供应商在质量、交期、价格等方面进行综合评估，持续优化供应资源。 二、采购执行： 1、依据生产需求制定采购方案，落实物料、设备及相关服务的采购工作。 2、跟进采购订单执行情况，协同物流与仓储部门，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价过程，实现年度采购成本下降目标（通常为5%-10%）。 2、结合市场动态分析，调整采购策略（如集中采购、长期协议等）以提升效益。 四、合同与风控： 1、编制采购合同，明确质量标准、付款条件及违约处理等关键条款。 2、识别并防范采购环节中的各类风险（如供应中断、价格波动等）。 【任职要求】 1、学历要求：全日制大专及以上，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年机械制造行业采购相关经历，熟悉ERP/MRO系统操作。 3、技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel数据透视、PPT汇报制作）、常用ERP系统（如SAP、用友）。 4、了解基本财务知识，包括成本构成、付款方式等内容。 5、具备良好沟通能力，能有效推进跨部门协作及开展供应商谈判。 【其它要求】 1、可接受公司安排的临时性出差任务（差旅费用由公司承担）； 2、遵守企业规章制度，心理承受力强，责任心强，具有良好的职业操守。 【薪资范围与福利】： 1、月薪参考：5000-6500元（具体薪资面议），享受十三薪待遇。 2、按公司规定统一办理社保缴纳； 3、提供食宿支持（集体宿舍，包三餐，免费发放工作服） 【工作时间】：08:00-12:00 13:00-17:00 月休4天 【试用期】：3个月（根据实际工作表现和综合能力评定是否如期转正） 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进、到货入库及上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.持续关注材料市场价格动态及供应商信息，及时收集并整理相关市场资料； 4.具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作意识，有汽配、机械、五金类采购或制造业采购经验者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级安排的其他相关工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

工作内容：根据指标购买货品 工作时间：9-12点，13.30-17点，上六休一，法定节假日放假 工作薪资：4000底薪，加抽成 工作地点龙文区，年龄要求20周岁及以上，可接受无经验

福建漳州本班组（木工班，埋件班）明年需要增加十来个新员工，有意可以电话联系 工作稳定，工期长久 要求无犯罪记录，能通过职业健康体检，年龄55以下 年后初八复工

漳州市龙海区招铆工/钣金工。 基本要求 • 年龄：50周岁以下，身体健康，无妨碍作业疾病，能适应体力劳动。 • 证书：持焊工操作证（特种作业证），有铆工/焊工职业资格证优先。 • 学历：不限，相关专业背景更佳。 经验与技能 • 经验：5年以上铆焊经验，非标机械/钢结构铆接装配经验优先。 • 技能：熟练看懂机械图纸，掌握气割、点焊、矫正、测量；会二保焊等，能独立按图下料、组对、铆接。 • 素养：责任心强、细致严谨，团队协作，服从安排。 薪资福利 • 薪资：6000-9000元/月，按技能与经验定薪。 • 福利：包吃包住、按时发薪，医社保。

一、基本要求 • 年龄：18-45岁 • 学历：初中及以下即可 • 经验：3年以上机械/设备喷漆经验 • 身体：无呼吸系统疾病、皮肤过敏等职业禁忌，能适应站立作业 二、技能要求 • 熟悉空气喷涂、静电喷涂等工艺，掌握底漆/面漆/清漆全流程 • 会调漆、配比、喷枪调试，懂表面处理（打磨/除油/磷化） • 能独立完成设备喷漆、补漆、维护，保证涂层均匀、无流挂、无气泡 • 熟练使用喷枪、空压机、打磨机、遮蔽工具等设备 三、素质要求 • 责任心强，严格按工艺与安全规范操作 • 能团队协作、服从管理，接受加班与倒班 • 有安全意识，正确使用防护用品（口罩、防护服、护目镜） 四、薪资福利 • 月薪：7000-9000元（月结） • 福利：五险、包吃/包住、

煮饭阿姨一人，一天（中、晚）两餐，要求，讲卫生爱干净，薪资待遇面议

急招急招急招 招东美 万福产业园 珍珠棉厂 长白班 跟车装卸工 1名 机台技术员2名 薪资面议、26天制上班时间：8：00-17:00 需要配合加班，到20:00，赶货的话周日得加班，加班有加班费 吃住：包吃两餐 时常发放员工福利，下午茶、节假日放假、年终奖， 保险：，10号发工资 有意向联系电话：

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作职责： 1、结合历史及当前销售数据，制定采购需求预测与备货方案。 2、依据需求预估统筹规划各品类订单交付进度与节奏，承担缺货断货的管理责任。 3、跟踪销售变动趋势，动态调整进货策略，避免库存积压与供应中断，确保供需匹配。 4、维护供应商合作关系，监督作业规范执行情况，及时纠偏并推动流程优化。 5、围绕降本目标，借助采购规模变化实施非固定周期的成本压降及账期改善措施。 6、定期开展库存健康度复盘，针对“滞销”和“动销率低”商品提出运营改进方案并跟进执行，提升“进销存”效率与“库存周转水平”。 7、对热销产品具备前瞻性的供应端风险识别能力，能预判“生产周期”与“产能压力”并提前布局应对策略。 8、推动部门核心KPI指标的落地达成。 9、统筹管理月度采购资金预算、应付款项及税务票据相关事务。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、具有3年以上团队管理经历，有国内电商平台从业背景者优先考虑。 2、熟悉电商采购运作流程，了解主流电商ERP系统（如旺店通、聚水潭或管家婆等）。 3、具备较强逻辑分析、执行推进与跨部门协作能力，沟通顺畅，问题解决高效。 4、数字敏感度高，具备基础数据分析技能，拥有良好的谈判技巧与成本管控意识。

岗位职责： 1、负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进及到货后入库上架工作； 2、定期与供应商进行账目核对，确保双方往来账务清晰准确； 3、实时了解材料市场行情及供应商动态，系统收集并整理相关基础信息资料； 4、具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划与台账，具备良好的商务沟通能力及高效执行力； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 6、工作认真负责，具有团队协作意识，有两年以上制造业采购经验者优先考虑； 7、熟练操作常用办公软件； 8、有汽配行业背景者优先，具备多品类采购经验者优先，熟悉五金、机械类物料者优先。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年9月份搬迁至新厂上班）

岗位职责: 1.负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购环节高效运转。 2.与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运作稳定可靠。 3.严格把控采购订单的质量要求，确保所采商品满足公司标准及市场需求。 4.及时处理采购过程中出现的异常情况，如订单调整、物流动态跟踪、不合格品处置等。 5.规范整理采购相关文件与数据报表，保证信息记录准确且更新及时。 6.保持部门间沟通顺畅，推动跨部门协作高效进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发问题。 2.熟练使用Office等常用办公工具，可高效完成订单处理及文档管理工作。 3.拥有较强的计划性和组织能力，能科学安排采购任务的实施节奏。 4.熟悉电商行业基本运作模式，能较快融入平台采购工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队及相关部门紧密配合

【岗位职责】 一、供应商管理： 1、负责合格供应商的开发与筛选，构建并维护供应商信息库。 2、定期开展供应商绩效评估（涵盖质量、交期、成本等方面），持续优化供应体系。 二、采购执行： 1、依据生产需求制定采购方案，落实物料、设备及相关服务的采购工作。 2、跟进采购订单执行情况，协同物流与仓储部门，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价过程，有效管控采购支出（年度降本目标通常为5%-10%）。 2、跟踪市场动态，调整采购策略（如实施集中采购、签订长期协议）以提升效益。 四、合同与风险管理： 1、编制采购合同，明确关键条款（包括质量标准、付款方式及违约处理机制）。 2、识别并防范采购环节潜在风险（如供应商履约异常、市场价格变动等）。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1-3年采购相关工作经验，熟悉ERP/MRO系统操作。 3、技能要求： 熟练掌握Office办公软件（如Excel数据透视、PPT汇报制作）及ERP系统（如SAP、用友）。 4、具有基础财务知识（涉及成本核算、付款条件等内容）。 5、具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作及供应商谈判任务。 【其他要求】 1、可接受公司安排的临时性出差（差旅费用由公司承担）； 2、遵守公司各项管理制度；具备较强的抗压能力与责任意识，恪守职业操守。 【薪资范围与福利】： 1、（月薪参考）5000-7500元，具体薪资面议确定； 2、按公司规定缴纳社会保险； 3、提供食宿及其它企业福利待遇。 【工作时间】：08:00-12:00 13:00-17:00 月休4天 【试用期】：3个月 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升； 3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

本岗位一定需要英语交流无障碍 本岗位一定需要英语交流无障碍 本岗位一定需要英语交流无障碍 一、岗位职责 （一）采购战略规划与执行 制定采购策略 结合公司整体战略与生产需求，制定中长期采购规划（如年度采购预算、供应商管理策略等），确保物料供应的稳定性与成本优化。 分析市场趋势（如原材料价格波动、供应链风险），制定应对方案（如套期保值、多元化采购渠道）。 优化采购流程 主导采购流程的标准化与信息化建设（如引入 ERP 系统、电子招标平台），提升采购效率与透明度。 建立供应商评估、选择及淘汰机制，完善供应链管理体系。 （二）供应商管理 供应商开发与合作 拓展优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系（如长期协议供应商、战略联盟），降低采购成本。 组织供应商审核（如质量体系审核、产能评估），确保供应商资质符合公司要求。 供应商绩效管控 定期评估供应商绩效（如交货准时率、质量合格率、服务水平），推动供应商持续改进。 处理供应商纠纷与异常问题（如交货延迟、质量不合格），保障生产进度。 （三）采购成本控制 成本分析与谈判 主导采购谈判（如价格、账期、付款方式），通过批量采购、集中议价等方式降低采购成本。 分析物料成本构成（如原材料、加工、运输成本），推动成本优化方案（如替代材料、本地化采购）。 预算与成本管理 编制并监控采购预算，确保采购支出符合财务目标。 控制库存成本，平衡安全库存与生产需求，避免呆滞物料积压。 （四）跨部门协作与风险管理 内部协作 与生产、研发、质量、财务等部门密切沟通，确保采购需求与生产计划同步（如新产品开发的物料需求对接）。 协调解决采购过程中的问题（如紧急采购、设计变更导致的物料调整）。 供应链风险管理 识别并评估供应链风险（如自然灾害、政策变动、供应商破产），制定应急预案（如备用供应商、库存安全储备）。 跟踪全球供应链动态，提前预警潜在风险并推动应对措施。 （五）团队管理与制度建设 团队搭建与培养 组建高效采购团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，提升团队专业能力（如采购技巧、供应链管理培训）。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，降低人才流失率。 制度与合规管理 建立采购管理制度与流程规范（如招投标管理、合同管理），确保采购活动合法合规。 监督采购过程中的廉洁自律，防范商业贿赂等违规行为。 二、任职要求 （一）教育背景与工作经验 学历要求 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。 硕士学历或 MBA 背景者更佳。 工作经验 8 年以上制造业采购相关经验，3 年以上采购管理岗位经验（如采购经理、供应链经理）。 熟悉机械制造、电子、化工等行业的采购流程（根据具体行业而定），有跨业或大型集团公司经验者优先。 （二）核心能力要求 专业能力 精通采购策略制定、供应商管理、成本分析及谈判技巧。 熟悉 ISO 质量管理体系、供应链风险管理知识，了解相关法律法规（如采购法、合同法）。 掌握 ERP、SRM 等采购管理系统的操作与数据分析能力。 管理能力 具备团队管理、跨部门协作与资源协调能力，能有效推动复杂项目落地。 优秀的决策能力与问题解决能力，能应对突发供应链危机（如断供、质量事故）。 战略思维与市场洞察力 具备战略规划能力，能从公司整体视角制定采购策略。 敏锐的市场分析能力，及时捕捉行业动态与供应商信息变化。 （三）职业素养与软技能 沟通与谈判能力 出色的商务谈判技巧，能与供应商、内部团队及外部合作伙伴高效沟通。 抗压与应变能力 能承受高强度工作压力，在复杂环境中保持冷静并快速响应。 诚信与责任心 严守商业机密，坚持职业道德，对采购成本与供应链安全负责。 创新意识 积极探索采购模式创新（如数字化采购、绿色采购），推动供应链升级。

岗位职责： 1.熟悉常用物料基础知识，负责工厂MRO工业用品的采购供应管理，通过比价议价控制成本，保障交期、质量与供应效率，实现采购目标； 2.根据生产及运营需求，依据年度协议执行辅料及日常物资采购下单，并跟进交付进度与品质情况，确保物资按时到位； 3.负责采购合同的用印办理及采购文档的整理归档工作； 4.搜集潜在供货资源，积极拓展新供应商渠道，并向上级及时反馈开发进展； 5.整理并分析供应商交付表现数据，定期形成评估报告提交主管； 6.负责采购相关系统及ERP平台的日常维护，重点处理编码申请审批及相关系统问题协调； 7.定期与供应商完成对账，收集核对发票信息，提交付款申请并跟进审批流程； 8.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备3年以上食品行业工厂采购工作经验 2.具备良好的沟通协调能力；职业素养良好；能承受一定工作压力；具备团队合作意识 3.熟练操作ERP系统；精通Office办公软件使用 4.化工或自动化相关专业背景者优先考虑

工作时间：9-12点，13：30-17点，月休4天 工作内容：采购物品 工作要求：会基本的电脑操作，接受无经验

招聘：行政人事专员 薪资：4000-5000元/月 主要协助行政人事经理工作

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会