运营培训机构店长(2年以上经验)薪资福利:薪资面议，上班时间面议招工人数:1名

招聘：⭐工作地点：庆春银泰服装⭐岗位：店长 应聘者要求1、开朗 热情 爱学习，有商场品牌服装工作经验优先2、年龄22-40岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3.喜欢拍照，会视频剪辑薪资待遇：店长月薪6000-18000➕上中间班福利待遇：底薪➕高提成➕化妆补贴+餐补➕全勤奖➕每周达成奖联系电话：项女士，同步

老意法4楼招店长销售各一名 能力强 做事积极性高 有老意法三年以上经验优先 联系电话：同步

品牌：LANGDENG招聘岗位: 导购/店长1名岗位要求： 1，30-45性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，执行力强 ，有团队意识，抗压能力强3，要求有男装销售工作经验者优先 薪资:底薪+提点奖金+奖励。 
综合薪资；5000-10000上不封顶福利：五险、加班费、工服、年休
工作时间；做一休一联系方式：
工作地点：运河商业中心
西湖文化广场
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高薪诚聘店长名管理能力强，市场工作经验丰富，能够带领团队更好的发展。店内销售5名有市场经验，会做生意，长相端正，身高158-165欢迎加入！待遇优厚，工资面议有意者直接电话联系

杭州后会有期商贸有限公司（周大生\潮宏基\中国黄金）诚聘一、营业员/导购（10名）——5000-20000要求：学历不限，形象气质佳，有无经验均可。无经验可培训上班二、店助（2名）——7000-12000要求：性别不限，20-40岁，一年以上珠宝相关经验三、店长（1名）——8000-12000要求：性别不限，25-40岁，三年以上珠宝相关经验福利待遇：入职享受五险，免费培训，节日福利（中秋、端午、过年），生日蛋糕等，全勤奖，绩效奖，年终分红（根据个人年度业绩），带薪婚假、产假、年休假等联系方式：

井号 新意法 新入驻品牌BIE 招 1⃣店长1名（有意法经验多年，擅长带团队） 2⃣穿版销售5名（身高163-168，会做生意 有经验 能穿版 有气质 有审美 ）待遇优 氛围好 福利好 快来应聘吧！

农特优产品展销店店长，试用期满转合同工。

店长对精酿啤酒有一定兴趣，性格稳定外向，善于沟通；服从管理，有团队合作精神；熟悉店内产品，有主动服务意识；工作认真负责，学习能力强，能快速适应工作环境；有吧台经验者或服务能力出众者优先；开朗外向、热爱音乐艺术者优先。做好店内日常卫生清洁维护；盘点当日酒水、食材、耗材等；招待客人，介绍餐食酒水、收银等；完成基础的小吃出餐；打酒系统的清洁维护。薪资福利:提供基础培训；符合要求，薪资6K＋，具体面议；六休一缴纳社保；法定节假日津贴。，工作地址:杭州中山中路步行街

9意法 4楼档口专业羽绒服店铺风格：中淑大牌，少淑时尚招聘：店长1名+营业员1名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口管理和销售经验4、店长要有会运营小红书 视频号经验薪资待遇：面议有意者联系电话：（沟通）

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高薪电子厂招聘普通操作工，工资7000到9000提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，职位描述工厂工作内容：【一】1、岗位生产新上市5G手机，以及电脑家用小电器，2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历【二】工厂工作时间安排.1、每天上班10小时，每周休息1天，每月休息4天2、上午8：00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6:00-8:00【三】工资待遇.1、小时工：月综合工资保底7000以上，小时工：按280/小时算工资一天上10~11小时左右3、加班自由，你愿意加班，每月可以上260—330个工时，自愿选择4.小时工上班打卡10天可预支工资，辞工需提前7天，可以选择短期或者长期做。招工：16-45周岁不，长白班，坐班为主，夫妻工作满10天免费提供夫妻房。每月10号准时发薪，入职当天签合同厂区订单充足当前咨询量过多，投递简历会及时取得联系郑重声明厂区招聘，绝无任何费用!外地过来可以申请报销主要生产苹果手机新品，笔记本电脑、工作轻松简单易学1：招聘岗位：普工，组装工，质检员，测试员。包装工，维修工，操作工2:小时工28小时，月综合工资7000-9000左右3：工作时间：10小时，月综合工时280-330小时左右、加班稳定，当天签合同盖章!8点8点.做六休一（月休4天）4：住宿伙食：厂吃厂住，伙食有荤有素、南北风味，宿舍4-6人间5：年龄：18-48周岁，身体健康，服从工作安排6：每个月15号发工资工作内容：主要负责生产手机，电脑配件、每个员工负责其中一个职位、刚来都有老员工带、岗位轻松当天带好行李安排宿舍，外地过来可以报销路费当天安排入职办理厂区住宿

杭州拍：AI数字人带货直播视频拍摄 7个【拍摄时间】3月25-28号（其中一天的5小时左右）【工作地点】杭州【人员，年纪21-36岁， 形象佳，表现力好！ 镜头感和网感强；有直播经验，一定要有直播作品！600【报名方式】（）报名发资料+直播视频

萧山瓜沥招聘越剑1000型V型机12区氨纶一体机加弹操作工一名，有意者电话联系:

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招聘干洗店店长前台要求：沟通能力强，有责任心，勤快肯干，年龄45以下。有相关工作经验优先。老板人好事少。工资面议。工作地点：一品华城四期。联系电话：

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酒店前台的工作内容主要包括接待客人，为客人办理入住、退房等手续，提供咨询服务，以及负责前台收银和环境维护工作。同时，前台还需服从上级安排，认真完成任务，包括但不限于预订、问询、结账等服务，访客登记处理客人电话咨询等，

【高薪急聘】餐饮门店店长月薪5000-6000元+绩效奖金+五险一金===我们提供===√薪资待遇：综合5000-6000√社会保障：入职即缴纳五险一金√福利体系：带薪年假+节日礼金+免费工作餐√发展空间：完善的晋升机制+管理技能培训√团队氛围：年轻化团队+扁平化管理===岗位职责===1.全面负责门店日常运营管理2.制定并执行月度经营目标3.优化人员排班及绩效考核4.控制原材料损耗及运营成本5.处理客诉及维护客户关系6.执行总部标准化管理体系===任职要求===1.年龄22-38周岁（条件优异者可放宽）2.中专及以上学历3.1年以上餐饮管理经验（火锅/快餐类优先）4.熟练使用收银系统及办公软件5.具备团队领导力及危机处理能力6.能适应早晚班轮换工作制

后厨督导的岗位职责主要包括以下几个方面：###1.**监督后厨运作**-确保厨房各环节（如备料、烹饪、装盘等）符合标准。-监督食品安全和卫生，确保符合相关法规。###2.**人员管理**-安排厨师及帮厨的工作，确保人手充足。-组织培训，提升员工技能和服务质量。-评估员工表现，提供反馈并协助改进。###3.**质量控制**-确保菜品质量稳定，符合餐厅标准。-定期检查食材质量，杜绝过期或不合格材料。###4.**成本控制**-监督食材使用，减少浪费。-协助制定采购计划，控制成本。###5.**菜单管理**-参与菜单设计，确保菜品可行且符合餐厅定位。-根据反馈和销售数据调整菜单。###6.**设备维护**-确保厨房设备正常运行，安排定期维护。-及时处理设备故障，避免影响运营。###7.**卫生与安全**-确保厨房符合卫生标准，定期检查清洁情况。-监督安全操作，防止事故发生。###8.**协调沟通**-与前厅、采购等部门保持沟通，确保运营顺畅。-处理顾客对菜品的投诉，及时改进。###9.**库存管理**-监督食材库存，确保合理使用。-定期盘点，避免短缺或积压。###10.**报告与记录**-记录厨房运营情况，如卫生检查、设备维护等。-向上级汇报工作，提出改进建议。###11.**应急处理**-处理突发情况，如设备故障、人员短缺等，确保运营不受影响。###12.**创新与改进**-关注行业动态，引入新菜品或技术。-持续优化厨房流程，提升效率。###总结：后厨督导负责确保厨房高效、安全、卫生运作，同时控制成本、提升质量，并协调各部门工作。

招聘管家:接待团建客户，与客户沟通服务细节，服务客户。拍照，做短视频。

同行业工作经验3年以上

招聘：酒店前台客房服务员餐厅服务员工作地点杭州东站工资面议包吃住

招聘客房服务员整房员，多劳多得，有社保，月休4天，包吃包住，工作时间8:00-16:30，综合工资5000-7000，有意者联系

杭州华增供应链有限公司在临安区石境街招聘店长和导购员及业务员岗位，提供五险、旅游、带薪年假和项目提成等福利待遇，薪资分别为店长60002万，导购员30001万，业务员待遇面议。

店长年龄18岁 - 40岁薪资福利:绩效提成薪酬8000元 - 15000元，月工龄奖金，每月带薪休假3天

招餐饮店长，需要完成的日常工作团队建设餐厅业绩率润食材成本管控楼面管理客诉处理团队激励等等